《财务副经理岗位职责9篇》

财务副经理岗位职责（通用9篇）

财务副经理岗位职责 篇1

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

3、根据公司要求，提供财务月报、季报和年报;

4、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

5、严控操作风险，解决存在问题;

6、协调对外审计，提供所需财会资料。

7、指导部门财务助理及出纳的工作

财务副经理岗位职责 篇2

1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度;

2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

3、审核公司各项报销的合理性及手续齐全，保证各项支出符合公司财务制度的规定,督促各项款项的支付完成;

4、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，财务报表、管理报表等的出具，确保工作有序开展.

财务副经理岗位职责 篇3

1、 负责分管公司的财务工作，对财务人员的工作安排和财务制度的落实负责;

2、 掌握公司的财务状况，为公司经营提供财务方面的信息和建议;

3 负责制定审核公司的预算、收支计划、财务报告、会计报表等;

4、 参与重大经济合同的研究、审查及重要经营问题的分析和决策，并为之提供财务方面的支持;

5、完成财务总监交办的其他事项.

财务副经理岗位职责 篇4

1、 熟悉房地产项目的全盘核算工作，审核项目的成本核算、归集、分摊和结转的合理性及准确，具备较强的成本管理和成本分析能力。

2、 审核项目的收入、费用的及时性及合理性，按时编制公司年度、月度财务报告和各类报表，有上市公司报表经验更佳。

3、 熟悉房地产项行业的税收政策和相关法规，配合财务经理对项目税金计算的准确性及合理性进项审核，把控税务风险。

4、 配合财务负责人进行利润等指标测算，动态跟踪项目运营情况，为领导决策提供数据支持。

财务副经理岗位职责 篇5

1、负责财务部的日常工作，优化完善公司财务管理制度、规范和流程;

2、组织编制公司月度、年度财务预算，监督财务预算的执行与实施;

3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作;

4、监控和计划资金流，编制企业用款计划，资金计划;

5、审核纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理

6、负责银行，税务等财务相关部门的外部协调沟通;

7、协助上级跟进各项工作，配合完成各项临时交办的任务。

财务副经理岗位职责 篇6

项目财务总监岗位职责：

1、政治素质好，立场坚定。

2、具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3、能力突出，实绩明显。

4、廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

任职要求：

（1）38周岁以下（1981年1月1日后出生），会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。

（2）10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。

（3）具有全面的.财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。

（4）具有良好的语言表达和沟通协调能力。

（5）符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。

能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

财务副经理岗位职责 篇7

1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;

3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为

集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

财务副经理岗位职责 篇8

驻场财务岗位职责：

1、建立、改进、完善公司会计核算体系，对公司内外账业务进行指导和帮助；

2、负责各会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整；

3、认真审核费用报销票据及款项支出，积极配合公司各个部门收付款业务，做好审核工作；

4、负责公司财务经营管理定期汇报（月报）系统的'建立、编制、汇总、上报工作，结合成本、收入会计作好财务预算、分析、管控工作，给公司领导提供决策支持和生产经营管理支持；

5、财务软件的日常维护、运营、安全备份工作。

任职要求：

1、会计、财务管理专业，本科以上学历，两年以上会计工作经历；

2、有会计从业资格证书，有中级会计师资格证书优先；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、工作认真负责，执行力强，较强的税务专业知识；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作能力。

财务副经理岗位职责 篇9

1、负责协助管理公司全面财务管理工作;

2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的资金收付;

3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;

4、负责公司整体的税务筹划工作;

5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。

6、负责审核公司资金计划的编制及分析;

7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;

8、完成上级领导交办的其他任务 。