《宿管工作职责(五篇)》

宿管工作职责（精选5篇）

宿管工作职责 篇1

安全方面：

1、准时接送孩子；

2、绝对保证孩子的人身、饮食安全；

教学方面：

（1）孩子做作业时保持中心的安静与秩序；

（2）提醒孩子保持良好的'坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”；

（3）督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正；

（4）督促孩子做好预习、复习工作；

（5）耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。

饮食方面：

（1）保证餐具干净、卫生，饭菜营养可口。

（2）提醒孩子不挑食，不磨蹭。

娱乐方面：

（1）注意孩子安全，不让孩子走廊上乱跑，不互相打闹，不作危险动作。

（2）丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展往的乐趣。阅读，绘画；讲故事；游戏等，孩子们喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣。

（3）对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星、换徽章、换礼品。

记录好每一位孩子每天的学习、生活情况，及时汇报给家长。

宿管工作职责 篇2

1、以团队研发的专有教材为纲进行班级授课。

2、完成一定课时教学，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；

3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资。

4、积极和学生及家长进行沟通，帮助学生培养良好的'学习方法及习惯；

宿管工作职责 篇3

宿舍管理员作为学校住校生管理中非常重要的一员，肩负着很多具体而又繁杂的责任。为了进一步加强我院对学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为广大学生创设一个干净、整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：

一、常规工作：

1、宿舍管理员（简称宿管员），在学院学生工作处的管理下开展工作，严格遵守学院的各项规章制度

2、宿舍管理员值班时间不得私自离开工作岗位。如有特殊情况须向相关管理人员请假，并保证有人值班。

3、落实各寝室成员的住宿情况，并作详细登记，在开学之后的一星期只内完成床位表的登记。

4、按规定开、关门及水电。严格按照作息时间和进出要求管理住校生进出宿舍楼，对特殊情况（实习或其他活动），按学生处规定的要求处理。

上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留。对无故不请假的`及时反馈给班主任或学生处。对因病滞留的同学要了解情况，及时向班主任通报并做好记录。

5、对住校生晚上及双休日就寝及时查房、点名并详细记录。每晚熄灯前检查学生回室情况，对于晚归的学生要查看其证件，查明晚归原因、如实做好登记记录，发现异常，及时向班主任或值班老师通报。对晚上熄灯后出楼的学生严格检查批准手续。

6、常规检查和管理工作以及安全检查管理工作。舍管员要有管理学生的意识，出现情况要能及时处理，并做到防范。对抽烟、旷宿等现象从重扣分，并通知班主任。

7、调动宿舍须由学生处统一安排，舍管员要协助完成宿舍的安排工作。

二、安全工作：

1、学生搬迁电脑等贵重物品出公寓楼时，要做好登记记录。

2、禁止男女学生互串宿舍。

3、严禁闲杂人员、非住宿学生进入宿舍（值周领导、值周班主任例行检查除外）。家长送钱物、会见子女一般在传达室进行。家长、亲戚遇有特殊原因，经管理员批准，做好登记，明确逗留时间后由有关同学领进）。严禁小商、小贩、闲杂人等外来人员进入公寓，如发现可疑人员应该主动要求其出示证件。情节严重的，直接向学生处报告。

4、负责学生宿舍区用电管理制度的实施，保证学生宿舍区的正常用电秩序，杜绝用电安全隐患，切实保证安全用电。负责住校生的安全文明用电，随时检查水笼头，杜绝长明灯、长流水。对学生中出现的相关问题及时处理或上报。

5、对学生中存在的其它不良行为，一经发现及时制止并上报。

6、对住宿管理中发现的安全隐患及时告之有关部门。

三、服务工作

1、负责学生宿舍内务及楼区公共环境卫生检查督促工作。负责宿舍楼的公共场所卫生的打扫和保洁工作，使整个住校环境干净整洁。

2、负责公物及设施管理与维修的联系工作。管理好宿舍区域内所有公物，发现损坏的公物应及时查找责任人，并报请学校及时维修。对学生报修的灯具及线路故障项目，要做到当天维修不过夜（如遇特殊情况不能及时维修，要向学生说明原因）。负责宿舍楼的各寝室财产维修登记和钥匙借用工作，负责检查消防通道的安全和通畅。

3、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。

4、热情接待来访客人和来访电话，做好信息记录和传达工作。

5、重视看护学生晾晒在室外的被子、衣服、鞋袜等生活用品，雨天帮助学生收回衣物。掉在地上的衣物及时通知领取。

6、好人好事，存在问题管理到人，要记录学生个人生活档案，提供给班主任和学生处，是学生操行评定的重要资料，是评选文明宿舍、文明班级的重要依据。参与德育处对文明宿舍、“星级”文明宿舍的评选工作。

7、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。

宿管工作职责 篇4

(一)宿管员应具有高度的责任心和警惕性，服从领导、服从分配、服从安排、服从管理，为学生入住创造安全、舒适、文明的学习与生活环境。

(二)工作期间不得擅自离岗，不得做与宿管员工作无关的事情。

(三)热情接待来访人员（各级领导、参观人员、学生家长、辅导员、老师等）实事求是反映问题，并耐心解答来访者的`询问。

(四)熟悉本栋入住学生人数、入住的时间，熟悉学生基本情况（所学专业学生本人情况及家庭情况联系的方法）与学生保持良好的关系。

(五)不准外来推销人员进入宿舍，对强行进入者要及时报告保卫处，不准异性学生进入寝室，对强行进入者要极力劝阻，对劝阻无效者要及时报学生工作处或辅导员，并做好登记。

(六)坚持每天查铺制度，对未归住宿的学生严格登记；并在当班时间内查清原因，及时上报学生工作处及辅导员、学生公寓管理中心。

(七)热情关心帮助入住的学生，做学生的知心人，有特殊情况应在积极控制局面的同时及时向学生公寓管理中心反映，由学生工作处、后勤处、保卫处出面解决。

(八)认真填写并保存好各种值班记录及表格。保管好备用钥匙，严防钥匙丢失。

(九)保持值班室内外的整洁，按要求做好值班室内外的卫生。

(十)负责本栋学生寝室内的安全工作，发现寝室内不安全的苗头应及时纠正，直到符合安全规定为止。(十一)积极主动地征求学生及各系辅导员、学生工作处对学生公寓管理工作的意见，据实反映学生意见与要求，不断改进工作方法，提高服务质量。

学生公寓管理中心

宿管工作职责 篇5

为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：

1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。

3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17：10）

4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。

5、认真做好清点工作。

清点时间：晚21：00；早06：00。

清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志，次日报送政教处。

6、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的记录。

7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。

8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。

9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。如遇可疑人员，应及时上报处理。

10、提高安全责任意识，切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

11、要定期检查学生寝室的`生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。

12、晚上如遇学生病重需上医院，应及时与学校值班负责人联系，积极配合学校领导照顾好生病学生。

13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念，时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时，要及时调解，妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件，要果断制止并及时报政教处处理。

14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心，要处处留意所管区域学生的细微变化，如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心，给予帮助，给予温暖。有异常情况及时通报班主任，或上报主管领导。

15、节假日、回家周学生离校，要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系，互通学生的情况，共同配合做好学生工作。

17、认真完成领导交办的其他工作任务。