《共青团工作总结(优秀19篇)》
共青团工作总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的,突出重点,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有号召力。
共青团工作总结 1
xx团区委按照《2009年“治三乱”工作方案》的要求和任务分工,将“治三乱”志愿服务工作纳入到团区委2009年重点工作当中,在2月份召开二届六次全委扩大会上,团区委就“治三乱”志愿服务工作进行了全面部署,把“治三乱”志愿服务工作定位在:为巩固创卫成果,争创全国生态示范区、打造商务花园城市、建设一流现代化城市发展新区,提供有力的环境保障上。从3月份起,团区委积极配合区城管大队,通过社会化运作方式,组建“环境秩序督导员”志愿服务队伍,在新世纪周边开展了环境秩序督导工作。为进一步规范服务,营造志愿服务氛围,团区委为“环境秩序督导员”志愿者统一配备了服装和标识。xx团区委2009年“治三乱”志愿者工作主要安排如下:
一、充分发挥团的组织优势,大力开展“治三乱”宣传教育活动。
团区委将积极支持和指导各级团组织,尤其是驻昌高校,民办高校,区内中学团组织、少先队组织,青年文明号集体,天通苑和回龙观志愿者协会,持续开展“治三乱”宣传教育进社区、进农村、进学校,进企业宣传教育活动。要求各级团组织要高度重视,周密安排,通过开展文明礼仪、健康知识讲座,组织知识竞赛、社区大讲堂、排队日宣传、文明行动引导等实践活动,大力倡导健康、科学、文明的生活方式、使广大市民养成文明出行习惯,自觉纠正和抵制不良习惯和行为。
二、继续开展“假日文明行动”,推进公共文明示范地区建设。
团区委要求全区各级团组织要以 “周末清洁日”活动为契机,积极引导广大团员青年了解和支持“治三乱”工作,积极参与“治三乱”志愿服务工作。通过招募大学生志愿者和社区志愿者开展环境整治活动,重点对主要街道沿线的绿化带、重点区域的绿地白色垃圾进行清理;同时,团区委将配合区城管大队,在区内广泛开展“假日文明行动”活动,在阳光商场、亢山广场和十三陵景区等重点地区,招募志愿者协助城管队员,联合开展针对乱吐乱扔等不文明行为的宣传检查活动,对有损市容环境卫生的不文明行为进行宣传、劝阻,教育其改正不文明行为。
三、深入开展“排队推动日”活动,营造良好的公共秩序。
积极配合区文明办开展“排队推动日”活动,在主要公交车站开展文明乘车宣传、劝导活动。要求各级团组织要积极组织团员青年、招募广大志愿者,通过发放宣传材料和纪念品,劝导行人和乘客做到文明礼让、有序乘车。与区教委积极配合,把全区中小学生纳入到我区志愿服务队伍体系建设当中,鼓励广大中小学生争当维护公共秩序的志愿者。
四、加强“治三乱”志愿服务项目建设,进一步建立健全志愿服务工作长效机制。
将“治三乱”志愿服务工作纳入全区志愿服务队伍体系和项目体系当中。一是进一步规范“治三乱”志愿服务项目的建设,与区文明办、区城管大队等“治三乱”各成员单位密切配合,完善“文明乘车劝导”志愿服务项目和“假日文明行动”志愿服务项目,开发“周末清洁日”志愿服务项目,力争使志愿服务� 二是以“文明乘车监督员”和“环境秩序督导员”志愿者队伍为骨干,采取组织化和社会化动员并举的方式,实现高校与各工作组直接对� 通过志愿服务项目平台,广泛招募社会各界有关人员参与“治三乱”志愿服务,努力建立一支稳定高效的“治三乱”志愿者队伍。
共青团工作总结 2
xx年以来,在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下,门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,坚持“两加强四推进”的工作目标,求真务实、开拓创新,团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观,继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻 圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况
全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人,其中男团员人,女团员144人,少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度,如20xx年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!
共青团工作总结 3
一、贯彻
三个原则 ,确保团干部热心共青团事业又适合做团工作,把好团干部入口关。 一是贯彻解放思想、更新观念的原则 。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚,防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部,或者以人划线、以地域划线等错误倾向,大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。 二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则 。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才、贤能于一身,具备良好的理论素质、思想品德、知识才能,在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。 三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。 共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上,积极探索竞选、民主推荐等方式,紧紧依靠广大青年,不断拓宽广大青年参与的范围和程度,广泛听取他们的意见,把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外,坚持征求除青年以外的职工群众的意见,并从实际出发,认真把握群众的参与度,使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持
两个服务 ,确立团干部正确的工作指导思想,培养团干部良好的大局意识和全局观念。 两个服务 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责,是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点,也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来,公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法,定期回顾、总结各项具体工作和活动,研究团工作的符合性问题,把团的工作导入 PDCA 循环,形成工作闭环,坚持重点问题重点研究,启发团干部 既埋头拉车,又抬头看路 ,努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力,确立 做正确的事和正确的做事 的团工作思路与方法,收到了显著成效,促进了团干部综合素质的迅速提高。
三、注重
四个加强 ,使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高,在推动团工作不断进步的同时,努力把团干部培养成为 复合型 人才。 第一、加强团干部培训的力度 。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上,以观看 海尔经验 光盘,学习 WTO 相关知识、现代企业运作、管理知识,举办各类、各层次知识竞赛,进行个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维。与此同时,团委还采取送(集团)公司、四川省团校培训,坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习,引导部分团干部做好兼职工作,经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育,促使他们成为 复合型 人才。
2024共青团年度工作总结 4
20xx年,在区委和团市委的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,团结带领全区广大团员青年为扎实推进现代化生态新区建设做出了积极贡献。
一、加强青少年思想教育和引导
1、开展学习实践科学发展观活动。召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会,为全区基层团干部作题为《坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动,组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。
2、紧抓各类纪念日、节假日开展庆祝活动。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动xx周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演,帮助小朋友度过快乐而有意义的节日;围绕新中国成立xx周年,举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌xx年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动,激发广大团员青年的爱国情怀。
3、引导青年网络舆情,密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会,引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场,辨明是非、弘扬主流文化;密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度,有针对性地开展教育活动和预防工作,进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识,形成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。
二、全力以赴做好国庆xx周年相关工作
1、认真做好国庆xx周年群众游 行工作。在区委领导下,团区委具体承担了x区国庆群众游 行组织任务。为此,团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议,选拔出167名参训队员,实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”,圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天游 行任务。
2、积极开展国庆xx周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆xx周年筹备委员会志愿者工作组,团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《x区国庆xx周年城市志愿服务活动方案》,召开主责单位动员会,对志愿服务工作进行详细部署,于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点,并开通2个志愿驿站,为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务,努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
三、服务青年就业创业,积极参与和谐社会建设
1、积极为青年提供就业服务。编印《青年创业致富信息专刊》,为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查,进行针对性的技能培训,帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程,依托区、镇、村三级培训体系,指导各镇团委针对青年需求,采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式,广泛开展农村青年现代化素质培训。XX年,共举办各类培训班23期,培训农村青年800余人次。
2、引导和帮助青年自主创业。挂牌成立共青团创业青年夜校,为青年举办创业知识讲座,进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门,设立“x区大学生村官创业扶持资金”,努力引导大学生村官投身创业实践。
3、广泛开展青年文化活动。举办x区第xx届乡村青年文化节,联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动,为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室,各配送图书500余册;在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”,为当地群众体检并接受健康咨询,共接待咨询就诊检查群众300余人次,发放常用药品xx0盒;联合区体育局举办x区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛,引导青年培养健康生活习惯。
4、积极参与生态文明建设。举办绿染西山——第xx届“京西植树生态游”活动。开通潭柘寺、戒台寺、天门山等多条植树游线路,共植树XX余株,使青年在感受京西秀美山川景色的同时,以实际行动参与革命老区生态建设。
四、大力维护青少年合法权益
1、扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”,邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程,重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。
2、积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设,积极做好委员调整工作,完善全区未成年人保护工作联动机制,创办《x区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及XX年未成年人工作会上,区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县代表作《分级管理,个案帮扶,创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。成立青少年维权律师团,通过《x区维护青少年合法权益律师团工作规则》,充分发挥律师在维护未成年人合法权益以及预防青少年违法犯罪工作中的作用。
3、关注困难青少年群体。一是做好希望工程工作。探索建立分级捐助管理模式,动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访,掌握贫困生家庭实际情况,做好a、b、c三级贫困生分级工作;XX年,共向504名中小学生发放希望工程资助款283300元;根据希望工程工作实际撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在XX年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。二是开展各种慰问活动。两节期间,区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生,向他们赠送了学习用品和助学金;团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动,为残障青少年“送学上门”,并为孤残儿童送去慰问金,为困难青少年成长营造良好环境。
五、不断加强团的自身建设
1、以改革创新精神探索新形势下团建工作。一是对全区各级团组织以及没有建立团组织的单位进行团青统计工作,切实摸清了全区团建的基本情况;二是开展“服务在基层”调研月活动,带领机关干部走访调研基层共青团工作,指导基层开展工作,全方位加强基层团组织建设;在社区,探索建立并逐步深化社区团建联系人制度;在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作,潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位;加强企业团建,成立石龙工业区团工委,在非公企业中,正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作;在新社会组织中,积极联系论坛建团工作。
2、加强团干部和团员队伍建设。一是创新推出“青年讲坛”,采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达能力,现已成功举办“青年讲坛”4期;二是完善“青年学堂”,邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座,拓宽团干部的知识层面,提高团干部的综合素质;三是举办为期3天的“青年干部成才之路——全区基层团干部培训班”,培训班首次采取与专业公司合作的方式,邀请北京市管理科学院首席管理咨询顾问梁冶萍教授围绕“发展真诚的自我,建立个人风格”、“发挥真诚领导力,建立团队风格”、“建立组织风格,实现自我价值”专题,采取集体讲授、案例分析、活动体验、学习研讨、教学片分享等方式,使培训更有针对性、科学性和系统性;四是在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论,引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状;五是完成全区青年人才数据库更新工作,共有x名青年人才纳入数据库,实现了青年人才的动态管理。成绩属于过去,奋斗成就未来。站在新起点,踏上新征程,成就新业绩,团区委将以创新的精神,务实的作风,高昂的斗志,担负起时代赋予的光荣使命,不断开创共青团工作新局面!