《市场营销经理岗位职责【22篇】》

市场营销经理岗位职责（精选22篇）

市场营销经理岗位职责 篇1

1、制定诊所营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行；

2、拓展、宣传诊所形象；

3、针对市场情况做各种营销活动及实施；

4、负责高端消费群体合作的开发及维护工作；

5、完成其他交付的工作。

市场营销经理岗位职责 篇2

职责：

1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户;

2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作;

3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验;

2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

4、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极

市场营销经理岗位职责 篇3

1、主持制定公司产品推广及营销计划，设定销售目标并进行任务分解；

2、带领团队开拓新市场，维护好现有资源，配合公司其它产品线挖掘客户最大价值；

3、组织好市场信息收集及管理工作，定期分析竞争对手并实时调整市场策略；

市场营销经理岗位职责 篇4

职责：

1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

任职资格：

1、有一定的组织管理领导能力

2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道

3、有良好的职业道德和素质

市场营销经理岗位职责 篇5

1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。

3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

市场营销经理岗位职责 篇6

职责：

1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

任职资格：

1、有一定的组织管理领导能力。

2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

3、有良好的职业道德和素质。

市场营销经理岗位职责11

1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划，负责异业联盟对接与合作;

3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标，新品课程推广效果预测;

5、负责门店及总部广宣物料的'制作与宣传;

6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

市场营销经理岗位职责 篇7

职责：

1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。

2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营，产品广告策划、设计、宣传等制作，做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。

3、负责组织实施公司既定的产品营销方案，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向上级上交市场报告，并提出相应对策。

4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。

5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户。

6、有计划推出各种形式的公关活动，并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家，以便扩大公司品牌的知名度。

7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传，并与联盟商家建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。

9、负责运营B2C网站的销售、工作，并建立客户档案。

10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;

岗位要求：

1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历，英语6级以上，理解沟通表达能力强;

2、有3年以上海外业务推广经验，2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;

3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;

4、有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，组织协调能力强，有耐心，有责任心;

市场营销经理岗位职责5

高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算

岗位职责:

-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点

-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持

-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。

任职要求:

-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先

-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高

-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验

-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。

加分项

-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域

市场营销经理岗位职责 篇8

岗位职责：

1、参与年度营销计划与方案的`制订；

2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；

3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成；

4、负责产品价格体系的具体实施和改善；

5、团队管理。

任职要求：

1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；

3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；

4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。

市场营销经理岗位职责 篇9

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

3、对公司整体品牌建设工作负责；

4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

其他信息：

汇报对象：副总裁

下属人数：0人

所属行业： 娱乐/休闲/体育，房地产开...

所属部门：市场营销部

企业性质：私营·民营企业

企业规模：10000人以上

专业要求：不限

市场营销经理岗位职责14

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销经理岗位职责 篇10

工作职责

销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

任职资格

1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

具有4年以上成功的零售管理经验；

至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

市场营销经理

岗位职责：

一、营销计划管理

（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

五、数据日常统计工作

（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

（11）微信平台信息的发布及活动推广；

（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

任职要求：

1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

3、有3年以上营销销售管理工作经验；

4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场营销经理岗位职责 篇11

1、建设和领导市场营销团队；

2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育；

4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系；

5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的.因素进行调整；

6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报；

7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理岗位职责 篇12

1、对市场开展调研分析，搜索设计、工程信息，拜访客户，制定营销策划，整合资源开展投标，和甲方沟通，签订合同用回款管理。

2、培育和建立客户资源，与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。

3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容，提出招标文件制作的要求。项目中标后，协助内部对接工作。

市场营销经理岗位职责 篇13

1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;

2、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度;

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

6、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常工作计划，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

市场营销经理岗位职责 篇14

工作职责：

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的.分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销经理岗位职责 篇15

职责：

1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。

2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案;

3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;

4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标;

5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。

任职要求：

1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历;

2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业;

3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维;

4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。

市场营销经理岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、指导并扶助区域人员业务的管理；

8、协助销售总监完成销售目标；

9、完成上级领导交给的其他工作任务。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

市场营销经理岗位职责11

1、建设和领导市场营销团队;

2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系;

5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;

7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理岗位职责12

市场营销部经理无锡八佰伴无锡八佰伴商贸中心有限公司，八佰伴任职要求:

1、五年以上商业地产(购物中心)营销、策划和设计经验，能独立负责大型商业综合体在运营时的各项策划工作。

2、必须具备较好的文案和设计功底，能指导部门内的各板块分工与整合

市场营销部经理岗位

市场营销经理岗位职责 篇17

1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;

3.全面负责业务部日常管理工作;

4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务;

5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;

6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序;

7.审核业务往来单位，为客户的信贷评估提供客观意见，协助处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制;

8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;

9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作;

10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

市场营销经理岗位职责 篇18

岗位职责：

1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

4、师父可自选培养方式：

1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

2）线下约定时间指导；

3）线上教学；

4）顾问咨询指导；

5）其他方式。

5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的.责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场营销经理岗位职责 篇19

职责：

1、负责公司官方网站、微信等的改版及其日常维护工作;

2、负责制作公司展览项目宣传品;

3、负责撰写公司展览会重要新闻通稿、出席开幕式嘉宾讲话稿等;

4、负责公司简报等内部刊物的编辑和发送工作;

5、负责更新公司介绍(外宣)文本(包括PPT);

6、负责收集公司展览会信息;

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、市场营销、广告、新闻、策划设计、中文等相关专业;

2、良好文字功底，能从事各种风格的文案写作;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件，及Corledraw、Photoshop等简单的设计软件;

4、具有良好的审美观念及品牌理念;

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;

6、有较强的团队意识，以及优良的组织能力、表达能力、沟通能力、学习能力;

7、能适应项目期间出差的工作安排;

8、有相关岗位工作经验者优先考虑。

市场营销经理岗位职责 篇20

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;

6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

7、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系，累积人脉关系;

8、完成公司要求的业绩指标。

任职资格

1、1年以上建筑领域销售从业经验，有一定累积

2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;

5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。

市场营销经理岗位职责 篇21

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

市场营销经理岗位职责 篇22

职责：

1、主持门店营销策划及广告推广相关工作按照公司的相关规定，制定分店营销策划相关标准化流程，保证营销工作顺利的开展，制定分店年度营销及推广计划，根据重要时间节点，提前制定营销方案。

2、负责门店的培训、指导、推广工作，为门店提成业绩。

3、做好日常店面运营和服务，维持良好的客户关系。

4、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，进行市场定位分析，为公司决策提供依据;

6、协助领导布置的相关工作。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

4、具备较强的市场策划、业务拓展、沟通和协调能力;

5、具有较强的发现问题、分析问题、解决问题和目标管理能力。

6、适应出差