《工会财务人员工作职责【推荐30篇】》

工会财务人员工作职责（精选30篇）

工会财务人员工作职责 篇1

1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;

2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;

3、负责按时接收审核员工报销单，并制作凭证;

4、负责员工对财务报销疑问的解答;

5、负责每月相关的核对汇总统计工作;

6、凭证文件的归档装订;

7、上级要求的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇2

1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出意见，定期向上级报告。

4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

7、负责公司现有资产管理工作。

8、完成领导交办的其他任务。

工会财务人员工作职责 篇3

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;

5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6.资金、资产的管理工作;

7.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

10.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

11.完成领导交办的其它工作。

工会财务人员工作职责 篇4

1、税务申报、缴税、开具增值税发票、备案、变更等

2、工商调档、公示、抽查及审计

3、银行开户、变更、销户和其他临柜业务

4、实体注销(包括工商税务和银行注销)

5、其他分配的工作

工会财务人员工作职责 篇5

1、严格执行保密制度，不得泄漏会计数据、资料和信息。

2、主动配合上级财务、税务、物价、审计等单位的检查指导，并提供真实完整的'会计资料。

3、必须按月定时接受学校或单位民主理财小组对原始单据的审核，对有疑义单据要澄清原因，及时说明和纠正，确保无误后方可下帐。

4、负责及时登记固定资产总帐，指导保管下好固定资产明细帐，并坚持每年对资产进行1——2次的盘存检查。

5、负责检查、监督、指导和规范学生伙食、校办企业等单位的财务核算工作。

6、凡在校学生在500以下的学校、会计人员应该兼教文化知识课。

工会财务人员工作职责 篇6

1、加强对国有资产的管理，确保国有资产不流失，按规定进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续完整，做到帐证相符，帐帐相符，帐实相符。

2、对往来款项设立明细帐，及时清理，不长期挂帐，对应上缴的款项，不拖欠挪用，及时上缴。

3、做好年终决算工作，全部报表做到数字真实，计算准确，内容完整，口径一致，帐帐相符，编报及时，说明详实。

4、学校所有的`收费项目按物价局规定办理，亮证收费，所有收费全部入帐，不设帐外帐。

5、末结清代办费，出具书面清单向学生家长公布。

6、《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好会计凭证，帐册，报表等档案材料，定期立卷归档。

学校财务人员的岗位职责3

工会财务人员工作职责 篇7

1、遵守和执行国家的有关财经法律、法规、公司和营业部的各项财务管理、保密制度;

2、真实、准确、完整、及时反映和记录有关的会计凭证、财务报表，如实反映营业部的经营活动和财务状况;

3、牵头编制营业部预算，跟踪、监督预算执行情况;

4、做好数据分析，提供合理化建议;

5、加强和总部、外部监管部门的联系，及时报送各类报告。

工会财务人员工作职责 篇8

1、预算管控：负责中心内销售单位年度、季度、月度预算规划，预算管控，营销方案审批决策;

2、经营利润分析：负责中心内销售单位生意分析，剖析经营管理风险与机会，帮助销售单位改善经营管理，实现生意的可持续发展;负责中心内经销商利润分析，帮助经销商提升盈利能力;

3、流程优化：负责中心内业务流程的分析与诊断，不断优化业务流程、机制与制度;

4、信息化建设：承接集团各项信息项目，做好落地推广与优化反馈;

5、风险控制：负责中心内财务工作的内部控制风险预测与控制，监督公司各项规章制度的落地风险，并协同运营财务降低财务管理风险，乃至中心内各销售单位经营管理风险;

6、上级交办的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇9

1、促销费用管理：审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

5、其他工作：领导临时交办的工作。

工会财务人员工作职责 篇10

1、中小学校或单位会计人员在总务主任(组长)的直接领导下开展工作，对总务主任和单位领导负责，学校会计工作岗位职责。

2、按照《会计法》及《中小学校会计制度》的规定，规范帐户设置，并按月记帐、算帐、结帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。

3、在经主管部门批准的银行开立帐户，办理存、取款和转帐业务，不准借出帐户，杜绝为任何单位或个人进行经济担保。

4、按照银行有关制度的`规定，正确填制各种收支凭证和转帐凭证，按月对“银行存款”帐户与银行对帐单核对，及时调节未达帐项，保证双方记录准确，余额相等。

5、负责本单位经费计划编制，定额制定，参加经济合同的签定及与财务会计有关的会议，岗位职责，学校会计工作岗位职责。

6、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。

7、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋。

8、严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做到量入为出，略有节余。对挂帐的暂付及收款要及时结清，除特殊情况外，年终不得挂帐。

9、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。

10、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。定期整理、审核、编制目录、存档备查。

工会财务人员工作职责 篇11

1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案;

2、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据;

3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告;

4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;

5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度;

6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;

7、负责银行融资管理。

工会财务人员工作职责 篇12

1、审核财务单据，整理档案，管理发票;

2、基础建账目，每月利润核算，工资核算与发放，销售提成计算等

3、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

4、起草处理财务相关资料和文件;

5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

6、协助上级开展内部的沟通与协调工作;

7、完成上级指派的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇13

1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规;

2、归集各类费用、成本，核算运营成本;

3、根据业务情况，做好业务核算工作;

4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;

5、其他要求的财务、资产等事项工作。

工会财务人员工作职责 篇14

1.每日收现金并做现金报表 及银行收付并登记银行存款日记帐

2.网银操作( 日常单据收付)

3.办理各种银行结算业务及外出拿回单及缴交水电费

4.银行进账通知

5.每天出银行报表及零用金报表

6.月底提供银行支出明细等相关料

7.领导交办其他事项

工会财务人员工作职责 篇15

1. 根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划;

2. 关注外部财税政策的`变化，及时为公司采取相应措施提供建议，组织税务筹划，合法纳税;

3. 根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况;

4. 定期组织财务决算，组织制作决算报告;

5.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本;

6. 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同;

7. 负责组织产品采购成本、销售费用(包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等)、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算;

8.定期组织编制会计报表;

9. 定期组织编制财务状况，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议;

10. 监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存;

11. 监督督促应收账款的回收与检查;

12. 定期组织固定资产、流动资金清查、核实;

13. 制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;

14. 负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段，并督促执行。

工会财务人员工作职责 篇16

1、根据财务制度对应付相关业务进行审核入账及风险把控;

2、根据岗位职责及开票需求进行开具，并做好发票的购置、领用、邮寄及保管;

3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持

工会财务人员工作职责 篇17

1、公司财务工作的全面管理;

2、负责编制和审核会计凭证，进行账务处理，负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;

3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;

4、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项费用的报销审核工作;

5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务，现金、支票、发票、各类印章的保管工作;

6、负责会计档案的装订归集和保管工作;

7、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;

8、研究国家的税务政策，负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接。

工会财务人员工作职责 篇18

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系，完善各项财务管理制度;

3、建立和完善内部控制体系，定期检查资金收支情况和财务运行情况;

4、参与公司财务管理程序和政策制定、维护、改进并监督执行;

5、负责税款核对，报税，税务风险把控与银行、税务有关部门保持良好关系;

6、财务报表的出具及编织财务分析报告。

工会财务人员工作职责 篇19

1、负责公司及下属公司日常账务处理工作，有效地监督检查财务制度，及执行情况;

2、负责各类财务报表的编制，保证财务信息的正确性;

3、负责应收账款、应付账款等其他会计科目的管理和核算;

4、负责完成公司各项税务工作;

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;

6、完成领导交办或临时委派的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇20

财务科是负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：

1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的'财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

工会财务人员工作职责 篇21

1、熟练操作金蝶软件，熟悉OFFICE办公软件。

2、负责各项按相关规定审核批准的费用报销、采购支出等。

3、各部门员工薪资核算。负责公司税务申报，发票领取和开具。

4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理，及时列表公布催收;5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

6、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据;

工会财务人员工作职责 篇22

1、负责公司的全面财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;

6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见;

8、审核每月的工资、奖金发放表;

9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

10、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符;

11、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策;

12、组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务;

13、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作;

14、 做好;

15、根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。

16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作;

17、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作;

18、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求;

19、督促公司应收账款的回收工作;

20、做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核;

21、承办总经理交办的其他工作;

工会财务人员工作职责 篇23

1.负责审核原始凭证，根据会计事项编制记账凭证，登记会计账簿。

2.依照企业会计准则和会计制度的有关规定，负责公司的财务核算，做好成本核算，定期结转损益。

3.负责办理公司有关的税务工作。

4.负责公司的固定资产、无形资产、累计折旧、低值易耗品的登记和盘点清查工作。

5.负责财务部的文书档案管理、发票管理，定期装订会计凭证、会计账簿及归档管理工作。

6.负责与银行、税务等相关部门的联系与对接。

7.完成领导交办的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇24

1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;

2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;

3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;

4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;

7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

8、部门经理安排的其他临时工作。

工会财务人员工作职责 篇25

1.负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作;

2.每月按照开票申请书开具发票;

3.及时完成供应商信息的登记、信息审核等工作，负责客户及供应商之间的往来对账;

4.按月编制账龄分析表，协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况;

5.每月核对经费系统与财务系统数据，并参照日记账核对并确认客户的收款，登记收款台账并进行系统核销;

6.按月按时开账套、结账，不拖沓;

7.严格遵照公司规章制度核销各类成本付款单据，做到审核有据，客观公正;

8.认真完成领导交付的其他工作;

工会财务人员工作职责 篇26

每一个公司的财务会计人员，以负责公司的会计核算工作，会计监督等工作为主，具体的.岗位职责有哪些呢以下是详细的财务会计人员岗位职责，可供参考。

一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

三、会计监督工作。定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。

四、资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

五、票据管理工作。严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

六、档案管理工作。严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

工会财务人员工作职责 篇27

1、完成出具公司定期的管理分析报告

2、维护和管理公司业务和财务数据，为公司管理决策提供数据支持

3、协助财务分析主管设计，测试，出具各种公司管理报告

4、协助财务分析主管和各部门沟通并制定公司年度预算

5、完成成本分析和控制工作

6、完成领导交代的其他工作

工会财务人员工作职责 篇28

1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;

2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;

3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;

4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;

5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务;

工会财务人员工作职责 篇29

1、负责公司日常开票事宜

2、负责每月公司员工的工资发放及日常报销

3、负责公司现金管理

4、负责与银行、税务等部门的出纳工作

5、领导交代的其他需办事项

工会财务人员工作职责 篇30

1、公司日常账务的处理，客户及供应商账目往来的核对;

2、负责收集审核原始凭证，保证报销手续及原始单据准确，发票领取、开具及认证;

3、编制会计凭证、财务报表，审核出纳的现金往来账;负责记账凭证的装订、保存、归档及其他财务资料;

4、负责对产品成本的核算、记账、登账，并对其正确性、准确性负责;熟练使用金蝶软件;

5、负责跟进部门的其他日常事务工作。