《ERP实施工程师岗位的职责（通用19篇）》

ERP实施工程师岗位的职责（精选19篇）

ERP实施工程师岗位的职责 篇1

职责:

1、负责电力行业信息化项目的项目管理及实施;

2、负责项目需求调研，完成需求分析，并做好与设计、开发等相关人员的需求沟通;

3、负责项目整体计划管理，跟进设计、开发进度，把控项目实施计划，并控制项目风险;

4、做好项目范围管理，并做好变更控制和相关干系人的沟通协调工作;5、依据实施方案，开展数据迁移、功能测试、培训等工作;

任职资格:

岗位要求：

1，正规大学毕业，有信息化系统经验。

2，有2-3年工作经验，信息化系统实施和运维，熟悉oracle,pl/sql语句，电力业务优先

3，项目负责人，有实施项目交付工作经验，沟通协调能力好，有项目全过程管理经验者优先。

4，熟悉需求调研，需求分析，能够编写相关设计需求文档，有相关工作经验。

5，优秀应届毕业生，可放宽以上要求。

ERP实施工程师岗位的职责 篇2

职责：

1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、计算机、电子商务、物流专业，专科及以上学历

2、有较强的阅读沟通和理解能力。

3、有一定的计算机基础、熟悉ERP软件优先。

4、热衷于网络开发事业，有较强的逻辑思维能力。

5、应届毕业生优先。

ERP实施工程师岗位的职责 篇3

职责：

1、快速学习和操作移动互联网产品;

2、熟悉快速消费品行业特点和业务场景;

3、了解客户需求，正确引导用户，制定合理解决方案;

4、遵循实施方法论，负责客户实施工作，包括产品演示、操作培训、系统上线、技术支持、问题解决等;

5、按时、保质完成公司分派的各项工作。

任职要求：

1，大专及以上学历，计算机、财务、会计专业优先;

2、具备良好的沟通能力、培训能力、文字表达能力;

3、具有2年以上进销存软件或ERP实施工作经验;

4、熟练使用Office办公软件;

5、具备大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)从业经验优先;

6、适应全国性出差。

ERP实施工程师岗位的职责 篇4

职责：

1、负责考试类项目的软硬件技术支持工作的组织与实施;

2、负责技术培训与辅导;

3、负责项目实施信息的反馈及优化建议;

4、协助项目实施设备维护;

5、完成领导交办的其他工作事项

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，适应出差;

2、熟练运用SQL结构化查询语言;

3、熟练操作网络设备及服务器设备，数据库应用经验者优先;

4、良好沟通协调、项目管理能力，系统集成类项目实施经验者优先;

5、较好职业操守、保密意识、责任心，具有一定抗压能力。

ERP实施工程师岗位的职责 篇5

职责：

1)负责项目实施过程中配置、部署、测试工作。

2) 负责系统操作培训。包括系统交付使用前对客户进行培训;在系统试运行阶段对用户进行现场操作指导;

3) 协助项目经理做好系统需求调研

4) 公司交办的其他工作任务

职位要求：

1.有项目实施经验者优先，沟通理解能力强者优先;

2.掌握HTML、JavaScript、CSS等技术;

3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL者优先;

4.熟练使用office产品，如word, excel, ppt, visio等;

5.认真、勤奋、有责任心、有奉献精神;

ERP实施工程师岗位的职责 篇6

1、负责系统实施团队建设，培养团队，提升业务和技术能力

2、负责系统实施项目实施

3、负责系统实施后系统运维支持、持续改进

4、带领并协助业务部门梳理业务流程与系统操作流程

5、协助各分公司、子公司系统应用相关团队完成信息化建设

6、协助信息部开展信息化各项工作

7、完成领导交办的其他工作

ERP实施工程师岗位的职责 篇7

职责：

1、负责公司ERP项目的实施工作;

2、负责应用企业业务管理系统，为业务部门提供完整的解决方案;

3、负责企业业务管理系统、管理和运维支持;

4、负责为用户进行培训;

5、根据客户需求，分析、设计和提供企业业务系统项目方案;

6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作;

任职要求：

1、有1年以上开发经验，熟悉Oracle数据库和SQL编程;

2、计算机软件专业;

3、有项目实施经验;

ERP实施工程师岗位的职责 篇8

职责:

1、负责公司相关软件项目及功能的实施及维护;

2、推动佛山业务各部门建立信息化工作流;

3、用户需求调研，记录书写业务需求，描述业务流程，记录业务人员疑问并与深圳IT部门保持沟通;

4、编写实施文档、使用手册、验收文档，进行内外部用户培训，指导用户操作系统;

5、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户电话，向客户提供咨询、指导、解释相关业务及技术问题。子公司及合作公司的软件升级和设备维护等;

6、上级交办的其它事项。

任职资格:

1.计算机软件相关专业，大专及以上学历，3年以上软件实施相关工作经验;

2.有CRM、ERP、PDM、SCM系统实施经验、软件项目管理经验者优先考虑;

3.良好的沟通表达能力，分析能力;

4.良好的团队合作精神和责任心;

5.较强的动手能力。

ERP实施工程师岗位的职责 篇9

职责:

1. 独立实施公司产品的设计与开发

2. 根据开发进度,实施方案,完成相应模块的设计,开发任务

3. 与产品设计人员协作,完成产品UE,UI在产品上的实现

4. 编写项目相关的技术文档

任职要求:

1.具有2年以上软件开发经验,其中JAVA开发经验熟练,使用常用设计模式

2.熟练使用JAVA的开发框架。熟悉各种开源的HTTP请求框架,内存管理框架等

3.掌握高品质android页面交互制作技巧,用户体验平滑流畅

4.具备较强的独立项目实施能力

5.思路清晰,思维敏捷,沟通能力强

6.有完成作品演示者优先,有多媒体开发经验者优先

ERP实施工程师岗位的职责 篇10

职责：

1、主要负责ORACLE系统项目实施工作，了解企业项目启动后工作流程;

2、负责项目调研及解决方案编写工作;

3、负责和开发组工作对接;

4、主导项目上线，负责操作手册编写，及业务部门培训，知识转移工作;

5、负责项目运维工作。

任职要求：

1、计算机专业毕业，有2年以上ERP项目工作经验;

2、熟悉ORACLE系统制造模块关联业务，懂得企业供应链管理及成本管理流程;

3、熟悉ORACLE EBS系统中MRP、MPS等核心运算逻辑;

4、有制造企业项目管理经验，能适应集团各基地出差，独立主导项目者优先。

ERP实施工程师岗位的职责 篇11

职责：

1、负责项目调研，实施方案的制定，组织完成项目的各项实施工作，保证客户软件的正常使用;

2、负责项目问题的管理、反馈以及解决跟踪;

3、负责客户现场培训，编写培训文档并对客户培训效果进行总结;

4、协助销售进行技术支持，产品演示、解决客户使用中的问题;

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;

2、1年以上ERP管理软件实施经验，了解企业的运营过程，具有财务软件、ERP软件维护实施经验者优先;

3、具有良好的团队合作精神，责任心强，有良好的沟通、表达能力;

4、工作热情、主动、耐心，具亲和力，能与客户保持良好的合作关系;

5、思路清晰，有独立分析、解决问题的能力，能承受工作压力，适应外派或出差。

ERP实施工程师岗位的职责 篇12

职责：

1、能独立完成地市项目的实施工作、根据项目经理要求按计划实施项目，做好沟通和反馈工作

2、负责用户现场测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决,提出软件改进要求并评估改进方案;

3、依据项目实施方案、实施计划，按时、按质完成项目实施工作;

4、负责软件的安装、部署、调试以及用户培训，编写项目实施相关文档;

5、负责项目实施及实施过程中的沟通协调，及时处理客户提出的问题;

6、配合项目经理完成项目验收工作。

岗位要求：

1、 计算机、GIS、信管等相关专业，本科(含)以上学历

2、 有5-8年软件项目经验，有2-3年电网项目行业经验。

3、 良好的逻辑思维能力和学习能力

4、 具有良好的沟通表达能力，及问题解决能力。

5、 具备一年以上软件项目开发或实施经验，熟悉软件工程的理论和方法，了解相关编程语言，熟悉常用数据库知识;

6、 熟悉至少一种J2EE应用服务器的建立和部署，如Weblogic/Websphere/Tomcat等。

7、 熟悉至少一种数据库系统，如DB2/ Oracle/ MS SQL Server/ MySQL等。

ERP实施工程师岗位的职责 篇13

职责：

1、负责软件项目现场的实施工作，推进项目顺利进行;

2、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息;

3、负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问;

4、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力，文档编写能力;

2、富有上进心和团队精神，有较强的责任心，服从上级安排;

3、能适应施工现场工作环境及短/长期出差;

4、文案能力较强的应届毕业生;计算机、软件工程、信息管理等相关专业毕业;

5、具备软件项目现场实施经验优先。

ERP实施工程师岗位的职责 篇14

职责：

1、金蝶KIS系列都得会;

2、项目实施的时候配合项目经理参照要求进行实施工作;

3、销售售前技术支持，自己做方案编写;

4、客户的培训、数据导入、系统上线后的支持当然也是你;

5、定期编写行业方案总结及分析，与人一起分享啦;

6、团队协调处理能力要强，有时候你得安排同事协助处理。

任职条件：

1、3年以上同岗工作经验以上，计算机软件及相关专业 ;

2、具有主动服务营销意识，良好的沟通协调能力、业务分析能力、学习能力;

3、熟悉PC及服务器硬件、网络，服务器操作系统，数据库安装(SQL和Oracle);

4、文档撰写能力要有，而且能独立完成客户使用手册、培训材料等文档编制;

5、熟悉金蝶(KIS/K3)或用友等ERP产品，有企业信息化项目实施的相关经验优先考虑;

ERP实施工程师岗位的职责 篇15

1、能够独立完成BI项目的需求调研、需求分析、方案设计;

2、能够独立使用公司BI产品完成项目的二次实施和开发;

3、积极参与入职培训和公司的定期培训;

4、配合其他部门完成交办任务;

ERP实施工程师岗位的职责 篇16

职责：

1、负责项目实施(系统实施、日常运维、上线培训、项目验收和交付)及全面把控项目实施进度;

2、负责项目需求整理，理解客户需求，收集和分析客户需求，完成需求原型设计文档，主动挖掘项目潜在需求)

3、参与项目管控，编制项目实施文档和过程文档，定期监控并汇报项目现场进度及情况;

4、同客户保持有效沟通，维护客户关系，及时了解接收客户反馈信息;

5、根据客户需求，及时提交用户所需系统运行情况和用户所需的数据报表;

6、接受领导交待的其它相关工作事项。

岗位要求：

1、2年以上相关工作经验，计算机相关专业者佳;

2.熟练应用office相关办公应用软件，熟悉mysql数据库者优化;;

3、良好的沟通表达能力，学习能力强，积极上进有责任心，有亲和力;

4、抗压能力强，有上进心，能适应出差;

5、了解mysql数据库、有网络通信行业经验者佳;

6、主要负责软件项目实施以及项目售后服务，同时做好客户培训工作;

7、为公司软件产品的优化提供改进建议。

ERP实施工程师岗位的职责 篇17

职责：

1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;

2、针对公司已经交付软件产品出现的问题能第一时间发现并解决;

3、针对客户硬件产品出现的问题能及时解决并保证服务器正常运行;

4、负责公司相关产品日常技术支持(对客户);

5、跟踪和学习公司软件产品的新技术、新业务;

6、负责针对客户的现场安装、培训等工作;

7、负责工程项目施工，并做好工程实施文档的记录;

8、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练的使用公司提供的软件产品，总结客户提出的需求及建议，并反馈给相关部门;

岗位要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，具备本行业5年以上技术支持经验;

2、沟通协调能力良好，分析问题、解决问题能力强;服务意识、团队意识较强;具备坚韧的性格;

3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

4、熟悉linux操作系统，掌握Linux平台下web服务和数据库的安装、配置、管理及优化;

5、具备通讯网络基础，熟悉TCP/IP协议;具有路由器、交换机操作维护经验;熟悉主流厂家防火墙产品，并能熟练配置;有网络信息安全行业经验者优先;

6、有很强的学习能力，能快速吸收公司产品所涉及的专业技术;

ERP实施工程师岗位的职责 篇18

职责：

1、制定ERP系统实施与改善方案、制定操作流程;

2、ERP系统运行维护检查，保障ERP系统正常运行;

3、员工培训、知识库整理归档;

4、ERP系统日常技术支持，解决各部门在使用中出现的问题;

5、ERP系统数据分析、报表开发及其他定制功能开发测试;

任职要求：

1、大学专科及以上学历，计算机相关专业，2年以上生产制造企业ERP系统运维或实施经验;

2、熟悉ERP基本原理流程，精通供应链、MRP模块，熟悉财务模块;

3、熟悉MS SQL数据库日常管理，对SQL语句、触发器、存储过程熟悉;

4、对金蝶K3 Cloud或K3 WISE有经验、熟悉金蝶BOS开发者优先考虑;

5、有.NET程序开发经验者优先考虑;

6、有良好的职业道德和积极工作态度，有团队合作精神、学习能力强;具有较好的理解能力和沟通协调能力。

ERP实施工程师岗位的职责 篇19

职责：

1. 负责仓储系统(TMS)和运输系统(TMS)的运营问题的协调 、反馈和跟进;

2. 跟进业务部门需求，进行系统变更配置及审批;

3. 组织系统操作人员进行系统运营问题处理、人员技能持续提升及培训;

4. 根据系统数据进行报表设计及基本数据分析;

5. 负责培训文档、使用手册和相关实施与维护文档的编制工作;

6. 执行领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，计算机、物流或管理相关专业;

2. 2年以上仓储系统(WMS)或运输系统(TMS)的需求分析、设计或实施等相关工作经验;

3. 物流系统日常运营管理实施经验;

4. 熟练运用MSSQL 数据库;

5. 良好的文档书写能力，逻辑思维能力、创新能力强，注重细节;

6. 具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

7. 具有较强的工作热情和责任感，熟悉仓储物流或运输配送物流。