《企业行政前台具体岗位职责(汇编22篇)》

企业行政前台具体岗位职责（精选22篇）

企业行政前台具体岗位职责 篇1

1、协助上级处理日常行政事务性工作，包括来访接待、办公室管理、行政采购等;

2、配合团队策划组织各类企业文化活动，包括企业下午茶、部门团建、各类文娱活动等;

3、负责部门文件传送、单据流程处理和费用报销结算，并协助处理部门文件的归档和管理;

4、完成上级领导临时或指定交办的其他工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇2

1、 负责公司前台接待及电话接转;

2、 会议室预订安排和通知的上传下达;

3、 签收快递和包裹;

4、 办公用品的采购和固定资产的管理、盘点;

5、 完成每月各类行政费用的台账报表;

6、 完成领导安排的其他协助性工作;

7、办公室公共区域的环境维护

企业行政前台具体岗位职责 篇3

1、负责公司前台日常工作。

2、负责公司电话接转、收发传真等工作。

3、负责各类___档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、扫描等相关工作。

6、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

企业行政前台具体岗位职责 篇4

1.完成公司人事和行政等相关工作;

2.人事管理：员工招聘、培训、合同、考勤和工资计算;公司福利、企业文化等。

3.行政管理：前台接待，快递收发;企业制度，公告拟定和执行;办公用品，后勤管理及服务。

4.兼安全生产主任、协助安全生产负责人的工作等。

企业行政前台具体岗位职责 篇5

1、接听电话，对来访客人做好接待、登记和引导工作。

2、负责公司快递、信件和包裹的收发工作

3、负责办公用品的购买、领用;负责公司饮用水的购买及登记

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档

5、负责公司会议室的预定，协助做好会议准备

6、协助完成公司日常行政事务工作

7、领导布置的其他工作

企业行政前台具体岗位职责 篇6

1、负责来访人员接待、电话转接、传真分发等相关工作;

2、负责公司各类报刊、快递邮件、名片、饮用水等相关工作;

3、协助会议会务相关工作;

4、负责行政其他相关工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇7

1：客户接待工作，给参观客户提供解说服务;

2：协助市场部陈列摆放展厅的展示品及日常的维护工作;

3：拜访客户的数据整理;

4：收集客户意见，建议及时上报及回访处理;

5：完成上级安排的其他工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇8

1、负责公司行政事务及部门内部日常事务;

2、负责各项规章制度监督与执行;

4、参与公司绩效管理、考勤、办公室物资采购等工作;

5、负责公司各部门数据报表汇总、与集团对接等。

企业行政前台具体岗位职责 篇9

1.负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。

2.负责行政公文、各类办公会议通知、签到、纪要，及会议内容整理及日常文秘、信息报送工作。

3.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。

4.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理 的有关工作。

5.完成领导交办的其它工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇10

1、负责前台总机的电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作

5、负责办公用品的补充购买及盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记

6、协助上级完成公司其它行政事务工作及部门内部日常事务工作

7、负责公司绿植日常维护

企业行政前台具体岗位职责 篇11

1、前台接待、电话互转，记录留言并及时转达;

2、文件、传真、快递、发票等收发;

3、维护公司日常办公秩序和办公环境，员工着装管理;

4、外出登记及外出资料管理;

5、办公用品采购和登记管理;

6、起草、传达行政通知、相关文件，协助组织和落实公司各种活动;

7、安排会议室及差旅票务、酒店预订，公司通讯费用缴纳;

8、固定资产的管理;

9、负责桶装水的采购工作;

10、节假日福利安排;

11、领导安排的其他事宜;

企业行政前台具体岗位职责 篇12

1、 负责接听、转接电话及来访人员的接待、收发公司快递、信件、包裹等;

2、 负责扫描、整理、分类、保管公司文件、刊物等;

3、 负责公司公共环境卫生管理及会议室使用预约的工作;

4、 负责行政各类办公用品的采购、登记、保管、发放工作;

5、 负责公司员工名片的印制并及时更新员工的联系信息;

6、 协助组织公司各项定期和不定期集体活动;

7、 协助公司办公室内的其他行政事务性工作;

8、工作服的日常管理、发放、登记等事务性工作;

9、完成领导指派的临时任务。

企业行政前台具体岗位职责 篇13

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告，根据收集来的用户运行报告，填写客户平台信息;

4、负责市场部各区块协调工作，归口市场总监协助市场总监做好销售内勤工作，完成上级领导交办临时性工作;

5、协助销售总监各种内部会议的记录等工作。

6、熟悉招投标流程，能独立完成商务部分标书制作;

企业行政前台具体岗位职责 篇14

1. 负责公司前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作

2. 负责访客接待及快递签收

3. 负责管理前台、会议室等公共办公区域整洁;

4. 负责日常行政补给的采购、与相关供应商每月对帐及费用报销

5. 负责与物业的日常沟通协调

6. 负责酒店预订

7. 完成上级交办的其他工作

企业行政前台具体岗位职责 篇15

1、负责办公用品管理、考勤管理;

2、公司内部会议的会务安排工作;

3、公司内外文件资料的收发工作，按文件要求及时报送和分发;

4、负责公司员工招聘、考勤、入职离职手续办理;负责组织公司旅游和员工生日及节日活动;

5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

6、协助技术部门投标等事宜。

7、上级领导交办的其他事情。

企业行政前台具体岗位职责 篇16

(1) 负责前台接待工作;

(2) 负责总部办公人员考勤管理的相关工作;

(3) 协助部门经理做好办公用品的采购、统计及保管工作;

(4) 负责公司会议室、办公设备及环境的管理;

(5) 负责公司信函、速递件等收发、登记;

(6) 协助部门经理做好日常行政文件的日常管理工作;

(7) 负责公司票务、订水等日常后勤服务工作;

(8) 协助完成其他人事类工作，如入离职办理、招聘邀约、考勤统计、员工活动组办等;

企业行政前台具体岗位职责6

1、负责员工入离职手续的办理，员工花名册的录入与日常维护管理。

2、负责办公耗材、固定资产需求采购、统计、验收、定期盘点。

3、负责起草各类例行通知、公告、行政类相关规划和执行。

4、全面负责公司企业文化体系建设及企业文化的宣导(公司年会、团建活动、文娱与文体活动等).

5、日常行政经费的预算、支出、统计、审核及总体费用控制。

6、钉钉、企业邮箱等日常管理维护，及时进行增减。

7、策划制定公司内部员工活动，塑造、收集、发展和建设公司企业文化(如：下午茶及员工文体活动、年会)。

8、完成部门领导交代的日常事务。

企业行政前台具体岗位职责 篇17

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等;

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

4、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

5、完成公司投标文件的制作;

6、员工关系、社保核对等人事事务性工作

7、完成上级交给的其它事务性工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇18

1、负责总机电话的接转工作，并及时做好信息的记录与转达;

2、负责传真、信件、报刊和公务快递等的收发与登记工作;

3、负责对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;

4、负责每月考勤统计与结算，及时做好考勤资料存档;

5、负责公司打印机、复印件、传真机等办公设备的使用登记与管理工作;

6、负责各会议室的预定安排及使用登记，确保各类会议辅助设施正常使用;

7、完成领导交办的其它工作任务;

企业行政前台具体岗位职责 篇19

1、负责公司前台日常来电、来访、面试的登记、接待与传达工作，维护前台工作秩序及公司良好形象;

2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;

3、完成上级交办的其他行政服务类工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇20

1.负责公司电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务;

2.负责公司来访人员的接待工作;

3.负责公司杂志、报刊、快递等文件的收发工作;

4.负责前台区域的环境维护工作;

5.负责完成领导交代的其他临时性工作。

企业行政前台具体岗位职责 篇21

1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2、负责向客户介绍学校的服务和设施;

3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印;

4、为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;

5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。

企业行政前台具体岗位职责 篇22

1、负责日常行政工作和办公室事务;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

3、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;

4、负责员工五险一金申报，考勤审核;

5、组织安排各种文体活动;

6、负责办公用品、办公设施设备的购置、租赁、维修、养护管理工作;

7、负责公司固定资产、低值易耗品、礼品的采购及管理;

8、公司各种证照的办理;

9、完成上级领导交办的其他任务。