《新媒体运营经理岗位的工作职责热门26篇》

新媒体运营经理岗位的工作职责（精选26篇）

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇1

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇2

职责：

1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业绩目标;

2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化;

3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。

4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol，提升社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题;

5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;

6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业绩的增长点。

岗位要求：

1、本科以上学历，6年以上社群运营经验;

2、有较强的用户思维，对社群用户体系了解，能独立设计有效的用户维护、激励机制，建立用户成长体系;

3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等)，对新媒体运营的本质有理解;

4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局;

5、管理岗位需要有很强的抗压能力，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。

6、自我驱动能力强，能主动学习钻研相关知识，也能在项目中独当一面。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇3

职责：

1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先;

2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;

3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;

4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。

5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力;

6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力;

7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。

任职要求：

1、专科以上学历，广告、传媒等相关专业，3年网络营销推广经验;

2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因;

3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法;

4、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;

5、出色的方案策划能力和文案功底;

6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇4

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求:

1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机

3.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项

6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇5

职责：

1.制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案，明晰定位、目标、发展策略;

2.负责各品牌官方平台的整体运营工作，准确把握平台定位，确立运营策略;

3.带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作，确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;

4.根据品牌定位进行网络推广策划，打造优质、有传播性的品牌内容和品牌型栏目，对内容质量负责;

5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好，根据数据分析，对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;

6.时刻关注网络热点事件，快速响应网络热点话题，制造热点，借势造势，策划出具有传播力的运营活动;

7.积累行业KOL资源库，通过多种组合方式推广官微，在行业中树立影响力;

8.为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等)，为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库.

任职资格：

1.全日制大专以上学历;

2.年龄27~35岁;

3.有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;

4.有爆款热点项目成功优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇6

职责：

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

岗位要求：

1、对网红事业感兴趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;

3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇7

职责：

1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;

2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量负责;

3. 负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;

4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。

任职要求：

1. 本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;

2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;

3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向;

4. 优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;

5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇8

职责：

1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据;

2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;

3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。

4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。

5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平;

7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

任职资格：

1、 大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。

4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇9

1.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力;

3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;

4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;

5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;

6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇10

职责：

1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;

2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌推广;

3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一定的品牌可持续性;

4、结合业务需求策划优质的内容;

5、挖掘和分析受众用户需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，收集用户反馈;

6、善于利用数据工具分析运营指标，提高运营效率与效果;

任职资格:

1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案的能力;

2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广知识与实践经验;

3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力，善于整合资源;主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇11

职责：

1. 负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;

2. 针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;

3. 推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;

4. 负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

5. 建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

6. 根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行到位;

7. 全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。

任职要求：

本科以上学历， 5年以上互联网行业相关工作经验，3年以上相关工作管理经历;

具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;

具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;

有社区运营(如小红书等)工作经验优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇12

职责：

1. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;

2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;

4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。

任职要求：

1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;

3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;

5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇13

职责：

1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

任职要求：

1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇14

职责：

1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果;

2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标;

3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作;

4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业;

2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑;

3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;

4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解;

5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇15

职责：

1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;

2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

8、其他相关营销推广工作。

任职资格

1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

2、三年以上新媒体运营管理经验;

3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点击率5万以上的优先;

4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;

5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇16

职责：

1、负责微信公众号、小程序商城等新媒体运营，具备日常推广方法与能力，推广吸引流量，增加粉丝。

2、负责运营策划微信公众号内容/小程序商城等新媒体，通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度，定期与粉丝互动，增加粉丝粘性，提升销售业绩。

3、结合公司进口产品与市场活情况，制定具体营销方案，制定有效的推广方法、措施，并实施。

4、整合新媒体渠道，并能够根据公司业务发展需要，策划相应的主题活动。

岗位要求：

1、对运营跨境产品(进口化妆品、日用品)有从业经验者优先考虑;

2、有对微信生态圈有一定的社会资源者优先考虑;

3、有2年以上相关运营经验优先。

4、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇17

职责：

1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;

2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;

3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;

任职要求：

1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，3年以上新媒体运营相关的工作经验;

2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;

3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;

4、有运营新媒体项目的成功经验

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇18

职责：

1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

任职要求：

1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力;

5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇19

职责：

1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;

2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

8、主导自媒体内容的生产工作。

任职资格

1. 本科学历，专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;

2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;

3. 悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式，有一定文化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调;

4. 热爱互联网思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情;

5. 统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作，对未来自身发展有较高的定位。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇20

1.负责产品新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的整体运营，制定全年规划、推广策略和日常运作，提升推广效率、活动效果和交易转化;

2.能够独立运营多渠道平台，生产有高度传播性的内容;

3.负责新媒体活动的策划、创意、文案撰写以及执行，维护良好的互动氛围;跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5.及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动及传播内容;

6.负责策划并执行新媒体营销活动，新媒体资源拓展，渠道运营及管理;

7.新媒体运营数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量;

8.充分了解用户需求，收集用户反馈，积极探索运营模式。

9.拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇21

职责：

1、负责新媒体渠道业务拓展;

2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;

3、完成公司下达的销售业绩;

4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;

2、出众的书面和口头表达能力，较强的人际沟通能力和团队合作精神;

3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;

4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇22

负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;

· 能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平

台的各项功能点，对微信运营手法有自己的见解;

· 负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，提升微信公众号的影响力和关注度;

· 各媒体平台的运营策划， 熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率;

· 根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;

· 跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。

· 管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇23

职责：

1.根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;

3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;

4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的核对;

5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;

任职要求：

1.具备团队组建和管理能力;

2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强;

3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力;

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇24

1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;

2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;

4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;

5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等;

6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容;

7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇25

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

任职要求：

1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先 ;

2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

4、能管理部门。

新媒体运营经理岗位的工作职责 篇26

职责：

1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，

2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。

3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;

4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。

任职要求：

1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;

3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!

4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者!