《业务主管岗位的主要职责简述热门27篇》

业务主管岗位的主要职责简述（精选27篇）

业务主管岗位的主要职责简述 篇1

1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;

2、对长租业务专员的考核与管理;

3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;

4、客户市场的开拓及关系维护;

5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;

6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。

业务主管岗位的主要职责简述 篇2

职责：

制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;

负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;

协助部门负责人制定工程投标和配送方案;

对水泥业务风险进行前端把控和防范;

参与水泥业务梯队建设。

任职要求：

本科及以上学历;

有5年以上水泥采销业务从业经验;

对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;

对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;

熟悉水泥工地配送的整体流程。

业务主管岗位的主要职责简述 篇3

1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;

2. 制定销售计划，提升公司产品在客户端的销售份额;

3. 外贸出口订单跟进处理，保证货物按照客户要求出运，协助所需文件的准备;

4. 妥善处理售后服务，应对客户索赔和突发事件;

5. 收集市场信息，定期提交市场及客户分析报告。

业务主管岗位的主要职责简述 篇4

职责：

1、根据所辖产品线的销售目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的完成;

2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;

3、市场促销活动谈判，跟进和实施各项活动的安排;

4、市场推广活动的方案策划和执行;

5、促销人员的沟通、管理和培训工作，帮助提升人员绩效;

6、支持公司、省区及区域相关活动的开展，提供有效的资源支持。

岗位要求：

1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;

3、掌握良好的产品销售与推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力，具备一定 的培训技能;

4、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动;

5、责任心强，较好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

业务主管岗位的主要职责简述 篇5

1、按照要求进行所辖区域的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户需求。

2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并进行呈报审批。

3、执行销售方案，完成销售目标。

4、处理协调突发事件，重大实践上班办事处经理协调解决。

5、协调下属员工之间关系，并对其进行工作指导和培训。

业务主管岗位的主要职责简述 篇6

职责：

1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇7

1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；

2、门店开发、新客开发为主的运营指标；

3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；

4、负责与区域门店建立良好的客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；

5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；

业务主管岗位的主要职责简述 篇8

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、有能力管理下属，完善团队。

任职资格：

1、20-28岁，大专及以上学历，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求

2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇9

1、协助运营总监完成年度营销、广告、公关等所有活动，策划各项活动方案的拟定、执行。

2、负责组织相关的市调工作，门店卖场陈列的统一规划，包装，以及对外宣传工作;

3、良好的人际关系和组织协调能力，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动。

业务主管岗位的主要职责简述 篇10

◆熟悉掌握公司的产品结构及销售技能；

◆负责商店日常客户接待及沟通跟进，充分了解客户需求；

◆完成上级下达的销售任务；

业务主管岗位的主要职责简述 篇11

1、市场和行业信息收集：定期对市场和行业环境进行信息收集与分析，及时调整营销策略和计划，

2、 销售目标实现：整合公司各种资源，达成销售目标；

3、收集客户信息并转成准客户信息，定期拜访客户，了解客户需求，不断开发新客户，以扩大市场份额；

4、带领业务员开拓新客户，拜访老客户、提升业务人员业务能力。

5、做好重点客户的维护与异常处理，及时解决客诉，满足和提升客户的满意度；

业务主管岗位的主要职责简述 篇12

1、重点团购客户的维护；

2、负责开发新团购客户，提供产品信息咨询服务；

3、配合部门经理开展促销活动，对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案；

4、协调公司与团购客户的合作关系，做好客情工作，及时反馈客户合作时提出的意见；

5、部门领导安排的其他工作。

业务主管岗位的主要职责简述 篇13

职责：

1、按公司规划，指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划，针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况，按照办事处的要求，定期做出市场信息、市场资料报告，并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求：

1、学历要求：本科以上学历，(特别优秀者可放宽条件)，23-28岁，有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验：具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验，具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书：熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质：为人正直，具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力，较强的判断力和分析能力，沟通能力及口头表达能力强，具有优秀的团队合作精神及自我学习能力

业务主管岗位的主要职责简述 篇14

1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；

2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；

3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；

4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订；

5、完成每月回款任务；

6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。

业务主管岗位的主要职责简述 篇15

业务管理：销售计划分解及推进，完成销售指标，提高市场占有率；

产品推广：参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果，老品退市、新品上样跟进等；

渠道管理：管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道；

团队管理：管理促销员团队，制定绩效考核，技能培训等；

进场管理：连锁渠道进场洽谈，传统渠道网点开发

业务主管岗位的主要职责简述 篇16

1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；

2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；

3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；

4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；

5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。

6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。

业务主管岗位的主要职责简述 篇17

1、随时掌握业务员的工作状态，进行必要业务指导

2、持续改进工作方式，提高工作效率和管理水平

3、参加公司营销会议，负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员，并指导业务人员实施

4、及时了解客户信息反馈，经常走访客户，切实掌握客户的真正需求

业务主管岗位的主要职责简述 篇18

职责：

1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;

2.合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成;

3.制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动;

4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴;

5.完成公司总部布置的各项工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;

3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理， 对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力;

4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;

业务主管岗位的主要职责简述 篇19

职责：

1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求：

1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇20

1、负责开拓电力行业客户，发展新客户;

2、负责市场信息、情报的收集和预测分析研究，提出营销策略的建议;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、负责工程款回收。

业务主管岗位的主要职责简述 篇21

职责：

1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);

2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;

3、熟悉本公司课程，定期传递公司课程信息给渠道，并随时解答相关疑问;

4、维护已有渠道，针对渠道的特点，协助渠道策划课程宣传推广的方式，达成课程销售业绩目标;

【岗位要求】

※情商高，有创新思维，互联网原住民，线上运营营销666。

1、极具亲和力和良好的沟通理解能力，思路清晰，能承受业绩压力;

2、有销售工作经验的优先，有培训行业从业经验的优先;

3、有QQ群、微信群运营经验的优先;

4、工作积极主动，性格开朗活泼，有团队协作意识，执行能力强;

业务主管岗位的主要职责简述 篇22

1、负责本区域市场的业务拓展，上游资源开拓及产品销售；

2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；

3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；

4、根据部门部署，执行销售计划和销售策略，维护并提升客户关系；

5、开展客户开发，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，对客户资料做好信息管理。

6、及时对接客户需求，跟进建筑工地配货，单据签收，账目核对。

业务主管岗位的主要职责简述 篇23

1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;

2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;

3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;

4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;

5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;

6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;

8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;

9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;

10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;

业务主管岗位的主要职责简述 篇24

1、新契约受理：处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理：处理各渠道保全理赔等业务办理，协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜，负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理：接受内外部客户电话及临柜咨询，负责客户投诉接待及处理，对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设：积极响应保险业标准窗口建设，按时报送监管要求的报表数据，参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范，通过电话、信函、短信、面访等方式，对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作，并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查，包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训：对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

业务主管岗位的主要职责简述 篇25

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展，

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

业务主管岗位的主要职责简述 篇26

1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；

4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。

业务主管岗位的主要职责简述 篇27

职责：

1. 根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的采购行为。

2. 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。

3. 完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。

4. 控制项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。

5. 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;

任职要求：

1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验

2、 能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力;熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库，具备行业材料的审定能力;

2、其他要求：承压能力强，能适应出差，原则性强，责任心强，清财，保密意识强，团队协作精神，认同

3、有粮食采购经验者优先

4、有C1/C2驾驶证