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《业务主管岗位的主要职责简述热门27篇》

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业务主管岗位的主要职责简述(精选27篇)

业务主管岗位的主要职责简述 篇1

1、安排好销售的内、外部工作,做好经营计划及制定销售目标,对本项下业务业绩负责;

2、对长租业务专员的考核与管理;

3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;

4、客户市场的开拓及关系维护;

5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;

6、认真完成公司交办事项,同时积极配合公司各部门的工作。

业务主管岗位的主要职责简述 篇2

职责:

制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;

负责水泥的日常采销业务,拓展和维护上下游渠道;

协助部门负责人制定工程投标和配送方案;

对水泥业务风险进行前端把控和防范;

参与水泥业务梯队建设。

任职要求:

本科及以上学历;

有5年以上水泥采销业务从业经验;

对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;

对水泥采销业务流程清晰,对重点工程投标有操作经验;

熟悉水泥工地配送的整体流程。

业务主管岗位的主要职责简述 篇3

1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2. 制定销售计划,提升公司产品在客户端的销售份额;

3. 外贸出口订单跟进处理,保证货物按照客户要求出运,协助所需文件的准备;

4. 妥善处理售后服务,应对客户索赔和突发事件;

5. 收集市场信息,定期提交市场及客户分析报告。

业务主管岗位的主要职责简述 篇4

职责:

1、根据所辖产品线的销售目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的完成;

2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;

3、市场促销活动谈判,跟进和实施各项活动的安排;

4、市场推广活动的方案策划和执行;

5、促销人员的沟通、管理和培训工作,帮助提升人员绩效;

6、支持公司、省区及区域相关活动的开展,提供有效的资源支持。

岗位要求:

1、大专或以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;

3、掌握良好的产品销售与推广技巧,具备优秀的活动策划和实施能力,具备一定 的培训技能;

4、良好的沟通能力与人际交往技巧,客户与结果导向,积极主动;

5、责任心强,较好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

业务主管岗位的主要职责简述 篇5

1、按照要求进行所辖区域的市场调研工作,包括竞争对手的销售策略以及客户需求。

2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案,并进行呈报审批。

3、执行销售方案,完成销售目标。

4、处理协调突发事件,重大实践上班办事处经理协调解决。

5、协调下属员工之间关系,并对其进行工作指导和培训。

业务主管岗位的主要职责简述 篇6

职责:

1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、有驾照,热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇7

1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案;

2、门店开发、新客开发为主的运营指标;

3、负责按计划拜访客户和潜在客户,及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息(产品、活动、销售数据、管理等);

4、负责与区域门店建立良好的客情关系,整合渠道资源,协同落实深度营销和品牌形象建设工作;

5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控,活动、制度、政策的跟进执行;

业务主管岗位的主要职责简述 篇8

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、有能力管理下属,完善团队。

任职资格:

1、20-28岁,大专及以上学历,性别不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求

2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇9

1、协助运营总监完成年度营销、广告、公关等所有活动,策划各项活动方案的拟定、执行。

2、负责组织相关的市调工作,门店卖场陈列的统一规划,包装,以及对外宣传工作;

3、良好的人际关系和组织协调能力,对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识,对专项活动的控制、执行能力极强,善于独立完成大型的活动。

业务主管岗位的主要职责简述 篇10

◆熟悉掌握公司的产品结构及销售技能;

◆负责商店日常客户接待及沟通跟进,充分了解客户需求;

◆完成上级下达的销售任务;

业务主管岗位的主要职责简述 篇11

1、市场和行业信息收集:定期对市场和行业环境进行信息收集与分析,及时调整营销策略和计划,

2、 销售目标实现:整合公司各种资源,达成销售目标;

3、收集客户信息并转成准客户信息,定期拜访客户,了解客户需求,不断开发新客户,以扩大市场份额;

4、带领业务员开拓新客户,拜访老客户、提升业务人员业务能力。

5、做好重点客户的维护与异常处理,及时解决客诉,满足和提升客户的满意度;

业务主管岗位的主要职责简述 篇12

1、重点团购客户的维护;

2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;

3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;

4、协调公司与团购客户的合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见

5、部门领导安排的其他工作。

业务主管岗位的主要职责简述 篇13

职责:

1、按公司规划,指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划,针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况,按照办事处的要求,定期做出市场信息、市场资料报告,并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历,(特别优秀者可放宽条件),23-28岁,有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验:具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验,具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书:熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质:为人正直,具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求:良好的客户挖掘能力及自我管理能力,较强的判断力和分析能力,沟通能力及口头表达能力强,具有优秀的团队合作精神及自我学习能力

业务主管岗位的主要职责简述 篇14

1、商超渠道,负责公司代理及自营品牌的销售;

2、维护、管理客户关系,了解和发掘客户需求,跟进我司产品销售状态;

3、有计划的拜访客户,调整我司产品陈列、排面,抄缺货、报活动,促进销售;

4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订;

5、完成每月回款任务;

6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。

业务主管岗位的主要职责简述 篇15

业务管理:销售计划分解及推进,完成销售指标,提高市场占有率;

产品推广:参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果,老品退市、新品上样跟进等;

渠道管理:管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道;

团队管理:管理促销员团队,制定绩效考核,技能培训等;

进场管理:连锁渠道进场洽谈,传统渠道网点开发

业务主管岗位的主要职责简述 篇16

1.开发客户,主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业;

2.细分客户,确立目标市场和潜在客户,制定营销方案;

3.客户关系管理,保持与客户的联系和调动客户的资源;

4.客户分析与评价,分析客户需求与痛点,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业颜料方案;

5.客户关系维护,利用有效的沟通手段和沟通策略,以维护好与客户的关系。

6.订单管理及按时工作汇报,完成领导安排的工作任务。

业务主管岗位的主要职责简述 篇17

1、随时掌握业务员的工作状态,进行必要业务指导

2、持续改进工作方式,提高工作效率和管理水平

3、参加公司营销会议,负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员,并指导业务人员实施

4、及时了解客户信息反馈,经常走访客户,切实掌握客户的真正需求

业务主管岗位的主要职责简述 篇18

职责:

1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;

2.合理配置公司资源,确保公司销售目标任务的达成;

3.制定市场开发及推广实施计划,策划和推进广告宣传等活动;

4.对重大项目进行公关,管理渠道中的战略伙伴;

5.完成公司总部布置的各项工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上销售管理或业务经验,对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;

3、熟悉消费品,3C电子等的渠道管理, 对市场有敏锐的触觉,良好的市场分析能力,产品推广和策划能力;

4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;

业务主管岗位的主要职责简述 篇19

职责:

1、根据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识,了解相关的平台能力,能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装,研究产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作经验,3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力,与客户沟通获取业务需求,并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力,能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强,PPT能力强,较强抗压能力,能吃苦。

5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位的主要职责简述 篇20

1、负责开拓电力行业客户,发展新客户;

2、负责市场信息、情报的收集和预测分析研究,提出营销策略的建议;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、负责工程款回收。

业务主管岗位的主要职责简述 篇21

职责:

1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);

2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;

3、熟悉本公司课程,定期传递公司课程信息给渠道,并随时解答相关疑问;

4、维护已有渠道,针对渠道的特点,协助渠道策划课程宣传推广的方式,达成课程销售业绩目标;

【岗位要求】

※情商高,有创新思维,互联网原住民,线上运营营销666。

1、极具亲和力和良好的沟通理解能力,思路清晰,能承受业绩压力;

2、有销售工作经验的优先,有培训行业从业经验的优先;

3、有QQ群、微信群运营经验的优先;

4、工作积极主动,性格开朗活泼,有团队协作意识,执行能力强;

业务主管岗位的主要职责简述 篇22

1、负责本区域市场的业务拓展,上游资源开拓及产品销售;

2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理;

3、开展信息收集工作,及时关注掌握市场行情与交易信息;

4、根据部门部署,执行销售计划和销售策略,维护并提升客户关系;

5、开展客户开发,不断发掘潜在客户,抓住客户需求做好服务,对客户资料做好信息管理。

6、及时对接客户需求,跟进建筑工地配货,单据签收,账目核对。

业务主管岗位的主要职责简述 篇23

1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;

2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;

3、收集区域的销售计划,第一时间对接公司开单员进行出单发货;

4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理,通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;

5、按计划及要求拜访客户,填报终端拜访表;

6、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

7、收集市场动态信息与竞品信息,并及时上报市场部经理;

8、时刻进行市场调研,开发市场有潜力的客户;

9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;

10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;

业务主管岗位的主要职责简述 篇24

1、新契约受理:处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理:处理各渠道保全理赔等业务办理,协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜,负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理:接受内外部客户电话及临柜咨询,负责客户投诉接待及处理,对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设:积极响应保险业标准窗口建设,按时报送监管要求的报表数据,参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范,通过电话、信函、短信、面访等方式,对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作,并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查,包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训:对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

业务主管岗位的主要职责简述 篇25

职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展,

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验,有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

业务主管岗位的主要职责简述 篇26

1、协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;

4、管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、跟踪操作订单情况,并做好及时、有效、准确的沟通工作;

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

7、主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。

业务主管岗位的主要职责简述 篇27

职责:

1. 根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。

2. 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。

3. 完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。

4. 控制项目实施过程中的商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。

5. 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;

任职要求:

1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验

2、 能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力;熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力;

2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神,认同

3、有粮食采购经验者优先

4、有C1/C2驾驶证