《区域招商经理的工作内容(实用26篇)》
区域招商经理的工作内容(精选26篇)
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区域招商经理的工作内容 篇1区域招商经理的工作内容 篇2区域招商经理的工作内容 篇3区域招商经理的工作内容 篇4区域招商经理的工作内容 篇5区域招商经理的工作内容 篇6区域招商经理的工作内容 篇7区域招商经理的工作内容 篇8区域招商经理的工作内容 篇9区域招商经理的工作内容 篇10区域招商经理的工作内容 篇11区域招商经理的工作内容 篇12区域招商经理的工作内容 篇13区域招商经理的工作内容 篇14区域招商经理的工作内容 篇15区域招商经理的工作内容 篇16区域招商经理的工作内容 篇17区域招商经理的工作内容 篇18区域招商经理的工作内容 篇19区域招商经理的工作内容 篇20区域招商经理的工作内容 篇21区域招商经理的工作内容 篇22区域招商经理的工作内容 篇23区域招商经理的工作内容 篇24区域招商经理的工作内容 篇25区域招商经理的工作内容 篇26区域招商经理的工作内容 篇1
职责:
1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好
2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;
4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
区域招商经理的工作内容 篇2
1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;
2、收集整理客户销售渠道数据,进行市场调研,了解目标市场的客源流向,提交分析报告;
3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格,建立门店的各项规章制度,开展门店培训工作;
4、完成销售计划,根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作,建立良好的客户关系;
5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;
6、建立良好的公共关系,协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查,及时处理突发事件。
区域招商经理的工作内容 篇3
职责:
1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展),及时有效的对顾客进行沟通,完成公司下达的销售任务;
2、制定招商计划,根据计划组织和实施招商,带领团队完成招商任务指标;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促进成交率,提高品牌口碑传播率。
4、搜集市场信息及市场动态,了解并满足客户需求,了解业内招商的发展动态,提供公司准确、详实的市场调研资料;
5、负责加盟商售后联系沟通,了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题,突出改进意见和建议;
6、定期对招商政策进行评估、调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划。
任职资格:
1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;
3、了解品牌体系招商工作,能熟悉运用现代招商商业运作模式流程,有较强的市场调研能力和数据搜集;
4、整合与分析能力,市场洞察力极强;
5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;
6、良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
区域招商经理的工作内容 篇4
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
区域招商经理的工作内容 篇5
1、负责经销商的市场开发及建立;
2、维护新市场的销售业务渠道;
3、负责销售渠道的业务工作;
4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;
5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
区域招商经理的工作内容 篇6
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;
4、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;
5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。
任职要求:
1、20-35岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;
3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;
5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。
区域招商经理的工作内容 篇7
职责:
1、熟悉医药行业精准招商模式,负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作;
2、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
3、负责已开发区域的产品上量管理;
4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;
5、完成年度销售计划及目标;
6、参与重大招商的谈判与合同签订;
7、负责代理商的管理与考核,激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。
岗位要求:
1、医药相关专业;
2、有1年以上的销售或招商经验;
3、有等级医院客户资源者优先;
4、良好的人际沟通及演讲能力;
5、良好的组织能力和执行力;
6、能吃苦耐劳,有上进心,爱学习,注重沟通与团队协作;
7、服务意识强,有超强的事业心,具有强烈的晋升欲望;
区域招商经理的工作内容 篇8
1)负责产业园区了孵化基地招商工作,各类招商渠道的开拓与日常维护;
2)开发客户资源,了解项目的相关需求,引进项目入驻;
3)当地渠道建设,拓展项目并进行初步筛选;
4)接待来访客户、主动拜访客户,解决客户的需求完成签约;
5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动,宣传、推广孵化基地和优势;
6)完成领导交办的其他事项。
区域招商经理的工作内容 篇9
职责:
1、根据公司发展战略,制定市场策略、招商方案;
2、负责空白市场的招商工作;
3、筛选合适经销商,协助前期开业活动;
4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、28-40岁以下,专科及以上学历;
2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;
3、熟悉经销渠道运作,能适应长期外地出差,有行业经验者可放宽条件优先考虑。
区域招商经理的工作内容 篇10
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。
区域招商经理的工作内容 篇11
1、负责所辖市场区域招商开发与管理;
2、负责新老客户关系维护,代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;
3、负责销售终端学术推广,促销上量。
区域招商经理的工作内容 篇12
职责:
1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;
4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案;
5、协助上级做好疑难客户的处理工作,及时反映相关问题;
6、协助完成各种招商相关活动的举行;
7、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有2年以上招商工作经验,有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑;
3、具备丰富的招商经验,具有相关招商渠道和客户资源;
4、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养。
区域招商经理的工作内容 篇13
1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;
2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;
3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理:定期拜访客户,准确了解客户需求,不断提高客户的满意度和忠诚度,维护和巩固客户关系;
5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作,参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
6、负责公司茶产品的销售管理和协调,以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。
区域招商经理的工作内容 篇14
职责:
1、建材品类大客户开发及维护;
2、通过详尽的市场调研,制定合理的品类规划及品牌招商方案,推动所辖范围内的新项目招商成功;
3、通过品类机构调整、品牌优化组合,推动所辖范围内的楼层平稳经营;
4、通过业务模式创新,增强建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和价值;
5、通过行业调研、分析,定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告,做为市场决策依据。
任职资格:
1、大专及本科以上学历;
2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;
3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;
4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。
区域招商经理的工作内容 篇15
1、根据公司战略及业务发展需求,协助经销商运营团队实现营销目标,完成公司GMV的指标;
2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;
3、负责与电商平台对接,维护商户合作关系,能独立完成商务谈判;
4、利用资源主动开发新老客户,提高客户粘性,协助团队完成销售目标;
5、负责执行与配合公司的相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
6、负责收集市场和行业信息,提供有效的应对方案;
区域招商经理的工作内容 篇16
1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作,制定相关计划;
2、负责与代理商客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;
3、负责代理商客户的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、跟进代理商客户销售业绩,提供帮助和支持及管理;
5、收集整理所辖区域市场相关信息,及时反馈至公司;
6、记录汇总经销商客户信息,建立相关信息档案。
区域招商经理的工作内容 篇17
职责:
1、对电子烟行业比较熟悉;
2、开拓线下渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围,通过各种地方推广方式营销公司品牌,产品及服务理念;
3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;
4、具备对行业的持续跟踪,对竞对的分析能力等。
5、根据对市场的摸底基础上,开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;
2、对消费电子类领域有一定了解;
3、优秀的国内市场线下开拓能力,有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验,善于处理不同代理商间的合作关系;
4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心,能够自我激励并激励团队;
5、结果导向,有创业精神,敢于尝试和探索新的营销渠道和方法,能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。
区域招商经理的工作内容 篇18
职责:
1、 根据公司的发展目标,负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析,并进行有效跟进;
2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发,达成加盟目标;
3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息,收集和总结维护客户的回馈意见,不断调整大客户销售策略;
4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目,并完成回款目标;
5、 推动加盟商续签手续的完成;
6、 参加各种展会和招商说明会,负责公司的市场策划方案落实执行;
7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有连锁品牌招商加盟经验者;
2、热爱大客户销售工作,热爱幼少儿培训事业;
3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力, 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力,开拓思维和创新意识;
4、具有极强的责任感和敬业精神,承压能力强;
5、具有强烈的求知欲望,热爱学习,要求进步;
6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识,强烈的企业责任感;
7、有招聘资源者优先;
区域招商经理的工作内容 篇19
职责:
1、公司提供丰富的客户资源,无需自主开发,需要具有超强的执行能力跟谈单能力;
2、协调与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系,定期提交销售进度报告;
3、对潜在客户进行定期跟踪,深度挖掘重点客户的潜在需求,定期对市场环境、目标和业务活动进行分析;
4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈,与区域加盟商及省代建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度;
5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题;
6、完成公司下达的销售指标。
任职资格:
1、优秀的销售技巧,较强的市场拓展能力;
2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;
3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验,及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑;
区域招商经理的工作内容 篇20
职责:
1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;
2. 负责加盟店前期的管理工作,保证加盟店如期开业;
3. 负责加盟店信息储备,做好新代理商的引进工作;
4. 负责跟进与维护代理商客户关系;
任职要求:
1.大专以上学历,商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;
2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;
3.具备良好的沟通能力,商务谈判能力以及执行能力,为人严谨,品格正直;
区域招商经理的工作内容 篇21
1、根据公司业务发展,拓展B端合作销售渠道,如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;
2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。
3、 负责公司线上线下产品的销售,达成既定的业务发展目标;
区域招商经理的工作内容 篇22
1、项目餐饮品牌的招商;
2、餐饮市场行业分析,特营店市场定位分析,并输出报告结论;
3、搭建招商标准体系;
4、完成特营店餐饮招商指标;
区域招商经理的工作内容 篇23
职责:
1. 根据事业部招商拓展制度和流程,开展品牌招商加盟工作实施。
2. 根据品牌招商拓展规划,开展区域招商加盟工作,筛选目标加盟商。
3. 分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。
4. 总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。
任职要求:
1、大专科以上学历,2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验 ;
2、对招商加盟拓展管理、商务谈判,有一定了解和实践经验积累;
3、具有一定的人际敏感性,有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识。
4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。
区域招商经理的工作内容 篇24
职责:
1、负责各自区域的新店指标按时按量达成;
2、制定各自区域的渠道开店策略;
3、负责各自区域内新店拓展、寻找意向加盟商;
4、负责各自区域的门店优化工作;
5、负责跟进各自区域大型连锁物业开店工作。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准;
2、性格活泼开朗,具备较强的语言表达与沟通协调能力;
3、具备良好的职业道德及团队协作精神;
区域招商经理的工作内容 篇25
1、根据区域招募城市运营商;
1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;
区域招商经理的工作内容 篇26
1.根据项目开展招商工作,接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈,介绍项目,落位推位,完成商户签约。
2.根据项目进度及合同,进行有规划,有计划的招商,保证招商进度,完成项目的既定目标出租率。
3.维护商户良好的合作关系,及时处理解决客户需求。
4.针对意向客户,核对租金,草拟合同,商户合同签订,意向金催缴,完成签约。
5.完成上级领导安排事项。