《行政工作的岗位职责(合集30篇)》
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行政工作的岗位职责 篇1行政工作的岗位职责 篇2行政工作的岗位职责 篇3行政工作的岗位职责 篇4行政工作的岗位职责 篇5行政工作的岗位职责 篇6行政工作的岗位职责 篇7行政工作的岗位职责 篇8行政工作的岗位职责 篇9行政工作的岗位职责 篇10行政工作的岗位职责 篇11行政工作的岗位职责 篇12行政工作的岗位职责 篇13行政工作的岗位职责 篇14行政工作的岗位职责 篇15行政工作的岗位职责 篇16行政工作的岗位职责 篇17行政工作的岗位职责 篇18行政工作的岗位职责 篇19行政工作的岗位职责 篇20行政工作的岗位职责 篇21行政工作的岗位职责 篇22行政工作的岗位职责 篇23行政工作的岗位职责 篇24行政工作的岗位职责 篇25行政工作的岗位职责 篇26行政工作的岗位职责 篇27行政工作的岗位职责 篇28行政工作的岗位职责 篇29行政工作的岗位职责 篇30行政工作的岗位职责 篇1
1、协助总经理对各部门日常事务的处理,收集、上报各项数据,同时上传下达,及时沟通和反馈各项信息;
2、公司制度建设和人事六大模块运作;
3、协助总经理对公司进行团队管理,行政人事处版块的管理和规范,协调推进各部门工作;
4、完成副总经理临时下达的任务,对副总经理负责。
行政工作的岗位职责 篇2
协助销售部门进行日常数据收集及汇总,提供相关报表给管理层及各部门经理;
公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;
协助各部门物品采购,并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;
负责公司及各部门合同管理、供应商管理;
负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作,以及行政制度的落地和有效执行;
负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;
公司外部人员来访接待,会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;
负责办公室固定资产、设备维护管理;
员工福利活动的策划参与及执行;
负责分公司办公环境管理、卫生监督,保障办公室干净整洁;
按时完成上级交办的其他临时性工作。
行政工作的岗位职责 篇3
1. 负责人员的招聘、录用、定岗、解聘,签订劳动合同等各种与人事相关的工作;
2.行政管理体系和制度建设:负责公司各项行政规章制度的拟订、执行与监控;
3.决策督办和综合协调:负责公司决策督办和综合协调,跟进、监督、检查公司办公会议各项决议和其他重要决策事项的执行情况;
4.重大活动及会议筹备和组织:负责公司重大活动和各类办公会议的筹备和组织;
5.会议纪要及各类文稿撰写:负责组织撰写公司年度总结、年度计划、领导讲话、决议和纪要、新闻稿等各类文稿,汇总公司年度综合性资料;
行政工作的岗位职责 篇4
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
行政工作的岗位职责 篇5
1、协助负责人执行园区后勤管理制度;
2、负责园区食堂、卫生、安保、宿舍、种植等工作;
3、园区临时小物资采买以及其他生活供应保障;
4、园区外围关系协调;
5、领导安排的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇6
1,根据公司整体发展战略,完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要
2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;推进管理团队的建设,塑造、维护、发展,以及公司企业文化的建设与推广;
3、负责行政管理体系搭建,各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等;
4、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
5、负责公司范围内物业、后勤管理
行政工作的岗位职责 篇7
1.日常行政事务:客户接待,文件汇签,考勤统计,办公环境卫生,基础设施安全,行政通知传达;
2.办公用品领用、行政物资等相关信息登记;
3.协助行政主管处理招聘及固定资产统计管理等各项行政综合事务;
行政工作的岗位职责 篇8
1、负责全辖材料(录音、文档)的调取,监听审核、修缮和文字说明;
2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;
3、负责与各分公司及联络平台的沟通;
4、按照公司和合作机构的要求及时、准确的反馈信息;
5、其他日常事务;
行政工作的岗位职责 篇9
1、食堂的日常管理(食堂卫生监督、菜单的执行情况、食堂投诉处理、食堂合规检查);
2、负责保洁人员、花工等后勤人员的日常管理(工作安排、环境卫生巡查、区域卫生评比等);
3、负责政府项目申报工作及协助防疫工作
4、完成上级交办的工作
行政工作的岗位职责 篇10
1、前台接待:电话接待、访客接待;
2、快递管理:完成快递签收、登记、通知等,包裹房整理;
3、会议室管理:点检会议室相关设施是否能正常工作,有问题及时报修;
4、加班餐和餐券管理:加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;
5、负责员工考勤信息管理,处理异常考勤记录,输出月度报表,确保SAP系统考勤数据的准确性;
6、行政费用核对及管控。
行政工作的岗位职责 篇11
1、负责主持园区行政工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责固资管理、耗材管理,后勤等工作,能全面协调工作;
3、负责行政费用报销与管理;
4、负责公司内部日常办公制度制定,维护、管理,运营部门后勤支持及服务;
5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;
6、定期组织公司团康等活动,负责机票预订,酒店预订等其他行政类工作。
行政工作的岗位职责 篇12
1.负责日常来访客人的接待和登记工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
2. 负责公司各类信函、快递签收、记录、转发;
3.负责办公用品及其他易耗品的出库入管理、记录;
4.负责公司报修项目的输入、输出及跟踪工作;
5.负责工作会议纪要整理;
6.负责领导交办的其他临时工作。
行政工作的岗位职责 篇13
1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
行政工作的岗位职责 篇14
1、负责每月员工薪酬绩效及福利的核算、发放以及相关工作,保证薪酬数据核算及时、准确,企业的薪酬福利制度顺利执行;
2、负责员工五险一金申报工作,保障员工及时享受法定福利;
3、负责人力成本预算、数据分析与薪酬绩效管理等日常工作
4、维护公司薪酬沟通与申诉渠道,并对员工提出的薪资疑问进行处理;
5、完成领导交代的其他工作项。
行政工作的岗位职责 篇15
1、 根据公司发展战略及规划,组织建立并不断完善公司人力资源规则,保障公司各项工作顺利进行。
2、 根据公司各岗位人员需求状况,执行招聘工作,以满足公司经营对人力资源的需求。
3、 推行并实施公司薪酬和福利体系,创造公平竞争的组织氛围。
4、 负责制定绩效管理方案,建立并推行有效的绩效考评管理系统,以激发员工的主观能动性和创造性,以达公司与员工之间“双赢”目标。
5、 结合公司发展目标与员工个人发展需求,负责人力资源培训计划的制定与实施,提升员工素质和能力,同时选拔培养人才,做好人才梯队的建设。
6、 熟悉人力资源及行政管理部门各项关系,处理好各项劳动用工关系,避免劳动纠纷及争议。
7、 根据公司整体费用预算情况,制定办公、行政费用预算及计划,有效控制办公成本。
8、 负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程,确保有效实施。
9、 负责组织公司各类活动,提升公司内部企业文化,增强团队员工的凝聚力。
10、 维持公司和政府相关部门及各大院校、行业协会及相关单位的良好合作关系,确保各时期需要,得到相关部门政策等相关的支持。
行政工作的岗位职责 篇16
1、协助招聘工作,并负责入、离职手续办理,入职培训等工作;
2、公司企业文化活动的策划与组织,调动公司资源,推动文化活动有效落地,负责公司微信公众号日常运营;
3、关注员工思想动态,通过各种形式加强员工关怀,节日福利构思及发放,营造良好的企业文化;
4、其他行政事务工作
行政工作的岗位职责 篇17
1、认真做好桌椅及环境卫生,准备好各种用品,确保公司内部咖啡厅正常接待客户需要;
2、负责简餐准备、客人引导,主动接待客人,热情、礼貌、耐心、周到,使客人有宾至如归之感;
3、配合领导工作,服从领导指挥。
行政工作的岗位职责 篇18
1、负责部门内勤日常事务工作;
2、负责部门部门会议纪要的记录及相关行政公文的收发、送、催办、立卷等归档工作;
3、负责部门的档案及合同整理;
4、负责部门的人事考勤工作,每月按时准确汇报员工考勤及奖惩情况;
5、完成领导交办的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇19
1、审核日常的报销流程,审核报销原始凭证;
2、核实银行存款的收支,核对请款、付款项目;
3、熟悉金税系统开票、清卡等操作;
4、现金及银行存款日记账登记工作,及时登记审核相关业务表格;
5、负责办公室文具、用品采购;
6、负责做好内部文件记录及内部各类账号的管理;
7、负责各类日常供应商维护和合同续签;
8、负责月度考勤及人事系统入离职录入;
9、负责员工福利采购;
10、完成上级交给的其它工作。
行政工作的岗位职责 篇20
1、负责组织召开部门会议的会务工作,撰写会议纪要,协助督办各业务模块工作任务情况;
2、负责区域现场的日常管理,包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理;公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等;
3、负责部门供应商合同管理,供应商日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评;
4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用;
5、支撑新项目接管验收,对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环;
6、协助上级完成各项行政重点项目管理工作,把控风险进度细节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结;
行政工作的岗位职责 篇21
1. 全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;
2.根据商场行政管理工作要求,执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、库房管理、档案管理等,提升管理效能降低行政管理费用;
3. 协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;
4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;
5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇22
1、负责公司行政工作的整体规划、组织、实施、宣传策划及运营等相关工作;具体模块包括:办公环境管理、办公规划、福利关怀、活动策划宣传等;
2、负责行政团队管理工作;
3、负责制定公司行政制度和优化流程,协助上级制定并实施行政管理规章制度及各项流程,并负责制定具有行业及公司特色的规章流程;
4、主导公司组织活动和文化落地,活跃组织氛围;
5、完成上级领导交待的工作。
行政工作的岗位职责 篇23
1、提供来访客户的全程接待服务,包括茶水供应,公司及产品介绍,展厅讲解,工厂参观,用餐接待,观光、安排住宿等。
2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示,积极沟通了解详情,做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作,维护发展好此类关系;根据公司需要,做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。
3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则,对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理,对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理,对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。
4、承担部分公共关系工作的应对。
行政工作的岗位职责 篇24
1、接听电话,上传下达,接待来访客户;
2、做好公司文档的收集、整理归档工作;
3、负责办公室清洁卫生;
4、负责统计和申购办公用品;
5、负责公司招投标文档类工作;
6、负责公司索赔资料的收集整理和上传;
7、协调公司的招聘工作;
8、公司领导交待的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇25
1、负责公司办公大楼设施、设备等的维护管理。
2、负责行政内部接待,外勤对接。
3、负责行政费用统计、报销。
4、策划组织公司的各项集体活动。
行政工作的岗位职责 篇26
1、转接总机电话,收发信件、快递等;
2、接待来访客人,做好来宾接待工作,并通报相关部门;
3、负责办公设备的维护和办公用品采购与管理,以及各类行政费用支付跟进(如饮用水、快递、名片印刷费、复印费、电话费等);
4、协助上级做好固定资产管理;
5、协助上级做好档案管理工作;
6、负责经办各项办公证照的办理、变更、年审以及相关资质的管理等事项;
7、负责办公环境的维护和监督管理;
8、负责总部考勤,包括员工每日考勤,月考勤统计,外出登记等;
9、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
10、会议室管理、员工订餐、生日活动、公司月度活动的组织与落实等;
11、部门领导安排的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇27
1、全面负责公司行政管理的全盘工作;
2、负责公司办公环境及办公物资的管理;
3、负责对外接待、会议活动安排、商务行程;
4、公司相关资质、证书的申请及管理,供应商的管理维护;
5、落实执行企业文化建设,并组识开展相关各项活动;
行政工作的岗位职责 篇28
1. 独立处理各类行政事务。
2、保证各公司基本网络设备正常运行,保证数据安全。
3、对接外部第三方系统正常运维。
4、公司行政事务,包括办公用品物资的采购等。
行政工作的岗位职责 篇29
1.负责公司餐厅的管理工作,监督并保障餐厅正常运行,及时与供应商协调好员工用餐,掌握成本核算。
2.负责洁净服洗衣房的运营管理工作,制订标准,统筹需求。
3.确保各车间洁净服清洗符合GMP要求,制订清洗计划及配送流程。
4.岗位需要的SOP修订、更新及贯彻执行。
5.领导安排的其他工作。
行政工作的岗位职责 篇30
1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作;
2、负责行政后勤管理工作;
3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理;
4、负责大区会议的组织与筹备,安排各项公务接待和重大活动;
5、领导交办的其他工作的落实。