《网络运营总监的具体职责(合集26篇)》

网络运营总监的具体职责（精选26篇）

网络运营总监的具体职责 篇1

1、根据公司情况协助总经理制定长、短期网络营销发展计划;自拟每月、周计划，并每周汇报工作。

2、拓展网络营销渠道，主要是通过线上和线下的资源，帮助公司进行宣传和收集有效信息;

3、协调内部和外部资源完成公司的线下活动宣传;

4、负责制定线上活动方案并且有效实施;

5、对移动端平台进行运营，对微信、论坛推广等方面的网络营销形式有较为深刻的理解;

6、根据线上营销效果，确定优化关键字及着陆页面;

7、分析、评估、建议网站的关键词，管理线上资源;

8、分析、评审用户行为周期，针对性设计线上推广,网络推广SEM，SEO(百度、360、搜狗)，以及新平台(公众微信、APP、微博)等微媒体全方位运营的工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

9、网络营销立体化，对精准客户引流。

网络运营总监的具体职责 篇2

岗位职责

1、有知名(淘宝、美团、滴滴、腾讯、京东等)企业互联网平台运营经验优先;

2、能够独立负责产品上线运营;

3、定期对自身产品、整体行业进行数据分析并评估;

4、负责来自用户和公司的需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;

5、负责网站渠道、客户运营和平台推广落地;

6、负责产品的用户研究，不断提升用户体验;

7、对风投投资有所了解，并对网站平台有所融资规划。

任职资格

1、本科或以上学历，5年以上互联网项目经验者优先;

2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品管理的实际经验者优先;

3、对互联网市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;

4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

5、对最新互联网发展趋势有所认知，对当下互联网变革有一定触觉。

网络运营总监的具体职责 篇3

1、负责网络部门的筹备搭建，人员招聘、薪酬机制制定;

2、公司投入网经费用后，负责整个网络部门的运营，约客;

3、对各大网络端口进行研究，制定部门团队经营战略战术，负责指导和监管团队各人员放网操作，保证部门能有稳定的出客量;

4、及时了解顾客需求，指导业务员的营销方案;

5、培训管理：培训、指导下属，帮助下属提升自我，进行人才储备。

网络运营总监的具体职责 篇4

职责

1，负责社区团长的沟通、管理和运营;

2，对团长进行培训，使团长能够成长，同时协调头部团长在群内进行经验交流，分享。培训内容包括分销系统的使用、售后流程，流量拓展，成交话术，客户维护等;

3，据团长增长数据和销售数据，定期策划团长活动，激励团长提高销售额和拉新量，完成新团长注册和销售额目标;

4，针对现有团长进行维护同时增加用户活跃度;

5，收集团长意见，反馈产品、客服、采销等部门，同时解答团长关于商品详情和商品售后问题。

6，设计并优化团长分销层级体系，促使团长不断裂变。

岗位要求

1，有成功的微商经验，对于微商运营培训团长有经验者优先考虑

2，专科以上学历，3年以上的社群工作经验，熟悉互联网，社群运营，粉丝运营;

3，有良好的沟通能力，社群管理经验或;

4，具有较强的线上营销策划能力，有一定文案功底

网络运营总监的具体职责 篇5

1.负责带领信息流优化团队负责所有客户的广告投放和账户优化工作，把控投放节奏，实现客户线上推广目标并定期带领指导团队制作客户投放回顾方案，拜访客户进行项目复盘;

2.负责预算推动及营销需求挖掘：与销售组负责人共同挖掘客户的营销推广需求，从专业角度提出营销推广建议及渠道组合、优化建议，推动客户预算;

3.负责管理建设及业务提升：进行优化团队管理及能力梯度搭建，制定团队能力提升及管理计划，提高团队专业能力，并带领团队完成业务目标;

4.负责营销方案及策略制定：根据客户制定专业的信息流投放策略方案，进行提案的制作及述标，在优化专业角度基于客户需求给予合适的营销提案建议。

网络运营总监的具体职责 篇6

1、制定并形成网络信息部内部工作/服务流程及管理制度;

2、根据园区信息化发展战略，依据行业大数据、行业趋势、风险预测等，制定智慧园区发展线路，合理规划智慧园区功能架构，将园区产业及内部各环节进行技术串联，为业务高效运转提供强大的信息化平台支持;

3、对现有实施的信息化系统进行评估;制定合理方案，组织推进智慧园区系统的建设与实施;

4、组织实施信息化系统开发、完善、运维等工作;

5、协调各职能部门，开展信息化系统升级及信息化服务升级等工作;

6、全面监控开发质量、进度和成本控制;主持技术问题的攻关、系统优化;

7、根据实际投入使用情况，主导智慧非遗的运营整体(包括内容调性、功能定位、流程把控、运营策略、运营机制、运营流程等)组织、调动公司各项资源落地运营方案;

8、制定运营目标，根据实际使用需求，搭建数据统计系统，结合大数据中心，为园区的长远发展提供源源不断的数据支持;

9、全面负责智慧非遗平台的运营管理，包括运营规划、内容运营、平台推广、用户增长、保留等;

10、根据整体战略目标，制定交易平台年度运营计划，落实并监督具体方案执行开展，评估效果，不断提升优化;

11、根据实际投入使用情况，主导交易平台的整体运营(包括供应链管理、产品上下架、运营推广、运营策略、运营机制、运营流程等)、调动公司各项资源落地运营方案;

12、制定交易平台运营目标，实现营收、利润、会员数量等目标。

网络运营总监的具体职责 篇7

职责：

1、建立所辖的网络销售渠道、运营体系;

2、采集用户需求，调整频道商品类目、栏目发展规划及产品改进需求，提高类目、栏目的访问量与转化率;

3、分析和挖掘市场需求，建立新的营销方式和优化营销工具;

4、负责类目消费信息的搜集与分析，建立用户行为分析与销售预测模型;

5、负责具体页面排期的执行、监测、淘汰;

6、组织和策划产品线营销活动，并配合其他部门达成整体目标。

7、类目品牌与商品建设规划，组织招商经理完成优质供应商拓展，完善类目产品线。

8、协助有关部门做好售后服务，提升客户满意度;

任职资格：

1、三年以上本岗工作经验，大专及以上学历;

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力;

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

网络运营总监的具体职责 篇8

1.组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划。

2.门户汪涵的互动功能，架构设计及详细的文档编写。

3.与各部门人员沟通。

4.配合市场活动，带动栏目的人气拓展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

5.网站功能测试及维护管理。

6.组织进行目标客户深层调研。

7.策划推进及组织协调上午网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

8.完成总经理交办的其他任务。

网络运营总监的具体职责 篇9

职责：

根据公司经营战略目标，制定线上平台的运营计划;

全面统筹各项线上营销活动策划、品牌推广、产品筛选及运营，完成公司营销目标;

综合利用各种线上渠道，策划开展各类活动，达成线上线下引流吸粉目标;

统筹网站内容运营及活动运营，提高公司会员黏度及忠诚度;

通过各项运营数据分析，调整投放及运营方式;

优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理、预算的整体控制工作;

管理、培养部门员工，建设和发展优秀的移动互联运营团队。

利用各推广渠道发展运营公司APP和官网(含微官网)，以及B2B2C平台。

任职资格:

1、热爱旅游行业，喜欢旅游;

2、从事过大型B2C电子商务平台的整体运营工作经验优先考虑;

3、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、有较强的执行力、领导力和责任心，有完成目标的抗压力。

网络运营总监的具体职责 篇10

职责：

1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

2、负责移动互联网产品运营、整体策划、推广的工作，策划、执行、推进公司的运营战略、流程与计划，实现公司的运营目标;

3、 线上营销策划：参与产品设计，负责市场资源开拓，整合营销手段，制定营销策略，策划营销活动，设计销售工具，以及营销策略的推广与调整，监控营销计划的执行情况，提出运营分析与优化改进方案;

4、 建立和完善网络营销推广机制，通过内容和用户运营，提升网站价值、APP产品价值和用户粘性、提升产品品牌知名度，提高提高注册量、用户活跃度、提升交易规模、用户留存率等;

5、 及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，统计、分析互联网平台各类数据，提炼自身改进的意见及运营策略，对公司运营决策提供支撑;

6、根据公司战略发展规划方向，参与制定运营指标、年度发展计划，建立健全业务运营模式，并确保业绩指标的顺利完成，对运营目标负责。

职位要求：

1、大专或以上学历，2年以上网络运营及管理经验，精通百度推广、SEO/SEM、论坛发帖、电子邮件、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平台(公众微信、APP、微博)等微媒体等推广方式;对数据精准分析，精准投放。

2、对社区等互联网行业有深入了解，具备产品策划，内容策划。有丰富的互联网推广经验及各种媒体资源，有资源整合意识和能力，对塑造项目影响力有丰富的经验;

3、优异的口头和书面表达能力;

4、良好的执行力和沟通能力， 团队领导能力， 擅长组织协同工作, 敏锐的分析问题和解决问题的能力。

5、带领团队完成目标营业额任务。

网络运营总监的具体职责 篇11

职责：

1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等)，广告数据的监 控以及优化，广告数据报表的日常统计;

2.负责推广素材的方案策划，宣传资料的制作与升级;

3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;

4.微信公众号的运营维护与开发升级;

5.网站、网址建设与SEO优化;

6.熟悉线上媒体投放策略与模式;

7.按时完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1.3年以上独立网络推广经验

2.熟悉网络推广流程，包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;

3.思维活跃，可独立完成推广文案的策划;

4.良好的团队合作精神和沟通能力，善于沟通，具有较强的沟通和协调能力;

5.熟悉OFFICE、PS等办公软件。

网络运营总监的具体职责 篇12

职责：

1、组织对会工作网的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划.

2、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

3、策划推进及组织协调会工作网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

4、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

5、完成董事长临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有丰富的教育行业、IT行业工作经验和经历

2、热爱教育事业;

3、喜爱研究，意愿在产教融合“大平台+”上发展;

网络运营总监的具体职责 篇13

职责：

1、根据公司发展战略，分析公司业务现状，通过业务结构创新、商业模式创新，实现公司年度任务指标。

2、整合公司相关渠道及资源，深度挖掘消费需求，重塑消费者服务体验。

3、建立运营体系，提高拉新效率、用户留存及粘性、提高基盘客户数以及业务转化能力;

4、实施市场监控和和数据分析，指导门店运营、产品开发、服务体系建立;

5、建立并完善高效的运营标准系统管理流程，建立健全运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;

6、年度目标的合理分解，制定各区域门店具体运营计划;

岗位要求：

1、有微信公众号运营一年以上经验，有社群运营经验优先;

2、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意思维，生动的表达、说服能力;

3、性格开朗，有较强的人际沟通能力，积极主动，富有进取心;

4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，工作积极向上，责任心强，良好的职业道德;

5、高档时装品牌工作经验8年以上

网络运营总监的具体职责 篇14

1、负责官网、商城、公众号等的推广策划工作，有效达成网络平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法;

2、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪，主要针对百度和Google进行技术推广，及外链建设;

3、负责官网商城和搜索引擎的关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;

4、负责监测百度、Google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;

5、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额;

6、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

7、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

8、负责相关网站平台栏目规划，专题功能版块策划;

9.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;

10.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作;准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;

11.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作;对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率化;全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标。

网络运营总监的具体职责 篇15

负责网店的运营与各店长的管理

负责方案的执行和与各店长的良好沟通

负责直通车和钻展的推广和优化、关键词管理、数据分析等，提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等，完成预期销售目标。

负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标。

负责店铺推广，结合各种资源，组织策划店铺各类活动。

组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果。

管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

网络运营总监的具体职责 篇16

职责：

1、负责线上网络平台推广

2、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意推广模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、 根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、 根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

任职资格：

1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验,化妆品行业优先。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

网络运营总监的具体职责 篇17

职责：

负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;

负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

任职要求：

本科以上学历，计算机相关专业优先;

2、有5年以上的相关的工作经历，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的市场拓展经验和能力;

3、有通航产业工作经验者优先。

网络运营总监的具体职责 篇18

职责：

1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责;

2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定;

3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式;

4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标;

5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

任职要求：

1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业;

2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2-3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先;

3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应;

4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力;

5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。

网络运营总监的具体职责 篇19

1、负责公司产品的整体运营推广，运营推广计划的制定，推广及完善，推动各类产品精细化运营、宣传、推广;

2、熟悉各大网络宣传平台的运营推广规则及各类搜索引擎竞价投放，关注行业动态，及时调整，升级整体运营推广计划;

3、通过运营提升品牌知名度，提高流量、客户粘性、客户活跃度、用户留存率及成交量

4、对运营推广数据进行分析和挖掘，对运营策略及计划及时做出调整和升级。

网络运营总监的具体职责 篇20

1. 协助制订和实施公司战略与经营规划、运营管理，涵盖经营规划、投资拓展、项目开发等环节;

2. 组织编制公司整体经营管理规划和年度工作计划，分解到各单位，并监督各单位落实完成;

3. 对集团重点管控项目的目标计划实施进行监察督导、控制调整;

4. 对公司重大经营决策和节点结果起到督办作用并及时汇报;

5. 统筹开展组织绩效考核和评价工作;

6. 建立健全公司运营及标准化体系，组织并审核各职能标准化制定、宣贯、完善，完善运营管控体系和工具方法;

7. 其他运营管理相关工作。

网络运营总监的具体职责 篇21

职责:

1、根据公司战略目标，制定网络营销部年度业绩指标并对达成结果负责;

2、负责网络营销部整体运营，对运营成本做好预算及控制;

3、负责网络营销渠道规模开拓及优化维护并确保业绩目标达成;

4、负责网络营销部制度管理体系的制定与实施;

5、建立并不断优化公司的网络运营流程,负责网络运营团队的建设和人员管理,负责人才梯队的建设及管理培养;

6、熟悉广告法,有效把控公司对外发布的广告的合法性,规避相关法律风险,保障公司广告的合法合规。

任职资格:

1、全日制统招大学本科及以上学历,市场营销、广告、媒体、计算机、电子商务等相关专业;

2、5年以上网络营销、品牌推广工作经验，有教育行业营销推广者优先;

3、熟悉互联网媒体、网络广告特点，拥有成功的推广经验和互联网资源;

4、具有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验,有较强的网络感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销的原理并具有实操经验;

6、具有品牌策划、创意营销、口碑营销等市场营销工作经验;

7、思维敏捷，思路清晰，良好的策划及执行能力,较强的团队协作运营管理能力;

网络运营总监的具体职责 篇22

职责：

1、在公司管理层的领导下，制定网络部的运营策略，建立公司网络部管理体系和推广模式;

2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务

3、负责网络部整体的运作和工作的把控;

任职要求：

1、3年以上推广和网络运营经验，丰富的软文及活动策划经验，有教育行业运营工作经历者优先

2、具备良好的分析能力，善于观察细节，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;

3、3年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任;

网络运营总监的具体职责 篇23

职责：

1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，规划产品定位，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

5、根据电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以达成各项运营指标;

任职要求：

1、二年以上的B2C购物网站运营及推广经验，熟悉电商平台的运作和推广的各种方式，有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

2、思维活跃，想法新颖，能及时准确掌握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;

3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

4、能够把握互联网用户需求，对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;

5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词，提高产品排名及销量;

6、 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析;

7、 具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力;

网络运营总监的具体职责 篇24

1、 根据公司战略规划，制定、实施、优化短期、中长期运营策略，负责公司整个电商平台的全面运营管理工作，对平台运营目标负责;

2、 根据公司产品及紧固件行业特征进行网站规划、运营和管理，通过提高流量、点击率、转化率、重复购买率等，完成平台运营指标;

3、 善于分析用户需求和心理，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高留存度，建立科学的用户体系，提升用户体验和粘性，维护核心用户群;

4、 负责线上线下营销方案的策划、实施、推广、评估及监控，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度;

5、 研究产品信息、竞争对手、行业信息等调研数据，每周进行相关数据分析，提出应对措施并进行运营计划调整;

6、 建立和优化客户服务体系，为客户提供全面的服务体验;

7、 负责互联网运营团队人才培养、管理及建设，提高团队战斗力;

网络运营总监的具体职责 篇25

1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;

2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;

3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;

4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。

5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;

6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;

7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标

8、负责公司网站，手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。

10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

网络运营总监的具体职责 篇26

1、 基于销售目标，进行运营、推广渠道(线上/线下)拓展及管理，建立线上线下运营体系，完成销售任务;

2、 策划及执行线上/线下营销方案、主题活动，营销费用管理与成本控制;

3、 通过线上/线下营销活动进行商务合作，提升销售转化率;

4、 本部门员工日常工作管理、考核;