《设计部岗位职责集合（汇总21篇）》

设计部岗位职责集合（精选21篇）

设计部岗位职责集合 篇1

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

5、负责案例，技术及资源的整理;

6、配合项目经理制定工作进度。

7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例

设计部岗位职责集合 篇2

（一）主要本职工作

1.负责所接客户的前期接待及沟通工作，做到对每一位客户平等认真对待，将自身的设计理念积极完整地传达给客户，不许口头承诺客户，否则责任自担；

2.服从部门领导安排，积极配合市场部量房，不得有推脱工作，不负责任的现象发生；

3.负责所谈业务的空间规划及效果设计，努力达成客户签单；

4.负责所接业务的报价预算，对所有的项目认真仔细地进行计算，严格按照公司（报价单）进行报价，不得出现漏报、少报现象；

5.负责所签业务的施工图，包括各个造型施工图的`完整性；

6.对所签合同，有义务配合工程部工作，提供工程部所需的报价及图纸，含平面图、效果图、施工图等；

7.签单后，应及时填写“合同摘要”，一式三份，本部门、财务部、工程部各留一份；

8.在施工过程中，有义务配合工程部对所做效果图进行说明及指导，对方案中出现的问题积极配合解决，出现增减项时，及时做项目变更表；

9.在施工过程中，积极地与客户进行沟通，帮助客户挑选颜色，为客户购买过程提供建议，若客户就施工提出的疑问，应给予合理的回答。若出现客户因设计对施工不满意，应配合工程部解决。

（二）内外关系的处理

1.与本部员工做到互助、互学，不断提高自己的业务水平技能，在部门内做到不拉帮结派，不背后议论他人，做到互相尊重，互相团结；

2.与各部门员工做到互助友爱，互相尊重；

3.服从公司的安排，积极配合公司的活动；

4.对公司举办的各种培训、讲座、会议及活动都应抱以积极热情地态度参加。

设计部岗位职责集合 篇3

1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

5、人员的培训。

设计部岗位职责集合 篇4

任职要求:

1、大学本科及以上学历,大学英语六级或以上,汽车设计等相关专业

2、15年以上本行业设计业务工作经验,10年以上团队管理工作经验

3、熟悉汽车行业的发展,熟悉变速器工作原理和设计理论及试验项目/方法/判定标准等综合技能,熟悉制造工艺、材料、热处理技术、总成装配等过程技术与质量控制,有整车、汽车变速器及其传动系统领域良好的技术背景,掌握国家及目标车辆市场政策法规等

4、具备出色的规划与组织能力,出色的分析与解决问题能力,出色的沟通能力,具备较强的客户敏感度与行业技术发展敏感度,并具备出色的大局观与决策力

5、很好的团队组织能力,较强的判断与决策能力,确保各项工作按计划及要求执行

6、能够与公司管理与设计工程组织良好的沟通,计划和合作的能力

7、能够在全球、多功能块及协同的团队中工作,很好的`团队精神

8、丰富的变速器研发经验。

9、丰富的技术,客户期望管理和客户导向经验。

10、熟练运用8d和6sigma技术解决功能,客户及质量问题的能力。

11、决策力及领导特质

12、英语流利直属下级:材料工程经理、零件经理、离合器经理、齿轴经理、同步器经理、换挡系统经理、变速箱总成经理、壳体经理岗位职责

1.变速箱设计流程

共同开发公司产品周期计划,保证新产品满足市场要求,包含设计及材料应用工艺

确保变速箱,生产和材料技术的工艺已知并以应用于新设计。可从拆解竞争对手的变速箱,座谈会和供应商处获取相关信息。

确保变速箱,子系统及零件图纸按相关标准创建,确保文件包含功能或可为实现该功能提供参考。此项在预算及限制时间内达成。

确保所有流程有效执行,例如tip和apqp。按照要求创建dfmea,依dfmea创建图纸和功能配置,再依此创建scif文件

组织所属团队制定相关制度、标准及体系文件并获上级批准。

审核产品工程开发费用的预算保证项目开发费用受控。

定期回顾设计与设计变更保证其达成要求中设定的质量和功能目标

gjt内部容量与能力不足,必要时需组织从外购工作页或任务

2试验管理

确保所有通用件失效模式及损伤指数公开,测试参数能够反应上述失效模式

产品试验验证结果分析、评价。

3.售后支持

保障销售及工厂质量在客户质量问题方面得到设计工程支持8d小组,在开发及生产过程中提出优化

4.部门内部管理

负责部门费用的管理

与其他部门开发和协调创建满足公司设计工程工作要求的技能与能力的部门组织,完成开发变速箱的工作

确保依据岗位描述,招聘目标,工作表现kpi,个人培训计划和能力提升计划等管理部门

负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作

协调部门功能团队的工作,确保部门开展工作工作与资源充足

5.遵守与执行体系要求

遵循国家和政府有关劳动、产品、质量、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及顾客特殊要求等其他要求

负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作

设计部岗位职责集合 篇5

1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。

设计部岗位职责集合 篇6

1、主要负责给排水专业室外管网、单体施工图、设计变更等设计图纸;

2、对接设计院的设备专业施工图、设计变更等设计文件的质量、进度、流程把控;

3、协助工程部、开发部解决设备专业图纸及技术问题、竣工备案等工作。

设计部岗位职责集合 篇7

1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;

3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;

4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

设计部岗位职责集合 篇8

设计管理部经理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共资源运营有限公司，正方房地产，珠海正方公共资源运营有限公司岗位职责：

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作，指导各阶段的设计成果评审；

3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作；

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各种常用专业平面设计软件；

5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行；

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

任职资格：

教育培训：本科及以上学历；

工作经验：5年以上广告设计工作经验或有成功的`原创案例经验；

能力要求：

1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业，熟练掌握各种设计软件；

2、有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；

4、高度责任心和团队合作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验。

设计部岗位职责集合 篇9

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

4、负责部门日常工作分配和监督管理；

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

设计部岗位职责集合 篇10

1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部岗位职责集合 篇11

1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

4.快速执行完成上司安排特发任务。

5.参与内外部大型提案会议。

设计部岗位职责集合 篇12

岗位职责：

1、在董事长领导下，全面负责部门内部的经营管理工作；

2、执行董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标任务；

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划，规划组织发展战略；

4、制定、组织、实施部门年度经营计划，监督、控制实施过程，并依据内、外部环境进行及时调整，确保部门稳定健康发展；

5、负责建立部门的规范化管理体系，及时进行组织和流程的优化调整，培养高效的组织团队，逐步营造有效的部门文化氛围；

6、 领导产品创新和管理变革，发掘、捕捉市场机会，创造经济效益，树立和提升公司良好的企业形象；

7、定期召开部门管理会议，对重大经营事项进行民主决策；

8、负责签收日常行政、经营管理文件；

9、负责处理部门突发事件，并及时向董事长报告；

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、15年以上设计工作经验，5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先；

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验，有良好的业务沟通及掌控能力；

4、团队管理经验丰富，组织协调和沟通能力强，有责任心、敬业，富有团队协作精神；

5、有良好的创新意识和把控能力，能积极领导团队开展工作；

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力，表达、沟通能力强。岗位职责：

1、在董事长领导下，全面负责部门内部的经营管理工作；

2、执行董事长的各项决议，完成董事长下达的.年度经营目标任务；

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划，规划组织发展战略；

4、制定、组织、实施部门年度经营计划，监督、控制实施过程，并依据内、外部环境进行及时调整，确保部门稳定健康发展；

5、负责建立部门的规范化管理体系，及时进行组织和流程的优化调整，培养高效的组织团队，逐步营造有效的部门文化氛围；

6、 领导产品创新和管理变革，发掘、捕捉市场机会，创造经济效益，树立和提升公司良好的企业形象；

7、定期召开部门管理会议，对重大经营事项进行民主决策；

8、负责签收日常行政、经营管理文件；

9、负责处理部门突发事件，并及时向董事长报告；

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、15年以上设计工作经验，5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先；

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验，有良好的业务沟通及掌控能力；

4、团队管理经验丰富，组织协调和沟通能力强，有责任心、敬业，富有团队协作精神；

5、有良好的创新意识和把控能力，能积极领导团队开展工作；

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力，表达、沟通能力强。

设计部岗位职责集合 篇13

岗位职责：

1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作，并对借出样衣及时追踪归还;

2、对于在库样衣的'数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣清理工作;

3、审核各品牌样衣入库，季度盘点各品牌样衣;

4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度，领取样衣，组织批版，并记录批版意见;维护系统样板信息表，并及时更新;出样跟单管理工作;

5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入，制作信息卡，及时准确的传递至相关部门;

任职资格

1.服装、会计、统计类等相关专业优先考虑，优秀的应届生亦可考虑;

2.同岗位工作经验一年以上;

3.熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。

4.有较强的逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题，有较好的判断分析能力;工作积极主动，勇于承担、能吃苦。

设计部岗位职责集合 篇14

1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

设计部岗位职责集合 篇15

1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

2、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

设计部岗位职责集合 篇16

1.变速箱设计流程

共同开发公司产品周期计划,保证新产品满足市场要求,包含设计及材料应用工艺

确保变速箱,生产和材料技术的工艺已知并以应用于新设计。可从拆解竞争对手的变速箱,座谈会和供应商处获取相关信息。

确保变速箱,子系统及零件图纸按相关标准创建,确保文件包含功能或可为实现该功能提供参考。此项在预算及限制时间内达成。

确保所有流程有效执行,例如tip和apqp。按照要求创建dfmea,依dfmea创建图纸和功能配置,再依此创建scif文件

组织所属团队制定相关制度、标准及体系文件并获上级批准。

审核产品工程开发费用的预算保证项目开发费用受控。

定期回顾设计与设计变更保证其达成要求中设定的质量和功能目标

gjt内部容量与能力不足,必要时需组织从外购工作页或任务

2试验管理

确保所有通用件失效模式及损伤指数公开,测试参数能够反应上述失效模式

产品试验验证结果分析、评价。

3.售后支持

保障销售及工厂质量在客户质量问题方面得到设计工程支持8d小组,在开发及生产过程中提出优化

4.部门内部管理

负责部门费用的管理

与其他部门开发和协调创建满足公司设计工程工作要求的`技能与能力的部门组织,完成开发变速箱的工作

确保依据岗位描述,招聘目标,工作表现kpi,个人培训计划和能力提升计划等管理部门

负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作

协调部门功能团队的工作,确保部门开展工作工作与资源充足

5.遵守与执行体系要求

遵循国家和政府有关劳动、产品、质量、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及顾客特殊要求等其他要求

负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作

设计部岗位职责集合 篇17

第一节总则

第一条

为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条

设计部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

第二节具体职责

第三条

认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

第四条

掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

第五条

对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

第六条

开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

第七条

根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

第八条

设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的'经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

第九条

深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

第十条

深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

第十一条

组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

第十二条

树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条

协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第十四条

完成领导交办的其它工作。

设计部岗位职责集合 篇18

任职要求:

1、大学本科及以上学历,大学英语六级或以上,汽车设计等相关专业

2、15年以上本行业设计业务工作经验,10年以上团队管理工作经验

3、熟悉汽车行业的发展,熟悉变速器工作原理和设计理论及试验项目/方法/判定标准等综合技能,熟悉制造工艺、材料、热处理技术、总成装配等过程技术与质量控制,有整车、汽车变速器及其传动系统领域良好的技术背景,掌握国家及目标车辆市场政策法规等

4、具备出色的规划与组织能力,出色的分析与解决问题能力,出色的沟通能力,具备较强的客户敏感度与行业技术发展敏感度,并具备出色的大局观与决策力

5、很好的团队组织能力,较强的判断与决策能力,确保各项工作按计划及要求执行

6、能够与公司管理与设计工程组织良好的沟通,计划和合作的能力

7、能够在全球、多功能块及协同的`团队中工作,很好的团队精神

8、丰富的变速器研发经验。

9、丰富的技术,客户期望管理和客户导向经验。

10、熟练运用8d和6sigma技术解决功能,客户及质量问题的能力。

11、决策力及领导特质

12、英语流利

设计部岗位职责集合 篇19

1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的.技术问题；

5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计部岗位职责集合 篇20

1、负责某关键零部件的创意设计及品牌工作室对接工作；

2、负责附件设计的曲面、模型验证等跟踪；

3、配合高级设计师完成附件设计的整体规划；

4、配合项目组、工程部门，做好汽车附件造型技术支持工作；

5、负责参与该零部件的`所有交付物评审、验收等工作。

设计部岗位职责集合 篇21

1、完成安排的'设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

2、主持并完成设计的主创意、文件编制、汇报及必要的各种相关会议工作;

3、完成设计深化、与施工图、效果图的各项图纸绘制对接与审核;

4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

5、了解客户需求，确保设计项目顺利完成。