《教育课程顾问岗位职责【实用23篇】》

教育课程顾问岗位职责（精选23篇）

教育课程顾问岗位职责 篇1

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;

8、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的`活动,以推进课程的销售;

10、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行能力评测;

11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

12、 上级交办的其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责乐高会员的招生工作;

2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面

准确介绍给客户;

3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;

4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;

5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;

任职要求:

1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经

验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;

2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟

通能力;

3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并

能承受一定的工作压力。

具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。

晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。

本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的'人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!

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教育课程顾问岗位职责 篇3

岗位职责：

1、新生招聘、续费、续签、课程介绍、收退费管理等；

2、与学生、家长保持良好沟通 ；

3、学员档案建立及完善；

4、核心用户发现及维护；

5、学生续报工作跟进；

6、日常学生家长服务工作；

7、日常学生管理（咨询、答疑、请假、调课、转班）；

基本素质要求：

学历： 大专 年龄：20岁—35岁

专业： 不限 工作经验：有无工作经验均可

其它：

1. 形象气质好，有亲和力；

2. 做事细致认真，有责任心，活泼开朗，吃苦耐劳；

3. 专业不限；

4. 大专学历；

5. 对教育行业互联网产品服务运营领域有浓厚兴趣，有贴吧、段子、论坛管理经验优先；

6. 愿意分享、交流、自驱力强，执行力高，愿意接受挑战，对行业保持高度敏感；

7. 热爱生活，干劲十足，暂时不会不要紧，但愿意与团队成长，善于学习新玩意

工资待遇：试用期（2个月）： 入职购买综合医疗保险

教育课程顾问岗位职责 篇4

1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、每月完成中心既定销售指标

5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

6 、无需外访客户，公司将提供一定的客户到访

任职要求：

1、大专以上学历

2、热衷销售工作，愿意挑战高薪

3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强

4、能在压力环境下有效地完成任务

5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：

1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3.为客户制定合理的课程；

4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

教育课程顾问岗位职责 篇5

一、岗位职责：

1、通过电话或面谈与学员家长沟通，帮助了解优加英语课程体系和服务；

2、挖掘学员和家长的实际需求，为学员进行测评并制定合适的学习方案；

3、长期跟踪意向学员，积极邀约上门，促成签单，完成月度销售任务；

4、保持与老客户的联系，维护好客户关系，提高客户满意度；

5、积极参加部门和公司组织的.各种培训、学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

二、任职要求：

1、学历：全日制统招本科及以上学历；

2、经验：具备半年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；

4、形象：外形甜美亲切，举止得体大方；

5、素养：积极向上，能承受工作压力并及时排解。

教育课程顾问岗位职责 篇6

【岗位职责】

1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

【任职要求】

1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

教育课程顾问岗位职责 篇7

岗位职责:

1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

8、运营小组内部的公众账号。

9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

10、完成当月销售业绩目标。

岗位要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

8、长期实习,提供转正。

教育课程顾问岗位职责 篇8

职责描述：

1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的`满意度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售能力；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。

教育课程顾问岗位职责 篇9

1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。

2、制订周与月的销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；

3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；

4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；

5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。

教育课程顾问岗位职责 篇10

职位描述：

课程顾问

岗位职责：

1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

岗位要求：

1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1. 优厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

4. 优厚的`福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

9. 提供员工宿舍；

教育课程顾问岗位职责 篇11

1. 接待来电来访的家长并进行课程咨询(早教、情商、乐高、艺术);

2. 为会员提供专业的课程指导和服务;

3. 参与和支持相关中心市场推广活动;

4. 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标;

5.统筹管理校区销售部。

教育课程顾问岗位职责 篇12

工作职责：

1、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

4、形象气质俱佳，热情而自信，月薪期望在8000元以上。

教育课程顾问岗位职责 篇13

岗位职责:

1、负责与客户进行电话沟通,约访上门试听;

2、负责接待客户,帮助客户更好地了解我们的产品和体系;

3、定期对客户进行回访,做好售后服务;

4、完成销售任务,达成良好的销售业绩。

任职要求:

1、普通话标准,表达能力强,善于提问题,形象气质佳;

2、有销售、英语教学等工作经验者优先;

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;

4、为人踏实稳重,有服务意识、能够承受较强的工作压力;

5、热爱教育行业,喜爱孩子。

6、年龄20-30岁。

教育课程顾问岗位职责 篇14

1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的`问题；

2. 向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；

3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；

4. 跟进的支付流程及学员学习状况；

5. 完成每月的课程销售任务并力争超越目标；

6. 上级交办的其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇15

任职要求：

1.男女不限，学历不限，35周岁以下，勇于挑战自我，富有激情，热爱销售工作；

2.有耐心、有亲和力，擅长沟通表达，具备一定说服能力及应变能力；

3.有较好的学习态度，并不断学习新知识提升自己；

4.不怕失败，擅长总结，乐于分享；

5.工作积极主动，踏实，有野心，有优秀抗压及自我调节能力。

教育课程顾问岗位职责 篇16

1、负责拨打及接听客户来电，接待客户面访，为客户提供专业的'留学信息；

2、根据学生的情况制定个性化的留学方案，帮助学生选校、定校；

3、保留客户信息，及时回访，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

教育课程顾问岗位职责 篇17

岗位职责：

1、负责邀约家长参加睿丁英语的免费公开课；

2、通过我们提供的标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色最终促成签单 ;

3、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；

4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。

任职要求：

1、无学历要求，有同行业经验者优先考虑；

2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；

3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；

4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；

5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。

教育课程顾问岗位职责 篇18

岗位职责：

1、负责日常电话的呼出，邀请客户上门体验；

2、负责来访客户当面咨询，促成客户报名；

3、负责未成交客户的回访跟进；

4、负责每日数据的整理汇报；

5、参加日销售会及公司安排的各类培训；

6、衔接教务部及教学部，配合服务在读学员，促成口碑；

教育课程顾问岗位职责 篇19

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

工作要求：

1、熟记课程体系及收费标准。

2、收费及时准确。

3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

教育课程顾问岗位职责 篇20

岗位职责:

1、制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长

2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;

3、负责客户资料的维护和更新;

4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;

5、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见;

6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;

7、熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童美术及心理发展;

任职资格:

1、热爱教育事业，愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长;

2、优秀的'沟通和演示技巧;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力，优良好的应变能力和承压能力;

5、性格坚韧，思维敏捷，具备的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

6、能适应双休日工作，平时调休。

教育课程顾问岗位职责 篇21

职位描述：

询顾问

岗位职责：

1、接待学生、家长关于教育方面的咨询，根据客户的`需求提供个性化辅导方案。

2、电话邀约客户上门，并跟踪上门情况。

3、按照校区招生目标完成招生任务。

4、收集、分析市场信息，并提出解决方案。

5、与教学部等部门协调配合，确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务。

职位要求：

1、20—35岁，大专及以上学历，教育、心理类专业毕业优先。

2、热爱销售，有服务意识，具备良好的沟通表达能力，善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求。

3、热爱教育事业，有责任心、耐心。

晋升通道：

1、咨询顾问→校区咨询主管→校区副主任→校区校长→片区校长

2、咨询顾问→校区咨询主管→片区咨询主管→片区咨询经理

3、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。

教育课程顾问岗位职责 篇22

工作职责Responsibilities：

1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听；

2、负责客户的上门接待，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、和未来卓越地球公民教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

3、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子选择恰当的学习阶段；

4、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续；

5、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；

6、定期对客户进行回访，做好售后服务；

7、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩；

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求Requirements：

1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问；

2、需要具备勤奋坚韧的性格；

3、需要具备良好的个人修养和形象气质；

4、大专及以上学历（英语专业，有销售、英语教学等工作经验者优先）；

5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

6、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

7、诚实正直并具有良好职业道德；

8、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。

教育课程顾问岗位职责 篇23

职位描述：

1、根据学校资料，邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪；

2、维护在校生家长，及时解决家长提出的'疑问；

3、熟悉前台工作流程，学会简单的事务性工作；

4、提供带薪岗前培训和持续的升级培训；

5、薪资待遇4500-10000。

职位要求：

1、较强的学习与沟通能力；

2、有激情，具有团队合作意识；

3、形象佳且有亲和力；

4、有营销经验且爱这个行业优先录取。