《信息部岗位职责(热门15篇)》

信息部岗位职责十五篇

信息部岗位职责 篇1

1.负责提出公司计算机网络的建设与发展规划；

2.负责公司计算机网络的安全和维护工作；

3.负责公司计算机管理系统的管理、维护工作，保证公司管理系统正常运行；

4.负责维护公司内计算机及相关技术设备的软硬件系统；

5.负责公司Web站点的建设和日常维护工作；

6.负责公司计算机及相关设备更新升级、登记、统计等管理工作；

7.负责统计各类与公司相关数据；

8.负责制定公司计算机基础知识的培训计划；

9.负责公司服务器的开启、关闭或此工作的授权；

10.在公司需要购置计算机硬件设备时，负责硬件设备市场行情的价格、性能信息的提交。

信息部岗位职责 篇2

1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。

3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作

4、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制

5、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

信息部岗位职责 篇3

1.负责计算机系统的日常管理与维护，包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等；

2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置，并跟踪监视系统性能的变化，使系统达到最佳运行状态；

3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作；

4.负责主机系统的管理与维护（包括硬件和操作系统）；

5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护；

6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训，并进行考核；

7.完成上级领导交办的其它事宜。

信息部岗位职责 篇4

1、严格按收货程序接收供应商货物；

2、配合电脑录入员查询商品数量；

3、按条码规则在商品正确位置贴条形码；

4、负责送货到楼面相应的`位置；

5、负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物；

6、合理使用叉车及叉车的保养；

7、负责收货区域的卫生清洁工作；

8、指导或帮助供应商卸货；

9、执行退货工作；

10、指挥车辆停放，指导货物码放。

信息部岗位职责 篇5

验收员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的货物安全无损。

五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。

六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

七、认真完成领导交办的工作任务。

保管员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

七、认真完成领导交办的工作任务。

复核员岗位职责

一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。

四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。

五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。

六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。

七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

八、认真完成领导交办的工作任务。

信息部岗位职责 篇6

主要职责：

1、负责执行IT部经理制定的软件开发计划。

2、负责对公司现有软件系统（仓储系统、公路运输系统）进行数据维护及系统维护。

3、负责对部属公司软件系统的服务器进行维护，保障服务器的安全及正常运行。

4、负责对公司新开发的系统进行初步的单元测试及部署系统运行的环境。

5、在系统工程师外出或休假时临时履行软件开发工程师的职能。

信息部岗位职责 篇7

主要职责：

1、负责公司IT相关设备及耗材的询价及采购工作。

2、负责公司除服务器之外的所有电脑的系统安装及日常维护工作。

3、负责公司相关硬件设备的日常检查及维护，例如：监控系统、多方电话系统、电话交换机、打印机及复印机、传真机，等等。

4、负责公司相关IT设备固定资产的登记及盘点工作。

5、负责公司办公场所的网络及电话线路的日常检查及维护工作，以及主持或监督网络和电话线路布线工作。

信息部岗位职责 篇8

岗位职责：

1、规划企业的信息化发展计划，根据计划组织信息化项目实施；

2、实时监控公司it系统日常运行；

3、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等）；

4、定期为公司各业务系统进行备份；

5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产品的发展情况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；

6、时实监控、维护公司网络核心系统。（如：服务器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等）；

7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所控制；

8、部门管理；

9、完成上级交办的'其他工作。

任职要求：

1、计算机及其相关专业，大专以上学历。

2、7年以上同岗位工作经验。

3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程；。

4、有erp项目管理经验，熟悉伯俊系统优先考虑。

5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

信息部岗位职责 篇9

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：

1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；

2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；

3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；

4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，

5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；

6、负责确认电脑系统修改意见、建议；

a）操作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门操作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；

b）系统改进问题整理成《系统修改申请单》，报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；

7、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；

8、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

9、监控所有硬件设备的使用情况；

职位名称：系统管理维护，财务技术支持工程师

人员配置：1人

工作职责：

1、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；

2、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；

3、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作规范；

4、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；

5、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；

6、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；

7、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

职位名称：前台技术支持、网络规划工程师

人员配置：1人

工作职责：

1、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；

2、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；

3、根据公司要求对下属个门店进行网络规划，并根据信息技术部的要求完成网络建设工作；

4、负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况；

5、对配送中心的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确操作；

6、负责超市、便利店的POS机、电子称的保养和维护工作，并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；

7、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

职位名称：网络维护员

人员配置：1人

工作职责：

1、负责门店和便利店的网络维护，故障检查排除；

2、负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作；

3、协助网络工程师进行网络建设工作；

4、负责配送中心和地区公司的DDN专线的.畅通，并及时的解决专线出现的问题；

职位名称：硬件维护员

人员配置：1人

工作职责：

1、负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题；

2、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；

3、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

信息部岗位职责 篇10

1、建立新供商资料，建立新商品资料；

2、供应商及商品资料的`录入修改；

3、卖场商品售价调整，相关传称，标价签打印，条码打印等（由采购提供变价单）；

4、电子称商品价格的调整；传输数据；

5、价格标签、条码的打印；POP制作打印；

6、入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制作打印。

信息部岗位职责 篇11

1、确保收货商品名称与订单一致；

2、确保收货数量、重量准确无误；

3、严格把好收货商品的.质量关；

4、优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品；

5、优先验收快讯商品；

6、保证条形码与商品准确无误；

7、按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码；

8、严格按商品码放原则码放商品；

9、保证送货车及叉车运送工作的畅通；

10、严格执行叉车及卡板的管理规定；

11、保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅；

12、所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

信息部岗位职责 篇12

1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的'问题。

6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

信息部岗位职责 篇13

1、负责公司IT相关设备及耗材的询价及采购工作。

2、负责公司除服务器之外的所有电脑的系统安装及日常维护工作。

3、负责公司相关硬件设备的日常检查及维护，例如：监控系统、多方电话系统、电话交换机、打印机及复印机、传真机，等等。

4、负责公司相关IT设备固定资产的登记及盘点工作。

5、负责公司办公场所的网络及电话线路的日常检查及维护工作，以及主持或监督网络和电话线路布线工作。

信息部岗位职责 篇14

主要职责：

1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

4、紧密跟踪计算机技术的.发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。 6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

信息部岗位职责 篇15

运营IT信息部仓储管理实施技术员职责描述:

1、负责设备PLC、仪器仪表与软件通信及控制接口方案的分析设计

2、负责系统的PLC改造开发实施工作,编制相关实施计划,推进安装实施进度

3、负责提供用户硬件安装、通讯、PLC改造等样例,指导用户完成硬件安装改造工作

4、负责公司涉及设备与信息化集成相关体系标准化文档编制工作

5、负责控制开发技能的人才梯队培养和建设工作

6、协助用户进行控制系统硬件选型、询价、使用数量、用途以及业务使用满足分析,并形成硬件解决方案

7、承担项目实施交付和项目管理职责

8、参与项目的业务需求调研、需求分析、项目实施

9、负责项目实施过程中,与客户进行工作沟通与协调,用户提出意见与建议的记录、软件的培训工作

10、协助做好软件的相关现场安装部署、测试、升级维护工作

任职要求:

一、基本素质要求:

1)具备良好的结果导向意识;

2)具备良好的服务客户精神;

3)具备良好的团队合作精神;

4)具备持续学习和创新的能力。

二、知识技能要求:

1)了解制造企业生产业务知识;

2)熟练掌握MES知识;

3)熟练掌握项目管理知识;

4)熟练掌握欧姆龙、三菱、西门子、AB等主流PLC控制开发技能。

三、学历经验要求:

1)计算机及自动化控制相关专业专科以上学历;

2)非应届生需要1年及以上控制开发和实施经验;

3)英语读写能力较好。

特殊要求

具有轮胎企业从业经验者优先