《首席设计师岗位的工作职责简述（汇总32篇）》

首席设计师岗位的工作职责简述（精选32篇）

首席设计师岗位的工作职责简述 篇1

职责：

1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;

3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

6、具有一定的管理经验

首席设计师岗位的工作职责简述 篇2

1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇3

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇4

岗位职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的'图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇5

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇6

1、通过交流，了解客户的`工作生活背景及需求；

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作；

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；

4、认真完成业主的材料选样及确认事项；

5、认真做好工程预算的释疑工作；

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更；

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇7

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇8

岗位职责：

1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);

3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;

4、熟悉多媒体展示的.各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

5、能适应较强的工作压力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

2、熟练掌握相关制图软件;

3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇9

职责：

1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;

2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;

3、配合团队完成全案设计

任职要求：

1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;

2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;

3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;

4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇10

职责

1、接待业主，并充分了解其需求;

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合完成后期软装配置;

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇11

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇12

职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇13

职责：

1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇14

职责：

1、企划主题初步提案

2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

3、按时完成工作内容

4、看样会、订货会款式的按时完成

5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

8、检查助理的工作完成情况

9、辅助系列款式的讲解与培训

10、库存面料的补充款式设计

任职资格：

1、服装设计本科以上学历。

2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

4、熟悉毛针织服装的工艺。

5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

6、具有良好的手绘能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇15

职责：

1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

任职要求：

1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇16

1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想；

2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件；

3、熟悉房屋结构熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途；

4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系；

5、审核优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等；

6、跟踪施工过程解决施工中相关设计问题；

7、支持施工中的'设计变更融洽客户关系；

8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇17

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇18

职责：

1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇19

职责：

1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;

2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;

3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;

4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力、责任感。

7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇20

职责：

1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，

2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇21

1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

2. 所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

3. 负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

4. 安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

5. 协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

6. 向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

7. 制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

8. 监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

9. 及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇22

职责：

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

4、负责向总监汇报工作进度;

职位要求：

1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇23

职责：

1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

3、代表公司与客户签订装修合同

4、主持施工现场设计交付及验收

5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

6、配合施工中的项目经理

任职资格：

1、室内设计、建筑设计相关专业，

2、3年以上设计工作经验

3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师

4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识

首席设计师岗位的工作职责简述 篇24

1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇25

岗位职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的`视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇26

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇27

职责：

1、负责公司设计作业计划并组织实施;

2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;

3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

任职要求：

1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;

2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇28

职责：

1、与客户沟通联系，落实设计方案;

2、对设计有创新意识，设计能力突出;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

任职资格：

1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;

2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件 ;

3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;

4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。

7、有管理团队经验优先。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇29

1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇30

职责:

1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;

2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;

3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;

4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;

5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;

6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

任职资格:

1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;

2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;

3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;

4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;

5、有良好的职业素养，独具人格魅力。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇31

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的工作职责简述 篇32

职责：

1、对于设计有自己的想法;

2、参与新产品开发从策划到上市全流程，把控整体设计方向与相关人员的安排;

3、协助图纸的成本及修改;

4、持续提升产品团队创意、专业度;

5、融入团队氛围，提高团队积极性及设计效能。

任职要求：

1、大学专科以上学历，重点设计专业优先，男女不限;

2、优秀的领域学习能力，逻辑思维能力强;

3、接触学习产品领域的设计;

4、有较强的设计创意能力及整合设计能力;

5、有较强艺术功底，手绘能力，能掌握相关设计软件，对时尚 、美感的触觉和敏锐度高;

6、专业培训运用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相关软件，通过二维三维软件完成产品图。