《渠道销售总监岗位的工作职责(热门31篇)》
渠道销售总监岗位的工作职责(通用31篇)
内容导航
渠道销售总监岗位的工作职责 篇1渠道销售总监岗位的工作职责 篇2渠道销售总监岗位的工作职责 篇3渠道销售总监岗位的工作职责 篇4渠道销售总监岗位的工作职责 篇5渠道销售总监岗位的工作职责 篇6渠道销售总监岗位的工作职责 篇7渠道销售总监岗位的工作职责 篇8渠道销售总监岗位的工作职责 篇9渠道销售总监岗位的工作职责 篇10渠道销售总监岗位的工作职责 篇11渠道销售总监岗位的工作职责 篇12渠道销售总监岗位的工作职责 篇13渠道销售总监岗位的工作职责 篇14渠道销售总监岗位的工作职责 篇15渠道销售总监岗位的工作职责 篇16渠道销售总监岗位的工作职责 篇17渠道销售总监岗位的工作职责 篇18渠道销售总监岗位的工作职责 篇19渠道销售总监岗位的工作职责 篇20渠道销售总监岗位的工作职责 篇21渠道销售总监岗位的工作职责 篇22渠道销售总监岗位的工作职责 篇23渠道销售总监岗位的工作职责 篇24渠道销售总监岗位的工作职责 篇25渠道销售总监岗位的工作职责 篇26渠道销售总监岗位的工作职责 篇27渠道销售总监岗位的工作职责 篇28渠道销售总监岗位的工作职责 篇29渠道销售总监岗位的工作职责 篇30渠道销售总监岗位的工作职责 篇31渠道销售总监岗位的工作职责 篇1
职责:
1、根据公司年度整体业务目标,建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商,树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力;
2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作,大客户合作伙伴关系维护;
3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的`单店目标
4、责产品相关市场、竞争等信息分析,落实各种组合策略,确保营销计划有效进行;
5、密切关注客户满意度,及时作出整改,保障并不断提升服务品质和市场价值;
6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员,同时做好工作反馈;
渠道销售总监岗位的工作职责 篇2
职责:
1、负责渠道的开发与维护,保持有效的沟通,达成长期稳定的合作关系;
2、搞好与相关人员的关系,做好渠道客户最大化的挖掘与跟进;
3、负责物业开发与维护,达成共同服务有装修需求客户的合作关系;
4、能够理解与执行公司销售策略,不断的积累行业渠道资源;
任职要求:
1、大专以上学历,有装修、房产中介和社区开发的行业工作经验优先考虑;
2、性格外向,乐于跟人沟通交流,对销售工作有强烈的热忱与执行力;
3、思维活跃,有较强的沟通交际能力,拓展能力,责任心与积极的工作态度;
4、有团队荣誉和合作意识,敢于挑战,完成部门销售目标与渠道建立;
5、在装饰装修、建材等相关行业的渠道经验优先考虑。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇3
1、制定证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;
2、负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作,根据公司整体销售计划推进销售工作,达成既定目标;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的'良好合作关系
渠道销售总监岗位的工作职责 篇4
职责
1.规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服务支持;
3.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
4.管理客户关系,完成销售任务。
5.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
6.上级安排的其他事务。
任职资格
1.本科及以上学历,有渠道经验,市场营销相关专业的优先;
2.具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;
3.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力;
4.具有较强的观察力、应变能力;
5.具备把握方向和大局的能力,良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇5
职责:
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理,并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理,通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系,达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划,制定渠道分销方案,通过分销数据管理分析,针对项目及时调整渠道服务方案,提高业务销售。
任职要求:
1、熟悉房产方面相关知识,有一二手联动经验,有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产分销流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力,善于组织管理、协调沟通。
4、较强的抗压性,为人正直,忠诚守信,工作严谨。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇6
职责:
1.参与制定企业渠道策略,规划渠道系统的整体运营,监督检查渠道策略的执行;
2.对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务、市场推广等方面的支持;
3.依据营销计划,执行销售和市场推广方案,不断拓展开发新的渠道合作客户;
4.完成本部门的渠道销售任务,制定部门渠道开发策略及部门绩效任务分解;
5.严格控制账期管理,保证货款及时回收,合理控制部门费用预算、保持与销售目标的平衡发展;
6.招募、培训、激励、考核下属员工,以及指导帮助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求:
1.专科及以上文化程度,市场营销类相关专业
2.20xx年以上防水行业销售经验,5年以上渠道管理经验
3.熟悉建筑防水行业现状,非常熟悉产品市场渠道营销渠道开发与建设业务,有一定社会资源与人脉。
4.掌握运营管理、市场营销、渠道开发、团队建设与管理 相关专业知识;
5.熟练使用常用办公软件word/excel/ppt等
渠道销售总监岗位的工作职责 篇7
职责:
1、根据公司渠道政策体系,负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持,布局经销商/代理商分销网络,带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;
2、建立健全所在区域分销团队,主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道,负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营,打造高粘性社群;
3、通过专业化的渠道管理能力,提升区域内伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大易公司产品的市场占有率;
4、定期整理、总结渠道经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,及时作出相应的调整改进方案。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、计算机及相关专业,有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;
2、有敏锐的市场触觉,思路敏捷, 需求分析、方案设计及演示讲解能力强;
3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;
4、勤奋,能吃苦,愿意接受挑战,能够接受出差。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇8
1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的`客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇9
1、负责公司成品油业务,客户关系的拓展与维护,以及客户资源的管理;
2、通过电话或者实地拜访与客户进行有效沟通,了解客户需求,进行相关产品的联络、洽谈;
3、公司成品油协助业务,如报价、跟单或合同起草、物流协助及应收账款催要等等;
4、及时处理和协调业务执行过程中的相关问题;
5、了解行业动态,收集分析竞争对手信息,制定相应的竞争策略,为公司后期油品贸易策略提供建议;
6、业务合同的签订以及货款的结算和跟踪;
7、与相关部门能良好协作与沟通,完成领导交办的其他工作。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇10
职责:
负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;
整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;
管理各渠道的销售服务及销售支持工作;
总结市场销售活动成功经验并分享;
负责日常活动报表,并准时提交给总部;
执行上级或总部安排的其他事宜。
任职要求:
熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;
有三方财富公司销售管理经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;
本科以上学历,金融类相关专业优先;
有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力;
有较强的自我驱动力和坚韧性;
五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇11
职责:
1、根据营销工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交审核;
2、根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作;
3、负责对渠道内容重要客户进行开发,沟通,确定合作方案;
4、负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务;
5、拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结,提交报告;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,30-45周岁,专业 不限;
2、5年以上渠道工作经验,2年以上区域渠道负责人或集团渠道工作经验;
3、熟悉渠道标准化体系搭建与具有自有渠道搭建经验;
4、2年以上城市、区域渠道负责人或集团渠道工作经验;
5、熟悉营销渠道标准化搭建与打法。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇12
职责:
1、品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;
2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施;
3、有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系;
4、与直客团队协作推进项目顺利执行。
5、维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇13
职责:
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇14
职责:
1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。
2、跟踪公司经营目标达成情况,了解公司管理情况,提供分析意见及改进建议。
3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销,并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。
4、协助总经理处理对外对内事务,配合总经理处理外部公共关系。
5、完成年度渠道部部门销售目标。
6、撰写相关工作报告、文件,及分类呈送。
7、有制作标书、投标的工作经验。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验,能适应经常出差。性格平和,刚柔并济;为人诚实可靠,品行端正。
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、具有极强的执行了,较好的判断和决策能力。
4、思路清晰,极强的文字表达和公文写作能力。
5、较强的组织、协调、沟通,领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。
6、没有退路、只有压力的情况下,一起和团队活动成功,为工作结果负责。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇15
1、组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平;
2、督促组员完成各项工作指标。
3、负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。
4、通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作;
5、按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略;
6、拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款;
7、配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇16
职责:
1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系;
2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓,并达成年度拓展目标;
3、负责制定渠道合作方案,建立渠道销售流程和运作规范;
4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估;
5、整合一切资源完成与渠道商的项目方案设计与招投标等工作。
任职要求:
1统招本科以上学历,教育、信息、管理类专业;
20xx年以上教育信息化渠道建设以及管理经验,具备丰富的客户和渠道资源;
3对教育信息化行业的发展非常熟悉,对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;
4具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力,能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇17
职责:
1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划,负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;
2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等,为公司业务及渠道发展提供建议及方案;
3、.组织与管理销售团队,掌握销售进度,完成区域销售目标;
4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、善于发现下属员工优点,培养下属员工能力持续提升;
6、拜访重要客户,做好渠道访问记录,建立并完善渠道客户数据库;
7、及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上软件行业销售管理经验者优先;
2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;
3、28-35周岁,学习能力强,具有较强的沟通能力及聆听能力;
4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;
5、勤奋、能吃苦,愿接受挑战,能接受出差。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇18
1.品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;
2.根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施;
3.有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系;
4.与直客团队协作推进项目顺利执行。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇19
职责:
建立和维护全国的增值代理商体系;
搜集和建立潜在代理商数据库,代理商的分类管理和合作关系的推进;
挖掘并引导客户需求,独立面向客户进行产品的价值传递;
推动与代理商合同签署等,完成营销中心下达的产值任务;
负责代理计划制定、实施、总结;
完成代理商团队的销售培训和指导;
完成上级交给的其他临时工作。
任职要求:
本科以上学历,计算机、市场营销、管理、建筑相关专业优先;
从事过代理商模式优先考虑;有软件或BIM咨询代理商资源优先考虑;有两年以上的软件销售经验优先。
较强的组织协调能力和沟通能力,具有良好主动的服务意识和团队协作精神。
有一定的抗压力,良好的自学能力和独立解决问题的能力,有进取和乐观态度。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇20
一、市场开发
1.负责区域销售工作,寻找和了解意向客户信息,对潜在经销商客户进行产品介绍和推广,进行商务洽谈,完成协议签署和回款。
2.负责向经销商传达公司的产品信息、销售政策 ;
3.负责协助经销商进行当地用户产品分销体系的开发和建立,招募下级分销渠道;
4.负责定期走访市场,了解行业相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道信息等;
5.跟进公司市场推广方案,负责协调和参与本销售区域内实施,并进行评价数据收集。
二、客户维护与管理
1.掌握经销商情况,维护合作关系,做好与公司之间的沟通;
2.根据公司销售政策提出经销商政策建议,并监督经销商实施;
3.负责区域内销售业务信息统计;
渠道销售总监岗位的工作职责 篇21
职责:
1、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职要求:
1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验,熟悉房地产分销模式,有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3、良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇22
职责:
1、收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达成销售目标
2、找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道
3、独立完成客户的上门拜访工作,尤其是重要客户,并达成公司要求的销售指标
4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作
5、搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息
6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象
7、根据公司规划和组织要求,组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准,对团队组织绩效负责
8、上级主管安排的其他工作
岗位要求:
1、5年以上销售相关工作经验,有设计师渠道开发、楼盘开发经验和资源;
2、有团队管理经验
3、形象气质佳,沟通表达能力佳,业务开发能力佳;
5、具备销售企图心和工作抗压性。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇23
职责:
1、管理组建渠道销售团队,分解并落实部门渠道任务,完成开拓目标;
2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理,完成代理商续费目标;
3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;
4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;
5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;
6、负责团队建设与管理,协调处理与各部门之间的协助关系;
7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先,年龄28-35;
2、熟悉大数据市场及To B产品,有至少5年以上渠道销售管理经验,有代理商资源者优先,有同行业经验优先;
3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力,能够激励团队达成目标;
4、具备敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;
5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;
6、能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇24
职责:
1、指定销售总策略,总规划,总业绩实施可行性分析
2、挑选合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理计划的实施和管理。
3、负责线上社交类电商渠道的合作,如微信号大号,达令家,云集,拼多多,爱库存等。
4、建立并优化销售团队,全面负责总业绩达成
5、管理维护大客户关系,提高客户满意度。
6、反馈用户真实反馈,对产品、市场提出合理化建议
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上渠道开发、管理经验
2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先
3、有战略思路,擅长拓荒
4、良好的口头表达和谈判沟通能力;有责任心,能承受较大的工作压力
5、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的进取精神和抗压能力;
6、有全国性家电、健身房、政府、企业福利资源优先;有管理电商营销经验优先;
渠道销售总监岗位的工作职责 篇25
职责:
1、针对公司业务目标制定行业招商计划,拓宽招商渠道;
2、渠道销售相关制度及工作流程的.建设与完善;
3、负责收集目标商户信息,完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;
4、负责招商后的跟踪服务,协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。
5、组建并管理渠道销售团队,带领团队完成各项业绩指标;
6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇26
职责:
1、结合公司战略要求,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
2、销售团队建设,建立售前、销售及项目落地的配合流程,规范销售规则;
3、结合公司要求,制定团队销售目标、销售模式、销售战略;
4、指导销售完成重点客户的开发、维护以及服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,财经、金融、法律相关专业;
2、了解甩挂运输行业,对甩挂运输装备租赁业务有极大的热情;
3、8年以上销售工作经验,其中5年以上销售管理工作经验,对销售团队激励及管理具有丰富经验;
4、擅长渠道开发或者具备相关客户资源,有大客户、行业客户运作经验。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇27
职责:
1、负责渠道销售部的平台搭建、团队建立和管理工作;
2、确定渠道结构,建设目标,渠道政策;
3、根据具体客户规划具体方案,进行商务洽谈推进项目落地;
4、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;
5、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
6、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;
7、渠道管理和维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,五年以上软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验,拥有较好的行业渠道资源;
2、较强的渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;
3、有相关系统集成渠道销售经验、Sass软件产品销售经验优先;
4、熟悉软件行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护,良好的公关、社交应酬能力;
5、较强的事业心,抗压能力强,能适应出差。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇28
职责:
1. 组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平;
2. 督促组员完成各项工作指标。
3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。
4. 通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略;
6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款;
7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
本科及以上学历,市场拓展相关工作经验;
具备3年以上招商加盟工作经验,2年以上团队管理经验;
具有优秀的沟通及管理能力,丰富的市场人脉资源,善于计划及整合利用资源;
有准确的客户分析能力,在对接客户上拥有很强的行业竞争性
气质形象佳,对生活对工作具有热情,能适应偶尔出差;
有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。
渠道销售总监岗位的工作职责 篇29
职责:
1、经销商发展策略制订:负责全国经销商发展策略制订和实施
2、经销商激励政策制订和预算管理:经销商激励政策设计、管理和实施,并管理年度经销商运营预算
3、经销商日常运作管理:经销商日常运作流程设计和优化,协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行
4、其他经销商管理项目:根据公司业务发展需求,推动经销商发展项目和计划的制订和实施
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、 3~5年全国经销商管理经验,2年以上实地销售经验
3、 较强的逻辑、策略性思维和计划能力
4、 较好的沟通协调能力和团队协作
5、 结果导向,良好的问题解决能力
6、 熟练运用MS Office软件
渠道销售总监岗位的工作职责 篇30
1、结合公司战略要求,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
2、销售团队建设,建立售前、销售及项目落地的配合流程,规范销售规则;
3、结合公司要求,制定团队销售目标、销售模式、销售战略;
4、指导销售完成重点客户的开发、维护以及服务;
渠道销售总监岗位的工作职责 篇31
职责:
1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格:
1、本科以上学历。
2、3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经历。
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。