《销售主管的岗位职责集合通用35篇》

销售主管的岗位职责集合（精选35篇）

销售主管的岗位职责集合 篇1

1.协助销售分管领导完成产品销售目标；

2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；

3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；

4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；

5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；

6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；

7.严格执行综合管理体系要求；

8.协调与生产、设计等相关部门的工作；

9.积极完成领导交办的其它工作。

销售主管的岗位职责集合 篇2

1、能够制定销售计划、拟订销售目标；

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；

3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；

4、配合公司领导制定产品营销策略；

5、下属员工的`培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

销售主管的岗位职责集合 篇3

1、根据项目需求拓展各类销售，获取优质、有效的渠道信息；

2、组织行业大客户的到访、接待、洽谈、维护；

3、组织、搭建行业销售团队，负责销售人员的管理与培训；

4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的'整合，协助项目完成业绩目标；

5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。

6、对已拓展的渠道进行维护与管理。

销售主管的岗位职责集合 篇4

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

4、完成上级交给的其它事务性工作。

销售主管的岗位职责集合 篇5

协助区域经理制定目标区域的销售计划，完成分解至个人的年度/季度各项销售目标;

? 收集和分析本区域销售信息，定期汇报，为管理层决策提供参考信息和意见;

? 负责寻找和了解客户信息，对潜在客户进行评估，积极开发优质新客户;

? 负责所管辖经销商的业务培训，指导和帮助经销商进行市场推广和分布式项目开发。

? 协调当地政府、经销商和公司资源，解决经销商项目开发的困难;

? 负责组织和参与对客户、经销商的商务谈判，签订销售合同和安装服务合同。

? 负责和组织现场技术服务的实施和安全;

? 参与和协调售后服务，提高客户满意率，维护阿特斯品牌形象;

? 完成上级交办的其他工作。

销售主管的岗位职责集合 篇6

1.专柜业务管理：带领美容顾问投入日常销售工作，完成公司的销售目标，推动专柜零售业绩;严格遵守公司陈列标准及原则，树立品牌形象;及时、准确提供公司所需销售报表

2.美容顾问团队管理：全面的BA管理，包括日常管理、人员招聘、档案管理、BA培训及辅导等;及时有效传递公司任务，各项政策和信息给每位BA;领导、激励、培训BA，树立良好的主管形象;确保BA了解公司培训、市场策划、销售活动等信息，跟进BA切身问题

3. 维护及巩固与客户及时的信息沟通及良好的合作关系

销售主管的岗位职责集合 篇7

岗位职责；

1、完成公司各项既定目标。

2、领导销售部门员工完成公司制定的月度、季度、年度销售任务、客户服务等工作。根据公司年度目标，做好销售预测，制定销售计划，组织执行销售计划，策划、组织实施销售方案，负责组织对外合作、谈判，协调合作商等。

3、做好销售报表，每日、周、月、季度、年度销售总结，汇报数据，与公司各部门密切配合完成工作，销售人员的招募、选择、培训、调配，部门人员的工作态度及业绩考评。

4、负责及时反馈掌握商品信息，组织市场调研，并提出产品采购，改进建议，与相关部门、供应商、顾客、客户保持联系。5、完成公司和上级领导安排的各项工作

店铺销售主管岗位

销售主管的岗位职责集合 篇8

1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标；

2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识；

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理；

4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行；

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

2、2年以上快消品行业电商销售经验；

3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

销售主管的岗位职责集合 篇9

通过多渠道和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联（智慧家庭、智慧社区、智慧产城）解决方案，按期完成业务拓展指标；

维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系；

收集有效行业信息，分析市场需求；

负责大客户接待及展厅讲解工作；

各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理；

完成上级交代安排的.工作。

销售主管的岗位职责集合 篇10

负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；

有效地执行并达成既定的销售目标；

在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；

维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；

为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务

任职要求：

大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；

5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；

良好的'沟通技巧、演讲及谈判能力；

良好的团队合作精神；

性格外向积极乐观；诚信；

有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级

销售主管的岗位职责集合 篇11

1、以客户满意度为导向，带领团队成员完成销售目标;

2、能根据既定的销售目标，进行目标分解，引导团队成员完成业绩指标;

3、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;

4、协助完成团队人员的招聘，培训;

5、进行跨部门沟通工作，并保证沟通的顺利进行;

销售主管的岗位职责集合 篇12

1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；

2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；

3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；

4、完成客户的谈判、签约、维护工作；

5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；

6、完成公司下达的销售任务和指标；

7、服从公司安排的其它工作。

销售主管岗位职责3

1、根据公司制定的销售指标，进行客户开发；

2、确保完成公司下达的销售任务、客户拜访任务；

3、拜访常州本地企业类型的客户，介绍公司产品和项目，最终达成成交；

4、与售后服务人员积极配合做好老客户建立良好的客情关系，帮助客户更有效地推进使用效果，力求跟客户取得第二年、第三年___的持续合作；

销售主管的岗位职责集合 篇13

1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司,区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。

2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。

3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。

4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。

5.与签约的.门厂商谈其他的拓展业务。

销售主管的岗位职责集合 篇14

1、团队搭建：负责10-15人销售团队的组建；

2、业务推动：团队业务指标的推动达成（金融贷款产品）；

3、日常管理：负责团队的日常管理；

4、新人培训：负责新人的培养。

销售主管的岗位职责集合 篇15

职责：

1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。

5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

任职要求：

1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

5、需要有良好的沟通能力和工作心态

销售主管的岗位职责集合 篇16

1)负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

2)带领和管理各区域渠道团队，完成所负责的区域的渠道销售目标；

3)负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

4)负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

5)做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

6)配合代理商完成当地重大项目的跟进。

7)参与当地市场组织的营销会议和活动。

销售主管的岗位职责集合 篇17

1、主动的开拓潜在客户，及时发现意向客户;

2、并且能够迅速的根据客户的需求提供相应的解决方案

3、管理、建设销售团队，合理调配销售资源，做好协调沟通;

4、处理客户反馈，及时做好售后服务;

5、做好老客户的维护工作;

6、有客户资源积累,市场敏感度高

销售主管的岗位职责集合 篇18

1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽;

2、认真对待客户，不间断的与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉;

3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训;

4、制定个人及团队目标并合理分解，最终完成目标;

5、管理销售团队，激发员工潜能，发挥团队力量;

6、维护老客户，为公司树立良好的企业形象。

销售主管的岗位职责集合 篇19

一、职位描述：

1、负责操作EBAY销售账号；

2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的`好评率和良好的信用度；

5、制作销售明细报表，进行销售分析。

二、任职要求：

1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；

2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售主管的岗位职责集合 篇20

1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进，确保团队的销售目标得以完成；

2.能够独立运营亚马逊店铺（产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理），能与客户进行良好的英语书面沟通；

3.数据分析，包括销售数据的'分析、竞争对手的分析、新产品的分析、市场大环境的分析等。

销售主管的岗位职责集合 篇21

1、负责操作EBAY销售账号;

2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复;

3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量;

4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度;

5、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管的岗位职责集合 篇22

职位描述：

一、岗位职责

1、进行eBay市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略；

2、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作；

3、统筹整个平台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线营销策划；

4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧；

5、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力；

二、岗位条件

1、大专以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销专业优先；

2、英语CET—4以上，听说能力良好，读写能力优秀；

3、有2年以上eBay销售经验，1年以上eBay管理经验，可以熟练使用第三方刊登工具和ERP；

4、有带团队管理经验、强烈的责任感、团队合作意识；

5、有出色的'学习能力、有良好的创新意识和创业拼搏激情；

销售主管的岗位职责集合 篇23

(1)熟悉妇产科线市场，善于与科室医生主任沟通，开发各医院科室，维护好医院关系;

(2)负责产品的医院开发和销售任务;

(3)负责医药代表日常管理，发现问题和解决问题。

(4)医药代表绩效评估，制定培训、改进计划

销售主管的岗位职责集合 篇24

1.团队的培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导。

2.负责销售部门的新团队构建，包括制度和日常规范、考核定岗等。

3.制定团队的销售计划及销售目标，并根据下属的业务能力，分析并制定下属的个人销售目标，总结整理。

4.组织团队执行公司的销售策略与政策，销售过程监控，及时调整销售策略，引领团队与其他部门有效配合。

5.定期检查工作、监督团队的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。

6.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案。

7.配合完成公司交代的其他工作等。

销售主管的岗位职责集合 篇25

1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;

2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，收集客户资料协助顺利签约;

3、维护公司老客户，开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。

4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。

销售主管的岗位职责集合 篇26

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、形象良好，沟通本事强，有稳定的.客户资源和较高的活动策划本事；

2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；

3、接人待物大方得体，细致耐心；

4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。

销售主管的岗位职责集合 篇27

1.负责开拓企业客户，销售培训课程、管理咨询项目、人力外包、劳务派谴、猎头及批量招聘等产品。

2.通过电话、微信、网络等多种销售渠道与客户取得联系并深挖客户需求

3.负责客户档案资料整理与归档;

4.负责客情关系维护，持续深挖客户需求并出解决方案;

销售主管的岗位职责集合 篇28

职责描述：

1、处理电话咨询和回访，促成咨询数据的落单，达到所处阶段对应的.落单率。

2、负责大数据项目部各项目的招生工作，及时并保质保量完成销售任务，完成季度、月度招生目标。

3、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，维护潜在客户以及二次销售，积累企业客户资源。

4、根据团队业绩目标，分担网络营销的个人任务，通过收集、整理、归纳市场行情、价格等具体过程的实施，为公司的市场活动和网络宣传提供方向、素材或分析报告，为营销决策提供参考。

5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告的制作、编写并按时递交上级领导；

任职要求：

1、具备2年以上销售经验，1年以上销售管理经验；

2、教育培训行业相关经验，具备it培训经验者优先；

3、性格开朗，学习力、执行力强，对自己有要求，渴望进步；

4、有一定的抗压能力，对项目工作热爱。

销售主管的岗位职责集合 篇29

职务：销售部副主管

1)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；

2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；

3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；

4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；

5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；

6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；

7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；

8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；

9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；

10)指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；

11)完成公司领导按排的其它工作。

副/销售主管绩效考核方案

职务：销售部副主管

1）根据部门销售业绩实际完成量及个人业绩完成量占总考核的55%；

2）处理客户问题及产品、话术等专业知识总考核10%；

3）客户维护度及微信、QQ等操作平台的维护度占总考核的10%；

4）新员工工作的指导，对新员工关注度占总考核的10%；

5）个人协调能力，管理能力占总考核的10%；

6）日常出勤率占总考核的5%。

销售部副主管薪资待遇激励体制

工资组成方式：基本工资+提成

1）基本工资3200；

2）个人提成不变；

3）可共享新员工3个月试用期内销售额的`提成，每月提新进员工销售额的1%；

4）当组当月业绩销售指标完成达100%或以上可额外获得500元现金奖励；

5）当月个人业绩超过目标计划50%以上，当月基本工资上调300元。

销售部副主管薪资待遇惩罚体制

1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为销售组长基本工资3000；

2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的情况出现后，每次罚款100元；

3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款100元；；

4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；

5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调300元。

组长岗位职责

职务：销售部组长

1）根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；

2）通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；

3）做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，

提高增加企业客户数量；

4）跟进客户购买产品的订单跟踪服务，及维护客户的产品使用方法；

5）了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；

6）协助主管/副主管日常的工作及带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；

7）帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；

8）指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；

9）当组组员的文具申领及管理；

10）公司环境卫生值日安排；

11）完成公司领导按排的其它工作。

组长绩效考核方案

职务：组长

7）根据部门销售业绩实际完成量及个人业绩完成量占总考核的50%；

8）处理客户问题及产品、话术等专业知识总考核15%；

9）客户维护度及微信、QQ等操作平台的维护度占总考核的15%；

10）协助主管/副主管对新员工工作的指导，对新员工关注度占总考核的10%；

11）个人协调能力，管理能力占总考核的5%；

12）日常出勤率占总考核的5%。

组长薪资待遇激励体制

工资组成方式：基本工资+提成

1）基本工资3000；

2）个人提成不变；

3）当组当月业绩销售指标完成达100%或以上，可额外获得300元现金奖励；

4）当月目标计划超额完成30%或以上，本月基本工资涨幅200元。

组长薪资待遇惩罚体制

1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为普通销售基本工资2700；

2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的情况出现后，每次罚款50元；

3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款50元；；

4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；

5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调200元。

销售主管的岗位职责集合 篇30

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售主管的岗位职责集合 篇31

1.遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；

2.陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；

3.检查门店配送情况及商品库存的合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；

4.收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；

5.促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；

6.系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；

7.各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；

8.团队管理；

销售主管的岗位职责集合 篇32

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

3、具有较强的`项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

销售主管的岗位职责集合 篇33

1.负责医药中间体销售;

2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

3.收集客户资源等相关信息，电联或拜访形式与客户建立联系

4.制定营销计划方案，达成计划目标

5.负责行情信息的收集及反馈，辅助公司制定营销战略

6.开发新的产品/市场，完成销售团队的建设及管理

销售主管的岗位职责集合 篇34

岗位职责：

1、跟进用户，包括陕西地区大中型企业、高校教育行业、煤炭石油企业的业务。

2、销售公司的服务器、交换路由产品、网络安全产品、存储、安防设备。

3、管理销售团队。

任职要求：

1、专科及以上学历，吃苦耐劳，工作积极主动。

2、3年以上销售行业工作经验，积极执行公司销售政策，跟进指定行业用户，完成销售指标。

3、有团队精神。

销售主管的岗位职责集合 篇35

职责描述：

1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；

2、服务商渠道材配的`销售工作；

3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。