《仓库管理员工作职责内容(汇总33篇)》
仓库管理员工作职责内容(精选33篇)
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1、对验收合格并已贴码的产品,在接到上架任务时,及时进行产品上架,原则上上架任务不能隔日留存;
2、对在库产品的进行合理堆放,按照系统原则摆放,未经主管同意,不得违反系统原则;
3、产品堆放要按照产品存放要求,杜绝倒置,堆放整齐美观;
4、严格控制“五距”,不得压线、超线摆放;
5、在养护员的指导下,严格按照要求进行开关门作业,确保库区温度合格;
6、保持库区整洁,严格执行6S管理要求;
7、及时下发出库任务、内部交易任务,每天检查任务执行情况,异常情况及时汇报处理;
8、按照订单要求操作,按时保质完成,需要特别关注备注信息;
9、对复核员提出的异议及时回应处理;
10、做好库存盘点工作,确保仓库产品帐、物一致;
仓库管理员工作职责内容 篇2
职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件;
仓库管理员工作职责内容 篇3
1、统领公司所有的物料进销存工作。
2、负责跟进所采购物料的到货情况。
3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作,保证数据准确无误。
4、及时提供财务部门成本核算需要的相关进销存数据。
5、协助财务主管做好成本管理工作,参与盘点。
6、认真做好上级领导安排的其他各项工作。
仓库管理员工作职责内容 篇4
1、工作职责:服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发货品。
5、货品进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
7、熟练掌握OA系统,跟进指令调拨,物流追踪。
仓库管理员工作职责内容 篇5
1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作,确保仓库作业顺利进行.
2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。
3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
5、负责相关单证的保管与存档。
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
7、上级领导交办的其它事宜。
仓库管理员工作职责内容 篇6
1、认真学习仓库保管的`基本知识和有关材料、设备的保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。
2、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。
3、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。
4、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5、建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。
6、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
仓库管理员工作职责内容 篇7
1、负责所有管理物料的暂收入库,出库工作及账务处理;
2、所有管理物料的储存管理工作;
3、所负责区域的5S管理工作;
4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;
5、所管理物料相关信息提报;
6、完成上级领导安排的其他工作;
仓库管理员工作职责内容 篇8
1.分货,点货,核对吊牌发现问题及时向仓库经理反映。
2.货品装卸、搬运、盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等
3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
4.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
5.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。
仓库管理员工作职责内容 篇9
1、标准件、饭金件、机加工件进行标识、存储和保管、要求能看懂图纸;
2、负责来料入库、出库的工作及登陆的SAP系统;
3、根据公司要求对进出物品做好详细的记录工作;
4、仓库5S整理整顿。
仓库管理员工作职责内容 篇10
房的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。
负责货品的管理和状态反馈,库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;
负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。
仓库管理员工作职责内容 篇11
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、根据物料需求部门提供申请,将对应物料及时、准确发料并处理账面
3、负责仓库库位规划、库存物资的整理,保持仓库的整齐度
4、负责库存实物与账务系统库存的核对,保证账实相符做好盘点工作,对物资库存数量负责
5、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确
6、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善,确保物料库区保管安全和账目精准
仓库管理员工作职责内容 篇12
1、对物料配货单进行执货和扫枪出单,整理打包并寄出;
2、对收货物料及时进行清点、质检、反馈和退入库;
3、依照订单需求来提领所需的物料数量并做相应的数据记录;
4、定期盘点,做好统计归档,确保帐实相符;
5、定期保养仓库设备工具,做好现场8S管理;
仓库管理员工作职责内容 篇13
仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。仓库员要针对食品腐败的因素并根据食品的具体情况,采取相应的措施和科学的保管方法,搞好仓库管理。仓库员的职责是十分重要的,它包括:
(1)保持仓库整洁,达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的贮藏位置。
(3)保存所有食品的最新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)核对订单是否填写正确,及时寄出。
(6)检查所有入库食品的数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单,并存档。
(8)记录每日库存食品发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签名,则不发出食品。
(11)认真保管,退回和赊欠应付的费的存货容器,从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。
(12)经常检查库房存货。
(13)以最低的购买价获取最佳的食品价值。
(14)熟知各种食品的淡旺季。
仓库管理员工作职责内容 篇14
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,表的`归档管理工作;表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库管理员工作职责内容 篇15
1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。
2、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。
3、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4、负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
仓库管理员工作职责内容 篇16
1,负责城市仓库人员招聘与培训,梯队建设,运营体系搭建与管理。
2,负责城市仓库运营质量和数据监控,运营成本管理,人力管理,生产管理,制度落地与执行。
3,负责城市仓库物料管理,调配,物流车队管理。
仓库管理员工作职责内容 篇17
1、 接收和入库电商产品;在规定的时间内配合IQC完成检验;
2、 仓库堆垛规划,并将产品按品类码放,保持仓储现场整洁;
3、 根据电商系统指令打印对应订单拣取指定数量、型号的货物
4、 通过PDA为订单完成产品的扫码出货手续
5、 负责快递订单的对接与发放
6、 电商仓库库存盘点的实施及库存核查
7、 协调与发放公司送货订单的发放
8、 听从指挥,完成领导安排的其它工作;
仓库管理员工作职责内容 篇18
1. 热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作能力。
2. 负责仓库物资的进出工作,配合销售部做好成品仓库管理工作。
3. 要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,仓库整洁,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作,配合财务,做到财务相符。
4. 加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库材料应日清日结月报。
5. 领用材料,需填写好领用单,经主管领导审批后方可领用。
6. 出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条,严禁私自外借任何物资。
7. 经常检查仓库货架的存放货量,常规产品库存低于安全库存,及时通知销售部下单生产。
8. 定期对仓库进行安全检查,发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态,并做好放火、防盗、防潮的落实工作。
仓库管理员工作职责内容 篇19
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与各部门之间的沟通工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、仓储要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库管理员工作职责内容 篇20
1、负责仓库产品进出数据的核对登记,保管整理相关凭证和产品检测报告,并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据,保证准确;
2、提供全面的.库存数据,定时进行原料的申购;打印产品出库单;
3、数据的录入、填写打印和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期进行实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员工作职责内容 篇21
1.做好物料出入库工作,及时供应生产所需的原料。
2.负责盘点库存原材料和成品。
3.服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
仓库管理员工作职责内容 篇22
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;
4、协助做好采购物资的原始记录,做好统计,定期上报;
5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;
6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
7、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
仓库管理员工作职责内容 篇23
岗位职责:
1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接;
2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写;
3、按计划部给出的出货计划安排成品组人员装车、出货;
4、合理规划成品区域的摆放及保证区域整洁、洁爽;
5、根据采购给到仓库的玻璃计划安排人员收玻璃;
6、保证成品盘点数据100%准确;
7、其他指派性工作。
任职要求:
1、中专或以上学历,能吃苦耐劳,配合加班;
2、有仓库成品出货经验五年以上,会开叉车,有叉车证;
3、对仓库进、销、存作业流程熟悉,对ERP、金碟软件操作熟悉;
4、有仓库实际管理经验,对盘点作业流程了解。
5、能承担一定的工作压力。
仓库管理员工作职责内容 篇24
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
仓库管理员工作职责内容 篇25
1、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
2、负责协助送货人员提货作业。
3、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
4、负责仓库库存管理,台账记录,账实相符;
5、负责仓库清洁卫生,商品存储安全;
6、服从上级领导临时安排的各项工作。
仓库管理员工作职责内容 篇26
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3. 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。
6. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7. 廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划
1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要,会同财务中心根据资金状况,协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标,报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制《物料需求表》,报工厂总经理审批后,交采购员组织采购。
4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉,制定采购计划,报财务中心审批后,由采购员负责联系采购,保证物料供应。
三、原料验收入库
1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见,正确办理验收入库,非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库,方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时,仓管员必须如实填写原料入库单,原料一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时,办理退库手续,写明原因,并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料
仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。生产领料时,应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料,填写领料单(或原料出库单)。非生产指令的物料,不得领用。原料领用时,仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。车间领料一律向仓库申领。
物料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料,应一次性填写领料单领出,生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算,储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘,有计划地按期清理罐内余料,以确认实际用量及余量。
每批次产品生产完工时,生产班组长应填写生产完工报告,如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况,检讨分析生产耗料情况。
生产退料时,必须办理退料手续,写明原因,用红字填单负数冲回。
领料单会计记账联交财务中心记账。
五、生产完工入库
1、生产班组长在产品完工后,应及时将成品缴库,仓管员点数并如实填写成品入库单。
2、成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、退库返工时,必须办理退库手续,写明原因,用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
六、销售出库及送货
1、仓管员必须根据销售出货指令(出货通知)方可办理出库手续,非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓管员根据出货通知的相关信息,如实填写销售出库单及送货单,送货单交工厂指定送货司机随货同行,客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时,必须办理退回手续,缴库并写明原因,并用红字填单负数冲回。
4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联,交财务中心记账、与客户结算对账。
七、生产日报及仓存日报制度
1、当日生产完工,厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班,《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。
2、仓管员应在每日下班前轧账,并完成仓存日报表《存货进出存明细表》,仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。
八、单据传递
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。
本规程由财务中心制定并负责修订与解释,自签发之日起执行。
仓库管理员工作职责内容 篇27
仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。
1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的'接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理员工作职责内容 篇28
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的'其他事项。
仓库管理员工作职责内容 篇29
一、仓管员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细,货单一致,不得发错货。
(3)、库内整洁,商品堆放整齐,安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时,首先根据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,一定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必须有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后,及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
二、权力与责任:
1、 负责进库货品拆箱后数量的质量的验收,实时反馈
2、 负责出库货品的核对,若有疑点有权拒绝发出
3、 有权检查到库货品的数量及质量
4、 有权督促指导和安排仓库配货员的工作
5、 有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
6、 有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
7、 有权安排仓库员工工作
三、处罚
1、对于日常工作表现不好,不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告。
2、对于日常工作表现差,不按照仓库管理规定执行的,不及时上报货品差异情况的,给予罚款100元的处罚。
3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的,仓管员必须承担所有首要责任,并且处于200元罚款。
4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟,发现一次给予50元的处罚,月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员,仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款,发现3个以上罚款100元5,严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动,仓管员有权监督并执行,发现一次给予参与着每人50元的罚款,仓管员参与给予仓管员80元的罚款,如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%,其他人员扣除当月绩效工资50%,如果当月连续发现6次以上,不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行
仓库管理员工作职责内容 篇30
1、具化妆品公司仓库收发和管理经验,按规定做好物资进出库的验收、记卡和发放工作,做到账卡相符;
2、随时掌握库存状态,保证物资及时供应,充分发挥周转效率;
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
4、熟悉相应物资的
品种、规格、型号及数量,填写分明。每月库存盘点,发货剩余清点;
5、搞好库房的安全管理工作,工作认真负责、细心,勤快有条理,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
6、完成主管交办的其它工作。
仓库管理员工作职责内容 篇31
1. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;
2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;
3. 对仓库出入库进行实时登记,定期进行货品及包材的盘点;
4. 商品退换货处理,配合其他部门人员工作;
5. 服从上级领导安排,认真完成分配任务。
仓库管理员工作职责内容 篇32
职责:
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求:
1、工作认真负责,有较强的责任心。
2、熟悉仓库管理流程,热爱仓管工作,并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
3、有仓库管理经验者优先。
仓库管理员工作职责内容 篇33
1、了解简单帐务、费用的核算,及财务相关报表的编制;
2、能进行基础的账务处理;
3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作;
4、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记;
5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作;
6、其它领导交待的事宜。