《竞争上岗讲话稿(精选12篇)》

竞争上岗讲话稿（精选12篇）

竞争上岗讲话稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们上午好：

首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是工商所所长。

在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照"市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次"的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：

一、讲团结，以身作则抓班子。

一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

二、聚合力，求真务实带队伍。

基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：

1、要人尽其才，能善于带兵。

在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

2、要以诚待人，以真情带兵。

在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到"止歪风、树正气"，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的"一团和气"，睁一只眼闭一只眼。

3、要严格管理，以制度带兵。

位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于"以人管人"，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

4、抓创新，开拓进取创事业。

创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把"创新"贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。

一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。

二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要"早"、安排要"巧"、督促要"勤"、落实要"好"。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。20xx工商所长竞聘演讲稿20xx工商所长竞聘演讲稿。

三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。

竞争上岗讲话稿 篇2

尊敬的领导、同志们：

你们好!

轻轻的，我来了，正如我轻轻的离去。三年多前，我带着市局领导和同志们的嘱托和希望，放下包袱，轻装上阵，到距家100多公里的石门县局工作。今天，我带着200多名石门国税人的殷殷期盼，满脸自信，一身轻松地走上了这竞聘的演讲台。

说是轻松，其实我的内心一点也不平静，不自觉地还夹杂些难以言状的兴奋。然而，望着各位领导和同志们一张张善意的笑脸，一道道充满鼓励关爱支持的目光，我的心又踏实了许多、许多。

已是不惑之年，我知道机会对我而言，已不会再多，因此，我十分珍惜今天能向各位领导和同志们汇报思想、剖析自我、表达意愿的机会。我也深知并期望曾经培养过我、爱护过我、关心过我、帮助过我的在座各位，一定会一如既往地理解我、支持我、关心我、帮助我。

我参加竞聘的岗位是市局纪检组长。优势有如下几个方面：第一，我理解、热爱纪检监察工作。纪检监察是一个重要的岗位，也是一份光荣而神圣的工作。它从爱惜和保护干部出发，从维护国税部门整体形象出发，坚持预防为主，教育为本，始终代表着广大国税干部的根本利益。它是保证我们队伍不变质的防腐剂，它是保证文明招牌不生锈的去锈粉，它是呵护国税干部，保护国税大家庭无病无恙的守护神。正因为它神圣的职责和使命，使我向往这份工作，也深深地热爱这份工作。

第二，我熟悉纪检监察工作。多年的市局纪检监察部门的工作经验，更使我明白了纪检监察工作的艰巨与复杂，任重而道远。长期从事纪检监察工作使我具备了驾驭、协调处理问题的经验，曾经多次协调和处理了许多复杂而棘手的问题，得到了上级和地方纪检监察等有关部门的关心、支持，从而较好地保护广~k些干部。我曾熟读各个时期纪检监察法规，对案件査处的程序，法律法规的运用，量纪的尺度都心中有数。同时，我更明白，纪检监察工作，主要的职责和成绩，不在于查处了多少案子，处分了多少个人，关键在于采取怎样的措施防微杜渐，未雨绸缪，警示教育干部，使干部少犯错误，少走弯路，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，事前严加防范，爱护干部，保持队伍的纯洁，永远是第一位的。

第三，个人较为丰富的阅历，使我更有信心驾驭这份工作。

如果把国税部门当成一部高速运转的机器，那么，纪检监察部门便算得上机修工了，对于机器各零部件的熟悉程度，又决定了其维修水平的高低。从事税收工作以来，我先后当过税收专管员、办公室秘书，从事过纪检监察、党团工作，也在税收法规科工作过几年。三年多的石门县局局长工作，很多时候都是身体力行，以身作则，就如同羊尝百草，在体味酸甜苦辣的同时，对于系统内各个部门的工作，我都能详熟于心，这些，将有助于我从事纪检监察工作时，掌握工作大局，服从工作大局，坚持原则性与灵活性相结合，原则中不失灵活，原则是根本，灵活是方法。

第四，我的性格和为人，使自己对胜任这份工作有足够的信心。我的工作作风是：用逆向思维想事，凭求实态度办事，靠勤奋努力成事。用人准则是：坚持从专长上挖潜力，反对在弱点上作文章。为官之道，无留芳百世的鸿鹄之志，但有造福于干部的凡人之心，我是农民的儿子，深知工作机会来之不易，所以十分珍惜;深知与人共事就像俗话讲的：“同船过渡，三百年修”。在石门三年多中，我与干部职工一道，为其谋福利，办实事，并结下了深厚的友谊，在那里我们和睦相处，其乐融融，用“政通人和”形容绝不为过。我曾是一名军人，军营生活磨炼过我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性，我的性情虽有时急躁刚猛，对于看不惯的，就会急风骤雨，不留情面，但过后从不计较，更不搞秋后算账。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，平时爱看书，爱写点豆腐块文章，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、责任心的人。在廉洁自律，以身作则方面，自己不敢说做得很好，但能按组织要求和同志们的希望去做，没有愧对于组织和干部职工。

第五，三年多基层工作的经历，培养了我独当一面的能力，增添了我冷静对待和灵活处理各种棘手问题，克服一切困难的勇气，更使我明白了“付出总有回报”这句话的真实含意。在石门我与班子成员一道，为石门国税局这个集体谋事、想事、办事、成事，在保证干部职工福利年年有增长的前提下，先后投资1300万元，新建办公楼、宿舍楼和综合楼及其他附属设施，面积达120xx平方米，既基本解决了干部职工的住房问题，又使县局办公条件挤身全县一流之列。对于干部职工的实际困难，只要办得到，有可能，我从不推倭，千方百计托人、找人、求人。几年来，先后为20多名干部职工家属子女，解决了就业、参军，调动等问题，并较好地解决了国税干部子女就读石门一中年年求人的实际困难。对于老同志和在山区工作的税干总是与班子成员一道尽可能地给予关心和照顾，定期召开座谈会，拉拉家常，聊一聊生活趣事，说一说心里话，既拉近了距离又稳定了人心，每年1?2次上门慰问，亲手递上慰问信和一定数额的特殊慰问金，让他们时时刻刻都能体味到组织的温暖与关怀，去年10月我与山区分局干部职工的谈话内容受到省市局领导的好评，得到了胡全亮局长的批示，并专刊印发至全省国税系统、各区县市局(分局)。

我一个人的力量微不足道，但与石门国税人结下的深厚友谊，成了推动工作的强大动力，他们支持我，关心我，爱护我，使石门县国税局成为一个坚强的战斗集体，各项工作一年上一个台阶。收入任务由1997年4300万到1998年收入过亿元大关之后，20xx年工商各税又上升到13642.81万元，每年以37,8%速度递增，今年1?3月又完成全年计划30%,在全市名列前茅，超计划进度10个百分点。在县委政府连续三年开展的优化经济环境38个竞赛单位中，石门国税局排名不是第一，就是第二。98年以来，县局党组连续三年被县委政府评为“五好班子”，目标管理先进单位，廉政建设先进单位。20xx年5月被省国税局记二等功一次，去年11月，石门国税局又被评定为省级文明单位，并在石门召开的全省精神文明和社区建设表彰大会上，石门国税局作为全省唯一的科局单位参加了会议，并列为大会的参观点。我所讲的这些，没有一丝一毫的吹嘘炫耀之意，我只想借此机会向各位领导同志们汇报一下我所做的一点工作。

也许，在有些人看来，我具备的优势不是很强，是的，我知道，今天所有参加竞聘的人当中，不乏有德有才、出类拔萃者,但他们的参与，不会令我胆怯、不会令我退缩，相反却激起了我不畏强手、迎难而上、敢于一拼的勇气。虽然，在台下我们都是挚朋好友，但是在台上这种思想火花的迸射、智慧激情的碰撞、人气与运气的拼比、平时积累与临场发挥的考验，一生当中又能遇上几回?而彼此间，这种慷慨陈词的洒脱、雄姿英发的气度、舍我其谁的壮怀，不正是每个热血男儿所心仪，所向往，所追求的吗?

如果我有幸当选，我首先将摆正位置，尽快转换角色，在工作中做到立足全局，当好参谋，从大处着眼，小处着手，协助正职处理好全局大事，维护班子集体领导。对于集体做出的决定，不折不扣地贯彻执行，思想上不梗阻，行动上不拖延。作为班子中的“新手”，时时应记住“虚心”二字，多倾听、多请教、多学习、多思考，做到尽职不越位，谋断不擅断，解难不推难，补台不抢台，护台不拆台。

对于分管工作，我将在虚心向前任求取真经的同时，多花精力钻研纪检监察业务，多调查，多走访，尽快熟悉情况，尽早进入角色。如果我的理解没有错的话，一个称职的纪检组长，必须严于律己，模范带头，从点滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作风上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服众，敢于为老实人、厚道人，勇于开拓进取，有创新精神，工作扎实，办实事，干实事的人讲话、正名、树威信。同时，纪检监察工作不仅要抓好“阳春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建设和教育预防作为工作中的重点，一项严格的制度，就像黑夜里的一盏明灯，能够防止人迷路，误人歧途。经常性的教育，是党风廉政建设的有效手段，通过教育，可以形成守廉耻之节、养廉洁之风、尽廉政之职的浓厚氛围。当然，对个别顶风违纪者也不能放纵庇护，姑息迁就，决不搞一团和气，息事宁人，决不当“好好先生”。

俗话说得好：“打铁须得自身硬”，一个分管纪检监察的领导，如果不能率先垂范，清正廉洁，必定不是个称职的领导。“律己足以服从，身先足以卒人”，在此我愿借此机会表个态，在任期内，本人虽不致于“六亲不认”，但愿意做到“五官端正”:嘴不馋，手不伸，身不斜，脚不软，心不坏。

如果领导和同志们信任我，伸出温暖和关爱的双手，给我一个机会，我将倍加珍惜，决不敢自以为是，沾沾自喜。古人说:君子应：“敏于思而慎于行%权力是大家授予的，只有把它当成责任，当成压力，时时有重任在肩，如履薄冰之感，才不致于忘本，不致于忘形。我也明白十多年的从税之路上，我所迈出的每一步，都离不开领导和同志们对我的鼓励和扶持，当我作为一株麦子，开始扬花孕穗的时候，我是忘不了引导我往上长的太阳，忘不了供我根须营养的土地，没有这一切，李丽华算什么?李丽华能干什么?又能把什么干成?

领导、同志们，在我的心中，今天的演讲竞聘，只不过是争取一个为人民服务的机会和舞台，并不是权力和私欲的象征，我争取的是今后工作的空间和舞台，从而更好地发挥自己的特长，为同志们服好务，当好配角，演好戏。有人说：“人生是一挂载重的车，拥有和失去永远是支撑人生前行车辆的双轮，你选择了轰轰烈烈，惊天动地的事业，便不得不放弃恬淡静谧，宁静致远的人生;你选择了追求，便不得不舍弃清闲，对于我，前者是我义无反顾的选择，不管成功还是失败，如果这次竞聘落选，我会以一颗平常心对待，不气馁，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及时总结得失，及时完善自我。因为我知道，付出了真诚，即使没有收获，但毕竟获得了无愧的安宁;奉献了心血，即使没有获得荣誉、地位，但毕竟丰富了经历，成熟了思想，磨炼了意志，品味了多彩的人生。

最后，我衷心地祝愿在座各位，在这项改革的春风里，人人都有好运气，个个都有好岗位，天天都有好心情。

谢谢大家。

竞争上岗讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我本着锻炼自己、挑战自我的宗旨站在这里，竞争征收分局局长一职，希望得到大家的支持。

可能有人会这样想，作为一名计算机系毕业的专业人员，从事微机管理，专业对口，不是很好吗?为什么要来竞选这一职位呢?对此，我是这样认为的：是的，对我来说，信息中心工作搞起来确实是得心应手，但从事自己专业外的工作更具有吸引力，更富有挑战性!我喜欢这样的工作。我认为，在挑战中可以展现自己、锻炼自己，实现自己人生的进取目标;而且我也有能力胜任这顶工作。所以，我竞选这一职位。

今天，参加征收分局局长竞职的几位同志，每个人都有他们自己的优势。那么，我的优势是什么呢?我认为，我的优势有两个方面。一是从1997年起，我担任中层领导职务至今巳有四年多的时间，在此之前我还从事过税收财务大检查工作，又先后在县局征管股、计会股等部门工作。较多的工作岗位锻炼了我，也为我积累了许多工作经验，更重要的是提高了我分析问题、处理问题的能力。我不想多谈我局及我们信息中心连年被省、市国税部门评为计算机应用先进单位和先进集体，我本人被省国税局命名为“计算机能手”、被省市国税部门授予优秀税务工作者称号等等，因为这些成绩只能说明过去。我只想说，我的这些工作成绩为我适应新的工作岗位奠定了坚实的基础。第二个优势是，信息化管理是税收管理现代化的必然趋势，而征收分局作为最基层的一级税务机关，既是信息化建设的重点环节，但也是一个薄弱环节，所以，征收分局局长应是既懂税收业务又僮计算机知识的复合型管理人员。而这样的工作岗位正适合于我。

优势固然很重要，但仅有优势是不够的。作为一名合格的征收分局局长，还必须具有较高的领导素养和明确的工作思路。如果竞职成功，我将把握好以下几点：

一、要先做人，后做官。虽然征收分局局长职位算不上一个什么官，但要胜任这个职位，也必须在群众中树立一定的威信。市局党组的红头文件可以任命你的职务，给你一定的权力，但却不能给你威信。有权力不代表有威信，权威结合，才能更好地行使职权。而一个人威信的树立必须靠自己的人品和人格魅力。做官必先做人，要在群众中树立良好的领导形象，不能官气十足，也不能无规无矩，不能摆架子，但不能没样子。因此，必须讲学习、讲政治、讲正气。一忌贪心，无欲则刚;二忌私心，无私无畏，努力提高自己的品德修养，以人格力量影响人，以敬业精神感召人，以实干作风带动人，以德树人，以理服人，以己正人，以此赢得群众的拥护和信赖。

二、要正确处理好征收分局与县局机关的关系。我认为，征收分局作为县局的派出机构，和县局的关系就像月亮和地球的关系，月亮绕着地球转，既要公转，又要自转。作为征收分局局长，要充分认识这一点，在工作中既要紧紧围绕县局的工作安排和部署，努力实现县局提出的工作目标和工作意图，同时又要发挥自己的主观能动性，结合基层的实际，创造性地开展工作。不能教条主义，被动盲从;更不能不求有功，但求无过。

三、要讲究领导方法和领导艺术。征收分局局长是税务部门中的兵头将尾，可大小也是个领导。在工作实践中应讲究工作方式，注意i作方法。要会牵“牛鼻子”、会“解剖麻雀”、也要会“弹钢琴”;要密切联系群众，坚持理论联系实际，注重调查研究;既要统揽全局，又要注重每个环节。在用权上要掌权但不专权;决策上要敢断但不武断;用人上要宽容但不纵容;要学会用辩证的思维方式处理问题。

四、要有开拓创新精神。征收分局处在税收征管的第一线，面对飞速发展的时代，知识经济、市场体系、全球信息化、网络时代带给我们巨大的冲击，也对税收征管手段、征管模式等各方面不断提出新的挑战和新的要求。作为一名征收分局局长，就应该敢立时代潮头，发扬勇于创新的精神，体现时代特征，改革和超越过去凭经验收税，凭经验管理的传统方法，在创新征管上狠下功夫，不断适应新的形势发展的需要。

五、要当好征收分局局长，还必须有明确的工作思路。思路决定出路，没有工作思路，工作就无从下手。如果竞职成功，我的工作思路是，根据上级要求，结合征收分局的具体实际，紧紧围绕“收好税、带好队”这一税收工作主线，坚持科技兴税、质量治税、素质强税，努力把征收分局建设成一个廉洁高效、勤政文明的基层税务机关。

科技兴税就是要切实把信息化建设作为各项工作的重中之重，高起点、高质量、高速度地提高基层税收管理的信息化程度，要把长期目标与近期目标结合起来。近期内要着重在TAIS软件的应用，电子申报、防伪税控和税控器具的推广和应用等方面进一步下功夫，确保“金税工程”数据采集的完整性、准确性、及时性。

质量治税就是要树立“质量第一”的思想，一要强化目标管理，完善征管质量考核机制;二要强化票据管理，实现源泉控管;三要强化税源管理，实现应收尽收。要认真贯彻落实新的《征管法》，以深化征管改革为动力，进一步强化依法治税，实现税收管理的科学化、规范化、法制化。

素质强税，就是要树立“以人为本”的思想，按照要求，努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干伍，要以这次人事制度改革为契机，激活用人机制;要强化业务培训，注重学习效果，要加强思想政治教育，不断提高基层税务干部的文化素养，高素质的干伍，必将创造出一流的业绩。

如果我竞职成功，我将尽心尽职，竭诚奉献，努力致力于这些目标的实现。我明白这个目标有多么远大，我也知道我自己的能力是多么有限，但如果努力工作可以补救，那我还是能做到的o今天，我正好是参加竞职演讲的第七位，人们常说“七上八下”，我也希望这次我能上。

请给我一次机会吧!对于给予我的信任，我将以不断向上攀登的勇气和对税收事业的忠诚作为回报。我将不负众望。

谢谢大家!

竞争上岗讲话稿 篇4

各位领导、评委、同志们：

首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选。我竞聘的岗位是宋河工商所所长。

一、简历:我叫张国刚，现龄46岁，中共党员，大专学历，1984年被湖北省统一招干为国家干部，现任京山县工商局城区工商所付所长。

二、我竞争所长的优势条件

(一)、具有在领导岗位上工作的经验，有一定的组织能力和协调能力。曾先后任扬峰工商所副所长、杨集工商所负责人、城区工商所付所长。近年来，我所曾多次被县局评为前三名，在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验。

( 二)、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

( 三)、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

三、对工商所长岗位职责的理解

工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥能力，能够团结、带领全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和规范市场经济秩序、与形形色色的违法分子较量的斗争中，身先士卒、一身正气、敢于斗争、善于执法。所长不是侠客、不是武士，而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过：没有理论武装的军队，是一支愚蠢的军队。因此，所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的“裁判员”;是冲锋陷阵的战斗员!

工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管模式正在转型的时期，在从监管集贸市场向监管社会主义大市场的转变过程中，在国内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是最先能够体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此，所长要敢于面对挑战、勇于探索、善于创新，是一个能够趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。

工商所长应当是头脑清晰、办事效率高的精明人。“上面千条线，下面一根针”，工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要能够在纷繁复杂的事务工作中抓住主线，带动全面。这就要求所长具有能够顾大体、视大局，正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的能力。是一个善于协调各类关系的外交使者。

工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想办法，提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导，完成党和人民赋予我们的神圣职责。

总之，作为兵头将尾的工商所长，职位虽低，责任重大。

四、工商所长如何履行职责

在工作的指导思想方面，以“五个新”为工作方向，即：支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基础、抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。

在具体工作安排方面，重点落实长效监管措施：

(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善“经济户口”。第一步，摸清家底，明确管理对象;第二步，科学管理、提高管理效率;第三步，实行动态化、全方位的管理。

(二)、推行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度，确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。

(三)、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为，及时予以警告，责令改正。

(四)、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案，记录经营者的信用情况;积极推行“重合同、守信用”的社会评介机制，促进“诚实守信”社会风气的形成。

(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报电话;充分发挥新闻媒体的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。

(六)、加强内部管理，不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立服务观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的发展服好务。使全所干部树立创新观念，积极大胆的改进工作，以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成“两满意”的先进单位。

各位领导、评委、同志们：由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基础知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡，力争在这一岗位上创造出新的辉煌!

谢谢大家!

竞争上岗讲话稿 篇5

尊敬的各位领导，评委：

大家好!

首先，感谢学院党委和各位领导给我这次参与竞争、展示自我的机会。本人，现年33岁，中共党员，大学本科，工学学士学位，讲师职称。 20xx年9月参加工作以来，一直担任系部辅导员后被聘任为信息管理系副主任，全面负责学生德育教育和学生管理工作。从教8年来，因工作表现突出，先后荣获“模范班主任”、“优秀教师”、“优秀党员”“德育先进工作个人”称号，20xx年荣获自治区德育教育与管理论文二等奖， 20xx年至20xx年连续三年年度“优秀”。

今天，我竞聘的职位是学生处处长。之所以选择这个岗位，因为我深知职业教育学生管理工作的重要性;因为我在多年的学生管理工作中积累了较丰富的管理经验;因为我具备过硬的政治素质，能够以一名优秀党员的标准严格要求自己和对于胜任学生处处长的信心与能力。

我认为自己的优势有：

一、年轻，有活力，能热情充分全身心地投入到工作当中。

自工作以来，我担任过班主任，辅导员，系副主任，这些为做好学生管理工作创造了良好的条件。就我个人而言，难得的工作机会是我提高个人素质最宝贵的经历;得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的岗位打下了坚实基础，也让我对今天的竞职充满信心。首先，年轻是我最大的资本，使我能有充沛的精力来研究德育教育、学生管理工作新方法。其次，我做事稳重、热情、细心、认真、负责，能够很好的完成学生管理各项工作。

二、多个岗位工作学习实践的经历，切实锻炼和成熟了自我。

我先后在招生就业办公室，学生实习管理办公室，经济贸易管理专业部，信息管理系四个部门工作，在不同的岗位锻炼。八年的工作实践使我在曲折中逐步成熟成长。同时积累了较丰富的工作经验与综合素质能力。切实能够跟随学院管理与发展的步伐。

三、有担任中层干部岗位工作的实践经验。

在系部进行整合时，我被聘任为信息管理系副主任。在任职期间勤奋工作学习、准确定位，努力做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”，配合主任圆满完成了各项任务，在多次的市教育体育局和学院检查中，我系的学生管理工作得到了上级领导的表扬和肯定。

如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：

一、加强学习、恪尽职守。

1、坚持理论联系实际，用党的“”精神武装头脑，指导实践。深入学习“八项规定”，带头示范、勤政廉洁、求真务实、紧密联系群众。

2、虚心向领导学习，向同事请教，掌握学生处各项工作的进程，以“零适应”做到与原有工作的无缝对接，保证教学、德育工作顺利推进。

二、摆正位置、履行职责，自觉奉献、团结协作。

1、明确身份，站好位置，牢记职务就是责任，敢于负责，善于负责。严以律己，珍惜使命、增强约束，努力争当一名合格的中层干部。

2、围绕学院工作目标和重点工作任务，加强学生管理力度。我将深入七个系了解学生实际情况，并制定一套适合学生的规章管理制度，使学生处的管理步入科学化、制度化、规范化、信息化。主持制定学生处科学、有效的工作计划并组织实施，推进工作创新，以出色的工作业绩，做践行“职教梦”的表率。

3、以身作则，要想得比别人多，干得比别人多，充分发挥年轻人的热情与干劲，全身心投入到学院各项工作当中。在工作中坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际关系，增进团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

三、抓好重点工作、深化德育教育、提高技能人才培养质量。

1、认真贯彻落实党和国家有关学生管理的法律法规，及时掌握学生的思想动态，有计划、有针对性地开展各种形式的德育教育活动;教育学生严格遵守法律，遵守学院各项规章制度，培养学生法制观念，树立良好的学风、校风，正确处理学生突发事件、群体事件和有关重大问题。

2、组织配合好学院相关职能部门开展丰富多彩的文化体育活动和课余活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质，推进学院的精神文明建设;承担学生德育工作办公室的职责，加强学生德育教育，丰富德育载体，提高技能人才培养质量。

3、建立健全学生国家助学金、免学费评定发放制度，落实好国家助学金、免学费发放情况;做好学生国家助学金、免学费的评定、迎检和有关资料管理工作。

我年轻不能说我没能力;我年轻不能说我没干劲;我年轻不能说我没耐心;我年轻更不能说我没作为。相反，我要充分发挥一个年轻人的热情、干劲和能力，回馈8年来学院对我的培养和期望。路漫漫，我将在上级领导的指引下继续勇往直前与学院共同成长。

各位领导、评委，教学是职业学校的核心，学生管理是学校的要务。只有做好学生管理，强化学生德育，才能确保教学工作常规化。职教学生工作管理难是不争的事实，但是，凭借我对学生管理工作的执着;凭借我对学生管理工作多年的经验;凭借我对学生管理工作的热情，我相信我会胜任学生处处长一职。“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力、有创新、才有发展。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，一如既往，坚守岗位，扎实走好每一步。

谢谢!

竞争上岗讲话稿 篇6

我叫康玉政，现年32岁，1991年毕业于河南省税务学校，现为本科学历，中共党员，历任所长、区局纪检组长、区局副局长。

我竞争的岗位是XX市国税局办公室主任。

在认真研究了省国税局“以征管改革为龙头，以信息化建设为动力，以机构改革为契机，三位一体，协调推进”的“三位一体”改革方案的基础上，我又认真研究了鹤壁市国税局的机构改革方案。我认为，改革后的办公室的职责具有六个特点，即：综合性、文秘性、协调性、服务性、宣传性和琐碎性。干好办公室并不容易，但是，我之所以要迎着困难上，因为我自信。

我有以下几个方面的优势：

一、我有一个支持我的家庭。我的父母都是本分的农民，我从他们那里学会了勤奋和踏实，父母教给我一个朴素的真理：干工作就像种庄稼一样，要全身心投入才会有丰硕的回报。他们身体力行，从各个方面支持我的工作。我的妻子贤惠善良，负责带孩子，还包揽全部家务活，我加班加点工作，早出晚归，她从来没有表示过不满，因为有他们的支持，我免除了后顾之忧，获得了极大的精神动力和更多的工作时间。竞争办公室主任，我已做好了思想准备：要把办公室的工作作为一块责任田来种，要管好、种好。我决心要把自己八小时以外的时间和精力无偿奉献给工作。

二、我有十年寒窗的经历。我上学时，家境贫穷，生活艰苦，但是我还是挺了过来，考上了税务学校，分配在了税务局工作，我为此感到自豪和荣耀。现在，每当我工作疲劳的时候，我就告诉自己，和上学时相比，现在工作上的困难又算什么?我时时告诫我自己：要比学问，比能力，比奉献，不要比福利，比待遇。不要问国家给了我多少福利和待遇，要问自己给国家做了多少贡献。竞争办公室主任，我已做好了再度一个十年寒窗的思想准备。

三、我有一个不甘平庸的心。“无功就是过，平庸就是错”这是我的岗位座右铭。在学习和工作中，我敢于也善于求新、创新。在19%年税收宣传月活动中，我创意了“万人签字留言话国税活动”，从鹤壁市市委书记、市长到街头群众，都在条幅上签字留言，支持税收工作，达到了“讲声势、重实效、求节约”的效果，被省国税局评为“最佳活动项目”。1997年，根据新的征管模式，我创意了模拟纳税活动，宣传新的征管流程，收到很好效果。就此，我写成一篇信息，刊登在《中国税务报》上，受到市局表扬。另外，20xx年，我主管“推平”工作，我创造性地实施了“自我评价，自我监督，自我考核”的“三自”考核办法，此办法作为经验材料在省局《工作通讯》上刊登，在20xx年度“推平”工作考核中，我局积分最高，被评为第一名。竞争办公室主任，我决心把办公室的工作作为一篇文章来做，要做到：思路清晰，立意新颖，布局合理，结构严密。总之，要让办公室的工作光彩夺目，独领风骚。

四、我有一个良好的学习习惯。我相信一句话：习惯形成性格，性格决定命运。几十年来，我坚持写生活日记、工作日记和新闻日记。每天晚上7点，我都听写新闻联播，然后是焦点访谈，边听边写，并注人自己的观点。这提高了我的写作能力、总结能力、观察能力、思维能力。另外，我还坚持剪报，本着干什么学什么的目的，将剪报进行分门别类粘贴。共有十类，分别是“廉政建设”，“做人处世”，“税收业务”，“生存环境”，“客观规律”，“微机知识”，“业余爱好”，“政治思想”，“优秀文章”，“工作方法”等，我力图在大脑中形成一个清晰的知识结构和知识题库。调用时，只需轻轻“点击”大脑，思维就会自动寻找“路径”，思想就会文思泉涌。竞争办公室主任，我要把办公室工作作为一所学校，我将从这里学到更多的东西。

假如我是办公室主任，我将不辜负党组的重托，牢记自己的职责，当好人民的公仆，做好事业的主任，我将从以下几个方面做工作：

一、脚步要像黄牛一样踏实。办公室负责处理机关日常政务、信访、办理人大和政协提案等工作，头绪多，事情琐碎，但是，件件都重要。做好这些工作，要学习黄牛的两种精神。一种是踏实的精神。就是要认真对待每一件事情，树立办公室工作无小事的思想。我准备将每天的工作列一个“菜单”，选定一件，落实一件，落实一件，删除一件。做到件件有落实，件件有回声。力戒敷衍塞责。另一种是“吃草挤奶”的精神。就是在处理事情中要讲究科学的工作方法，善于分析问题，善于化解矛盾，做到：处理前是问题，处理后是满意。

工作。要做好这些工作，要学习蜜蜂的两种精神，一种是勤劳不知疲倦的精神，就是在工作中，要勤动手、动口、动脑，沟通、协调好内外之间，内部与内部之间的关系。重点加强与省局办公室关系，与市委、市政府办公室关系，与机关各科室的关系。另一种是“采得百花酿成蜜”的精神，就是在工作中，要善于调查研究，善于把改革中的矛盾和问题，写成文字材料，为领导正确决策提供帮助。

三、大脑要像模特一样新潮。办公室负责办公自动化、保密、文电处理等工作。要做好这些工作，要学习模特的两种精神。一种是“求新”精神。我准备在工作中运用现代化的高科技手段，全面推行办公自动化，提高办公质量和效率。设立电子信箱，收集基层调研和信息。另外，运用网络安全技术，确保保密工作。另一种是“创新”精神。办公室的工作一定程度上代表了—个单位的形象，因此，在工作中，要戒除墨守成规意识，要做到思想观念创新、工作方法上要创新。

四、口才要像百灵鸟一样婉转。办公室负责起草重要文件、报告、领导讲话和税收宣传。像百灵鸟一样做好这些工作，并不是要弄虚作假，文过饰非，而是善于理解上级的文件精神，要善于树立先进模范和典型，善于以正确的舆论引导人。另外，我准备在基层干伍中，培养百灵鸟式的队伍。引导他们树立敏感的思想，提高他们的写作技巧，形成一种“万马齐喑”、“百鸟齐鸣”的良好氛围。

五、眼睛要像琢木鸟一样尖锐。办公室负责督办查办和机关的财务、财产的管理监督工作。做好这些工作，眼睛要像啄木鸟一样，要及时发现工作中的漏洞和隐患，领导没有看到、听到、想到的，要替领导看到、想到、听到，为领导决策当好参谋。

“与时俱进立潮头，浓墨酣畅写人生”。假如我这次竞聘成功，我将用独辟蹊径的思想，独树一帜的方法，独具慧眼的目光，取得独领风骚的成绩。但是，我知道我自身还存在着很多的缺点，例如，没有办公室工作经验，文字功底和语言表达能力有待进一步提高。假如我落聘，我将保持一个“竞争有输贏，努力无止境”的态度，查找自身存在的不足，以此为新的起点，再接再厉，不断认识自己、战胜自己、超越自己、发展自己，努力成为适应改革需要的人才。

竞争上岗讲话稿 篇7

各位考官、各位领导、同志们：

下午好!

我叫李仁双，中共党员，大学文化程度，今年40岁。我报名参加竞争的职位是局党委办主任。之所以报名竞争这个职位，是因为我有以下三个方面的优势。

一、丰富的政工工作经验

早在读高中的时候，我就担任了所在班的团支部书记、学校团总支副书记、公社团委委员;回乡务农后，任大队总辅导员、团支部副书记、公社团委委员、;进省航道局技工学校读书时，任学校团支部副书记;分配工作后，先后任疏浚公司团委书记、党委办副主任、公司党委委员、省航道局宣传科副科长、政治处副主任、团委书记兼省交通厅团委副书记、梅州航道局党委副书记兼纪委书记，现任局政治处主任兼局机关党总支书记。

本人拥护党的路线、方针、政策和四项基本原则，遵纪守法、廉洁奉公，严于律己、宽以待人，勇于承担工作中的过失，从不争功诿过;谦虚谨慎，心胸宽阔，善于听取不同的意见;尊重领导，团结同志，从不拉帮结派搞山头;忠于职守，敬业乐业，热爱政工工作。

三、胜任本职工作的水平

我认为，干一行就要爱一行、学一行、专一行，要努力使自己成为本行的行家能手。为此，我十分注重在理论和实践结合的基础上加强学习，不断提高自己的工作水平。1987年，通过勤奋学习并参加省高等教育自学考试，我获得了汉语言文学专业专科毕业证书;1993年，我又参加了中央党校函授学院经济管理本科班的学习，并于1996年以良好的成绩毕业。至为重要的是，本人能够运用所学的理论知识指导工作实践，并在工作实践中不断总结经验教训、成败得失，从而提高自我、完善自我、超越自我。多年来，我负责的工作得到了领导和同志们的肯定：局团委年年被省交通厅团委评为“先进团委”，连续两个年度受到省直团工委的表彰;1996年，我局被评为全省“二五”普法教育先进单位;我本人在多次受到省航道局、省交通厅团委表彰的同时，连续3个年度被省府、省直团工委评为“优秀团干部”;1996年被省委宣传部评为“优秀基层宣传干部”。

我这次参加竞争，如果能够得到组织上的信任和同志们的支持而担任局党委办主任的话，首先，要在局党委的领导下，依靠全体党员、干部和职工，积极带领本处室的全体同志，认真做好我局的党建工作、干部工作和精神文明建设等工作，特别是要加强我局二级领导班子、基层党支部、党员队伍和干伍的建设，为我省航道事业的发展提供可靠的思想保证、精神动力和组织基础。

其次，要加强处室内部的管理。要根据我局精神文明建设规划和局党委的年度工作计划以及本处室的工作职责，制定本处室的工作目标，明确各自的工作任务，不断提高同事们的业务水平和处室的工作效率;同时，加强与上下左右的沟通，努力营造一个良好的内部和外部工作环境，以身作则，率先垂范，团结和带领全体同事共同完成局党委交给的各项工作任务。

最后，要继续努力学习，大胆实践，认真总结，不断提高自己的思想道德素质和工作能力，努力提高为我省航道事业服务的本领。

有幸参加此次竞争，既是机遇，又是挑战，更是促进。不管最终结果如何，我都将一如既往地服从组织的安排，扎扎实实地做好本职工作;同时也希望各位考官、各位领导和同志们一如既往地给我以信任和支持。

谢谢大家!

竞争上岗讲话稿 篇8

各位领导、各位老师、各位评委：

我叫---，今年---岁，大专文化程度，中级职称，现任---科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩，接受领导和老师们的审阅和评判，非常激动和兴奋。作为一名竞争者，我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励，正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步，个人素质不断提高，能够胜任当前的各项工作。

这次竞争上岗，我竞儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：

一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我---年毕业于---卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。---年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于---年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注重了把所学知识应用于临床实践，又注重了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文---篇，其中在省级刊物上发表---篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。非凡是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强，群众威信较高。---多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了以病人为中心、想病人之所想，急病人之所急的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速灵敏的思维能力和应变能力。自---年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士优点理各种矛盾，做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年--月份被评为病人最满足的护士，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动往返报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗治理体制改革方面的决策，非凡是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，加大内部治理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节约材料消耗，创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护*医院的良好形象做出自己的贡献。

一颗红心，两种预备，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都果断服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。

以上是我的竞争演讲，如有不当之处，请领导和同志们批评指正，谢谢大家。

竞争上岗讲话稿 篇9

尊敬的各位院领导、各位同事：

大家好!

今天，我有幸参加我们医院护士长职位竞争，这将是我终生难忘的一次学习和提高的机会。我心怀忐忑，心怀感激!现在我把我个人的基本情况和想法，向各位作个简要的汇报。

首先，简单介绍一下本人。我于1973年3月出生，中共党员，主管护师，*市*区人。1992年毕业于医学院，同年分配至*医院工作，20xx-20xx0xx年就读医科大学护理本科专业，20xx年晋升主管护师职称，20xx年担任肛肠科护士长，20xx年担任妇产科护士长至今。

二级医院护士长是一个非常重要的岗位，直接服务于来自各个层次的患者，除了必须具备执业护士的一般要求之外，还要求具备较高的护理专业知识、管理素质、服务意识和奉献精神。从我担任妇产科护士长工作以来，一直在妇产科工作，承担了科室护理综合管理的主要工作任务。此次院领导再次给予我竞聘护士长岗位的机会既是对我前几年工作的业绩的肯定，也是对我工作能力的检验与考察。我认为自己竞争这个岗位有以下几个优势：

1、具备比较丰富的工作经验。20xx年的临床护理工作经历， 4个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了比较丰富的工作经验。特别是20xx担任妇产科护士长以来，一直负责妇产科的护理综合管理工作，在医院勤奋务实的工作氛围中，进一步促使我养成了爱岗敬业、工作创新的良好习惯。

2、具有良好的沟通能力和协调能力。我自20xx年转至妇产科之后，认真学习相关卫生法律法规、医院护理工作规范及护理质量控制标准等知识，加强护理管理能力训练，为病友热情服务，善于与各类服务对象较好地沟通，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾，尽最大努力关心、体贴、理解护士，最大限度发挥她们的潜能和创造，得到了大家的信赖。

3、具有较强的团队协作能力。我参加工作20xx年以来，从1名普通的护士到科室护士长，服务对象有病患群体、医院领导、相关科室等，工作中还经常涉及到其他行业及相关业务管理部门，我一直以谦逊的态度向同事们学习，始终能与其他部门、科室和同事通力协作，精诚团结，相互配合，圆满地完成了各项工作任务。

4、具备较好的管理能力。护士长在医院综合管理过程中，具备多层次、多角度、多方位、多类型特点，对提高医院综合管理水平和服务能力有着举足轻重的作用。我一直坚持以人为本的服务理念，科室管理不搞“家长制”和“一言堂”，平时注重细节服务，护理工作周计划、月安排、年计划环环相扣。始终坚持优化管理、规范服务的原则，按照超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的管理思路，以护理质量安全为重点，推行科学的日常护理管理模式，奖勤罚懒，奖优惩劣。确保科室的整体护理处于良性状态。每周进行质量监控，以此作为量化管理，制定具有本科特色的管理计划，病人对科室团队服务的满意度较高。

5、具备爱岗敬业无私奉献的精神。我这些年来，对每个工作岗位，都能够做到爱岗敬业，能够很快熟悉每个工作岗位的工作要求，充分掌握专业知识和管理技能，都能够独立胜任勇挑重担，得到领导和同事们的充分肯定。平时自学了《卫生机构管理者岗位胜任力》《医院文化管理》《医院护士长职业化》等卫生法律法规、医院综合管理和计算机相关知识。在护士长工作岗位上，“填空补缺”，随叫随到，起早贪黑加班加点是家常便饭，但从来毫无怨言，我深知为病友和科室服务是我的职责所归。

6、具备良好的心态和活跃的思维。多年来，不论是在执业护士普通岗位上还是在相关科室护士长岗位上，我都能保持良好的心态，遇事冷静，不畏惧、不退缩，细致耐心，与服务对象建立起了良好的互动关系。平时也很善于汲取医院护理岗位前辈们与同事们的长处和优点，善于接受新理论和新事物，思想比较活跃，精力旺盛，工作中注重勇于创新，敢于开拓，能够为加强科室综合管理不断探寻到工作突破口。

以上说了我的一些长处，但我深知，我自己还存在很多缺点与不足。如果这次竞争不成功，说明我离病友和领导的要求还有差距，我会谦虚向领导和同事们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，缩短差距，力求每天都有新进步。

如果这次竞争上岗成功，我会从以下三个方面更加努力工作。一是将进一步加强和改进科室的护理工作质量，发挥中医药特色，促使科室的护理工作始终处于良性状态。二是加强自身学习，注意汲取新知识，抓好护士的法律知识教育和业务学习，增强全科室医务人员的法律意识，增强团队协作意识，厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。三是做到四个创新：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模范科室。 以上几点是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指导和支持。不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力工作，更加努力学习，不断提高和完善自己，把自己的一生献给卫生事业。

请大家支持我。谢谢!

竞争上岗讲话稿 篇10

各位领导、各位老师、各位同志：

大家好!

我很荣幸，今天能站在这里向各位介绍自己，以下我将如实地介绍我本人的工作经历和上岗后的工作设想。

我今年42岁，1978年毕业于武汉地质学院(原北京地质学院)，现名为中国地质大学，学的专业是地质学。本人是中共党员，曾任专业教师、电化教育电视教材编导、党委宣传部副部长、校工会专职副主席。曾获得地质矿产部和湖北省人民政府颁发的部级省级奖励，获得湖北省电视台编剧二等奖;1992年华南农大校庆40周年，我与其他同志共同创作的《校庆巡礼》电视片，是我觉得较满意的〗部。本人平时喜欢写点文章，以杂文见长，体现短小精桿的特点。在任工会专职副主席期间，曾被省教育工会评为“职工之友”。1998年1月，为适应加快第二批集资建房工作的需要，我服从安排调基建处任副处长，主管对外报建、联系工作业务。本人这次竞争的岗位是基建处处长、宁西基地主任。

第一部分本人情况

我本人的优势是：

第一，从事过地质勘探、找矿、工程地质、岩土力学的教学科研工作，对山形水系、岩石构造、岩相地理、工程地质有较好的工作基础和特殊的理解。在电化教学、党的宣传教育、工会的群众工作、教学、行政、党务多个岗位上锻炼过，培养了我较强的适应能力。由于本人善于充分利用业余时间自学与本职工作有关的业务，不断充实自己(现在正在参加全国律师函授成人教育学习法律，己考试通过了11门有关法律课程。建筑行业的一些法规、权利与义务、责任与国家的一些法律基本精神、原则是互相贯通的)。因此知识面较宽，思维活跃，综合分析能力较强，能较快地适应新角色，在新的形势下能更好地做好行政管理工作，为社会服务，为人民服务。

第二，有较强的党性原则。敢于坚持原则，崇尚真理，反对明哲保身，主张发扬正气，抵制不良倾向;讲学习、讲政治、讲正气，因此有时被人认为过于认真。时间长了，人们自然会理解我的处世为人原则：以公为先，办事公道，绝不人云亦云，见风使舵。

第三，能较好地领会和贯彻学校的工作部署和意图，工作责任心较强，工作安排周密、细致，舍得把时间和精力投入到工作中去。

第四，有较强的群众观念。尤其是任工会专职主席期间，本人有许多机会直接面向各层次、各种年龄的教职工，在实际工作中了解他们、关心他们、理解他们，倾听他们的呼声，为他们说真话、办实事，在维护学校利益的同时，维护教职工的合法权益。同时，在实际工作中还注意与民主党派成员保持较好的联系，在工作中得到了他们许多帮助和支持。

第五，长期以来，本人比较注意保持勤政廉洁的工作作风。在任房管主任和基建处副处长期间，能正确处理有关请客送礼的事情。近半年来从事基建管理工作，对基建的工作有了初步的了解。因此，按照本人的思想业务素质和个人的专业基础及目前已从事的工作等综合因素，我下决心站出来接受组织的考察和群众的评价。竞争岗位首先是基建处处长，其次是宁西教学基地主任，以下是我上任基建处长的设想。

一、加强学习，提高自身素质，在新的起点上前进要结合工作实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针政策，学习业务知识，努力提高自己的综合素质。发扬创新精神，不断开拓前进。

二、紧紧围绕学校的基建工作计划，保质、保量地完成工作任务高等学校的基本建设是高等学校建设的重要组成部分，是教学、科研的依托和基础，高校的事业能否正常、健康地发展，在一定程度上取决于基本建设的“硬件”。从现在开始至下世纪初，我校基建无论是建筑规模，还是投资额度，都处于华南农业大学建校以来一个重要的历史时期，是一个新的建设高潮。改革开放20xx年来，华南农大的各方面建设出现了许多可喜的变化，我们这个时期的建筑，不仅应经得起我们这一代人的检验，而且应该经得起下几代人的评价，从总体布局到规划设计、从施工质量到投资效益等都需要在一个新的高度上继续发展提高，把华南农业大学建设得更加美丽。

三、狠抓基建管理，提高基建管理水平，向管理要效益要质量一个建筑项目工作的总原则是适用、经济、安全、美观。要贯彻这一原则，就要正确处理好这儿个方面的关系，具体来说要抓设计、抓质量、抓工期、抓预算决算，抓住了这四项，也就抓住了基建工作的关键，特别是要在基建项目的决算阶段、设计阶段、发包阶段和实施阶段狠下功夫。在决策阶段体现科学化、民主化;在设计阶段体现规划思想，认真执行校园总体规划，并符合国家的设计?规范要求;在发包阶段坚持自愿、公正、公平、公开竞争的原则，严格按有关招标规定实施;在实施阶段尽可能体现质量高、投资少、工期短。特别要强调的是要在任期内认真解决好控制工程造价与投资规模的问题和工程质量问题。马克思说过：“真正的财富在于用尽量少的价值，创造尽量多的使用价值。”投资规模与工程造价的失控、超预算的问题和工程质量差的问题在我国的工程建设上是一个普遍、长期存在的问题，在我校的工程建设中也有过不少经验教训，要切实引起重视，并以综合的方法加以控制，逐步解决。

四、切实加强与校内外有关职能部门的沟通，协调好各方面的关系1.随着城市规划有关制度的日益完善，审批部门手续日趋复杂，基建工作对外业务联系日益增多;一个基建项目的报批手续所花费的时间与真正建房的时间是1:1的关系，有时甚至需要更长的时间，对外联系工作要充分加强。

2.协调好与校内有关院系部处的关系，尤其是与党办、校办、总务处、校产办、财务处、审计处等职能部门的工作关系，进一步形成遵守学校有关制度，相互理解、支持、协调的工作局面，更好地为教学、科研第一线服务。

3.做好学校的参谋。基建处不仅是行政管理和执行部门，还是学校规划委员会、学校招标投标领导小组的办事机构。要充分协调好各方面的关系，重大问题及时请示，为学校及时地提供真实、可靠的信息供领导决策。

4.加强基建处内部团结和协作，发挥基建处各副处长、科长和技术骨干的作用，遇事多协商，分工负责，取长补短，互相配合，相互尊重，发挥他们的积极性、创造性。

五、密切联系群众，自觉接受群众的监督

要正确对待来自各方面的意见，耐心做好疏导解释和答复工作，对我们职责范围内的事情绝不推倭，对非本职工作范围的事，耐心解释，积极协作。

六、加强基建队伍建设

要注意抓紧基建队伍的自身建设，提高基建队伍的思想素质和业务素质，没有一支好的基建管理队伍，是无法胜任华南农业大学未来的基本建设重任的。要教育基建工作人员牢固树立全心全意为人民服务的观念，增强责任感。在政治上关心在职职工的同时，还要关心基建处己退休的老同志，他们为学校的基建工作立下了汗马功劳，按学校关于加强离退休工作的意见的文件要求做好基建处退休人员的工作。教育青年同志永远不要忘记老同志，要关心他们、尊重他们，为他们排忧解难。

七、搞好廉政建设，永不松懈反腐倡廉工作

教育是基础，制度是保证，监督是关键，对基建部门来说，这一点尤其重要。我们学校各项工程建设己按有关招标规定运作，这一方面使工程的质量和工程的投资有了保证，同时也保护了干部，建立起一道防腐倡廉的屏障。但是基建的日常工作中也还存在许多的工作漏洞，容易被居心不良的人利用，这一方面要有“他律”，也要有“自律”，而且自律之“弦”时时刻刻都要绷紧。不仅我自己要时刻警惕来自各方面的诱惑和腐蚀，而且还要在基建处的干部职工中搞好思想教育，能自觉地抵制来自各方面的侵蚀，纯洁我们的队伍，增强防腐能力，这也是目前我担任基建处党支部书记的职责所在。基建处长的工作，说实话不好干，也不容易干好，尤其在目前基建任务十分繁重的时候更不好干，但是我会全力以赴，以自强不息的精神去挑起这副担子。

第二部分关于竞争宁西基地主任岗位的设想

1.宁西是一块新开垦的处女地，有很强的诱惑力。我之所以要报名，是因为一是我愿做“开荒牛”;二是我对|丨|形水系有特殊的了解;三是我这个年龄正当年，可以在那片土地上大干一番事业。但是在宁西究竟该怎么办?这是一个值得深思的问题。宁西基地应该是什么样子?通过什么方法去建设它?要用多少时间，多少资金?它的立足点、高起点在何处?一定要清醒地认识这些相互关联的实际问题，并着手解决。我认为，宁西绝不应该按计划经济模式去办，一切由学校统一包起来，而是有它自身的特点。应在能够满足教学任务需要的同时，实行企业经营型的管理模式，企业有自主权、经营开发权，要从人事制度、财务管理、管理机制上作根本的改革。

2.在没有充分调查研究之前，没有完成基础地质、水文、土壤、朴棚、作物等土地利用和综合性总体规划论证之前，不宜仓促搞基建，以免浪费资源，破坏当地自然环境。

3.—定要对学校的资金投入的承受力、市场的变化、校本部近20xx年以至20xx年的资金使用与宁西基地建设的需要和自身发展能力有一个综合评价，有一个客观上科学的、冷静的分析，切忌一哄而起，各学科都到宁西分一块地，结果是蜂拥而起，一哄而散。不要村村点火，户户冒烟，更不能成为一个“贫血”基地，靠外界输血为生。

4.在建设基地的同时，特别要注意对基地管理人才的培养，为学校其他事业的发展积累造就一批管理人才。

5.必须与当地政府、村民保持良好的工作关系，保证各项工作顺利进行。更要注意土地边界的完整性及资源的所有权、使用经营权和处分权的问题。

以上是本人的情况介绍和竞争上岗的想法。我认为：选拔物色一个人，担当什么重担，不仅要看他怎么说，更重要的是要看他过去做过什么，做的效果怎么样，今后打算怎么做。我参加工作20多年，来华南农业大学工作9年，已交出一份份答卷。在未来的岁月里，在新的岗位上，在学校党政领导和民主党派的有关人士和许多同志的关心帮助下，通过自己的努力，我有信心再交上一份满意的答卷，而且，作为一名共产党员，也应该向党、向人民再交上一份合格的答卷。我深知“任重而道远”，但是我要像宇宙的星辰那样，“天行健，君子当自强”。

谢谢大家!

竞争上岗讲话稿 篇11

尊敬的评委、领导、同志们：

我是基础课部副教授、副主任王守义，1971年参加工作，1972年加入伟大的中国共产党，1985年从湖南教育学院中文系毕业。今天，我怀着无比激动的心情向评委、领导和同志们汇报两个方面的情况。

20xx年以来的学习、思想政治方面情况和主要工作实绩20xx年以来，我认真地学习了邓小平理论，学习了关于有中国特色的社会主义论述，学习了“三个代表”重要思想，学习了《六中全会关于加强党的作风建设的决定》等马克思主义文献，学习了《中国共产党章程》等文件。通过学习，我更加明确了建设有中国特色的社会主义的重大意义，充分认识了“三个代表”重要思想的深刻和巨大作用，更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨和信念。

由于我用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装了自己的头脑，因而更加焕发了工作积极性，有效地提高了工作效率。20xx年以来，我与基础教研部其他领导密切配合，带领基础教研部全体同志努力工作，奋发进取，两年共完成工作量达23000多学时，每人年平均完成工作量近400学时，而且不少教师的教学受到了学生的好评，英语统考成绩几年来都超过全省平均水平，尤其是今年超过全省平均成绩32个百分点。在繁忙的教学之余，全体教师坚持教研、科研，取得了丰硕的成果，20xx年和20xx年连续两次被学院评为科研先进集体。同时，基础教研部党支部在20xx年被评为优秀党支部，一人被评为省机关优秀党员，一人被评为全省战线先进个人。我深深地懂得，我们这些成绩的取得，应该归功于学院党委的正确领导，应该归功于院长们的精心指导，应该归功于学院全体老师和干部的大力支持，应该归功于基础教研部全体教师的辛勤劳动，这其中无疑也凝聚着我的一份心血，为此我感到无比的欣慰。但是，成绩只能说明过去，不能代表未来。我们应该与时俱进，紧紧跟上时代的潮流，不断作出新的贡献，才能无愧于这个伟大的时代。正是基于这一认识，我知难而进，竞争正处级干部的职位。

(一)政治素质良好，思想作风过硬

我在政治上积极要求进步，18岁就加入了伟大的中国共产党。入党后自觉地用共产党员的标准严格地要求自己，并且认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，因而具有较高的政治素质，能够与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻执行党中央的方针、政策;能够与时俱进，跟上时代的步伐;能够遵守党纪国法，不搞不正之风;能够密切联系群众。因此作风是过硬的。

(二)工作经验丰富，协调能力较强

我1987年被贵州政法管理干部学院任命为基础教研部副主任，至今已有20xx年了。在这20xx年里，我有20xx年时间主持一个部门的工作。在主持全面工作期间，我善于做政治思想工作，善于用制度科学管理，善于调动教师、干部工作积极性，善于协调各部门之间和部门内部之间的关系，并坚持以人为本的原则。因此，无论是在贵州政法学院还是在本院，我所在部门群众的工作积极性都很高，工作任务都完成得很好。正是这20xx年主持全面工作的实践，提高了我的组织协调能力，丰富了我的工作经验。

(三)注重以身作则，工作不怕苦累

随着学院的发展，基础教研部所开的课程越来越多，工作量越来越大，教师明显不足。在这种情况下，我更加坚持以身作则，主动挑重担。20xx年和20xx年，为了完成学校的教学任务，我毫不犹豫地辞去了校外的高薪兼职课程。自1999-20xx学年至20xx-20xx学年，我承担了8门课程的教学任务，共完成工作量多学时，平均每学年完成工作量400多学时。

(四)坚持廉洁奉公，热心服务群众

廉洁奉公是领导干部应该具备的品质。因此，我在任职期间，坚持廉洁奉公，不谋私利，凡事首先考虑群众利益，学院分配给部里的业务经费，我从不借故个人占用。我认为领导就是服务，因此热心服务群众，无论在政治思想上还是教学业务等方面，我都能关心他们，尽量在可能的范围内创造好的条件。特别是能认真倾听群众的意见，反映他们的呼声，努力争取解决他们提出的问题。在有关院领导的关怀下、在其他部门领导的支持下，解决了一些群众提山的问题和困难，从而有效地提高了群众的工作积极性。

(五)教学效果良好，科研成绩突出

在教学实践中，我坚持教书育人的原则，注重理论联系实际、讲授与训练相结合的方法，努力培养学生分析问题、解决问题的能力，努力培养学生的创新意识和创新能力，取得了较好的教学效果。在贵州政法学院我连续3年获得优秀教学评估奖，在本院获得两次优秀奖、两次表扬奖。在繁忙的教学之余，我坚持科研。多年来，我发表论文100余篇，出版专著5部，主编教材和工具书6部，参加编写教材15部。其中一部专著获司法部社会科学成果三等奖，三项成果获学院二等奖，多项成果获学会一、二、三等奖。在贵州政法学院，我连续3年被评为科研先进个人，并因科研和教学成绩突出被评为省司法战线先进个人。在本院，20xx年我被评为优秀共产党员，x年、20xx年我又连续两次被评为科研先进个人。

我十分清楚，我也有一些不足之处，在反映群众意见、表达自己的想法时，有时有一些过激的言辞，可能伤害他人的感情，这个教训应该认真吸取。

总之，不管我能否竞争上岗，我都一如既往，永远保持本色，不断开拓前进，为实践“三个代表”重要思想，培养合格的人才，推进社会主义现代化事业积极贡献自己的力量。

竞争上岗讲话稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!本人张晓光，中共党员，20xx年并校前任我院机械电子学院主管学生工作的副院长，20xx年8月并校至今一直任学院学生处处长。几年来在院党委的正确领导下，在主管领导的指导和帮助下，在各位同事的密切配合和大力支持下，我通过个人的学习和工作的努力，扎实有效地完成了各项工作任务，思想收获很大，也取得了一些成绩，尤其是这三年来由于对工作的热爱，使之对本职工作从认知到熟知，工作能力、工作水平、工作质量也有了较为明显的提高。也获得了一些荣誉，20xx年被辽宁省教育厅、省高校工委授予“辽宁省高等学校思想政治教育工作先进工作者”、“辽宁省高等学校国防教育工作先进个人”;被沈阳市教科工委授予“服务奥运和维护稳定工作先进个人”等荣誉称号。

几年来我面对学生管理工作，一直坚持以安全稳定为底线，大学生思想政治教育工作为长线，学院素质教育工程建设为主线，全面提升学生工作水平，推动学院示范建设工作作为我的总体工作思路。重点抓了大学生素质教育工作，学生行为规范和管理工作、贫困生资助与管理、大学生心理健康教育、辅导员队伍建设、学生干部队伍建设等多项工作。各项工作任务均完成的较好，尤其是一些专项工作有所突破和创新，如我院学生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度赞赏，省教育厅直接委托我院承办辽宁省大学生在线联盟网站感恩教育主题栏目建设。在全省大专院校教育系统有较大影响。

因为对学生工作的热爱，三年后的今天我又站在这里竞聘学生处处长一职，如我若有幸竞聘成功，我认为首先面临的工作任务就是贯彻落实好学院素质教育工作方案，尤其是素质教育学分制实施办法的落实，重点要在提高此项工作的执行力度和执行效果上下功夫。在今后的三年工作中，要紧紧围绕院党委的工作要点和工作部署，确定符合学院学生实际的分阶段、分层次、分年级的学生管理工作目标，抓好落实。这是一项学生管理工作的长期任务，也是我做学生工作的出发点与归宿。第二，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进一步规范化。第三，学校的学生工作不是学生处一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其用，发挥作用。从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生管理工作形成一个全员育人的良好文化氛围。第四，要建立和完善科学的学生工作评价体系，使之考评工作为调动各方面育人工作积极性，特别是成为学生管理工作队伍一线人员的工作绩效考核的有力手段。

我感谢领导和同仁为我提供一个竞聘学生处处长的机会，我认为我自己有以下几点竞聘优势：

一是有较高的思想政治素质。参加工作多年来我一直注意加强政治理论学习，提高思想素质，用共产党员的标准严格要求自己，善于做耐心细致的思想政治工作。

二是有较丰富的工作经验。多年来一直从事学生管理工作，积累了一些较好的工作经验和工作方法。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以“清清白白做事，老老实实做人”为信条，诚实待人，在工作中有较强的亲和力。

我由衷珍惜这次竞聘机会，希望得到领导和同仁的支持，谢谢你们!真诚的感谢你们!