《职员工作失误检讨书合集20篇》

职员工作失误检讨书（精选20篇）

职员工作失误检讨书 篇1

尊敬的：

您好！

在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！

检讨人：

20xx年x月x日

职员工作失误检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

作为工作多年的职员却发生工作失误的状况实在是不应该，即便事后我一直在寻找弥补的方法也无法掩饰自己此刻的惶恐，毕竟工作中出现失误对平时要求严格的自己来说实在是有些难以启齿，但是此刻面临着领导批评的自己的确应该写一份工作失误检讨书来进行深刻的反省。

面对此刻难以掩饰的失误实在是让我感到十分沮丧，曾经那个对待工作充满热情的自己看到眼前状况的产生又会作何感想？想象着这样的画面以及此刻工作失误的现实真觉得未来充满了黑暗，只不过领导的批评在驱散黑暗的同时也让自己觉醒了工作中应有的觉悟，若是面对失误只知道沮丧而不去想怎么解决又怎么能够将工作做好呢？当自己想清楚其中的关键点以后便知道应该如何去弥补这次造成的失误了，只不过这次本不该发生的失误造成的损失实在是令人感到有些惋惜，但是我也应该要珍惜这个来之不易的机会并全力弥补之前造成的损失。

冷静下来并思考失误产生的原因以后便发现事情原来如此简单，只不过之前思维陷入误区的自己除了懊恼以外便只有陷入深深的自责之中，当经历了领导的批评以后我便明白自己继续这种毫无意义的自责对于问题的解决没有任何帮助，只要细心观察身边同事的工作流程便能够明白遇到失误应该如何进行弥补，况且有些时候越早明白失误产生的原因便越有助于弥补之前的损失，因此我也应该在今后的闲暇时间中好好思考一下为什么会在熟悉的工作中出现失误的状况。

我认为自己还是应该针对近段时间的工作态度来寻找失误产生的原因，若是对待工作认真且完成以后仔细检查一番的话或许不会出现这样的问题，而且只要和其他的同事对比一番便能够明白仅有自己在工作中出现失误是不正常的，我可以想到的答案就是自己对待工作的要求没有以往那么严格，也许是对当前的工作没有太大的热情以及最近的作风比较懒散造成的，所以我需要尽快端正自己的工作态度并且以严格的标准来约束自己才可以扭转当前的局面。

如果我还想在职场中获得成就的话就应该收起当前懒散的姿态，尤其是此刻已经写了检讨的自己更应该对今后的工作上心一些才比较好，否则到时候再次让领导失望的自己想要再次挽回信任可就不是那么容易的事情了，所以我需要认真对待工作并保证今后不要再出现任何失误了。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

职员工作失误检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：

子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。

为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。

在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢?

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

职员工作失误检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，作为一个医生，我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位医院领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的`失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

职员工作失误检讨书 篇5

尊敬的局领导：

这次是我真的错了，我不该和同事开玩笑，更不该把同事打螺丝的洞眼堵住，最不该给领导添麻烦，我经过了深刻的反思，写出如下的检查，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到领导的批评帮助。

和同事开玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事乱开玩笑，造成很严重的后果，还要麻烦领导去后面翻修，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私狭隘、纪律散漫的表现。现在想想，我错的真糊涂。

在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。希望能得到领导的原谅。谢谢领导的批评指正。

职员工作失误检讨书 篇6

尊敬的经理：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：

鉴于x年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：

1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的`书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。

同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

职员工作失误检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！在教学工作方面，我做的不够好，班级数学成绩一直都提高不了，因为自己在教学时没有做到把学生带入到课堂中，总是在讲课的忘记管理学生的纪律。

一直以来我都忽视了重要的一点，就是学生学习的课程，我虽然做过很多授课准备，但是我却没有对学生有多少要求，总是忘记告诉大家如何规范，因为在我的感觉中我认为既然学生已经进入到了高中不需要在让我们老师去管教，毕竟他们也应该知道高中学习的重要性，可惜事与愿违，原因就是我自己没有约束学生。

我高估了学生的自觉性，也有些太自以为是，不能总是忘记自己的身份，我以前一直都认为自己只要教好课程就行，不需要担心该如何做。只要把自己所学传授给学生就行，但是我没有想到学生很多都对自己缺乏有力的约束，和管理，更多的时候是放纵的状态，还有就是很多学生都容易被其他人影响。

没有给他们一个好的上课环境，对于第一个违反课堂纪律的学生没有多加干涉更没有去管他们让他们慢慢的都变得没有多少纪律和组织，变得更加放肆。对于上我的课程就没有多少认真，因为他们觉得上和不上都不要紧，没有个他们增加多少束缚让他们太自由也不行，我犯的错最大的就是这一点。

想要教导好学生，首先要让学生知道学习的重要性，同时要适当的规范好学生对于学习的认同感，对于不积极学习的学生要约束，和了解，我不应该做这些为题，以前是我没有做到，没有完成好，现在我已经明白了，我会加强自己我管理，对于学生会更叫较强对于学生的教育，不管如何我都会保证自己一定坚定不移的五教导学生。

我不能把所有的以往寄托在学生的自觉学习上，毕竟这样能够自己约束自己的学生毕竟很少，我不能够让学生在无拘无束的在课堂上玩乐，而应该让他们知道在我的课堂上，应该要保证上课准确认真，不能在耽误也不能在影响到其他人。对于学习调皮的学生该教育的必须要教育，该纠正的必须要纠正，不能在放纵了，也不会在这样做了，教导学生的时候不光要规范自己，更会加大对学生的教导。

每天都会给学生布置相当数量的作业，不让学生在下课后忘记作业，每天还要对于学生不懂的知识也会加到管理。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

职员工作失误检讨书 篇8

尊敬的公司领导：

您好！

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。

这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。 自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。

“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

职员工作失误检讨书 篇9

尊敬的各位领导、同志们：

在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：

6月21日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐观的判断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。

同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就

欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。

此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

检讨人：x

职员工作失误检讨书 篇10

尊敬的单位经理：

您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了

职员工作失误检讨书 篇11

尊敬的：

您好！

作为x公司的一名员工，我一直都为自己在这里工作感到自豪！但是，现在我却犯下了一件错事。在工作中犯下了这样的错误，让我感到羞愧！作为一名员工，我总是认为现在的公司让我自豪，自己的工作让人觉得自豪！可是，过去的我却没有想过，让自己成为公司自豪的一名员工！不仅如此，现在我居然还在工作上面犯下了错误，给我们部门的荣誉摸了黑，是在是惭愧。

在经过了自己的反省之后，我认识到，要对自己进行检讨，那么首先不是怼自己的错误进行分析，而是要对自己本身，进行反思。

作为一名员工，我在工作上虽然勤勤恳恳，但是也存在着不少的问题，不少的缺陷。首先是能力上，我的能力不算出众，能够完成工作，但是难以像那些优秀的员工一样做的那么的好！这并不是被天赋之类的因素限制住了。而是我自己在工作方面，没有好好的去加强学习，在工作方面没有进步，导致了现在这样止步不前的情况。

其次，是引起我这次错误的诱因——我对工作的麻木！一件事情做多了总会变得麻木，但是一旦麻木，工作的时候就容易出现问题，出现错误！作为工作者，麻木大意是我们的大敌，只有不断进取，不断更新的上进之心，才是我们对抗工作麻木的利器！作为一名员工，我却没有好好的达到这一点，让麻木钻入了我的空隙，导致工作出现了这样的问题，实在对不起。

面对自己的问题，我知道仅仅是认个错是没有意义的。麻木不是一天生成的，而消除它，也不是简简单单一句话能够做到。要改善自己的错误，我必须从根源下手，从基本上，避免再次出现这个问题。

之后，我有仔细的看了看自己的业绩，许多优秀的同事，已经早早的跑到了前面，作为同期进入的员工，我感到很羡慕。但是这种东西，不凭着自己的努力是不会出现在自己身上的！我会在今后的工作中，不断的强化自己的能力，提高自己的水平，让工作变得更加出色，让自己能成为更加优秀的员工。

我知道，这次的错误导致我的话已经变得很不可靠。所以，我会凭着行动来证明我自己。证明我也可以变得优秀，也可以成为公司前进的有力助理！这次的错误我一定会好好的反省，并加倍努力！请再相信我一次。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

职员工作失误检讨书 篇12

尊敬的领导：

您好!

很是抱歉，因为我在工作上的一些原因，这次在工作上犯下了极其严重的错误，现在我就是想要向领导请求谅解，也是希望领导能够让我为这次的错误去弥补，去为自己的人生做更好的奋斗，并且真正的以个人的努力去为更好地人生而奋斗。

由于我在工作上出现了失误，现在造成这般的事情，我很是后悔，当然也是非常地想要为自己的人生去做更多的努力，也是想要通过自己的调整与改正让自己的未来变得更加的成功。对于我自己来说，我很是庆幸有这般生活的我，所以面对未来的人生，我也还是有非常多的方面是需要去学习，需要去成长的。这一次的错误让我对自己的人生有了很大的警醒，也是让我明白这份工作所带给我的一切都是非常好的促进与鼓舞。因为我自己在这份工作上没有上心，也是没有摆正自己的姿态，这才发生了这样的错误，对于这一次来说，我便是期待着自己的改变，也是希望对于未来的人生，我更是需要非常努力的去面对，去更好的让自己变得优秀起来。

我反思了很久，也是终于明白这件事对于我个人工作的影响是非常大的，所以对于我的生活来说，我更是非常地期待自己的人生能够有非常大的收获，我相信未来的日子，我会更加努力地去调整自己，争取能够让自己在人生的路上有更大的转变，也是争取让我的人生变得更加的精彩，往后的生活变得更加的美好与幸福。对于我这次在工作上的失误完全就是我对与自己人生的胡乱瞎搞，确实是我没有管控好自己的行为，没有真正的在工作上收获到成长，也是没有让自己的'未来得到转变。我相信通过这一次的事情之后，我便是能够知晓自己的问题，也是能够让我懂得自己未来的发展，能够促成我更好的转变。

通过这次的失误，我想了很多，我明白这一切都是因为我对于这份工作有些许的散漫了，更是变得不那么的认真严谨，所以现在的我就是必须要对自己的人生做出改变，为自己的未来争取更大的成长。我很是庆幸自己的人生中能够有这般的成绩，也是相信未来的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是会努力地调整自己，在工作上做更多的努力，再也不让自己犯下如此的错误。面对工作以后我会更加的小心，在完成之后认真地检查几遍，确保各方面的完成度，再也不让领导为我的工作与发展担心。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

职员工作失误检讨书 篇13

尊敬的领导：

您好!

您好!作为小学教师的我，对于学校的规章制度很了解，但是我却违反了制度，我对自己的行为很后悔，我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。

回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。

现如今，我对于这次错误已经知道自己错了。

经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。

这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，争取成为一名优秀的教师。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

职员工作失误检讨书 篇14

尊敬的领导：

您好！

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的。

我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

检讨人：

职员工作失误检讨书 篇15

尊敬的领导：

您好！对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切，反映出我平时对自己要求不够严格，工作责任心没到位。对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

日期：20xx年X月X日

职员工作失误检讨书 篇16

尊敬的：

您好！

作为工作多年的职员却发生工作失误的状况实在是不应该，即便事后我一直在寻找弥补的方法也无法掩饰自己此刻的惶恐，毕竟工作中出现失误对平时要求严格的自己来说实在是有些难以启齿，但是此刻面临着批评的自己的确应该写一份工作失误检讨书来进行深刻的反省。

面对此刻难以掩饰的失误实在是让我感到十分沮丧，曾经那个对待工作充满热情的自己看到眼前状况的产生又会作何感想？想象着这样的画面以及此刻工作失误的现实真觉得未来充满了黑暗，只不过的批评在驱散黑暗的同时也让自己觉醒了工作中应有的觉悟，若是面对失误只知道沮丧而不去想怎么解决又怎么能够将工作做好呢？当自己想清楚其中的关键点以后便知道应该如何去弥补这次造成的失误了，只不过这次本不该发生的失误造成的损失实在是令人感到有些惋惜，但是我也应该要珍惜这个来之不易的机会并全力弥补之前造成的损失。

冷静下来并思考失误产生的原因以后便发现事情原来如此简单，只不过之前思维陷入误区的自己除了懊恼以外便只有陷入深深的自责之中，当经历了的批评以后我便明白自己继续这种毫无意义的自责对于问题的解决没有任何帮助，只要细心观察身边同事的工作流程便能够明白遇到失误应该如何进行弥补，况且有些时候越早明白失误产生的原因便越有助于弥补之前的损失，因此我也应该在今后的闲暇时间中好好思考一下为什么会在熟悉的工作中出现失误的状况。

我认为自己还是应该针对近段时间的工作态度来寻找失误产生的原因，若是对待工作认真且完成以后仔细检查一番的话或许不会出现这样的问题，而且只要和其他的同事对比一番便能够明白仅有自己在工作中出现失误是不正常的，我可以想到的答案就是自己对待工作的要求没有以往那么严格，也许是对当前的工作没有太大的热情以及最近的作风比较懒散造成的，所以我需要尽快端正自己的工作态度并且以严格的标准来约束自己才可以扭转当前的局面。

如果我还想在职场中获得成就的话就应该收起当前懒散的姿态，尤其是此刻已经写了检讨的自己更应该对今后的工作上心一些才比较好，否则到时候再次让失望的自己想要再次挽回信任可就不是那么容易的事情了，所以我需要认真对待工作并保证今后不要再出现任何失误了。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

职员工作失误检讨书 篇17

尊敬的：

您好！

前段时间的工作失误让我给企业的发展造成了一些损失，尽管事后通过自己的补救已经将失误带来的损失控制在了一定的范围之内，但是想到自己不严谨的工作态度带来这样的失误实在是难以原谅，尤其是之前在自己工作中的支持更是令我在失误之后感到愧疚无比，因此我认为现阶段应该针对工作失误的窘迫写下一态度诚恳的检讨书。

虽然有时我也会反思自己为何会在熟悉工作流程以后出现这样的失误，但当这样的问题暴露在眼前的时候不禁令我对工作失误感到捶胸顿足，对公司而言这种做法已经为集体的经营与发展带来了一些损失，对同事而言这种恶劣的影响只会在工作环境中营造不良的氛围，对我而言除了接受的批评与同事们的指责以外还要检讨自身工作失误的原因，实际上作为公司的一员自然不希望因为自身的原因从而在工作中造成失误，将其与最近的工作状态联系起来的话便能发现这次失误和自己不够严谨的态度有着很大关系。

对待工作散漫且不将其放在心上才会导致失误降临在自己身上，若是没有这次教训的话或许自己还不会对当前的工作态度引起重视，即便是从同事脸上早已预料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有问题的，只不过当时没有对此类现象引起重视才会在后续工作中感到后悔不已，联想到脑海中的教导又怎能容忍工作失误的情况发生在自己身上呢？或许现实状况已经让我难以对工作失误的结果进行更改，但是我应当通过自己的方式进行弥补以及改正自身存在的不足才能得到进步。

当务之急还是尽快找回过去那种勤勉的工作态度并对完成的任务进行反复检查，无论是工作中的难点还是早已熟记在心的内容都应当认真检验才行，若因为自身的疏忽导致失误的情况再次发生的话可就让人后悔莫及了，即便是为了照顾其他人的想法都应当在这次失误发生以后小心谨慎一些才行，毕竟已经失去信任的自己想要重新挽回的话可是相当困难的事情，在眼前的失误没有得到有效解决之前还是应当严谨对待才能获得相应的工作成就。

改变上的认知并将工作的重要性放在首位才不至于出现失误的状况，至少为了不在后续的工作中出现失误应当提升对自身的要求才行，这样的话就能够通过时间的积累来沉淀自身直至重新获得的认可。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

职员工作失误检讨书 篇18

尊敬的领导：

您好！

作为组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失误，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510xx0。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

检讨人：

日期：

职员工作失误检讨书 篇19

尊敬的各位领导：

您们好！

首先怀着十分愧疚的心情，对领导表示真诚的歉意。对于20xx年x月x日我施工单位一施工人员做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：

一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

对此，我在此向领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

职员工作失误检讨书 篇20

尊敬的：

您好！

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的。

我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

检讨人：