《电子厂岗前培训心得体会【精选三篇】》
电子厂岗前培训心得体会(精选3篇)
电子厂岗前培训心得体会 篇1
本次培训内容丰富、形式多样,共包括开班动员、执行力与团队协作能力培养、理想信念与国情教育、财政经济形势、财政职能及相关制度讲解、综合能力培养与结业总结等七个模块,涵盖了讲座、研讨、破冰互动、拓展训练与参观学习等五种形式。
各位授课老师精心准备,以丰富的案例、风趣的典故为佐证,深入浅出的为我们进行讲解,既有理论高度,同时又对实际工作有很强的指导性,给我们带来很多启示。一是肩负重望、扬帆起航。开班第一天人事教育司张猛副司长就对我们在座的164名学员提出了希望和要求:“认真听,弥补自身之短;用心看,学习他人之长;踊跃说,锻炼自身之能;深入想,谋划未来之路。”这谆谆的教诲使每一位学员明白我们肩上担负的责任与希望,陪伴我们走过这十二天岗前培训的时光,也必将陪伴我们的一生,指导我们走好工作中的每一步。二是锻造品格、坚定理想。我们是财政新兵,白袍在身,未染点墨,通过廉政学习、理想信念与国情教育,我们知道作为一名国家公职人员一定要认真履行职责、接受监督、调节心理、提高素养才能在现实世界中坚守自我、抵制诱惑,提高防腐能力,保持清正廉洁。三是认知财政、为国理财。通过对财政经济形势和财政职能及相关制度的学习使我对今后的工作充满热爱,希望能将自己的一腔热忱贡献给财政事业,同时我们也明白要做好今后的财政监察工作需要不断加强业务学习,提高理论水平,切实依法行政,恪守岗位职责,才能切实的为国理财,为民服务。
丰富的培训内容让我们收获了良师更结识了益友,这次培训让我们回归了久违的课堂,久违的集体生活,久违的欢呼呐喊……从初识的自我介绍到话别时的群策群力,从相见的第一次握手到话别时的深情拥抱,短短十二天一群来自五湖四海的年轻人从陌生人成为好友。难忘的拓展训练,我们是彼此背摔时身后坚实的力量,是爬天梯时稳固的支撑。难忘的文艺演出,我们群策群力,在一起互相支持着、精彩着。在本次的培训中,经过选举,我很荣幸的被推选为第五小组的组长。在担任组长过程中,我积极参与了班级各项活动,组织小组成员绘制小组组徽、组训,汇报培训简报,组织并参演了联欢晚会的文艺节目,不仅取得了优秀学员称号,还在结业式上代表全体学员做了毕业发言。
同时这次培训也让我认清了差距,找准了努力的方向。通过培训,我清醒地认识到自己业务知识、专业技能和组织协调能力等方面有许多需要提高的地方。在今后的工作中我一定要进一步加强业务学习,练就过硬的业务技能,切实担负起财政监督的重担;同时也要加强政治学习,坚定理想信念,加强作风建设,切实做好为国理财、为民服务的财政监察工作。
电子厂岗前培训心得体会 篇2
通过这周的培训,我学习到了很多从前没有接触过的知识。使我们把知识和动手实践有效的结合起来。让我们也深深的体会到了动手和理论是密不可分的。
在实训中,我们认识了很多电动设备,了解了它们的性能,使用方法及作用。它们为我们的生活带来了很多的便捷。通过实训,同学们的友谊也增进了不少,很多不太会做的实验在同学们的帮助下完成了。我们通过相互学习,相互沟通,一起研究,让很多的实验都做得相当的成功,心中的成就感与自豪感油然而生。班级的那种团结氛围填满了整个实训间。
还有我们兢兢业业的老师,他们也顶着酷热和我们一起忙活,看着围在他身边的那一圈圈的人,他也总会耐心的为我们讲解,直到我们听懂为止。所以要特别感谢我们的老师!老师,您辛苦了!
电子厂岗前培训心得体会 篇3
新护士就近一个月的岗前培训,逐一表达了自己的切身体会,大家首先感 谢医院投入大量的人力、物力给予的这次培训机会,特别是带教老师们将发生在自己身边的实例融入到讲课中,把自己多年来宝贵的经验毫无保留的传授给大家,让 大家深切地体会到老师们的严谨、认真和积极热情的工作态度,护理部主任石继巧视病人如亲人的生动事例,李小妍、张丽君、季蕾等护士长手把手带教,耐心地讲解操作的细节、要领和注意事项,特别在静脉输液考核中,张丽君护士长亲自当病人为新护士提供实践机会,更是深深感动大家,也让新职工们感受到儿医人的敬业、奉献的高贵品质,提高了对护理职业的认识,大家由衷地对老师们的精彩授课表示感谢、感恩和感动,也表示今后将向老师们学习,进一步提高理论和操作技能,争做服务患儿的好护士。
护理部石主任总结此 次培训让新职工对护理职业有了重新的认识,为其树立了正确的人生观、价值观,通过严格的培训考核,让新职工从书本知识到临床工作发生质的 飞跃,为临床护士长解除后顾之忧,她对新职工提出了要求,希望新职工通过培训能找到自己的不足和努力的方向,要求新职工要虚心、不耻下问、学会换位思考, 强调今后要加强学习,制定读书计划,开拓知识面,掌握各方面的知识。同时强调执行力,护理工作关键在落实,要严格落实各项护理核心制度,要不断提高完善自 己,提出了做事先做人的道德要求。同时要求护士长们认真执行院党委决定和要求,对新职工要严格要求、严格管理、严格带教,了解科室每位护士的秉性,尤其对 新护士要进行个性化的培训,保证科室安全,使年轻护士尽快成长。
副院长张运奎对护理部的岗前培训工作给予高度评价并对新职工寄予厚望,要求护士长管理工作要与院党委保持高度一致,有大局意识,认真带教,像对待自己的孩子一样对待新职工,用真诚、爱心、耐心、严格带好我们的新职工,让她们尽快融入医院大家庭中来。