《请假条的格式【最新9篇】》
在平时的学习、工作中，我们或多或少都会接触到请假条，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。那么一般请假条是怎么写的呢？下面是小编辛苦为大家带来的请假条的格式【最新9篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
请假条格式 篇1
xx领导：
我正因最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时刻还来得及，待我身体痊愈，必须加倍发奋工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
李xx
20xx年xx月xx日
活动请假条 篇2
徐磊老师：
本人因___________________________________________，故不能参加___月___日的__________________。特此请假，恳请批准！
此致
敬礼
请假人__________ 年 月 日
请假条
徐磊老师：
本人因___________________________________________，故不能参加___月___日的__________________。特此请假，恳请批准！
此致
敬礼
请假人__________ 年 月 日
请假条
生科院团总支/研究生会组织部：
本人因___________________________________________，故不能参加___月___日的__________________。特此请假，恳请批准！
此致
敬礼
请假人__________ 年 月 日
请假条
生科院团总支/研究生会组织部：
本人因___________________________________________，故不能参加___月___日的__________________。特此请假，[]恳请批准！
此致
敬礼
请假人__________ 年 月 日
说明：
1、所有要求新生活动参加的活动，若有特殊情况，请下载附件表1，按照要求向徐磊老师请假。过后不得补办。
2、生科院所有研会成员，不能出席正式会议及有关活动者，请提前联系组织部，下载附件表2，办理请假申请。过后不得补办。
3、有其他疑问，请联系活的负责人。
请假条格式 篇3
尊敬的校领导：
您好！我因xxx，需请假xx天。请假（时间）从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，请假期间有效联系方式：xxx。恳请批准，谢谢
请假人：
20xx年xx月xx日
请假条格式 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是xxx部（门)的xxx(姓名），因为xx（原因），需要请假（时间）从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：xx。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人：xx
xx年x月x日
各类请假条格式 篇5
尊敬的老师：
本人因为需请假离校。本人承诺，在离校期间，遵守各项法律法规，所有安全问题本人自己负责，并保证按时回校销假，望批准。 请假时间：年月日——年月日共计天
离校期间联系方式：
离校期间住址：
家庭联系方式：
请假人：
年日
标准的请假条格式 篇6
孕妇产假请假条
本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 ( 从年月日至月日 ) 。恳请领导批准。
xx年x月x日
请假条的格式 篇7
尊敬的公司领导：
我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：
____年____月____日
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请假条格式 篇8
尊敬的`学校领导：
我因_______________需要请假__天__节课（__月___日星期___至___月___日星期___ ），本人课程已安排，望批准！
请假人：__________
请假时间：_____年__月__日
分工领导意见（签字）：____________ 教办意见：______________
请假条格式与 篇9
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假，于20xx年x月x日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的'，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
根据《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条：实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：
申请时间：