《公司新员工入职书范文(热门三篇)》
公司新员工入职书范文(通用3篇)
公司新员工入职书范文 篇1
本人于20xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下:
1、本人向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。
2、本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责,将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3、本人在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任。
4、若因本人违反操作规程而造成的职业伤害,本人绝不向公司提出任何赔偿要求。
5、本人主动积极维护公司各项权益,不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密,及本人职务范围内所知悉的业务秘密,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
6、本人决不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。
7、本人若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。
8、本人无论任何原因离职,本人都将按照公司的`有关规定办理离职手续。
9、本书签字确认后,即日起生效。
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20xx年xx月xx日
公司新员工入职书范文 篇2
致:x公司
作为公司新的一员,我自愿签订此入职书,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严以下事项,并自愿受其约束:
一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、在签订本书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。
三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:等;并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。
四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。
五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。
本人同意,若违反上述任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。
本人,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。
该书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。
本人提供通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知公司。
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20xx年xx月xx日
公司新员工入职书范文 篇3
队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重:
(一)文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):
①户籍地址:
②暂住地址:
③紧急联系人:地址:联系人:
(二)工作时间履历
本人自20xx年xx月xx日开始工作,至今累计工作年限为xx年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。
(三)竞业限制及职业病病史
本人自20xx年xx月xx日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
(四)劳动关系存续及不良表现
本人20xx年xx月xx日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
(五)资料提供
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。
(六)资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:
1.未按公司规定时间签订劳动合同。
2.本人意愿不签订劳动合同。
3.本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
(七)八职试用
公司与我约定的试用期限xx个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。
(八)工作纪律
如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。
(九)劳动保酬
我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。
(十)离职手续
不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。
本人将恪守以上,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!
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20xx年xx月xx日