《2024年述职述廉报告（25篇）》

2024年述职述廉报告（精选25篇）

2024年述职述廉报告 篇1

20__年，本人按照区委区政府的总体部署和要求，以开展党的群众路线教育实践活动为重要抓手，结合本人分管的工作，认真履行工作职责，较好地完成了全年目标工作任务。现将一年来的工作情况和廉政情况述职述如下：

一、强化政治理论学习，不断提高个人素养

一是强化政治理论学习。认真研读党的xx大精神，学习了党的xx届三中、全会精神;自学了《马列主义经典著作选编》(党员干部读本);在网络平台上修满92.5学时，写心得体会文章2篇。本人能自觉加强理论学习，不断提高自身素质，以增强领导艺术。深入学习党的群众路线教育，明确把学习作为自我修养，提高自身素质，增强自身解决事情和问题的能力的一个重要手段。同时明确学习目的，制订学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性的侵人，提高学习的自觉性。

二是强化思想道德修养。在“党的群众路线教育实践活动”中找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，不断加强自身的修养，努力改造自己的主观世界，树立下正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业。

二、认真履职岗位职责，努力完成工作任务

一是加强经营管理。一年来，带领经营性单位干部职工立足本职，勤奋工作，创先争优，努力打造一流的水利企业队伍，创造了较好的经济效益，促进了水务系统的发展，维护了系统的稳定。经营性单位在先后承接了10多处水利工程，累计完成总产值1000万元，实现利润120万元。着力加强企业经营管理创新知识学习，创新管理管理办法。进一步建立健全企业管理制度，提高企业经营效率。积极排查和化解矛盾，努力解决历史遗留问题，推进企业改制工作。

二是深入基层调查研究。从思想上能深刻认识到，开展基层调查研究解决实际问题的一个重要途径。并身体力行，通过经常性深入基层、深入群众，多听取基层干部群众意见和建议，形成有针对性的调研报告，有效促进了基层工作的开展。

三是搞好水库除险加固。完成了西河五一、杨店群力、三汊郑家堰、新铺百草湖等4座小水库的除险加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家楼、杨店众股等4座小水库的复核、初设及评审工作，正在准备招标工作;西河白龙碑、陡岗大塘洼、朋兴丹阳三座小水库正在设计之中。

四是认真开展汛前在检查。在汛期对所有中小型水库进行了多次检查，落实了防汛责任制，保证了水库的安全度汛。

五是着力做好水土保持工作。在开展水土保持监督管理能力建设过程中，大力宣传水土保持法律法规、为加强我区的水土保持管理能力建设打下了坚实基础，通过了全国第二批水土保持监督管理能力建设县的验收。

三、认真开展群教活动，努力树立廉洁形象

在党的群众路线教育实践活动开展中，本人紧紧围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真加以解决在思想作风、工作态度等方面存在的各种问题。经过一段时间的深入学习教育和整改，促进了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目标。

一是严格遵守党的政治纪律。本人高度重视自身思想政治建设，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中牢牢把握好党的方针政策的这个大方向。没有违反、党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。有大局观念，能围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，健全工作制度，程序工作规范，认真履职。

二是认真贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了努力改进学风，学以致用，不断提高运用理论解决实际问题的能力。解除思想包袱，大胆开展工作，特别是在二级单位改革工作中不断进取，制定了一系列切合实际的方案。牢固树立勇于承担，敢于担当的大无谓精神，做到了摆正位子、放下架子、挑起担子，把群众的愿望作为工作目标。进一步强化忧患意识和创新精神的学习，不断增强工作责任心和责任感，勤勤恳恳、艰苦奋斗，以身作则，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的二级单位指导不够，在改善职工群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职工的养老保险、医保等五险一金还未完全解决到位。由于二级单位历史遗留问题多、摊子大、人员复杂，目前正在积极制定方案和筹措资金，力争在20__年底解决此项问题。

四是争做“两为”干部。从严要求自己，坚定理想信念，深入查找和整改自身存在的问题，锤炼过硬作风，始终保持高昂的工作热情投入到水利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求，自觉做到“十个严禁”、“六个”，严于律己，争当清廉为官、事业有为的好干部。

一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离组织的要求尚有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是政治、业务理论学习不够。二是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等，在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。

2024年述职述廉报告 篇2

20xx年，我负责分管局办公室、政策法规科、经管站和兽防站工作，得到了广大干部职工的大力支持。在本年度的工作中，我坚持以科学发展观为指导，深入学习、领会、贯彻__大精神，紧紧抓住统筹城乡综合改革这一历史机遇，与广大干部群众一起投身于统筹城乡发展实践中，坚持与时俱进、开拓创新的理念，廉洁自律、恪尽职守，有序推进各项分管工作，取得新进展。

一、加强学习，指导实践

当今社会发展日新月异，一日不思进取，就会落后于时代发展的步伐。尽管平时工作很忙，我也尽量抽出一定时间，加强理论学习，坚持学习上的点面结合。在面上，广泛涉猎政治理论、法律、规划、管理等方面的知识，把加强对党和国家最新政策、法律、法规、文件的学习与对现代城市规划、后现代农业、生态都市建设、乡村旅游规划、城乡统筹发展的理论结合起来，能够比较深入地领会党和国家的政策，提出了发展现代农业的新举措、新方法，提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的综合能力和本领。在点上，重点学习了__大精神，全面掌握科学发展观的实质内涵，用科学发展观指导工作实践。在推进各项工作时，更加关注民舆民生、注重社会公平。树立节约环保意识和统筹城乡发展理念，推进都市农业的发展。

二、真抓实干，认真履职

（一）实施“四抓”活动，增强机关工作效能。局办公室是全局的中枢和对内对外的窗口，我自今年开始分管办公室公作以来，以“团结协作、塑造形象、增强效能”为目标，以办公室队伍建设为突破口，培育办公室工作人员的团结互助、奋发向上、充满活力的团队精神，提高办公室与各单位、各部门的沟通、协调能力。紧密结合办公室工作实际，认真开展“四抓”活动，有效促进了局办工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变，增强服务意识。坚持走群众路线，和职工心交心，了解职工的思想动态，帮助解决职工工作和生活上的难处；鼓励职工对全局和自己分管的工作提出合理化建议，虚心接受职工正确的意见。认真做好退休职工、老干部工作，组织老干部参加游览、垂约等业余活动，提高退体职工、老干部的生活质量。

二是抓素质培养，提高整体形象。认真组织职工学习党政理论知识，及时传达党和国家的最新政策，鼓励职工、特别是年轻职工树立自主学习意识，深入掌握公文写作、行政管理、法律等方面的知识。积极开展工会活动，组织广大干部参与了全区各种征文比赛，举办了“庆直辖十周年歌咏比赛”。

三是抓制度建设，促进规范运转。完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，以公文、信息、档案管理为重点，理顺关系、明确分工、责任到人。建立了以民主生活会制度、学习制度、财会制度、岗位责任制度、奖惩激励制度为主的多方位制度体系。

四是抓全局性工作，确保完成任务。全力抓好“文明城区创建”、“万名干部大下访”、“学习创新型村组”及信访、安全、宣传、财务等工作，协助主要领导落实对口支援云阳工作，做好城乡统筹办公室后勤保障和对外接待工作，完成机关效能考核、综合目标考核工作。

（二）探索统筹城乡发展体制机制，推进城乡一体化进程。

积极参与《重庆市九龙坡区城乡统筹发展综合改革先行示范总体方案》和相关配套制度的制定。参加了区党代会报告的起草，主持制定了《九龙坡区农村土地承包经营权流转管理试行办法》和《九龙坡区统筹城乡发展加快推进现代农业建设的试行办法》，鼓励土地承包经营权按照依法、自愿、有偿、符合规划的原则进行流转，支持流转的土地用于现代农业开发，大大提高了土地利用效益。建立镇级土地流转中心10个，村级土地流转管理站92个，培训镇村农村土地承包管理干部120余人。明确土地承包经营权流转程序，建立土地流转风险保证金制度，成立农村土地承包及流转纠纷仲裁委员会，防范、化解土地流转中可能遇到的矛盾，有效维护了农村的社会稳定。加大农村劳动力转移工作力度，年培训农村劳动力5000人，转移农村劳动力13000人，完成了区政府对我局的综合目标考核任务。

（三）开展集体资产股份化改革试点，拓展农民增收渠道。

经管站在华岩镇共和村、西山村展开市级首批村社集体资产股份化试点工作。共和村、西山村全面完成村级集体资产股份化试点工作，工作成绩突出，得到市农业局的高度评价和肯定。重庆市村级集体资产股份化试点工作现场会在我区召开，两村的试点经验作法将在全市推广。通过实施集体经济的股份化改造，引导和发展农民专业合作组织，为实现集体资产管理的科学化打下良好基础，有效地解决了以往集体资产主体虚位、利益得不到保障的问题。通过集体资产股份制改革，唤醒了农民的民主、权利意识，为实现集体经济组织管理的民主化和科学化，促进集体资产的保值、增值，壮大集体经济，增加农民收入奠定了坚实的基础。

（四）狠抓动物疫病的防控、监测，保障群众生命安全。

指导兽防站开展全区动物重大疫病防治工作，在我区发生高致病性猪蓝耳病疫情后，及时采取疫情普查、免疫计划、圈舍消毒、隔离观察、严格无害化处理等防控措施，迅速扑灭了疫情。加大畜禽免疫力度，坚持常年免疫与春、秋两季集中补免相结合，确保重大动物疫病免疫密度，猪牛羊口蹄疫、猪瘟、高致病性禽流感、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的免疫密度均达到100，有效控制了重大动物疫病的发生。加强动物疫病监测、动物检疫和市场监管工作，从生产、运输、流通、销售各个环节严防动物疫病的发生或蔓诞，全方位保障人民群众的身体健康和生命安全。

（五）强化农业行政综合执法，维护人民群众利益。为规范农资市场生产、经营秩序，指导局政策法规科会同区质监、区工商等部门联合开展了“打假护农”的专项行动及农产品安全专项整治活动，重点检查了农资企业和农资市场。加大了农资市场的监管力度，全方位建立经营台帐，规范农资市场生产、经营秩序，确保农产品质量安全。

三、以人为本，廉政勤政

（一）尽心履职，顾全大局，维护班子团结。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工，只要是组织需要、领导交办的，都全力以赴去完成。面对这统筹城乡综合改革这一新课题、大难题，虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎，但还是愉快地接受了与综合改革有关的各项任务，并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚态度，尽心履职，较好地完成任务。

（二）以情为重、以理服人，坚持工作原则。我认为，人都是重感情的，但这与动真碰硬并不矛盾，关键是如何处理“严”和“宽”的关系问题，做到工作上严要求，生活上多关心，创造一个团结向上、宽松和谐的氛围。“严”与“宽”是统一的，在廉政勤政建设中，我始终坚持以身作责、率先垂范，“廉、勤、德、能、绩”并举，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”和“以情为重，以理服人”的原则，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，利用正反典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，提醒他们要耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对不正当行为和现象，敢于讲真话、讲实话，敢于动真碰硬。

四、自重自省，改缺补差

在平常的生活和工作中，我注重加强理论学习，提高理论素养，慎言慎行，始终按照党风廉政建设的标准严格要求自己，时刻用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大是大非问题上保持头脑清醒，细节问题也要注意防范。

在今后的工作中，我要认真总结经验，深刻剖析自己，克服自己性子较急的缺点，冷静处理突发问题、大事、急事。进一步加强学习，把握住党和国家重大政策走向，不断提高自己的业务素质、管理水平和领导能力。牵记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，切实解决群众急难问题；廉洁自律、以身作则，作一名立场坚定、工作务实、作风过硬、廉政过关的合格领导干部。

2024年述职述廉报告 篇3

各位领导、各位同志：

自20xx年x月份任职以来，我始终坚持努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好基层司法工作。现结合自身工作实际，就任职以来在思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。

一、思想政治素质方面：

一年多来，我能通过各种渠道的学习来不断提高思想政治理论水平，始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨要求，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与镇党委和上级司法部门保持高度一致。在改革、发展和稳定等大是大非问题上，立场十分坚定，态度十分坚决，旗帜非常鲜明，安排部署工作及时，措施得力有效。同时，根据工作的需要我还有针对性地加强业务学习，学习司法行政知识， 通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、工作实绩方面:

(一)真抓实干，深入开展司法行政工作，协助镇党委政府开展社会治安综合治理工作。

1、精心组织，集中排查。根据每月x日和28日二次社会矛盾纠纷排查调处工作例会、每周一综治各部门协调会、每月x日的信访接待日、“148”法律服务专线电话以及纠纷信息员的反馈报告,全面排查辖区内的纠纷苗头性问题,及时掌握社情民意。特别是在春节、元宵节假日期间以及“两会”期间，利用镇党委、政府召开大型会议传达上级有关集中开展排查调处矛盾纠纷活动的文件精神，发动全镇各村(居)干部、平安中心户长、老协会、驻村工作队、挂钩村领导及镇直各部门进行认真深入的排查，由各村、各部门认真排查本辖区、本部门存在的矛盾纠纷，填写矛盾纠纷排查表，并由各村、各部门填表人、负责人、驻村工作队长、挂钩村领导签字，以示负责。今年1-11月份共排查出各类社会矛盾纠纷109件，调处109件，调处率100%，其中民间纠纷91件，轻微伤害等治安问题14件，其它纠纷4件。调处成功104件，调处成功率为95.4%，其余5件正在调处中。

2、落实责任，及时化解。将各村(居)、各单位排查的矛盾纠纷全部罗列出来，进行梳理分类，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，建立起以包片领导为主负责、分管领导协调抓、有关职能部门参与的“三位一体”调处责任机制，把每一起矛盾纠纷分解到具体责任人，限定办结时间，提高矛盾纠纷的调处成功率，把大量的矛盾纠纷化解在基层。

3、突出重点，解决积(急)案。加强对群众反映的“热”、“难”点问题的解决。重点围绕重点人、重点事和重点地三个方面进行排查调处。本人经常深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，及时掌握社情民意，对涉及群众生产、生活的热点难点问题，都及时深入调查研究，及时解决。这次集中开展排查调处矛盾纠纷活动，以集中排查化解涉法涉诉进京非正常访案件为重点，抓好重点部位、重点群体和重点人员矛盾纠纷的排查工作，有针对性地采取措施，进行调处化解。通过各方努力，今年以来已化解了11起重点突出的矛盾纠纷。

4、强化落实，促进维稳。协助镇综治领导机构有关部门和学校加强社会矛盾排查化解，加强学校重点部位管理，加强校园及周边安全隐患排查，坚决维护学校、幼儿园及周边安全稳定。一方面加大校园及周边安全隐患排查力度，对排查出来的不稳定隐患逐一落实责任单位和责任领导，限期解决;另一方面加大矛盾纠纷排查化解力度，对有暴力倾向人员的苗头性行为，要确保及早发现、加强疏导、有效控制;再就是对重点人员的稳控力度，对肇事肇祸精神病人、有暴力倾向人员等进行梳理，逐一落实教育、疏导、稳控措施。例如5月x日，针对辖区内东进村王某有暴力倾向，立即组织公安、法庭、司法及镇村干部协商对策，并采取有效管控措施，有效预防这类人危害他人人身安全事件发生。

(二)围绕中心工作，深入开展法制宣传教育活动。

1、认真开展综治宣传月活动。今年x月份，配合综治办以纪念社会治安综合治理两个《决定》颁布实施十九周年为契机，充分利用广播、专栏、标语、简报等宣传方式，大张旗鼓开展综治平安宣传活动。宣传月期间，共出动了宣传车20多辆次，刊出宣传专栏40期，挂出横幅标语18条，张贴小标语400多张。

2、深入开展法制宣传教育工作。紧紧抓住重点对象，围绕重点内容，扎实开展一系列富有成效的'普法、依法治理宣传工作，取得了明显成效。一是按照《灵川镇关于开展法制宣传教育第五个五个规划》要求，制定普法的工作目标、宣传重点和时间安排。二是坚持经常性宣传与集中宣传相结合。今年以来，我联合镇司法所、镇综治办、信访办、宣教办、工会、妇联、安办、村建站、计生办及派出所、国土资源所等部门，在涉及地方举办法律咨询活动，向群众宣传公民常见涉法的法律法规。共分发《土地法》、《拆迁法》、《信访工作条例》、《安全生产法》、《计划生育法》等法律文本材料100多份，提供法律咨询60人次。

3、扎实推进普法工作。在“12.4”法制宣传日、“五五”普法依法治镇工作中，采取典型引路，以点带面，点面结合，规范各类组织，完善制度，确保灵川镇的依法治理面均达到90%以上，积极培训普法骨干，每月培训一次，建立完善了镇村两级普法网络，探讨借鉴新的普法经验和方式，与镇辖各中小学建立长效法制教育机制，镇属各政法职能部门干警均被校方聘请为法制副校长或法制辅导员。同时针对农村经济基础薄弱，村干部职数少，没有专人负责普法，农民知法难、找法难、寻求上级法律服务途径难的实情，为把法制宣传教育向农民延伸，实现法进乡村、法到农户，建立“法律服务基点户”2个，维护了社会治安与稳定，奠定乡村和谐的“基石”。由于工作扎实，宣传形式多样，创新工作观念、方式，我本人在普法工作中等得到了镇党委、政府和区司法局的充分肯定。

(三)健全工作机制，提升多元化调解衔接工作成效。

一是建立镇多元化调解衔接工作站，使多元化调解衔接工作机制的不断完善。充分发挥各有关成员单位的职能作用，形成党委政府负责、综治委牵头、部门齐抓共管的大调处工作格局，进一步完善了各项规章制度，规范了民间纠纷受理、调处等程序，促进了依法调处工作的开展。二是建立村级多元化调解衔接工作示范点，进一步规范村级调委会建设。通过规范运作，工作设施不断完备，做到有调解室、有牌子、有必要的办公设备;规章制度健全，簿册登记齐全;调解组织更加完善，调解功能更加强大，调解程序更加规范，“第一防线”作用得到充分发挥。特别是对化解重大疑难复杂的矛盾纠纷，由多元化调解衔接办公室牵头，组织有关职能部门进行联合调处，形成齐抓共管、各负其责的大调处工作格局，取得了良好的成效。今年以来，调解成功的纠纷得到法院确认的有14件。

(四)、规范运作程序，促进及刑释解教工作正常开展。

一是健全机构，规范接收程序。工作作为司法所一项全新的职能，我十分重视这项工作，在目前镇办公条件十分有限的情况下，通过调整，保证有两间办公室，其中一间单独作为工作的专用办公室，并配备人员从事这项工作。截止目前，我镇共接收28名对象，完成19起审前评估工作。已经期满解除矫正的对象13名，现有在册15名对象全部为。

二是建档立制，加强管理教育。对每名矫正对象实行一人一档，详细记录对象的各个方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。建立对象公益劳动基地，注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。

三是加强保障，落实各项措施。进一步落实审前评估机制;加强与派出所协调配合，实现无缝衔接;进一步落实“一所一警”、经费、专职队伍建设、办公条件等问题，使工作不断完善、不断规范。

四是全面排查，做好安置帮教工作。按照上级的文件精神，我所对20xx年以来的刑释解教人员进行一次全面的排查清理。在排查清理中，镇司法所紧紧依靠治保会、调委会和广大群众，充分发挥他们人熟地熟情况熟的优势，深入到群众中去，认真、细致、周密地清理整顿回归人员，做到不漏不掉、不留死角。同时，认真填写刑释解教人员基本情况登记卡，及时掌握刑释解教人员的基础信息，并落实帮教责任，定期深入其家中进行帮教，了解刑释解教人员的生活现状及思想动态，确保刑释解教人员思想不反弹，预防和减少其重新犯罪，20xx年以来，16名“两劳”回归人员安置率达100%，重新犯罪率为0。

(五)认真完成镇党委、政府交办的其他工作。

本人在完成上级主管部门的本职工作后，认真落实xx镇党委、政府安排的各项工作。一是滨海大道征迁工作。作为东进下x村领导，不计报酬，放弃节假日和周末休息日，按照上级要求，统一实行“白加黑、五加二”的工作制度，积极配合区镇指挥部、土地部门对东进、下尾两个村海域的丈量工作，并做好养殖池评估签约安置工作，确保项目无障碍施工，成绩得到了镇党委、政府的充分肯定;二是包片各项工作。在挂钩东进、下尾期间，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了“农廉”“党建”示范点、计生、村级换届、稳控信访老户安定稳定及森林防火抗台风等急难险重工作，所挂钩的村各项工作都走在全镇前列。

三、廉洁自律方面：

1、身先士卒，模范带头。作为司法所所长，经常为全镇人民调解员做出表率，教育带领全体成员牢筑思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑。

2、严于自律，廉洁从政。自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行上级党委、政府和司法部门关于廉洁自律的各项规定，切实把可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

3、认真对照，狠抓落实。坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。作为一个共产党员的领导干部，要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，

在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

4、管好身边的人，坚持八小时以外廉洁。管好配偶和身边工作人员，坚决防止他们以我个人的名义搞不正之风，坚持八小时以外清政廉洁。坚决做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，随时以一个共产党员的标准严格要求自己。

四、不足之处

1、由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。

2、为适应新时期新要求，工作方式、领导方法有待进一步改进。

3、自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情况。

以上报告，如果说有一点成绩的话，应主要归功于镇党委、政府和上级司法部门的正确领导，归功于全体同事的全力支持。在今后工作中我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期镇、区的社会经济健康发展再立新功。

2024年述职述廉报告 篇4

1、基本情况。

履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

（1）工作过程。

（2）内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

（3）主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职述廉报告的开头，略显单调了些：“已经过去的1999—XX年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢！现在，我向大会作1999—XX年度述职述廉报告，请予审议。”

2、成绩经验。

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

层次安排方法，一般采取横向排列（各层次独立性强，共同论证主题的正确）。

每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号（主题句）的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职述廉报告的五个层义分别是：

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放，加强对外合作交流。

五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

2024年述职述廉报告 篇5

20xx年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的.同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

二、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

三、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变。

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

2024年述职述廉报告 篇6

根据党委组织部《关于做好20xx年度处级领导班子和领导干部履职尽责考核工作的通知》精神，对照本人20xx年履职尽责工作项目清单进行个人总结，现从履职尽责和存在的问题与改正措施等方面报告如下。

一、进一步加强政治学习，提高政治站位，落实相关制度规定根据组织上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委党校第66期县级干部进修班脱产学习两个月，主要是党的理论知识和党性教育，除了对马克思主义经典著作如《共产党宣言》、《资本论》等导读，同时，我们还到焦裕禄干部学院进行了为期一周的异地培训学习，亲身感受学习了焦裕禄精神，进一步增强了自身的党性修养。

其次是时事政策的学习。

同时，认真学习领会《中央八项规定实施细则》和湖北省委出台的关于进一步加强作风建设的实施意见等最新文件精神，严格要求自己，坚决抵制任何形式主义、官僚主义和享乐主义，反对奢靡之风。同时，从制度上进一步建立长效机制，利用巡视整改的契机，在原有《驻汉车辆管理规定》的基础上，我们对照宜昌市直机关车辆管理办法，修改完善了部分条款，进一步保障了我单位公车管理的规范性。一年来，无任何违规吃喝接待、公款消费等违反廉政规定的.行为。

二、全面履行岗位职责，完成目标任务，推动学校事业发展

一年来，本人全面履行个人岗位职责，在工作上兢兢业业，以服务学校改革发展大局为目标，创造性地开展了以下几个方面的工作。

1、做好学校在汉重大事项的协调与服务，积极推进学校重点工作的落实。

今年是学校双一流工作的关键一年。我们与相关部门一起，多次与省委、省政府及教育厅等相关部门和处室联系，随时关注掌握上级部门对双一流建设的进展情况，协助做好相关配合工作，为学校最终完成相应一流高校和一流学科的目标做出了应有的贡献。

与此同时，我们还积极协助配合相关部门，推进学校申报博士点、仁和医院创“三甲”、中西部基础能力建设工程项目落实等重点工作。

2、联络和宣传工作。一是加强与武汉地区校友联系，通过走访、互联网等手段宣传和推介三峡大学。二是加强与教育厅、发改委等省直机关部门的联络，宣传三峡大学，为三峡大学领导和相关处室人员办文、办事提供了便利，并协助相关领导和部门完成具体业务工作。

3、接待和服务工作。20xx年期间，完成校领导在汉公务活动的安排和协调共百余次；服务部分学院、人事处、国际文化交流学院等邀请的全国知名教授学者和外籍专家近30人次。为来汉公务活动的教职员工提供酒店预订服务200余次；为学校相关部门代办事项、代开会议和递送、领取文件近百次等。

三、存在的问题及今后改正措施

回顾20xx年，有成绩也有不足。一是在学习上还存在学习不够深入。特别是下半年来，驻汉处一位同志休产假，一位同志参加党校学习，另外原有专职司机又离职，在工作中很多时间都忙于具体事务，对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏广度和深度，还不能很好地将理论学习和实际工作相结合，指导和运用于实践。二是由于工作性质关系，长年驻武汉，远离家庭和大学本部单位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年，我校迎来了双一流高校建设发展的良好契机，我将以党的十九大精神为指导，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，力争为学校的“双一流”建设及本科教学工作审核评估贡献自己的绵薄之力。

2024年述职述廉报告 篇7

去年以来，我们英地置业在集团公司的正确引领下，公司领导班子恪尽职守，配合默契，同心同德，砥励奋进，在全公司干部职工的共同努力下，各项业务取得了历史性的突破。按照集团年度考核工作有关要求，现将公司班子20xx年度业务工作、反腐倡廉建设和理论学习情况报告如下，请予评议。

一、尽职尽责，业务工作实现新的突破

20xx年是喜迎党的会议召开的一年，是集团发展极为关键的一年，也是我们英地置业跨越式发展的一年。公司班子成员，在党的xx大、精神的指引下，团结带领广大干部职工，谋划发展思路，实行精细管理，上下同欲，励精图治，艰苦奋斗，建功立业，积极应对地产市场的新变化，全面超额完成了集团下达的年度各项目标任务，为推动我省经济社会发展做出了新的贡献。

(一)、攻坚克难，经营目标胜利实现

截止20xx年10月31日，公司总资产达到14.61亿元，较上年末11.88亿元增长22.98%，流动资产14.57亿元为资产总额的99.73%，本期货币资金为2.96亿元，负债总额11.50亿元资产负债率为78.71%，。

当年项目销售回款40,096万元，其中项目一期13796万元，项目二期26300万元;销售费用占主营业务收入的比重4.14%。销售回款8,609万元，

利润总额26997万元，股东投资回报率53.91%。截止目前实现利润总额-1,633万元，股东投资回报率-4.08%。

(二)夯实管理，质量安全控制水平不断提升

为保证天骄华庭项目一期8月交付业主，二期按计划达到预售条件等目标的实现，公司与监理单位、施工单位通力协作，采取召开现场观摩会、工程专业会、规范工程进度款审核制度等措施，加强对工程建设进度控制。同时，规范基础管理与安全文明管理双管齐下。严格执行批办组自检、专职质量员检、监理工程师检的“三检”、工序交接检查和隐蔽验收制度，对重点部位、关键部位、薄弱环节或者位等，设置工序质量控制点，坚决执行上道工序不合格不得进入下道工序施工的管理办法。及时下发了《关于项目施工现场全员持证上岗的通知》，加强对现场施工人员的管理。以“安全生产年”为契机，加强安全生产检查，组织安全生产应急演练活动，确保安全文明管理工作做实做好。

截止目前，天骄华庭项目一期已顺利交房，二期主体结构工程全部封顶，砌体工程全部完成，内粉完成30%，外粉完成50%，提前1个月完成20xx年度工程建设计划指标。

(二)精心组织，一期交房打造英地品牌形象

把握重点工程，推进交房工作。天骄华庭项目一期交房工作是英地置业20xx年重点工作之一，为确保天骄华庭项目一期能够顺利交房，公司领导班子集中精力、细心研究，多次召开专项会议进行安排部署，抽调大批工作人员，成立交房专项工作小组，细化交房工作流程，制定相应应急预案，全力做好前期筹备工作。本次交房活动于8月31日正式启动，历时十天，期间，全体交房工作人员密切配合、全力以赴的投入到交房工作中，保证了交房现场井然有序，各环节运行流畅。让业主切实感受到了贴心的服务，进一步提升了英地品牌形象。

天骄华庭项目一期住宅共计1232套，符合交房条件1216套，完成交房1068套，一次性交房率达到88%;缴纳物业费1083套，累计收款117.02万元。

(三)强化营销，车位销售出现良好态势

根据市场情况，创新营销理念。按照市场化运作模式，采用排号和摇号方式，经过七天认筹和三天开盘活动的组织开展，顺利完成项目一期车位的销售工作，市场反应良好。项目一期可售车位共计575个，已完成销售527个，销售率超92%，实现销售收入7,258万元，实现本年度车位销售目标。开展项目一期商铺的整体市场调研工作，形成《项目一期商铺整体营销报告》及定价原则，目前已向市场推售，销售势态良好。

(四)项目批复，公司市场和业务拓展稳步推进

开发新的项目，占领市场制高点，20xx上半年公司调配精干队伍，全力以赴多方沟通协调，许昌项目取了较大进展。在报建过程中，合理规避土地税费、文物勘察费用、可行性报告及环评报告费用等共计700多万元，降低了项目的开发成本。项目售楼部钢结构工程于5月31日顺利完成竣工验收，装修工程基本完工;泰和院项目详细性规划及效果图于20xx年9月14日获得批复;南地块基建电工程施工完成，具备验收条件。

目前，许昌公司已对照年初制定的目标，围绕工作重点，将工作任务进行了精细化分解，于20xx年底已经正式启动工程建设。

(五)调研竞拍，项目业务取得突破性的进展

为增加土地储备，公司与郑州市土地储备中心，郑州市土地教育中心、郑州新区土地储备中心建立联系，形成了土地信息资源网络。并通过走访航空港区，参与土地推介会等形式，积极寻找公司新增项目。其中对农科院地块进行了深入研究判断，但由于规划调整，政府暂停出让该地块。经过深入细致的考察分析与可行性研究，英地置业科学决策竞拍策略，确认竞拍底价，在报请集团与中原高速审批通过后，于20xx年12月3日，在郑东新区管委会举行的郑政新出(20xx)40号地块使用权出让拍卖中，克服重重困难，把握节奏、合理应价，最终以961.59万元/亩，总计63330万元的合理土地价格取得了该宗地的建设使用权。

通过对东风南路地块的尽职调查及可行性研究分析，公司认为该项目发展前景良好，将成为英地置业业务拓展的突破口，并为英地置业的可持续发展提供强大推动力。

(六)细化制度，物业管理水平进一步提升

塑造良好的物业形象，提供优质管理服务。公司根据实际情况，对员工节本纪律、工作流程手册、考勤规定、夜间值班查岗规定等各类管理制度进行细化，明确职责，分清权限，强化内部管理机制。按照已定的月度检查计划，对物业管理现场进行不定期检查，并进行严格的打分，为员工的工作表现提供考核标准和依据，从而使各项工作落实到位，业主满意度与满意度大大提升。

二、严于律己，反腐倡廉取得新的成效

一年来，我们公司班子成员认真贯彻落实中央和我省关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列安排部署，全面履行党风廉政建设责任制各项职责，严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定，大局为重，严于律己，以身作则，率先垂范。同时积极做好分管业务部门、所属单位的党风廉政建设工作。

(一)刻苦学习，不断提高党性修养。始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为必修课，深入贯彻落实党的xx大、精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。认真学习省纪委八届六次全会、全省交通运输和国资系统党风廉政建设会议精神，不断加深对做好新形势下党风建设和反腐倡廉建设工作重要性的认识，增强了做好国有企业廉洁从业建设、惩治和预防腐败体系建设的工作能力。积极参加集团纪委组织开展的“廉洁文化宣传教育月”活动，切实增强了廉洁自律意识，筑牢了反腐拒变思想防线。

(二)自省自律，坚持做到廉洁从业。一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准，执行省委廉洁从政十二条规定以及集团公司廉洁从政相关规定，发挥模范带头作用，主动接受监督。无论工作时间或是八小时之外，都时刻严格自律，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观。

(三)强化责任，落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制要求，坚持对廉洁从业建设和业务工作同安排、同部署，加强重点环节的协调，利用听汇报、征求意见、查阅资料等形式，狠抓工作落实，确保党风廉政建设规定要求落到实处。逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁承诺书》，分解目标任务，强化监督检查，加强目标考核，严格责任追究，公司党风廉政建设工作扎实有效。深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”问题专项治理活动，对工程招投标、工程分包、材料采购、资金划拨、设计变更等关键环节进行全方位、全过程监督，专项治理工作成效显著。在抓好班子个人廉洁自律的同时，坚持抓好班子，带好队伍。不断强化制度建设，加强干部教育、管理和监督，形成用制度管人、管事的良好机制，队伍始终保持团结、务实、清廉、高效的良好形象。

(四)强化作风，保持与职工群众的血肉联系

积极响应中央关于改进作风、密切联系群众的八条规定，以公司领导班子和中层干部为重点，在公司干部职工中深入开展“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动。通过活动，破除干部身上存在的“怕”、“满”、“浮”、“慢”、“僵”等顽症，强化“创新”、“赶超”、“务实”、“机遇”、“市场”等观念，促使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，充分凝聚党心民心，切实推动全公司党风政风行风持续好转、工作效率显著提升、群众满意度不断提高。

三、加强学习，班子自身能力有了新的提升

一年来，我们公司班子坚持以科学发展观为指导，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届一中全会、省九次党代会精神，进一步提高了思想认识，提高了执行力与战斗力。增强了组织管理企业的能力和魄力。

一是提高思想认识，坚持学习制度。牢固树立终身学习的理念，打造学习型领导班子。根据年初订的公司班子政治业务学习计划，坚持做到内容、时间、精力和效果“四落实”。认真做好学习笔记，撰写心得体会和理论文章，确保学习不走过场。二是丰富学习内容，充实知识结构。注重将政治理论与业务知识相结合，加强对企业管理、法律、财务、融资等业务新知识、新理论的学习，进一步拓展了知识面，丰富了知识结构，自身素质有了较大的提高。三是改进学习方法，提升学习效果。在学习方法上，注重将集中学习与个人自学相结合;在学习形式上，注重将阅读报刊文章与收看专题电视节目、录像等结合;在学习过程中，坚持学思结合、学用结合，确保学习收到实效。去年以来，比较系统地学习了党的报告、xx届一中会议精神以及国务院《指导意见》省国资委关于交通发展和国企改革的一系列重大决策，切实增强了党性，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省委保持高度一致，同时也提高了政策水平和解决实际问题的能力。四是坚持理论联系实际，指导推动公司工作开展。班子成员将此作为加强理论学习的一项基本原则，在努力学习、深入学习的基础上，始终坚持理论联系实际，努力做到学以致用，经常深入基层开展调研，为基层出主意、想办法，分忧解难，在推动、指导各项业务和党建、思想政治工作方面发挥了积极作用。

四、今后工作努力方向

欲穷千里目，更上一层楼。回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务经营管理上存在经营机制不够灵活、管理模式不科学和内控体系不够健全，制度与工作流程不完善，内部管理有待进一步加强。

对于这些问题和不足，我将在今后工作征途中努力克服，加以改进。

新的一年，我们一是加强学习，提高理论水平。二是深入调研，提高业务指导能力。三是锐意创新，提升发展水平。四是加强管理，挖掘内部潜力，五是廉洁自律，树立良好班子形象。六是进一步完善经营机制和管理模式，建立比较完整的内控体系。

新的一年，我们将在集团公司的正确领导下，深入贯彻落实党的会议精神，抢抓机遇，发展自己，推动企业做优做强做大，为加快中原经济区建设，早日实现中原崛起、河南振兴做出新的更大贡献。

以上汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正!

2024年述职述廉报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

一年来，在X局及院领导的正确领导下，认真开展医院感染管理，年初制定工作计划并组织实施、完成了工作计划，现将一年的工作述职如下：

一、完善组织机构及相关制度

感染科使命任重而道远!我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科，健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺利开展。

二、消毒灭菌效果及环境学监测

1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。

2、购买了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。

3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。

三、完善设施，保证血液透析医疗安全

感染科使命任重而道远!因血液透析检查不达标，_月_日我院接到市X局通报，医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议，建立健全院感组织，全面部署、完善制度，立即整改。县X局对此也非常重视，派专人到医院现场指导，督促整改。

市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备，对复用透析器进行冷藏保存，并打报告购买全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商积极联系并到省二院咨询专家，除对机器设立的取样口(进口)采样外，对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测，并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;

_月_日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查，检查中对我院的整改工作予以肯定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好评，市X局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。

四、管好医疗废物，杜绝交叉感染

1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证，保证一次_医疗用品的质量。

2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时焚烧。

五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生

1、针对各科抗生素应用不规范的现状，_月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原则，规范临床用药。

2、强化全院医务人员的医院感染防控意识，逐步规范抗生素的使用，做到有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，根据细菌培养和药敏试验，合理选择抗生素。

六、完善基础设施，规范院感管理

今年以来，医院领导对医院感染工作非常重视，先后投入_余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。

七、规范发热门诊管理，加强传染病防控

1、今年以来，针对禽流感、手足口并甲型__流感疫情，医院及时启用了发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防控流程进行了合理的布置安排。

2、成立组织，健全制度。积极应对可能发生的疫情。

3、安排传染病知识宣传、学习、考核、演练，正确防控;根据上级精神，做到了传染病零报告。

此致

敬礼!

2024年述职述廉报告 篇9

20xx年以来，本人在委领导及同志们的关心支持下，在分管科室干部的积极配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责。现就20xx年工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。

一、 注重政治理论学习，坚定政治信念

一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的xx大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、 求真务实，进一步提高组织领导和驾驭全局能力。

以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织领导和驾驭全局的能力。

三、履行职责，认真抓好分管工作

根据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕经济工作目标责任制应对指标，开拓进取，克服各种困难，较好地完成了全年各项工作任务。

(一)全力推进工业重点项目建设，力促形成新的经济增长点。20xx年，经信委负责地区34项(38个)工业(煤炭)重点项目，其中：新建项目18个，续建项目20个。项目计划总投资915.65亿元，20xx年计划完成投资95.42亿元，1—9月累计完成投资51.14亿元，完成年投资计划的53.6%。

(二)全力引导企业开展技术进步，着力提升企业发展质量和效益。一是大力开展技术改造工作。20xx年，列入地区技术改造导向性计划的项目共33个，20xx年计划总投资16.7亿元，1—9月完成投资15.9亿元，完成年计划的95.3%。二是全面跟踪推进11个责任范围内工业项目建设。项目计划总投资14.6亿元，20xx年计划投资6.27亿元，1—9月完成投资8.7亿元，完成年计划的138.8%。三是积极争取资金，提高企业开展技术进步的积极性。20xx年，为加快推进企业技术进步工作，积极组织企业申报技术进步各类专项资金项目24个，经过地区、自治区的层层筛选和专家评审后。10个项目获得国家和自治区专项资金支持共2081万元。

(三)全力加大节能监测工作力度，加强促进节能减排。一是20xx年1—8月地区规模以上工业企业综合能源消费量2384901吨标煤，规模以上工业企业万元增加值能耗控制在5.01吨标煤。二是强化能源审计和节能规划编制工作，督促能源审计中介机构完成巴里坤县石人子第三化工厂、巴里坤县奎苏化工厂、巴里坤县大河联营化工厂、巴里坤县石人子第二化工厂、新疆镁特镁业有限公司能源审计和节能规划编制工作，目前已通过自治区评审，给予10万元补助。三是对地区22家重点用能单位执行国家产品能耗定额和限额情况、淘汰国家明令淘汰的高耗能设备和工艺情况、报送能源利用状况报告情况、能源管理人员的配备和培训情况、能源审计、能源计量器具配备情况进行了监察，总体情况良好。

四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定

(一)率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和单位党组廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。

(二)增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

五、存在的问题及下步整改措施

今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好委党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我20xx年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。

2024年述职述廉报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

自任中心校副校长以来，本人给自己的评价为“谦虚好学、勤奋工作、廉洁自律、热爱生活”。在工作中，本人主抓小学教育教学工作，兼管中心校人事工作。本人学习一向没放松，注重学习纪律，个性是教育法律、法规，以及教育教学理论知识。工作一向是尽职尽责，较好地完成了分管的工作目标任务。同时注重加强廉洁建设，以一名“优秀*员”的标准，严格要求自己，当教师的表率，持续“工作和生活同乐”的心态。下面将一年来的工作状况廉洁自律状况汇报如下：

一、谦虚好学、提高自我

1、加强政治理论学习。一年来，我用心组织和参加了教育总支开展的深入学习实践科学发展活动。作为教育总支副书记，我充分发挥带头作用，认真系统地学习了有关深入开展学习实践科学发展观的文件，透过学习，提高了树立科学发展和构建和谐社会重要性的认识，进一步增强了学习实践活动的自觉性。得到了县学习实践活动督查小组的充分肯定。

2、加强专业知识学习。本人能结合新课改精神，认真钻研业务知识，学习教育理论知识，使自己在新课程理念下的业务水平不断提高。我作为小教专抓班子的业务副校长，要提高自身水平，就需要不断“充电”。我除了按时参加县统一组织的外出培训学习外，还将每周五上午定为小学专抓班子例会时间，固定的程序有两项：一是总结上周工作，研究制订下周计划；二是学习。我向书本学习、向同行学习、向专家学习，透过网络自我研修。

二、忘我工作、勤字当头

作为主抓小学的副校长，我带领小教班子人员，认真履行“管理、指导、服务”的职能，一年来，狠抓常规管理抓校园规范化管理，视校情帮忙各校加强了制度建设，先后制定了《x小学教育教学管理制度》、《x小学教育教学工作基本要求》等。

一是认真落实教学工作目标职责制，明确各校校长是教学工作的第一职责人，校长及班子成员务必深入教学一线，代一门学科，每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校领导班子实行联系校制度，与小学专抓班子配合，实行教学工作月视导制度，强化教学过程管理。每学期对校长的任课、听课、评课状况检查两次，检查结果进行通报，每学期对校园教学工作进行量化考评，考评结果记入校园综合目标考评。

二是大力推进新课程改革。小学专抓班子定期召开新课程改革研讨会，以小学教师课堂教学达标考核验收为抓手，结合实际对教师在新课程理念下的备课、上课、作业设置与批改、辅导、考核与评价等作了细致的要求，小学专抓人员现场听课、评课、指导。到目前为止，前三批课堂教学达标率居全县前列，小学课堂教学发生了可喜的变化，课改取得了实质性进展。

三是认真做好教学质量分析，在每次期中、期末和抽查教学质量测试后，我都认真组织教师研讨交流，分析教情、学情，及时查摆问题补差补缺，充分运用考试结果。

四是扎实安排好丰富多彩的教育教学活动，寓学生的德育于活动中，依照上级文件精神结合我乡实际，制定下发了《x中小学生德育工作意见》，以弘扬和培育民族精神为主导，以学生养成教育为主线，重点抓好礼貌礼仪教育和行为习惯教育。

五是指导好教研活动的开展。我们将每周四下午确立为“教研活动日”，以三所大校（中心小学、明德小学、隐贤小学）为活动阵地。这样，活动时间、活动阵地都得到了保证。群众备课、观摩研讨、经验交流等多样的教研活动得到了有效落实，同伴互助的作用得以彰显。

六是指导好课题研究。我秉持“问题即课题、过程即探索、收获即成果”的理念，强调立足于当前教育教学实际，侧重于应用研究、实践研究。我乡承担的低年级学生《口语交际与写话潜力培养的评价研究与实践》已经于20xx年9月份透过结题验收，受到了专家评委的好评。现正在进行研究成果推广和应用。

七是指导各校开展课堂达标活动。在指导中，采用解读达标考核细则、一课多人上、多人评一课、群众备课等形式，结合今年继续教育主题“上好课”要求，对前三批拟达标教师进行了有针对性地培训。对第四批达标用心学习、自觉理解考核。

对全乡性的工作我都级用心主动地出色完成任务。如工资调整、经费管理与使用、危房改造、教师队伍的建设与管理、教育宣传工作等。

三、大公无私、廉洁自律

1、我严格按照XX县X局关于师德师风建设的有关文件要求，学习各级有关规定，严格要求自己，作到廉洁自律。

2、我作为中心校副校长，能够发挥助手和参谋作用，能够履行职责，认真工作，按时完成工作任务。我对自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的问题，能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事，不谋私利。我管住了自己的嘴，不乱说、不乱吃；我管住了自己的手，从不向村级小学伸手拿一分钱，也没向任何校园报销一张发票；我管住了自己的心，没有为美色动心，没有为金钱动心，没有为权力动心。我把一颗忠诚教育事业的赤诚之心献给了彭塔教育，我在工作和生活中力争做彭塔教育界中年妇女的偶像。

我在已工作了20多年，本人热爱教育工作，勤勉务实。教育工作正在由规范化向精细化管理的方向迈进，我将克服自身的缺点和不足，以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。彭塔教育明天更完美！

2024年述职述廉报告 篇11

尊敬的领导、同事们：

大家好！

在X有关领导和部门的指导下，按照集团公司X、董事会的分工和要求，在xx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、xx公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xx万元，利润总额xx万元，完成年度任务xx万元的%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益xx万元，尚有咸宁项目万利润计划年底全部收回。

2、xx公司经营管理

一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利x万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前xx余万元的亏损，还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定xx公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和xx公司x总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量x吨，销售额x万元，税后净利x万元，占全年计划指标的%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润xx万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力；其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力；再次是强化依法意识，提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照X关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性；三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。

同时，也希望集团X委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险；充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

此致

敬礼！

2024年述职述廉报告 篇12

尊敬的领导、同志们：

大家好！

我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里，分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下：

一、坚定政治立场，强化学习提高素质

在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程

在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了支行的商业化进程。

一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。

面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营小组，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。

以借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。

四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。

三、做到了强化宣讲提升农行形象，强化服务提升品位

整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，中午还要上班没有休息，晚上还要参加点评和培训，一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能认真对待农行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入，农行的网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客户满意度更高，服务品位得到了进一步的提升。

四、坚持民主集中制，不断改进工作作风

本人能以农行的利益为重，按农行的规矩办事，求同存异、合心合力。

一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照农行章程办事，做到一切重大问题集体研究，选贤任能，慎重决策。

二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥员工的创造性和积极性。员工间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。

三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。

五、坚持清正廉明，发挥表率作用

切实履行一岗双职，认真抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。

我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。

六、强化综合营销突出优势业务发展

作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长xx万元完成计划的全市排名第x名。个人存款增长x万元完成四季度计划的贷款增长完成计划的，中间业务收入完成计划的。拔备前利润完成计划的。班子成员获得了xx万元的综合绩效奖励。

七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化

一是创新时间，安排每天早上7点至9点，晚上8点至10点处理内部事务，上午9点至下午6点对外营销，以此提高时间的使用效率。

二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传，会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作，努力提高工作效果。

三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。

2024年述职述廉报告 篇13

一、摆正自己的位置，营造良好的工作氛围

人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。

二、加强理论业务学习，提高自身素质

加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。近几年国家队环境保护越来越重视，管理的力度也越来越大，出台的法律、法规、条例也越来越多，而提出要求更是越来越高，面对环保工作的新形势、新任务，作为一个“半路出家”的环保人，只有强化业务学习，才能提高处理工作的能力和执法水平，同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中，为环保工作规范化、法制化奠定基础。

三、注重廉政建设、牢记宗旨意识

首先做好廉洁自律，我心里非常清楚，虽然具有一定的行政权力，在工作中企业也是比较看重的，但作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，去年我局2名同志被市纪委，今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审，警报长呜，引以为诫，对不起党组的培养教育，对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际，根据党风廉政建设和权力内控机制的要求，与下属部门签订了廉政目标责任书，一级抓一级、责任具体，分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处，今年以来，我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作，针对工作中存在的问题，及时召开阶段性总结，要求各部门对辖区内的排污申报登记，建设项目是否执行“三同时”制度，是否存在未收、少收、多收超标排污费，不办理排污申报等违纪现象，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的`一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。

四、立足本职岗位，努力完成工作任务

在工作中我充分依靠集体的力量，从实际出发，发扬良好的传统，利用人的主观能动性开展工作。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力，与同事们同舟共济完成了年初省、市下达的排污收费任务，取得了一定的成效。

1、下大力气抓了信访工作。环保信访量近几年逐年增加，09又年是历史上最多的一年，截止日前已有信访947件，预计全年信访总量达960件，去年为910件。前3季度，我市的环境信访在省厅一直名列前茅，不仅影响了丹阳的对外形象，也直接影响到我市的新建项目的审批，市委、市政府对环境信访高度重视，牵头召开了各镇区党委书记参加的环境信访会议。作为分管信访的领导，本着对工作负责，以关心群众切身利益的角度做好信访工作，多次带案下访，一方面对污染企业严加监管，另一方面做好群众的思想工作，使信访总量在年底有了较好地遏制。

2、加大现场执法力度。严肃查处环境违法行为，有效地遏制污染反弹。由于我是新分管监察工作，对基层、企业的情况有一个熟悉过程，一有机会我就与大队的同志一起跑现场，了解执法的程序和现场情况，带领加强对重点污染源的监督检查，对检查中发现的违法行为及时进行查处。

3、按照上级环保部门的要求对我市的重点污染案件进行督办，共督办重点案件6起。通过督办，使违法排污和违反环境保护有关法律、法规的行为得到有效的遏制和纠正，为今后环境保护管理工作顺利开展积累的了经验。今年5月，我市发生河水污染事件，前后一个多月事件，我全身心扑在现场，查找问题，分析寻求解决办法，终于在较短的时间内，通过关闭2家企业，对7个企业限期停产治理，较好地解决了污染问题，化解了这次危机，顺利通过了省厅的检查验收。

4、认真做好排污费的征收工作。今年我市排污费征收工作，由于受到金融危机的影响，征收进度一直不理想，前11个月，基本上排在全省68个县(区)的倒数几位，给我局的压力很大。通过最后2个月的努力，我们严格按照收费标准收费，杜绝人情收费、协商收费，做到依法征收，及时解缴入库，杜绝截留，挪用等现象发生。按序时进度，已完成全1600万元年的征收任务。

5、做好秸秆禁烧工作。今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的第一年，两季加起来有3个月时间。作为禁烧工作的具体协调组织人员，从宣传发动、巡查督察、现场处治、考核奖惩全程参与，由于是第一次搞这么大的活动，以前没有经验可借鉴，我们边摸索变实践，在市委、市政府的重视下，在两级督察组的督促下，较好地完成了全年的禁烧工作，也总结出了一套较为实用的办法措施，为以后的工作打下了基础。

存在不足：业务能力须下大力气提升，进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够，有时工作效果不能让群众满意。

2024年述职述廉报告 篇14

每到年末岁尾，各级党政机关和有关事业单位的领导干部开始向上级和群众述职述廉，主要是从德能勤绩廉等方面，总结经验，查找不足。这是领导干部进行年终总结，接受上级年度考核和群众监督的必要形式。常州市市长王伟成近日在出席本市一家机关单位领导班子和领导干部述职述廉会议时指出：廉洁，就是要求每个党员干部都要严格、自觉地做到廉洁自律，时刻不忘平民本色、时刻不忘党的纪律、时刻不忘反面教训，把好金钱关、权力关、亲友关，特别是主要领导干部，要敢于讲三句话，即“从我做起”、“向我看齐”、“对我监督”。

王伟成市长这番话应该让全市所有的政府官员理解和牢记。述职述廉既是一种领导干部德能勤绩廉的自我汇报，也是对领导干部思想作风好不好、工作水平高不高的一种检验。这就要求各位领导干部要认真对待，敢于面对自己，解剖自己，成绩既不夸大，也不缩小，不揽功，不诿过，如实述职述廉。只有这样，才能使述职述廉工作真正“述”到人民群众的心坎上，才有利于密切党群干群关系，从而增强领导干部的廉洁自律意识，勤政廉政，做好来年的工作。

作为领导干部要树立正确的权利观和世界观，不断提高自身的政治素质，切实做到“自重、自行、自谨、自立”。然而，尚有某些领导干部并未认真对待述职述廉工作，主要表现在：有的认为年年是老一套，上交的述职述廉报告上级也不会看，更不会反馈，写一个述职述廉报告能使用好几年，到了年末岁尾修改一下标题及落款时间，再加上几句时髦的语言一交了事；有的平时工作不认真、生活不检点，工作无实绩，但是到了年末岁尾却专心在述职述廉报告上下工夫，采取夸大成绩、淡化问题的办法欺骗领导、糊弄群众；有的为了包装自己，报喜不报忧，如讲成绩时做到“颗粒归仓”，谈不足时“大事化小，小事化了”；还有的在述职述廉中，习惯于玩“文字游戏”，胡编乱诌自己的“政绩”。

群众的眼睛是雪亮的，大家心里有杆秤，领导干部的一言一行都置于群众的监督之下，成绩和不足在群众心里早已有了公正评价。作为领导干部，应该要有实事求是的作风和自我批评的勇气，面对群众，敢于接受批评，勇于承认错误和缺点。只有坦诚面对群众，做与群众交心的领导，才能赢得广大群众的信任和支持，而那些只讲成绩，佯作姿态，对缺点避而不谈或者遮遮掩掩的领导，只会把自己在群众中的形象越描越黑，最终失去群众对自己的信任和支持。

为此笔者建议：各级党政领导机关和有关事业单位，要认真总结在年度考核中特别是在述职述廉这个环节中的经验教训，且不可让述职述廉流于形式，更不能让一些素质不高者在述职述廉中掩盖问题、自我吹嘘、糊弄群众，切实把年度考核和述职述廉的严肃性、真实性考“实”核“准”。

2024年述职述廉报告 篇15

一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度

各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。

二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定

联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。

三是营销指标超额完成，经营效益成效显著

首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。

其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体”（即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。

其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。

其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。

四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。

大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。

五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。

积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。

六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。

积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。

总之，20xx年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的

结果，是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全所员工齐心协力、辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！

二、本人工作生活方面情况

回顾一年来工作及生活，我对自己从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行评价：

德：能认真贯彻执行公司的各项规定、决定和指示，保证了公司政策在本所的顺利落实和贯彻执行;谦虚随和，比较注意团结同事、维护队伍稳定和营造和谐共事的工作环境。政治思想和道德品质好，敢于负责任，办事公开、公正，不搞家长一言堂。

能：自认为个人能力能胜任本岗位的工作要求，有较强的组织管理指挥协调能力，工作思路清晰，有解决处理实际问题能力，善于处理协调所内外的各种关系。

勤：能带头遵守劳动纪律，吃苦耐劳，实干精神强，对本职工作积极主动，精益求精，踏踏实实，任劳任怨。

绩：正确的把握了社会效益和经济效益，讲究工作效率和质量，工作业绩有明显好转，各项指标由末位跃到了公司居中靠前的位置。

廉：严格按照廉政规定的要求约束自己，以身作则、不以权谋私、不滥用职权，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。

学：注意加强政治，业务理论学习，不断提高自身综合素质，能坚持参加公司组织的中层干部学习和及时完成安排的的学习任务。

总之，一年来，各项工作是取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍然还有差距，还存在一些不足之处。一是自觉学习意识不强，自身素质还有待进一步提高；二是下到一线施工现场的时间不够，第一手资料了解不多；三是对员工关心体贴不够，与职工沟通少，到职工家走访不多，为职工办的实事还有欠佳。这些问题都有待自己在今后的工作中加以克服和改进

2024年述职述廉报告 篇16

任现职一年来,我在各级组织的正确领导下、在班子成员的热情帮助下、在各位同仁的鼎力相助下，各项工作取得了点滴成绩，现作如下述职：

一、认真学习，牢固立勤政为民思想

自己虽然在1983年开始参加税收工作并在20xx年任职基层所的副所长，但是自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是今年任职现在的业务副所长以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。

在学习业务的同时又学习了党的第十八次全国代表大会的报告，并认真的学习了xx大思想。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。

二、一年来的工作

税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。在这一年来截止到现在我一共分管了15个行业的140户纳税人的税收征管，并且在日常的工作中做到认真地检查。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。

三、廉洁自律，做一名合格的公务员

廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。

总之，一年来自己在领导的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。

2024年述职述廉报告 篇17

xx年5月，我主持政府全面工作以来，坚决贯彻市委制定的工作方针和工作部署，认真落实人大的决议决定，虚心听取政协的意见，较好地履行了自己的职责。现将任职以来的情况报告如下，请予审查。

一、作出了几个切合常宁实际的决策

任职以来，我与政府一班人紧紧依靠广大干部群众，深入调查研究，审时度势，作出了以下几个切合常宁实际的决策：

1、针对政府职能转变，作出了“四个围绕”的决策。

2、针对新型工业化，作出了启动宜阳工业园的决策。我市决定建设宜阳工业园的时间较早，但一直没有开展实质性的工作。去年6月，政府在做好规划设计和申报审批等前期工作后，抓紧进行各项实质性工作。目前，一期路网工程已于今年5月17日动工建设。

3、针对城镇化，作出了扩容提质并举的决策。根据常宁的城镇化状况，我认为必须同时进行扩容提质，拉开城市骨架，亮化城市街道，提升城市品位。上任伊始，我及时启动了泉峰西路和外环西路建设。目前，泉峰西路改造工程全面竣工，外环西路已开工建设，环城南路前期准备工作正加紧进行。北外街和青阳南路改造工程正加紧进行，年底前将全面完成城区主干道沥青黑化任务；荣华商贸城、群英西路综合开发、政府新大院进展顺利；泉峰广场国庆前将完成全部建设内容；塔岭水厂扩建正在加紧施工；青阳大桥竣工通车；万隆·凯旋世纪新城全部完工，小区商业街将于10月开街。垃圾站、公厕等公益设施也在加紧进行。两年财政投入城市建设的资金达到1亿元。

4、针对农业产业化，作出了壮大油茶和烤烟的决策。

5、针对旅游三产，作出了抓好精品旅游项目建设的决策。政府把旅游作为三产的龙头，去年投入200万元，新建了印山广场，今年又投入300万元建设了“瑶族风情园”，完善了西江漂流设施，xx年10月，中国印山文化旅游区评为国家3a级旅游区。xx年年上半年，实现旅游总收入5000万元，同比翻了一番。

6、针对市场流通情况，作出了取消四个农村集贸市场管理费的决策。我多次深入有关乡镇调研，考察集贸市场建设，意识到了与周边县市农贸市场的差距，我作出了停止对松柏、新河、大堡、荫田等四个乡镇农贸市场收取市场管理费和市场设施费的决策，对这四个集贸市场只管理不收费。此举得到了人民群众的普遍拥护，边贸市场商品流通日趋活跃，市场份额日益增长。

7、针对农民增收难的情况，作出了打造“常宁保安”劳务品牌的决策。为了促进农民增收，通过调研，综合分析，我作出了打造“常宁保安”品牌的决策，并注重做好“培训、输出、维权”工作，做大做强保安品牌。至今年6月份，全市共免费培训保安548人，全部输往北京、广州、深圳等大中城市，工资一般都在1500元/月。目前，来常宁要保安的单位络绎不绝。

二、抓了几项重点工作的落实

政府工作的一个重要层面，就是抓落实。近两年来，我主要抓了以下重要工作的落实：

1、抓了市委建设社会主义新农村等工作的落实。

2、抓了市人大议案的落实。两年来，市政府共收到代表提出的建议、批评和意见148件。收到建议件后，我专题召开政府常务会议，对如何搞好办理工作进行了专题研究和部署。例如为了落实关于加快环城南路开发的议案，我与分管副市长及有关部门积极与省、高速公路部门衔接，争取了京珠复线市区连接线。今年为了落实《加大农村公路网络建设力度为新农村建设奠定扎实基础》的1号议案，我们自加压力，调高目标，目前进度很快。

2024年述职述廉报告 篇18

四月份，我有幸到山东省向阳小学参观学习，走入校园的那一刻给我深深触动是两个字“创新”。

一、校园环境的创新

该校面积不大，共有三幢教学楼，环绕在学校三面，中间即是活动区又是操场，共有两千多名学生。校址位于市中心，是寸土寸金的宝贵地段，没有向外延伸的扩建可能了。

就是这么一个小小的校园，它的文化建设却处处体现了依靠创新而发展的格局。

饮用水的水龙头一字排开，镶嵌在墙上，不见机身。而是把饮水机放置在房间里，用水管把机身和水龙头连接起来。这样，学生随时都可接到热水和凉开水，也保护了饮水机。

没有操场，就在活动区正中央，按两排篮球架，有高有低，使大小孩子都能够练习篮球。

校园北边有一排大树，每棵树上，用金属制成桶装的框架，然后，用喷绘材质绕在框架上，把各种知识张贴于上，形成真成的文化林地。

进入餐厅，只见有桌子，不见有凳子，原来把桌子下面焊接一些挂钩，凳子都挂在下面了，这样，打扫卫生时方便极了。

除了以上所说的还有活页展板的合理摆布：每当一个大型的教学活动，我们都会做好多宣传版面，用过后，就放置在仓库里睡大觉了。他们却能想出一招，合理利用。靠墙制作一面墙长的框架，顶、低两端是上下对称的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墙就能放置几百块版面。

二、学习环境的创新(折叠式知识库)

他们把楼道，拐角，树上等地，能用上的都用上了，把知识版面设计成折叠式的，合起来是一个平面图，打开是一层层的版面，储存的各式各样的知识，让人感受到文化气息的氛围，让你处处都能感受到文化知识的熏陶，利用一切可以利用的空间，创造出许多令人意想不到的折叠式知识库。

“小空间，大利用”的向阳小学，给我的感悟是“发展中求创新、创新中谋发展”!

此次参观回来，给我最大的提示是：若要领先他人一步，只靠长期的模仿是不行的，只会熄灭创造的火花。若将自己的想法与见解，判断和看法大胆的进行表述与实践，就会感觉已经超越了自我和他人。这领先一步的抉择是一个奇迹，这个奇迹的实践过程也创造了自己。

2024年述职述廉报告 篇19

根据教育局的工作安排，我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报，恳请大家提出批评意见。

一年来，在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作均取得了不同程度的进展。

1、教学质量和教学管理方面。

为保证教学质量，落实教学目标的完成，实行推门听课制度，实施“四模块”教学。本学年开始，我校设立了“开放课堂”，每天都有课堂面对全校开放，以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中，采取了“同课异构”方式，并及时进行评课交流，对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。对导学案全批全改，并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组，根据学校统一安排的集体备课时间，校领导亲自参与，由教导处检查落实情况。

对于教学常规的检查，力求做到精细化、常规化、精细化，由教导处牵头，制订了详细的检查管理制度，由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组，每周进行常规检查，并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求，订了一系列活动计划，包括个人业务学习、集体备课研讨，以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动，并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。

2、学校管理方面

可以说，我们的管理到目前为止，仍然处在传统的粗放的状态之中。这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景，没有一个切实可行的规划，没有一个清晰的大家认可的办学目标，这个目标实际上应该大家来制定，不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的，那是糊弄人的。（我们的办学目标就是我想了一下午想出来的，“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思？老师们可能想也没想过，也不明白，我们要有什么影响？我们能有什么特色？这个问题没有经过大家的讨论，所以不会有人关心。）常规管理不精细，工作缺乏目标性、计划性和落实不到位，还停留在人治的层面上。大家参与学校管理的积极性还比较低，民主管理谈起来容易，做起来很难。

平时，大家很少提意见，可能还是对学校干部或者对我的不信任，但是，有的老师一旦提了建议，我还是比较认真的。我们才开始月考的时候，有一位老师告诉我，老师们很辛苦，能不能发点补助，这个建议很快就被采纳了，我想告诉大家，这个人是魏文老师。

前一段时间，我在七年级的一个办公室，一个老师提出来，能不能配个打印机，这个建议也很快就实现了，每个级部都配备了打印机，大家打印些资料方便多了，这个建议，好像是祥惠老师提的。在这里，我对这两位老师提出表扬，当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作，对学校的工作提出了建设性的建议。

另外，我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事，尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思，是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。回顾学校的历史，我们可以看到，东平街道中学多校合一，又处在城乡结合部，是一个思想多元化的学校。我们既有农村学校的质朴善良的一面，也深受浮躁功利的社会风气的影响。这就形成了我们多元文化并存的局面。应该说，我们的文化建设任重而道远，包括物质文化、制度文化、行为文化在内，我们还处于一个相对低层次的水平上。

其实，一所学校管理质量的高低，主要表现在师生的日常行为上、话语上，表现在精神气质上。举例说，有的学生随手扔垃圾，满口脏话，这说明什么？说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上，我们的眼睛还只是盯着学生的分数，我们的德育工作方法陈旧，还停留在说教的层面上。当然，在应试教育的大环境下，我们都是被功利绑架的受害者，都是戴着镣铐跳舞的教育者，这是社会和教育体制造成的，是谁也无法改变的现实。

3、廉洁自律方面

学校领导认真贯彻民主集中制，坚持重大事情集体决策，提前通气，集体决议，形不成共识不决策，形不成决议不执行，一旦形成决议坚决执行，保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。遵守财务制度和财经纪律，严格按照上级有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定，按照程序操作。采购零星办公用品，比质比价比服务。积极推进校务公开，让管理在阳光下运行。

第二方面：向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。

总体思路是以山东省“1751”改革创新工程为契机，力争通过2—3年的努力，使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破，并形成我们自己的学校特色，走以点带面、以特色带动全面发展的路子。具体有以下措施：

1、尽快完善学校中长期办学规划，明确办学思路和具体目标，建立一套自我评估机制，建立学校章程，使学校有章可循、有法可依。

2、加强干部队伍、班主任建设建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。

3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度，实施低重心管理，加强级部管理。逐步引入“质量保障体系”。

4、继续创新机制，实施名师培养工程，明确省市县各级人才培养对象。

5、继续走教师专业化发展之路，创新工作方法，让专业发展成为我们迈向名校之路的坚实基础。

我的汇报结束，不当之处，敬请领导和老师们批评指正！谢谢大家！

2024年述职述廉报告 篇20

一年来，在县委、县纪委、镇党委的正确领导和帮助下，结合沙子坡镇实际，本人积极开展工作，较好地完成了上级交办的各项工作任务。按照党委分工安排，本人分管党政办、党建办、纪检室、效能办、关心下一代工作委员会、水务站;联系沙子坡管理区等工作。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护主要领导的权威和班子的团结。在工作上能唱好配角，多干事、干实事、干好事。现就一年来工作完成情况和廉洁自律情况总结如下：

一、强化理论学习，不断提高自身素质

认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕在县委、县纪委、镇党委周围，在思想上和行动上与县委县委、县纪委、镇党委保持高度一致。干好工作，不仅要有较高的政治理论水平，还要有法律、政策等方面的综合素质。因此，我始终坚持工作不懈怠，学习不放松，把学习作为提高素质和工作能力的重要途径，学习各种法律法规，学习党和国家的方针政策、学习行政管理等专门知识，增强处理复杂性社会矛盾的能力。一是20xx年2月参加了中纪委杭州培训中心20xx年第一期培训学习，历时14天;二是积极参与市、县纪委组织的5次短期办案业务培训学习;三是通过学习充电，不断加强新时期把握大局的能力，提升民生监督管理的水平，增强查办案件的本领。力求提高自身素质，做一个称职的党委副书记、纪委书记。

二、加强沟通协调，认真履行工作职责

(一)党委副书记工作。

1、当好助手。本人作为党委副书记，能够站准位置，作为助手，积极为主要领导建言献策。一是根据分管工作的要求，从发展的角度提出自己的意见和建议。二是树立全局观念，根据党委政府的统筹安排，不找借口做好党委政府布置的工作。三是一心为公，时刻以党的事业为重，先公后私，不辞辛劳。

2、党建工作。一是本人作为镇党建办主任，协助党委抓好党建工作。修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇党委中心组学习制度，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念。

3、认真开展主题实践活动。一是按照县委要求扎实开展党的群众路线教育实践活动;按照镇党委的安排，本人兼任活动办主任，对活动的开展做到亲自安排、亲自过问、亲自督促，积极主动开展群众路线活动各阶段工作;并在活动中提升了自己的党性修养，增强了公仆意识，确保党的实践活动圆满结束。二是按照镇党委的要求，扎实开展“白日助生产、夜晚访农家”主题实践活动。今年活动开展得到了上级部门和媒体的充分认可：人民网发表《印江沙子坡：昼助生产夜访农家桑麻催生干群“连理枝”》、光明新闻网发表《昼助生产夜访农家沙子坡服务群众零距离》、新民网和新华网贵州频道发表《印江沙子坡镇开展“白日助生产、夜晚访农家”活动》，并在市、县新闻媒体多次报道。

(二)履行监督责任情况。

1、落实监督责任。镇纪委协助镇党委狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是在每年的年初组织召开全镇党风廉政建设专题大会，认真安排落实党风廉政工作责任筑牢广大党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想基础;二是完善班子成员“一岗双责”责任机制，严格执行《廉政准则》，始终坚持“谁主管，谁负责”的领导责任，各层级责任直接与年终绩效考核挂钩，大力营造党风廉政建设良好工作氛围，并层层签订廉政责任书。

2、加大廉政宣传。围绕工作要求，深入推进廉政文化建设。一是大力开展廉政文化进农村、进家庭活动，组建了8支义务宣传队，目前共计开展宣传活动40余场次。二是组织开展廉政知识集中辅导学习8次，专题讲座学习3次，组织了全镇120余名党员干部参加了党风廉政建设等知识考试，合格率为96%。三是结合“明礼知耻崇德向善”主题活动，大力推进“道德讲堂”建设，在全镇集中举办5场次。四是坚持每月初开展了“思想交流、场天大接访”活动，进一步融洽了党群干群关系。五是加大农村滥办酒席宣传力度，确保全镇上下办酒风得到有效遏制。目前共接到举报6起，劝阻6起。六是加大廉政宣传，一年来全镇党风廉政建设在省、市、县报刊宣传共计46篇。

3、制定监管制度。制定出台了《管理区考核办法》、《部门年度目标考核办法》和《干部年度目标考核办法》，进一步完善了《党委班子议事规则》《财务管理制度》、《公车管理制度》等相关工作制度，坚持实行领导干部签到、去向报告公示制度，遏制干部“走读”之风。

4、开展监督检查。镇绩效办围绕镇里的工作制度开展监督检查工作。一是严格执行一月一督查一汇报一调度一测评、半年一考核、年终兑现奖惩制度。二是对工作落实或作风有问题的进行全镇督查通报，形成用制度管人，按制度办事的长效机制，目前已通报21期31人次，开展诫勉谈话12人次;三是定期开展民生监督检查。在集镇及20个村公布民生监督举报电话，方便群众参与监督民生工作。对巡查有问题的及时纠正或整改，如低保提标核查、农村危房改造等。四是开展绩效考核工作。在今年7月上旬，由镇纪委牵头，在全镇开展了半年绩效目标考核评比工作，进一步营造干事创业良好工作氛围。

5、加大案件查办。查处违纪违法行为，是狠杀不正之风的有力手段，能达到处理一个、教育一片的效果。一年来共立案处理党员2人，其中党内警告处分2人，撤销村干部职务1人。

6、带头廉洁自律。在工作和生活中，严格遵守中央八项规定和省市十项规定、县委六项规定，严格按照《廉政准则》要求自己及身边的干部。一是做制度执行的带头人，严格遵守各项制度和纪律，做到令行禁止。二是保持清廉良好品质。坚定树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是培养廉洁自律良好习惯。在工作中带头遵守“5个严禁和17个不准”、“5个一律”的规定，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，在思想上做到警钟长鸣。同时从严要求和管理亲属和身边工作人员，严禁获取不正当利益。

(三)分管工作。

1、水利建设方面。20xx年，按照镇党委的安排，完成总投资1600万元的中央财政小型农田水利重点县建设项目工程，涉及18个村2万余群众13500余亩农田。现正积极争取集镇应急水源建设项目和集镇第二期供水项目，确保全镇人民群众安全饮水。

2、后勤管理工作。机关后勤工作是确保各项工作正常开展的保障，本人能做到充分听取领导和同志们的意见建议，不断提高后勤服务质量，本着勤俭节约的理念，在吃好、吃饱上下功夫;并严格执行所有接待在镇食堂用餐，并注到勤俭节约，不铺张浪费。

同时，认真抓好关心下一代工作委员会、沙子坡管理区等工作，做到全面推进。

(四)中心工作。

1、按照镇党委安排，积极主动参与全镇人口和计划生育工作集中宣传活动，并担任工作组组长。

2、在“美丽乡村、四在农家”项目建设中，从石槽村至青球村等5个村的通村硬化路建设中，担任撤迁工作组长，协调处理占地、迁坟等工作。

3、积极参与全镇急、难、险、重工作。20xx年度，本人积极参与6、28交通事故救援及善后调处，7、14特大暴雨抢险救灾，10、15突发火灾处置等工作。

三、今后努力方向

1、加强学习，不断提高理论水平。加强自身的理论知识学习，特别是履行“两个责任”工作要求，不断提高政治业务素质。

2、不懈努力，不断提升工作能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想。不断改进工作方法，不断推进民生项目监督工作创新发展。解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、严格要求，切实转变工作作风。坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。不断改进工作作风，提高工作效率。

4、严于律已，做遵纪守法带头人。要敢于在工作中纠正一切损害群众利益的行为，正确行使手中的权力，自觉接受群众监督，进一步增强廉洁从政求真务实意识，做到为民、务实、清廉。

2024年述职述廉报告 篇21

根据镇党委的通知，要求我对20xx年上半年以来执行廉洁自律情况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面，我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下：

本人，现任xx村村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，积极带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速发展兢兢业业，不辞辛劳。

一、本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务

本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好社员群众思想政治工作，工作效果得到了全体村民的一致肯定。

二、上半年以来本人廉洁自律执行情况

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照镇党委的有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。

正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，上半年以来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利，没有拿过村里误工以外的任何补贴。

在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，对每一笔支出发票都认真审核，对一些不和理的开支不予报支，凡办公费用先与书记商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的发生。

三、努力做好本职工作，积极配合党支部做好工作

应该说，在上半年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，大胆探索轻型农业之路，调整养殖品种，加大改造塘口，培训养殖技术。积极推广轻型栽培技术，解决了传统栽培难的问题，推广麦套稻1000亩，旱直播700亩，节约了成本，提高了经济效益。实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。

四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下二个方面

1、要认真学习十八大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。

要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇党委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。

深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众意见，接受人民群众的监督，权力来自人民，要对人民负责，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。

2024年述职述廉报告 篇22

20xx年，我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务，现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。

一、主要工作完成情况

20xx年，在市委、市政府正确领导下，红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务，并取得一定工作成效。

干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求，坚持“学习日”制度，深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动，要求干部职工全员学习、全过程学习，大力倡导工作学习化，学习工作化，充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识，切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领，深入开展创先争优活动，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断加强岗位练兵和业务技能培训，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平，为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时，通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式，不断加强对干部职工的学习教育，形成了良好的学习氛围，提高了干部职工自身素质。

自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座，为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件；完成了保护区坝上队管理库改造工程；制作了保护区49块宣传标志牌，有效提高游客的环保意识；配备了电脑，打印机，档案厨等设备，有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73。998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作；总投资173万元，申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复；筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修，对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草，有效维护了草地植被覆盖率。

草原防火工作措施到位。由于干旱、多风，春季返青较晚，冬春雨雪稀少等原因，精心组织，周密安排，与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织，春秋两季定期召开联防会议，不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度，对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度（不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放），增加了流动岗哨的数量，对野外吸烟弄火者，一经发现，严惩不待，决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态，做到“组织、任务、队员、机具”四落实。

旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源，实现草地生态平衡和持续利用，探索自养型经济模式，积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观，倾力打造红松洼旅游品牌，在围场县旅游资源整合，塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司，打造皇家旅游品牌，实现集约共赢，在环线旅游的带动下，红松洼的游客明显多于往年，旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。

二、党风廉政建设情况

按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与个人评先评优挂钩，进一步增强了工作的责任感。此外，先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度，严格用车、办公用品购置、来客招待等审批，把管理重点放在领导干部权力的运行上，以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定，杜绝“小金库”现象的发生，并每季度向全体职工公布财务收支情况，做到了公开透明。此外，在日常工作中，我坚绝做到不搞“一言堂”，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜，做到了集中讨论、集体决策，促进了决策科学化、民主化。同时，我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车，没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资，没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动，没有借用公款行为。

三、存在的问题及不足

一年来，在上级领导的支持和帮助下，在自然保护区全体干部职工的努力下，保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到，保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距，还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧，需要尽快协调解决；二是保护区业务经费不能落实，使各项工作的正常运行面临一定困难；三是保护区底子薄，基础设施建设滞后，管理、监控手段和科研条件还比较落后，缺乏必要的科研监测和管护设备，需进一步争取上级支持；四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。

2024年述职述廉报告 篇23

xx年，在市委、市政府的正确领导和省林业厅精心指导下，在局党组及全体职工的关心下，我认真学习精神，开拓创新，勤奋工作，提高道德修养水平，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇,围绕林业局中心工作和自己分管工作，尽职尽责，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、以德为先，加强学习，提高综合素质

一年来，我充分利用“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动，通过局机关开展的“日读一小时，月读一本书”活动，结合集中学习与个人自学、专题培训与研讨、记笔记与写心得体会等形式，全面加强学习，不断提高政治理论水平、业务能力和道德修养水平。

(一)学习政治理论。我认真学习了《重要论述摘编》、党的精神，深刻领会其精神实质，不断提高政治理论水平，进一步坚定了理想信念，树立了科学发展理念，提高了政治理论素养，做到政治上高度一致。

(二)学习法纪法规。利用点滴时间，系统学习了《森林法》、《野生动物保护法》、《安徽省湿地保护条例》等法律法规，提升了法律意识，增强了依法行政能力。

(三)完成在线教育学习任务。全年共完成学分74分，达到优秀标准。

(四)加强调查研究。针对营造林、千万亩森林增长工程，野生动植物保护、自然保护区、湿地公园建设与管理，林业惠农政策宣传等热点难点问题，带领相关科室深入农村、自然保护区开展工作调研，理清工作思路，谋划解决方案，不断提升履职能力和水平，更好的服务于林业事业。

(五)加强道德建设。加强自身职业道德建设，热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，促进林业科学和谐发展。始终以一名合格的共产党员标准要求自己，廉洁奉公，勤政为民，堂堂正正做人，踏踏实实做事。严格遵守单位各项规章制度，严以律已，以身作则，团结同事，关心集体，扎实工作。遵守社会公道、家庭美德、诚实守信，严格要求自己、身边工作人员和家属。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、廉洁高效，认真履行党风廉政建设责任制

xx年以来，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，把清正廉洁作为立足岗位和开展各项工作的基础，牢固树立廉洁自律意识，始终坚持按章办事，按制度办事。一是认真学习中央“八项规定”、省委“三十条”、省林业厅“二十四条规定”、市委“三十六条”等相关规定。二是贯彻落实反腐倡廉各项制度，参加局机关廉政党课教育，观看廉政警示教育片。三是严格要求自己和家属。作为一名领导干部，住房、交通和通讯工具都能严格按照规定执行，对子女及家属要求严格，从未利用职权和职务上的影响为自己和亲属谋取不正当利益。四是如实报告个人有关事项，认真履行党风廉政建设责任制的各项具体要求。

三、扎实工作，全面完成分管的各项工作

xx年，根据党组分工，我主要分管营林、林政、自然保护、科教、安全生产和综治工作，一年来围绕分管工作，制订了工作计划，通过四个科室的共同努力，顺利地完成了年初制定的'各项工作目标。

(一)超额完成营造林任务

我市xx年的造林任务为12.2439万亩，据省林业厅秋季核查验收成果，全市完成成片造林12.7335万亩，完成率104%，其中长防林1.6478万亩，农发项目造林0.16万亩，造林补贴试点造林4.7215万亩，巩固退耕还林成果专项规划造林1.1493万亩，一般造林2.5697万亩;完成森林经营11.2万亩;完成四旁树1860万株，超额完成了年度造林计划任务，实现全市森林增长工程建设首战告捷。自市委、市政府两办下发《关于开展全市森林增长工程建设工作督查的通知》下发至今，对各地共开展23次督查，2次全市观摩检查活动，大大促进了森林增长工程建设进度。xx年我市成片造林任务14.5301万亩，截至xx年1月10日，全市完成造林整地15.3944万亩，占计划的106%。

(二)林政工作取得明显成效

一方面林权改革取得显著成绩。一是林地流转、林权抵押不断升温。全市共发生集体林地流转3084宗，流转面积24427亩。全市开展林权抵押贷款34宗，抵押有林地面积6470亩，抵押金额达2143万元。二是林业专业合作社、协会蓬勃发展。全市共有林业专业合作社36个，经营面积2.44万亩，参加经营农户1.04万户，带动就业2.1万人;林业专业协会8个，经营面积1.12万亩，参加协会农户600户，带动就业2.32万人;股份合作组织2个，经营面积0.18万亩，带动就业200人。三是林下经济持续增长。全市林下经济发展点14240个、面积27.48万亩。另一方面森林资源管理明显加强。一是严格执行林木年限额采伐制度。据统计，全市共发放采伐证198份，采伐胸径5厘米以上林木45319.57立方米。二是严格执行木材及其制品运输省级网上审批制度。全市共签发有效木材运输证99243份，其中省内2187份、省外97056份，没有出现违规签证现象，没有发生一起被查扣和签证质量事故。三是林地保护利用规划通过评审。四是组织开展了森林资源二类调查工作。

(三)切实加强自然保护工作

一是积极申报湿地项目。协助颍州西湖国家级湿地公园申报xx年中央财政湿地保护补助资金400万元。颍州西湖自然保护区湿地保护与恢复项目、颍州西湖国家湿地公园湿地保护与恢复项目、太和沙颍河国家湿地公园湿地保护与恢复项目列入国家湿地保护工程项目库，其中自然保护区总投资1700万元、湿地公园总投资1800万元。二是认真做好界首“两湾”湿地公园申报工作。协助界首市申报“两湾”湿地项目，3月22日，省林业厅召开评审会，批准界首“两湾”湿地为省级湿地公园，预计xx年前将通过省级验收并申报国家级湿地公园。三是继续开展疫源疫病监测防控工作。4月中旬至六月下旬，通过印发方案，实行日报告制度等措施，积极开展野生鸟类h7n9禽流感信息监测工作，同时完成取样监测工作。四是顺利完成阜阳市第二次野生植物资源调查工作。

(四)科教宣传工作圆满完成

一是积极宣传市林业工作会议和林业重大活动。及时宣传市委、市政府在颍上县召开的全市森林增长工程植树造林现场会和市委、市政府在阜南县召开的全市春季植树造林现场会，重点抓好全市六大班子义务植树、全市林业观摩督查工作会议、于勇书记、李平市长、市人大副主任李新才等调研林业的宣传报道。二是突出抓好“3.12”全民义务植树节宣传。制定宣传计划，发动全市林业宣传月活动，集中宣传各地全民义务植树活动。三是组织市级各家新闻媒体对千万亩森林增长工程活动取得的成绩进行全方位报道。共组织阜阳日报社、阜阳电视台、阜阳广播电台、颍州晚报社四家新闻媒体对全市五个县市区造林工作取得的成绩进行了连续报道。四是突出抓好单项专题宣传活动。组织“5.12”防灾减灾宣传活动、“6.5”世界环境日宣传和“5.15”防范和打击非法集资假冒伪劣商品宣传活动。五是把握种苗信息，服务林业生产。及时收集8各县市区林木种苗供求信息，全面了解全市林木种苗生产动态，为xx年造林种苗供应做好准备工作。

总结我一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。xx年，我将竭力进取，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风、道德和党风廉政建设，确保xx年分管工作再上一个新台阶。

2024年述职述廉报告 篇24

尊敬的领导：

您好!

入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮助下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就2_年在社区工作情况述职如下：

一、工作内容

目前，我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区党建这块内容还比较陌生，工作之余，我认真学习有关党务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。其次，积极配合社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。某某社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还通过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

二、工作体会

通过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：

第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。

第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。

第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不用权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。

三、存在不足

由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在一定不足：

一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高。

二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。

四、今后的工作

综合以上不足，我今后要更加努力地工作，积极进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。

此致

敬礼!

2024年述职述廉报告 篇25

尊敬的领导、同事们：

大家好！

在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况述职如下：

截止20xx年xx月底，我社各项存款余额为xx万元，各项贷款余额为xx万元。全年实现利息收入xx万元，完成年度收息计划的%。

一、严于律己，积极改善工作作风

（一）遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。

（二）加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

（三）工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。

（四）严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务

（一）加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣传，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。五是抓卡发行，促卡质量。及时组织人员对“卡”进行宣传和动员。

（二）转变理念抓营销。一是延伸服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不积极的问题，根据总行安排，我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便系卡和《致全市人民的公开信》，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，减少了审批环节，提高了工作效率，着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的情况下，我行20xx年全体员工共营销贷款xx万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的覆盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止x月末，累计发放小额贷款笔数xx万元，当年新增xx万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。

（三）清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，根据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底情况，我行及时制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收领导小组，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，承包到人，及早收回。

（四）强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工意见的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我行全年安全经营无事故。

三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升

在总结成绩的同时，也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：

一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大；

二是内控制度尚待进一步完善；

三是信贷管理还需加强和提高；

四是员工综合素质有待进一步提升。

五是中间业务收入偏低，有待加强。

四、今后工作的安排

（1）狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。20xx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。

（2）、强化内控制度，确保稳健运行。加强检查，确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，进行典型案例分析；定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的安全。

（3）拓展信贷渠道，防范信贷风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法，扎实、准确地建立经济信息档案。按照管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。

（4）强化业务培训，提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓励全行员工参加从业资格和职称考试，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。

积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本；积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加pos机的安装量，充分利用pos机与atm机资源，crs机增加结算手费收入。

一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。