《离职通告范文(热门32篇)》

离职通告范文（通用31篇）

离职通告范文 篇1

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

行政部

*年*月*

离职通告范文 篇2

公司全体员工：

C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!

深圳市X有限公司

年6月10日

离职通告范文 篇3

原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业(转自： 千 叶帆 文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

*公司

年月日

离职通告范文 篇4

，(性别)，*年**月生，(职位名称)，*年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

*年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。

*公司人事部

*年*月*日

离职通告范文 篇5

尊敬的客户：

您好!我公司(业务/销售)部---- 因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名： 联系电话：13 给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

愿保持合作，共谋发展。

祝商祺!

xx区X公司

20xx年11月15日

离职通告范文 篇6

各位经销商客户：

原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话：)同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告!

佛山市陶瓷有限公司

x年4月16日

离职通告范文 篇7

原河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明，从离职之日起，杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。

河北分公司

二O**年九月六日

离职通告范文 篇8

尊敬的客户，供应商及合作伙伴：

原我公司销售部销售总监刘已于20xx年11月28日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，刘对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。若贵公司需要联系本公司，可与本公司联系，电话：

感谢您对湖北食品工业集团有限公司一如既往的信任与支持。

特此声明!

湖北食品工业集团有限公司

20xx年11月29日

离职通告范文 篇9

我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

青海生物科技股份有限公司

x年10月24日

离职通告范文 篇10

兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码： ，由于下列原因离职：

□劳动合同尚未到期提前辞职

□自动离职解除劳动合同

□期满终止劳动合同

□不胜任工作解除劳动合同

□职工违反服务期约定解除劳动合同

□违法违纪解除劳动合同

□其他原因解除劳动合同： 现本公司声明：从年 月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

特此声明。

日期：

离职通告范文 篇11

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

特此公告。

离职通告范文 篇12

兹有本公司杨先生、赵先生因故于x年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关，敬请广大客户理解!如有疑问，可致电 林先生(总经理) 。

特此通告

移民

x年6月

离职通告范文 篇13

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

深圳市X有限公司人资部

20xx年x月x日

        离职通告范文14

各部门：

原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

*公司

20xx年x月x日

离职通告范文 篇15

xx县汽车销售集团有限公司原总经理李，因个人原因，于x年5月2日离开xx县汽车销售集团有限公司。李所有工作都由xx集团董事长亲自接收。从今天开始，李做的任何事情都将与xx县汽车销售集团无关，望所有朋友知晓。特此通告!

离职通告范文 篇16

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

*年*月*

离职通告范文 篇17

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

xx年xx月xx日

离职通告范文 篇18

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

安徽恒源煤电股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理傅崑岚先生的辞职申请，傅崑岚先生因工作变动原因申请辞去公司副总经理职务。

自本公告之日起，傅崑岚先生不在公司担任任何职务，傅崑岚先生所负责的公司相关工作已进行了交接，其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。

特此公告。

安徽恒源煤电股份有限公司董事会

十月二十八日

离职通告范文 篇19

尊敬的客户：

您好!本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

联系方式如下:

手机: 电话:

传真:

特此通告!

扣具有限公司

20xx-3-18

离职通告范文 篇20

自动离职公告

现有本公司员工，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。

特此通告

X公司

20xx-3-24

离职通告范文 篇21

尊敬的客户：

首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：1343073xx91;)已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机18925xx7;公司地址：

我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

特此告知!!!

祝：商祺!

工控科技有限公司

20xx1.10.

离职通告范文 篇22

某某某：

你于 201x年 5 月 1 日入职本公司，期间多次无故旷工且从 20xx 年 6 月 17 日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前 的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。

齿轮厂部

年 6 月 20 日

离职通告范文 篇23

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。

同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此公告

X有限公司

20x年1月11日 

离职通告范文 篇24

女士：

由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知

有限公司 人事部

x月x日

离职通告范文 篇25

：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

x部门

x年x月x日

离职通告范文 篇26

我公司北京x公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。

自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。

x公司人事部

20xx年xx月xx日

离职通告范文 篇27

关于公司员工自动离职通告

各部门：

经核查生产部员工：

(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

*年*月*

离职通告范文 篇28

经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。

石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话：

特此通告

彭泽物业服务公司

年 1 月 23 日

离职通告范文 篇29

各位同事：

本公司人员： 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!

深圳市技术有限公司人资行政部

年01月23日

离职通告范文 篇30

股份有限公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、辞职董监高的基本情况(一)基本情况本公司董事会于 年X月XX日收到董事/财务总监 递交的辞职报告。该辞职董事/财务总监持有公司股份 股，占公司股本的 。 辞职后不再担任其他职务。(二)辞职原因个人原因

二、上述人员的辞职对公司产生的影响(一)对公司董事会成员人数的影响辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。女士辞职导致公司董事会成员人员低于法定最低人数。为不影响公司董事会的正常工作，根据《公司法》、《公司章程》有关规定，女士的辞职将在本公司股东大会选举出新任董事后生效。在新任董事就任前，女士仍将按照相关规定履行董事职责。(二)对公司生产、经营上的影响 1、女士在职期间担任公司董事职务，其离职对公司日常经营公告编号： 2 / 2 活动未产生任何不利影响。公司衷心感谢女士在任职期间为公司所做出的贡献。 2、女士在职期间担任公司财务总监职务，其离职对公司日常经营活动未产生任何不利影响，公司将按照规定尽快完成财务总监的聘任。公司衷心感谢女士在任职期间为公司所做出的贡献。

三、备查文件(一)女士的辞职报告(二)女士的辞职报告

股份有限公司

X年X月X日

离职通告范文 篇31

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

x年xx月xx日

离职通告范文 篇32

xx公司：

由于我公司业务员因原因已经离职，为不影响我司与贵司的业务关系，原负责的各项工作现由来负责，自本离职通知发到贵司的日期起业务员将不具备代表我司与贵司的业务关系的权利，其离职后的所有行为均与本公司无关，敬请知悉!同时由此带来的不便，敬请谅解!

愉祝商琪

X公司

X年X月X日