《辞退员工通知书格式【实用30篇】》
辞退员工通知书格式(通用30篇)
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辞退员工通知书格式 篇1辞退员工通知书格式 篇2辞退员工通知书格式 篇3辞退员工通知书格式 篇4辞退员工通知书格式 篇5辞退员工通知书格式 篇6辞退员工通知书格式 篇7辞退员工通知书格式 篇8辞退员工通知书格式 篇9辞退员工通知书格式 篇10辞退员工通知书格式 篇11辞退员工通知书格式 篇12辞退员工通知书格式 篇13辞退员工通知书格式 篇14辞退员工通知书格式 篇15辞退员工通知书格式 篇16辞退员工通知书格式 篇17辞退员工通知书格式 篇18辞退员工通知书格式 篇19辞退员工通知书格式 篇20辞退员工通知书格式 篇21辞退员工通知书格式 篇22辞退员工通知书格式 篇23辞退员工通知书格式 篇24辞退员工通知书格式 篇25辞退员工通知书格式 篇26辞退员工通知书格式 篇27辞退员工通知书格式 篇28辞退员工通知书格式 篇29辞退员工通知书格式 篇30辞退员工通知书格式 篇1
工商 字〔 〕 号
:
经查,你(单位)存在下述行为:
□无须取得许可证或者其他批准文件即可取得营业执照未依法取得营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为。
□应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为;
□已经依法取得许可证或者其他批准文件,但未依法取得营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为。
□已经办理注销登记或者被吊销营业执照,以及营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续,擅自继续从事经营活动的无照经营行为;
□超出核准登记的经营范围、擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件方可从事的经营活动的违法经营行为。
该行为违反了 《无照经营查处取缔办法》第二条、第四条第( )项的规定,构成了 无照经营的违规行为,根据 《行政处罚法》第二十三条的规定,现责令你(单位)三日内改正违规行为。
如果对本责令改正通知不服,可以在收到本通知之日起60日内向**省**市工商行政管理局或者**县人民政府申请复议;也可以在三个月内依法向人民法院提起诉讼。
工商所联系电话:
(印章)
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇2
(欠款公司名称):
至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作,避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑, 谢谢!
特此函告!
XX公司
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇3
:
你单位诉天益科技责任有限公司侵犯外观设计专利权 一案的起诉状已收到。经审查,起诉符合法定受理条件,本院决定立案审理。并将有关事项通知如下:
一、在诉讼过程中,当事人必须依法行使诉讼权利,有权行使(法律名称与条款)规定的诉讼权利,同时也必须遵守诉讼秩序,履行诉讼义务。
二、应在20xx 年 11 月 6 日前向本院民三 审判庭递交法定代表人身份证明书。如需委托代理人代为诉讼,还须递交由法定代表人签名并加盖单位公章的授权委托书。授权委托书须记明委托事项和权限。
三、应在接到本通知书后 日内,向本院预交案件受理费 8558.2 元。
本院开户银行:中国工商银行 ,帐号:________。
附:空白法定代表人身份证明书一份,空白授权委托书二份。
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇4
XX公司:
本人,于X年XX月XX日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇5
:
应你(单位)提出的听证要求,本局决定于 年 月 日
时 分在 举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加,也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。
听证由 主持,你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系,可以申请回避。
特此通知
统计局(印章)
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇6
汇款通知书
广州市*有限公司:
20xx年7月至9月期间,我司已为贵公司*人进行了员工健康体检,合计金额 元,发票已开具,以下是我公司的汇款帐号,请按此帐号将款项汇入我司,谢谢合作!汇入银行:抬头请写:汇入银行帐号:如有特殊情况,请即与我公司 联系,联系电话:
广州医疗……
20xx年10月30日
辞退员工通知书格式 篇7
责令限期履行公示义务通知书
(文号) :
经查,你单位未依法履行信息公示义务。根据《企业信息公示暂行条例》第十条、《经营异常名录管理办法》第七条的规定,限你单位在10日内履行公示义务。逾期不履行的,将依法被列入经营异常名录。
工商行政管理局公章
年 月 日
送达回证
注:本文书一式两份,一份送达,一份归档。
辞退员工通知书格式 篇8
至 年 月 日止号
承蒙 贵行赐顾,深为感谢。
兹送上 贵行本份应收帐款明细账一份 编号 字
敬请查收核月对为荷销货金 额月日千百十万千百十元角分
公司行
敬请届时多予指导与协助,至为感谢
年月日
辞退员工通知书格式 篇9
我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇10
(责任人单位):
你单位在施工(或监理) 工程中,存在以下第( )点问题:(1)工程项目被责令全面停工整改; (2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于 .月 日前到 接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。我单位地址: ,邮编: 联系人: ,联系电话: 。
(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督机构)
年 月 日
本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。
辞退员工通知书格式 篇11
公司各位股东:
根据工商局的建议,公司董事会决定:于20xx年7月22日上午九时,在公司会议室召开临时股东大会。大会就20xx年《公司增加注册资本的议案》进行重新表决。请各位股东亲自或委托代理人准时参加表决。逾期不参加,将视为放弃对本次议案的股东表决权,公司将按当天实际表决情况,形成大会决议,办理相关手续。
南阳市服务有限责任公司
二〇一x年六月二日
辞退员工通知书格式 篇12
女士/先生:
您好!
我们热忱欢迎您入住××花园!您所认购的××花园××区××栋××单元××室楼宇,已于××××年××月××日经市建设局、质量检查总站、消防支队等政府有关部门检查验收、测量合格,现已交付使用准予人住。一、请您按入伙通知书、收楼须知办理入伙手续,办理地点在××。在规定的日期内,地产部、财务部、物业管理公司等有关部门和单位将到现场集中办公。二、为了您在办理手续过程中不拥挤,顺利而快捷地办理各楼层的入伙手续,请以表l时间为准前来办理入伙手续。
××房地产开发公司
××物业管理公司
××××年××月××日
辞退员工通知书格式 篇13
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
辞退员工通知书格式 篇14
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇15
工程建设监理有限公司:
投资有限公司的 西津路社区服务站工程(建设地点章贡区西津路23号,结构/层次框架/六层报建规模 1345.42㎡ ,项目总投资额: 柒拾伍 万元;于20xx年12月18日 开标后,经评标委员会评审,我单位研究决定并报招投标监督机构备案,确定你单位为中标人。
(1)中标建设规模 柒拾伍万元 ,监理费为人民币(大写) 元(¥ 伍仟 元)。
(2)中标监理业务自 20xx 年 12 月 26 日开始实施,至 20xx 年 10 月 26 日完成。
(3)注册总监理工程师为 谢初德 ,专业 林学 ,证号 36000599 。
招标投标监督管理部门敬告:
1、根据《招标投标法》第四十七条规定,招标人确定中标人之日起15日内,向招标办提交招标投标情况书面报告。
2、根据《招标投标法》第四十六条规定,招标人自发出中标通知书之日起30日内,招标人和中标人应当按照招标文件和中标的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
3、根据市政府41号令第二十三条规定,自工程监理合同签订之日起15日内,将工程监理合同送合同管理部门备案。
建设单位:(盖章)
负责人:(签字、盖章)
日期: 年 月 日
辞退员工通知书格式 篇16
________铺位:
依消防管理部门及本商城管理要求,我市场工作人员于____年____月____日对你经营场所进行了消防监督检查,发现你经营场所存在下列项违反消防法规的行为:
1、在场内吸烟且不听劝阻。
2、在场内烧水、烧饭。
3、电器产品的安装或线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定。
4、货物乱堆放超高、超量。货物压住开关、灯线。不符合堆放货物的“五距”要求。
5、乱拉乱接电线插座。
6、在市场内烧香拜佛。
7、损坏和擅自挪用消防设施、器材。
8、擅自动用消防水源。
9、在市场内使用明火。
10、堵塞安全出口、疏散通道、消防通道。
11、其他:___________________________
根据商城管理规定,现责令你店铺停业整顿_____天(自______年___月___日至______年___月___日)。你需在此期间内前往新亚洲市场部接受处理,逾期未前往市场部处理,本商城将收回你承租的______铺位,另行安排处理。
签收:_________
市场部
____年____月____日
辞退员工通知书格式 篇17
公司人力资源部:
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇18
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书格式 篇19
××先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
年月日
辞退员工通知书格式 篇20
项目部:
经检查,你部在 项目施工过程中存在如下安全隐患问题,请在收到本通知后认真及时地加以整改:
一、未按照规定设立安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、项目经理、安全员等安全生产管理人员不在现场监督分部分项的施工。
三、项项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作。
四、在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案,或者施工组织设计未经审批。
五、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细交底说明或者未由双方签字确认。 □特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书的上岗作业。
六、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
七、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。
八、施工现场未按照公司的CI资料要求布设。
九、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求,如采用竹棚、石棉瓦、油毡搭设。 □未对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线采取专项防护措施。
十、在建设工程的施工现场未实行封闭围挡或围挡设置不符合规范要求。
十一、未遵守有关环境保护法律、法规的规定,致使施工现场的粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境造成危害和污染。
十二、食堂卫生、饮水卫生差;无急救措施和急救器材。
十三、施工现场采用材质不符合要求的脚手架。
十四、落地式脚手架立杆基础不平、不实;缺少底座、垫木;无扫地杆、排水措施。
十五、脚手架架体与建筑结构拉结数量不足;拉结不坚固、不规范。
对以上的隐患问题,请在接通知后的x日内整改完毕并报复查。
签收人:
签收时间:
注:本表一式三份,项目部留存一份,公司留存两份。
辞退员工通知书格式 篇21
同学:
恭喜你成为花园初中的学生。
根据马鞍山市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于XX年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件,并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于XX年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步,健康成长!
马鞍山市花园初级中学
XX年六月二十八日
辞退员工通知书格式 篇22
李:
因你长期不到公司上班,其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日,我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书,未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人,现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班,将视为你连续旷工严重违反公司规章制度,公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。
特此公告。
公告人:(台州)有限公司
年4月23日
辞退员工通知书格式 篇23
餐饮有限公司:
依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位:xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为:
1、将室内消火栓进行封堵。
2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。
4、未安规定配备相应的灭火器材。
以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在X年X月X日前整改完毕,否则我司将实施处罚。
在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。
北京物业管理有限公司
XX年XX月XX日
辞退员工通知书格式 篇24
(单位名称):
经查,你单位在物业管理服务中存在下列问题:
(一)
(二)
(三)
上述问题没有达到《北京市住宅物业管理服务标准》,现对你单位提出整改意见,要求你单位于日迅速提出整改措施,进行服务整改,并书面上报整改结果。
区(县)建委物业科(小区办)
(盖章)
辞退员工通知书格式 篇25
尊敬的学生家长:
您好!
在您的关心和大力支持下,孩子们健康快乐地又度过了一个学期,学校实施阳光教育,各项工作都得到了长足发展,取得了优异成绩,在此城南小学全体教职员工对您的积极配合表示由衷的感谢!为了使您和孩子共同度过一个健康、快乐、有意义的假期,我们诚挚地希望您协助孩子合理安排作息时间,和孩子共同参与寒假实践活动,现将有关事项安排如下:
一、寒假生活常规要求:
(一)加强安全教育,过一个平安假期
1.注意消防安全:不玩烟花爆竹,不随意乱动煤气,不***等。
2.注意饮食安全:讲究健康饮食,不购买、食用“三无”食品,不暴饮暴食,养成良好的生活习惯。
3.严防溺水事故发生。注意安全警示,不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域水库、河边等危险的地方玩耍、滑冰。
4.注意交通安全。寒假期间出行次数大大增加,家长带孩子出行,要以身作则,杜绝带领孩子随意闯红灯、马路上逆行、与机动车争道抢行等不良交通行为。做好孩子铁路安全知识的教育,不破坏铁路设施。
5.增强居家安全防范意识。不随意给陌生人开门,不让孩子单独使用电源设备,防止触电(雷电)事故发生。
6.养成良好的卫生习惯、生活习惯。减少或避免前往人群拥挤场所,尽量减少不必要的聚会和旅游等活动,做好水痘等传染病的防控工作。
(二)加强法制教育,过一个文明假期
增强法制意识,养成遵规守法的良好行为习惯,不参与校园欺凌和暴力。远离营业性网吧、游戏室、歌舞厅等不健康场所;文明上网,拒绝色情、恐怖等不健康网站;严禁接触烟酒、毒品,杜绝与不良人员来往。
(三)合理安排生活,过一个有意义的假期
1.帮助孩子制定假期学习计划,合理安排作息时间。不加重孩子学习负担,不参加社会上举办的各类学习辅导班。
(1)督促孩子按时按量完成假期作业。
(2)认真完成阅读记录单,养成每天读书的习惯,有计划地读一本或几本有益的课外书籍。
(3)养成坚持每天练字的习惯(一至三年级每天练字20个;四至六年级每天练字30个)。
2.督促并帮助孩子参与“过有品位的大年”社会实践活动,开学后上交相关活动材料(上交活动照片、资料,或制作ppt、小视频都可以)。
(1)一、二年级主题:过动手年
主要内容:①家长和孩子通过大手拉小手的方式,引导孩子们尝试运用揉、捏、剪、挑、压、粘、贴等方法,塑造一个自己喜欢的形象。通过做橡皮泥造型,提高学生的动脑动手能力,掌握各种捏制技巧。②通过橡皮泥造型,培养学生审美能力及表现美、创造美的能力。家长协助,尽量让学生自己动手完成作品。
具体要求:用摄像(照相)机、手机(照片2-3张)记录制作过程,并附上相应的文字介绍作品。
(2)三、四年级主题:过健康年
主要内容:以家庭为单位,举办“老少手拉手,欢乐一家亲”运动会,进行集体舞、健身操、踢毽子、呼啦圈、跳绳等各项体育竞赛,在强身健体的同时,增强家庭成员团队协作意识,增进家庭成员间的情感和谐交流。
具体要求:写一篇不少于300字的活动感悟,并附上活动精彩瞬间的插图、照片或视频。
(3)五、六年级主题:过文化年
主要内容:①“协助家长进行年前大扫除”、“选购年货”、“包饺子”等生活劳动技能培训活动;②“写春联”、“贴年画”、“民俗故事大搜索”、“新年习俗小调查”、“元宵灯会”等文化活动;③“和留守小伙伴或孤寡老人一起吃元宵”等手拉手节庆活动。体验各项节日民俗,体会中华民族传统文化的魅力。
具体要求:根据上述活动内容,每类必须自选一项开展实践活动。并写一篇不少于400字的活动感悟,附上实践活动精彩瞬间的插图、照片或视频。
二、下学期开学有关安排及注意事项:
1.根据高平市教育局对学校寒假工作安排的规定,今年寒假放假时间为20xx年1月20日(农历腊月二十三)——20xx年2月12日(正月十六),20xx年2月13日(正月十七)上午8点正式开学上课。
2.开学时需携带:①寒假作业;②阅读记录单;③学生素质教育报告册。
请家长陪孩子度过一个轻松而有意义的寒假。我们坚信,在家校共同努力下,孩子们一定能度过一个安全、文明、快乐的假期!
最后,祝同学们寒假愉快!阖家幸福!新年带来新气象!
高平市城南小学
年元月十九日
辞退员工通知书格式 篇26
家长: 门牌号:
根据《幼儿园工作规程》,您的孩子已到入幼儿园的年龄。请带着您的孩子,随带《入园通知书》、户口本、儿童预防接种证,于8月9日—8月10日到齐贤镇陶里幼儿园内进行报名、注册。
真诚地欢迎您的孩子加入陶幼这个大家庭,我们将一起伴随孩子成长。
XX幼儿园
20xx年7月6日
辞退员工通知书格式 篇27
尊敬的家长:
您的孩子就读于我校年级班。根据上级部门有关文件的下发以及我校书费收费标准,本学期学生的单元测试卷自费,要交单元测试卷费元。请于年月日至日来学校到班主任处办理交费手续。
多谢合作。
中心小学
年月日
辞退员工通知书格式 篇28
楼大包队:
201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组,对我项目部进行安全、质量综合大检查,经检查,你队施工的5#楼项目,因下列问题,必须于201x年x月x日前立即整改完毕,否则,将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。
存在主要问题:
模板:
1、模板支撑系统没有扫地杆;
2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;
3、模板支撑系统于外架连在一起;
4、模板拼缝不严密。
5、楼梯踏步拆模太早。
钢筋:
1、钢筋绑扎关键部位控制不严;
2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。
混凝土:
1、标高控制失控;
2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;
3、漏浆严重、浪费极大。
签发人:
签收人:
辞退员工通知书格式 篇29
致员工:___________
因您不能胜任岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
年月日
辞退员工通知书格式 篇30
支行:
我公司 20xx年07 月30 日致函贵行,同意为x有限公司 在 支行 贷款 万元提供担保,该公司已经落实反担保措施,我公司特此通知贵行可以放款,我公司的保证方式、保证担保范围及期限依照贵我双方在保证合同中约定。
谢谢合作!
担保有限公司
20xx年 07月 30日