首页 > 实用范文 > 文秘知识 > 拓展游戏 > 激励下属的拓展训练游戏:再撑50步正文

《激励下属的拓展训练游戏:再撑50步》

时间:

拓展游戏目的:

让组员了解坚持不懈的意义。让组员学会激励下属

游戏人数:

不限。

游戏时间:10分钟。

游戏场地:不限。

游戏用具:无。

拓展游戏步骤:

①培训师让组员们坐好,尽量让他们采取舒服和放松的姿态。

②培训师给组员讲述下面的故事:

某高山的一块岩石上立下了一个标牌,告诉后来的登山者,那里曾经是一个女登山者躺下死去的地方,而她当时正在寻找的庇护所“登山小屋”只距她50步而已。如果她能f撑50步,她就能活下去。

这个事例提醒人们,倒下之前再撑一会儿。胜利者,往往是能比别人多坚持i分钟的人。即使精力已耗尽,人们仍然有一点点意志坚持着,用那意志创造非凡的价值,懂得用那一点点意志的人就是最后的成功者。

③讲完故事做出分析之后,让组员就故事进行讨论,让他们讲述对于这个故事的理解。

拓展训练游戏思考:

这个故事给你怎样的启示?

作为企业的管理者如何运用这个故事对下属进行激励?

拓展训练语录:

拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;

执行和改变的技巧需要提升时,拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

成功往往属于那些坚持到最后一步的人,所以在工作中一定要坚持不懈。

管理者要学会激励员工/让其能够向工作目标做出坚持不懈的努力。