《老员工离职证明【推荐19篇】》

老员工离职证明（精选19篇）

老员工离职证明 篇1

兹证明原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

老员工离职证明 篇2

自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

20xx年x月x日

老员工离职证明 篇3

，身份证号码为：；与我公司于X年X月X日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为X年。经过协商，解除该劳动合同，解除日期为X年X月X日。在我单位工作期限为X年X月。

现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!

老员工离职证明 篇4

姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

经理（签名）_______________

________________________公司盖章

____________年______月______日

老员工离职证明 篇5

兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!

X有限公司分公司

_____年___月___日

老员工离职证明 篇6

兹有于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

x有限公司（盖章）

20xx年xx月xx日

老员工离职证明 篇7

离职证明

先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

老员工离职证明 篇8

__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

20xx年XX月XX日

老员工离职证明 篇9

甲方：

乙方：；身份证号：

乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

20xx年xx月xx日

老员工离职证明 篇10

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

老员工离职证明 篇11

_________，性别____，身份证号码：_____________________，自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理（签名）

_____公司盖章

_____年_____月_____日

老员工离职证明 篇12

___先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期

老员工离职证明 篇13

_________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理（签名）

_____公司盖章

日期：__________年_____月_____日

老员工离职证明 篇14

离职证明(公司存根)

员工(身份证号)，自 年 月入职，在公司担任部门职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章)：

日期：

员工：

老员工离职证明 篇15

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

老员工离职证明 篇16

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

xx年xx月xx日

老员工离职证明 篇17

，性别：x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

x年x月x日

老员工离职证明 篇18

兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源 部____________职务，至______年____月____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)_____________

________年___月___日

老员工离职证明 篇19

_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！

____________有限责任公司（盖公章）

______年______月______日