《商品销售劳务协议(实用三篇)》
商品销售劳务协议（精选3篇）
商品销售劳务协议 篇1
（以下简称甲方）（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国经济合同法》和有关规定，经双方协商签订本合同，以资共同信守下列条款，并严格执行。
一、需方所订商品：
二、从签订之日20天起供货，3天内供完，如因人力不可抗拒因素影响交货期的，可顺延交货日期。
三、交货地点，运费负担：在需方工地交货，运费与卸车费均由供方承担。需方须提供离货车15米以内的存放地，如超出距离由供、需方协调解决。
四、质量及验收标准：以国家产品质量标准厂标优等品为标准，加工产品除外，按供方所提供的样板验收。由于陶瓷烧制过程复杂，所供产品的`色泽基本与原版相同，允许稍有偏差。验收方法：货到后由需方派员以抽查的方式验收。需方不得以任何理由拒绝或拖延验收。
五、结算方式：货款的支付分一次完成，具体方法如下：需方在签订合同时支付总货款的30%做为定金，计人民币：元；需方验收合格后七天内即付清余款元。
六、合同履行中，如一方需要修改，须征得对方同意并协商后按需签订补充协议书。
七、合同执行中发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院起诉。
八、任何一方违反合同条款，均按
九、本合同一式两份，双方各执一份。签约后，即有法律约束力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
商品销售劳务协议 篇2
甲方：__________________有限公司
乙方：__________________
本着互利互惠的原则，经甲乙双方友好协商，签订本合同
一、 甲乙双方的权利和义务：
1、甲方授权乙方为“___________”牌产品在___________区域的总经销商。(仅限于在本区域境内销售)
2、本合同自签订之日起，公司对各代理商实行销售、新品推广和市场开发综合考核的方式， 个月内乙方应完成___________万元的销售额，并达到80%的终端铺市率(之所辖区域乡镇以上终端零售店铺市率)，经甲方考核确认并颁发授权委托书后，乙方正式成为甲方在该区域的独家经销商，若乙方在考察期满未达到本条款所规定的指标数，甲方有权在该地区另行寻求代理商。
3、销售任务：乙方在经销区域内的年销量任务为___________万元，完不成销售任务，甲方有权取消乙方的总经销资格。
4、乙方不得向其他区域市场窜货，一经发现，取消乙方所有累计返利，并由乙方赔付另一区域经销商的经济损失，同时甲方视情节轻重，有权取消乙方的总经销资格。
5、乙方可以对公司的营销思路及规定提出意见和建议。
二、 产品价格
以附件《___________产品价格表》为准，如因产品原辅材料价格变动等因素造成产品成本变化，或季节原因确需调整时，应在 日内通知乙方。
三、 产品质量
1、产品质量实行国标或企标。
2、如有质量投诉问题，乙方应及时通知甲方，并积极协助处理，经核实，确因甲方原因造成产品质量问题，由甲方赔偿消费者的经济损失并承担执法部门的处理费用，因乙方原因造成产品质量问题，由乙方赔偿消费者的经济损失，并承担执法部门的处理费用。
四、 退换货约定
为贯彻国家质检总局《关于严禁在食品生产中使用回收食品作为生产原料等有关问题的通知》，回收退货一律登记销毁。为减少供需双方损失，各代理商务必遵守公司有关退货的规定。必须按照公司指定价格销售，业务员应会同代理商深入市场了解情况，做到计划报货，减少退货。凡接近保质期的产品尽量采用促销手段就地售卖。凡过保质期产品一律不得在市场销售。由于代理商仓贮、运输等原因，产生的质量问题，后果由当事人承担。
1、产品在保质期内出现质量问题，乙方可选择退货或调换，往返运费由甲方承担。
2、乙方需调换货时，甲方给予调换，而且必须在保质期7个月之内的产品。
3、产品距保质期到期三个月前，因特殊原因，乙方所购甲方产品确需调换的，征得甲方同意后，可以调换。
4、因乙方保管不善造成产品变质或包装破损，或者因销售不畅导致产品过期的，由此引致的一切损失由乙方自负。
五、运输方式
甲方为乙方代办铁路、公路运输，无论在何地交货，交货时乙方应当场验收，如有异议应当场提出，交货后产品的丢失，毁损等责任均由乙方自行负责。
六、 订货与货款支付
1、付款方式：乙方应按甲方指定账户汇款，执行款到付货制度。
2、乙方订货应以传真的方式或凭统一订单提前通知甲方，款到后甲方保证在七日内发货。
七、 保证
1、甲方保证其全国统一的销售政策如数落实到位。
2、乙方市场需要促销活动，应报实际情况由业务主管先申请后执行的原则。
3、乙方保证自身及其分销商按甲方要求进行终端标准化建设和产品陈列，保证甲方促销计划及销售计划的严格执行。
4、乙方保证不销售不合格或保质期以外的产品。
八、 返利政策
年销售额达到___________万元，返利___________%，达到___________万元，返利___________ %，达到___________万元，返利 ___________%，返利以一个经销商年度单位结算一次。
九、 特别约定
本合同自签订之日起， 天内未打款订货或者合同履行期间乙方连续三个月未购___________进甲方产品，本合同自行终止。
十.年度自定任务分解
十一、合同附则
1、乙方未得甲方书面同意，乙方不得将本合同转让他人。
2、本合同未尽事宜及履行中发生争议，双方友好协商解决，协商不成时，应在甲方所在地法院诉讼解决。
3、本合同经双方盖章，签字后生效。
4、附件为本合同组成部分，与本合同有同等法律效力。
5、本合同一式两份，双方各执一份。
6、本合同有效期自___________年___________ 月___________ 日至___________年 ___________月___________ 日止，为期___________年。
7、本合同凡有悖于中华人民共和国相关法律、法规，以法律、法规为准。
8、产品价格及联系方式在合同附件。
甲方：(盖章)______________________乳业有限公司 乙方：______________________(盖章)
代表(签字)：______________________乙方：______________________(签字)
甲方地址：______________________工业园 乙方地址：______________________
电话：______________________电话： ______________________
传真：______________________传真：______________________
传真：______________________传真：______________________
开户行： ______________________开户行： ______________________
账号：______________________账号： ______________________
户名：______________________ 户名：______________________
户名：______________________户名：______________________
注：乙方需随本合同附身份证件及营业执照复印件
商品销售劳务协议 篇3
商品销售劳务协议
甲方(用人单位)名称：____乙方(劳动者)姓名：_______
法定代表人：______________家庭住址：___________________
公司地址：________________居民身份证号码：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。其中试用期期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位：业务员________，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
(一)双方同意按工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(三)工资发放日为每月________日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
(四)试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算;
(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利;
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;
7、被依法追究刑事责任的;
8、法律法规规定的其他情形。
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;
4、其他乙方应当赔偿的费用。
(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(五)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制)
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方(盖章)________________乙方(签名)_____________
代表(签名)________________日期：____________________