《关于企业临时工劳动协议书汇编3篇》

关于企业临时工劳动协议书（通用3篇）

关于企业临时工劳动协议书 篇1

甲方：天津武清开发区自来水有限公司

乙方：

为了明确甲、乙双方在水的供应和使用中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《城市供水条例》等有关法律、法规，经甲、乙双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

第一条用水地址、用水性质

(一)、用水地址为。

(二)、用水性质系用水，执行XX元/立方米的供水价格。

第二条供水方式和质量

(一)、在协议有效期内，甲方通过开发区市政供水管网及附属设施向乙方提供不间断供水。

(二)、乙方对水压、水质有特殊要求的，应当自行设置贮水、间接加压设施及处理设备。

(三)、甲方保证市政供水管网水质符合国家《生活饮用水卫生标准》。

(四)、甲方保证在计费总水表处的水压不低于0.3MPa。

第二条用水计量、水价及水费结算方式

(一)、用水计量采用水表计量方式，水表安装时应登记注册。甲、乙双方按照注册登记的计费水表计量的水量作为水费结算的依据。

(二)、供水价格：甲方按照天津市武清区物价局批准的供水分类价格收取水费。在协议有效期内，遇水价调整时，按照调价文件规定执行。

(三)、水费结算方式：甲方按照规定周期抄验水表并结算水费，乙方应在当月22日前交清水费。

第三条甲方的权利和义务

(一)、监督和管理乙方正常用水。

(二)、乙方逾期不缴纳水费，甲方有权从逾期之日起向乙方按日收取所欠水费1%的滞纳金。

(三)、乙方搬迁或者其他原因不再使用计费水表和供水设施，又没有办理停用手续的，甲方有权拆除其计费水表和供水设施。

(四)、因乙方表井占压、损坏及乙方责任等原因不能抄验水表时，甲方可根据乙方上三个月最高月用水量估算本期水量水费。如乙方三个月不能解决妨碍抄验水表问题，甲方不退还多估水费。

(五)、甲方应当按照协议约定的水质不间断供水。除高峰季节因供水能力不足，经上级主管部门同意被迫降压外，甲方应当按照协议规定的压力供水。对有计划的检修、维修及新管并网作业施工造成停水的，应当提前24小时通知乙方(不可抗力造成停水除外)。

(六)、甲方设立专门服务电话实行24小时昼夜受理乙方的报修。遇有供水管道及附属设施损坏时，甲方应当及时进入现场抢修。

(七)、如甲方需要变更抄验水表和收费周期时，应当提前一个月通知乙方。

(八)、对乙方提出的水表计量不准，甲方负责复核和校验。对水表因自然损坏造成的表停、表坏，甲方应当更换，校验和更换费用由乙方承担，甲方可根据乙方上三个月平均用水量估算本期水量水费。由于甲方抄错表、计费水表计量不准等原因多收的水费，应当予以退还。

第四条乙方的权利和义务

(一)、监督甲方按照协议约定的水压、水质向乙方供水。

(二)、有权向甲方提出进行计费水表复核和校验。

(三)、乙方用水必须遵守《武清开发区供水管理办法》并服从甲方管理。按照协议约定按期向甲方交清水费。

(四)、乙方不得擅自迁移、改装或损坏甲方的供水设施，否则赔偿全部经济损失。乙方不得占压供水设施(包括管线，表井，接口井，消防设施等)并保持水表井的清洁，发现跑、冒、滴、漏必须及时维修。

(五)、乙方不得擅自启闭接口总阀门，如确实需要应通知甲方并由甲方进行启闭操作。

(六)、不得私自向其他用水人转供水。

(七)、乙方停止用水，应到自来水公司办理停用手续，不得私自拆除用水设施。若工程完工，应及时办理正式用水手续，签订《城市供用水合同》。第五条违约责任•发生违约按《武清开发区供水管理办法》及国家规定承担经济责任。发生争议协商解决，协商不成由事发当地法院裁决。

第六条合同有效期限

本协议有效期限为二年。本协议自签订之日起生效。

第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：天津武清开发区

住所：

法定代表人：

委托代理人：

电话：

协议订立日期：X年XX月XX日

乙方(盖章)：自来水有限公司

住所：武清开发区泉兴路12号

法定代表人：

委托代理人：

电话：

协议订立日期：X年XX月XX日

关于企业临时工劳动协议书 篇2

甲方(用人单位)名称：___________________________

性质：_______________________ 地址：_______________________

法定代表人：_________________ 乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_______________________ 年龄：_______________________

民族：_______________________ 文化程度：___________________

籍贯：_________省__________市 现住址：_____________________

属于：农业人口非农业人口

居民身份证号码：_____________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，

第一条 合同期限

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

第二条 生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。

第三条 生产(工作)条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。

第四条 劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。

第六条 社会保险福利待遇

1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度，完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办-理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

第七条 合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办-理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

3. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

(1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的;

(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。

7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

第八条 双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

关于企业临时工劳动协议书 篇3

甲方：电力局

乙方：

电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，__(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。