《河长制工作情况汇报范文推荐十篇》

河长制工作情况汇报范文（精选10篇）

河长制工作情况汇报范文 篇1

县河长办:按照市、县级开展“河长清河行动”工作的总体部署，利用冬春修和河库枯水季节有利时机，推进清理、整治河库渠存在垃圾堆积、乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排等人民群众反映突出、直接对河湖库渠造成危害等的问题，清除影响河湖库渠断面水质及可视范围内的积存垃圾。进一步改善水质、美化环境，努力实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。

一、主要工作情况

对阿布地小河进行巡查，环境卫生保持较好。

在镇河长办的统一协调下，各成员单位及集城村委会人员积极行动，对辖区河库渠范围开展非法网箱养鱼、捕鱼整治，打击在河渠湖库电、毒、炸、钓鱼等违法活动。通过集中清理整治和有效的管护，按照属地管理和分级负责原则，加强对非法行为的查处，制定行动方案和整治规划，推进恢复整治，河库渠水面无垃圾及漂浮物，周边无垃圾堆放。

各成员单位充分发挥主力军作用，采取机械、人工相结合的方式进行清理，不定时检查河道是否有倾倒垃圾现象。

二、存在困难和不足

清河行动是一项长期而艰巨的任务，我镇积极组织河库渠垃圾清理工作。但在实施的`过程中存在着一定的困难与问题:1.部分干部群众对河道整治的重要性、紧迫性认识不足，与上级的要求还有距离。

2、部分河道地处居民居住区，人员、建设活动密集，日常管理压力较大。

3、河道保洁长效管理存在一定的难度。一是群众对河道保洁意识不高，存在乱丢乱倒的现象；二经济薄弱村资金投入不足等。

三、下步工作计划

下一步我镇将继续加大垃圾清理力度，同时强化联合执法，及时发现、制止并严厉查处向河道内倾倒垃圾行为，确保河库渠无可视垃圾。

河长制工作情况汇报范文 篇2

20xx年，我镇严格按照省、市、县河（湖）长制工作相关要求，围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，认真开展清河、护岸、净水、保水四项行动，河道管理水平不断增强，河（湖）环境显著提升，河流水质明显改善。现将xx年工作开展情况汇报如下：

一、河长制工作开展基本情况

（一）强化领导。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室，成立了以党委书记、镇长任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的河长制工作领导小组，明确党委书记及镇长任总河长，河长制办公室主任由分管领导兼任，办公室配备具体工作人员，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，河长制工作办公室负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）强化宣传。每月召开河长制工作会议不少于1次。制作了河库段长公示牌，广泛接受社会各界监督。利用一封信、微信群等渠道广泛宣传，制作了宣传标语，增强全民参与保护河流的责任意识。

（三）建立了镇、村两级河长体系。根据上级安排，结合我镇实际，总河长由党委书记和镇长担任，镇级河长由分管领导担任，村级河长由各村支部书记担任并配备巡查责任人，同时明确“河段长”工作职责认真开展巡河、问河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管辖河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的.问题制定整改方案，落实整改措施。

（四）制定、印发了河长制工作方案及工作制度。贯彻落实《xx镇“河长制”管理工作实施方案》，镇“河长制”工作督办制度、“河长制”联席会议制度、“河长制”河道投诉举报受理制度、“河长制”信息公开和通报制度、“河长制”责任追究制度、河道河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案，一河一档资料已基本完善。

（五）加大对镇、村两级河长的业务培训。为了更好的完成好河长制工作，镇政府以及镇河长制办公室对涉河村的河段长、巡查员进行了系统的工作业务培训，并且坚持召开工作例会，通报工作开展情况，安排布置河长制工作，增强镇村两级干部对河长制工作的熟悉程度，进一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。

（六）开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查，并抓好问题整改落实工作，镇级河段长巡河时间做到了每旬不少于1次，村级河段长巡河次数做到了每周不少于1次。编制了辖区河流“一河一策”档案，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。

（七）积极开展了河道入河排污口污染源普查。详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型，理清并形成了问题清单。针对存在的问题，进一步分解明确河段长的责任，形成任务清单和责任清单，结合实际，形成了河库管理“四张清单”。

（八）强力整治河库突出问题。

1、集中开展了打捞流江河水上漂浮物工作。特别是我镇各河段长高度重视，全力以赴，精心组织，多次亲自参加打捞各河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同时，强化日常巡河检查，汛期坚持了24小时轮流值班制度，巡河检查频次明显增多，及时通报信息，确保了汛期安全。

2、强化护岸工作。各村河段长以及保洁员沿河岸捡拾垃圾、杂物，开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。

二、存在的困难和问题：

一是个别小养殖户和居民污水治理没有得到根本解决；二是农业面源污染还在个别地方存在；三是河长制工作开展经费短缺；四是各村河段长及巡查员没有报酬，工作积极性不能正常发挥。

三、下一步工作思考

一是继续加强宣传教育，努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。

二是坚持落实“河长制”，强化长效机制。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

河长制工作情况汇报范文 篇3

自20__年以来，按照“河首席系统”的部署和要求中央政府、城市和县城，结合我们镇的范围内的实际情况，我们已经全面提升我们镇上河生态环境保护和综合管理，有效地实现了“河首席系统”工作。现将相关工作汇报如下：

1、基本信息

我们镇有一条市级河流和七条市级河流。于江，也叫后江，在我们镇大约12公里长。上游与湖北省利川市文斗乡长顺村相连，下游与石榴乡、廉河乡相连。它流经莲湖镇的7个村庄和社区。这条河穿过这个镇，这是我们镇唯一的一条市政河。7条镇一级的河流分布在7个乡村社区，这些社区都是沟渠，最后流入渝江。

2、实现和成就

(1)加强组织领导，建立工作晋升制度。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理职责、严格管理考核”的要求，建立了以“河长”为主体、区域与流域相结合的城乡一级“河长制度”。建立了以书记、乡长为首长，副乡长为乡长，村长、河长为支部书记的组织制度，下设镇河长办公室，处理日常工作。

(2)严格履行职责，完善工作激励机制。一系列规范性文件已经先后研究并发表，包括Lianhu城镇的实施计划的.全面实施“河首席系统”,Lianhu城镇的评价方法的“河首席系统”,Lianhu镇河首席系统的工作系统，和环境突发事件应急计划Lianhu集中式饮用水源地区的城镇。我们已经完成了“一文件一条河，一政策一条河”的编制工作。各级河长和有关部门的职责和主要任务是明确的、详细的。建立，河流主要应当带头召集有关部门河首席系统，协调和解决河流保护的关键和困难的问题，加强沟通与协调河流保护的管理，定期发布工作信息，报告典型案例，并监督河保护管理的重要问题。针对西沟的管理，我镇增加了公益性岗位和生态清洁岗位的数量，并对其负责区域进行了划分。每个人都要对西沟的环境卫生负责，确保管理和保护没有死角，严格落实责任，实行长期考核制度。

(3)加强宣传指导，营造工作宣传氛围。结合“世界水日”和“环境保护宣传日”，充分利用标语、宣传单、广告牌、宣传车等形式，大力宣传水系工作的重要性和必要性。进行了一系列的活动，如“绿化土地和保护Yujiang”,造林、乌江流域清洁，特别行动四个混乱的清朝，特殊行动的调查河流固体废物在长江经济带，等等，与第一市河首席系统大力宣传，以有效地提高群众的环保意识，激发群众参与水环境保护的积极性和责任感，营造河长制工作良好的舆论氛围。完成了榆江7个村、社区河长制作广告牌的安装验收，使河长接受社会监督。

(4)加强执法监督，强化工作促进手段。加强各级河长沿河巡视工作，明确要求镇级河长每月至少巡视一次，村级河长每周至少巡视一次。查封乐地社区和个别村庄两个非法采砂场，有效禁止河道采砂，搬迁关闭养殖场。

河长制工作情况汇报范文 篇4

今年以来，我区严格按照省、市关于“河长制”工作的部署和要求，坚持把全面推行“河长制”作为维护江河湖库健康生命、实现经济社会持续健康发展的重要保障，有力推动“河长制”各项工作落到实处。我区高度重视河长制工作，经我委多次开会专题研究部署，总河长、河长亲自调度河长制工作，全区上下联动，齐心协力，共同推进我区河长制工作，现将我区河长制工作开展情况汇报如下：

一、前段工作开展情况

高新区范围内共有两条河流，其中蒸水河4.3公里，柿江河2.5公里。全市“河长制”工作开展以来，高新区严格落实省、市关于“河长制”工作的部署和要求，扎实履行工作职责，紧紧围绕“河道清洁、河水清澈、河岸优美”的工作目标，积极推进两条河流的水环境整治，现已取得初步成效。我们的主要做法是：

(一)高效率搭建工作机构。市政府3月份部署工作以后，我们迅速建立了以区、街道(办事处)、村主要领导为“河长”的三级“河长制”，设立了“河长制”办公室。为促进“河长制”工作快速实施，先后印发了《高新区推行“河长制”工作实施方案》、《高新区“河长制”工作考核办法(试行)》、《高新区“河长制”工作督办制度(试行)》等文件，同时建立了联席会议、信息通报、问题督办三大机制，狠抓工作落实。截止5月20日，高标准落实了人员、机制、办公地点和工作经费，为河流保护工作的扎实有效推进提供了强有力的组织保障。

(二)广宣传形成保护共识。把宣传教育作为强化河流保护的重要环节来抓，不断提高广大群众保护河流的共识，为“河长制”的推进提供舆论保障。组织区环保局与城管大队等部门一起，在蒸水河、柿江河沿岸开展了保护“生活河”倡议活动，同时还组织街道(办事处)、村组相关工作人员，共向村组居民、周边小区住户和沿河散步群众发放宣传资料2万份。同时，将“河长”公示牌的树立作为一个重要的宣传载体来对待，在蒸水河、柿江河沿岸醒目位置树立了多块“河长”公示牌，广大群众保护水环境的意识明显增强。

(三)多举措提升河流环境。一是洁化河面。通过购买社会服务的方式强化河面保洁，租用一艘船随时打捞河面上出现的漂浮物，同时安排工作人员随时监督，确保河面时刻保持洁净状态。二是净化河水。加大财政投入，加快污水管网的建设和提质改造工作力度，将高新区段的生活污水全部排入城西污水处理厂进行处理，坚决做到污水零排入。三是美化河岸。对区内采砂场进行全面排查和整治，将13个砂场和1个搅拌站全部迁离蒸水河岸，同时加大对蒸水河岸风光带的'投资建设力度，硬化河道边坡，河岸植树种草，为市民提供舒适的江边生活环境。

二、存在的困难和问题

客观上：由于高新区现阶段人员编制有限，可用于专职进行“河长制”工作的人员欠缺，导致相关工作进展较慢。主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备实施阶段，有些工作人员对这项工作了解不多，认识不深，相应的巡河、晒河、管河、治河工作成效还有待进一步提升，同时堵截七个污水口的排污。

三、下一步工作打算

高新区将继续严格按照 “河长制”目标管理要求，通过加强与市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交流学习，扎实有效做好工作，确保“河长制”工作取得新突破，确保高新区水环境持续改善。

一是坚持长效治水。开展水环境大排查工作，对可能威胁河道水环境安全的隐患进行地毯式搜查，对存在的隐患出台对应解决方案，建立覆盖全面、监管严密的水污染防患防控体系。

二是坚持全民治水。通过电视、广播、网络、户外广告等宣传媒介，全方位，多角度宣传，动员全社会参与治水工作。建立全民监督机制，设立举报监督电话，24小时接受公众监督。

三是坚持创新治水。坚持“可游，可赏，生态休闲”的河道治理理念，依托高新区良好的自然生态基础，推进“水清、河畅、岸绿、景美”生态河道建设工作，积极打造示范性沿江风光带。

河长制工作情况汇报范文 篇5

(1)层层学习吃透精神。设市级分会场组织市级相关部门参加国家十部委视频会，贯彻落实中办、国办《关于全面推行河长制的意见》精神，现场听取8省市经验交流，分管副市长会上提出要求，动员部署我市推行河长制各项工作。召开局党组会、局长办公会和职工大会，层层学习并专题研究推行河长制工作目的、意义和工作措施，为我市全面推行河长制奠定基础。

(2)建立组织领导体系。成立攀枝花市全面落实河长制工作领导小组，x委书记任组长，市长、市委副书记任副组长，统筹协调全市工作，制定重要政策举措，研究解决跨部门、跨行业、跨流域重难点问题，督促检查工作落实。设市级总河长和总河长办公室，由市长任总河长，总河长办公室实行联络员制度，市内主要的“两江三河”实行双河长制。市水务局为攀枝花市河长制办公室，承担河长制具体工作的组织实施。

(3)细化任务确定名录。拟定《攀枝花市贯彻落实<全面推行河长制的意见>实施方案》，本月底前报市区政府研究批复后实施。开展全市重要河流分类分级名录清理工作，按“属地管理、分级分段、一河一策”原则对全市10余条重要河流实行市、县、乡三级河长管理，加强对外公示。明确任务目标，制定针对性强、操作性高的管护措施，全面落实水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治及水环境治理、水生态修复和执法监管五大任务。

(4)严格监督考核问责。贯彻推行河长制工作广泛接受社会监督，各民主党派、工商联、无党派人士、非政府组织参与江河管理保护，鼓励民间环保组织有序参与，聘请相关专家学者、生态文明志愿者、政风行风监督员等对江河管理保护进行监督评价，择机开展第三方评估。河长制工作实施专项考核，纳入各级党委、政府目标绩效实施差异化评价考核，考核结果作为党政班子及成员综合考评的依据，作为领导干部自然资源离任审计和生态环境损害责任追究的内容，工作落实不力的将受到严肃追责。

河长制工作情况汇报范文 篇6

水环境生态文明是生态文明的重要组成和基础保障，为切实推动水环境生态文明建设工作，着力构建水环境生态文明建设长效机制，根据省、市相关文件精神和工作要求，我镇高度重视河长制工作，认真履行职责，在市委市政府、市河长办的正确指导下，认真开展清河、护岸、净水、保水四项行动，河道水环境显著提升，河道管理水平不断提升，镇域内河流水质明显改善。现将x年工作开展情况汇报如下：

一、河长制工作开展基本情况

（一）落实基础工作。

在认真总结x年推行河长制各项工作的基础上，不断完善河长制各项制度及配套措施，编制完善“一河一档”，对河长公示牌有损坏或和河长有变动的河段及时进行维护更新工作。按照省、x市、x市河长制工作要求，制定出台x年度工作要点，细化实化各项工作任务。同时制定全面落实年基层河长履职行动方案，确保各河长工作落实到位。成立了河长制工作领导小组，明确巡查人员、巡查周期、巡查范围及巡查内容，建立日常管理机制和工作台账。根据文件精神，认真履行职责，协助所在河道市级河长履行指导、协调、监督职能，牵头开展巡河活动并定期报送工作信息及巡查记录。

（二）强化宣传。

开展镇村级河长培训会议x次，每季度召开河长制工作推进会议x次，清河行动、沱江流域河渠污染治理、私挖盗采等专项整治会议数次。并多次在大会上组织全体镇村干部学习相关法规、文件，并要求各村（社区）利用村民大会、议事会向村民宣传河长制工作相关知识。同时分别在小夫路、湔江河等主要路口悬挂横幅标语，发放宣传单，在全镇范围内形成河长制工作的舆论宣传氛围。集中开展宣传x次，共计发放宣传资料x余份，张贴非法排污通告x余张。同时充分利用微信、QQ等多种媒体，加大河流保护宣传力度，引导广大群众积极参与，增强群众河道水环境保护意识，营造水环境保护良好氛围。

（三）加强水污染防治

1、开展水污染治理攻坚。制定《x镇水污染防治工作x年度实施方案》，全面完成水环境治理约束性目标，劣Ⅴ类水体控制在%以内，实施水质达标全过程监管。

2、加强农业面源污染综合治理。制定了《x镇x年农业面源污染治理工作方案》，积极推广高效、低毒、低残留农药和新型防治施药器械，大力推行病虫专业化统防统治和绿色综合防控技术，提高农药有效利用率；全面推广测土配方施肥技术，推进精准施肥；大力推进化肥农药零增长行动，减少使用量，提高有效利用率。

（四）加强水环境治理

1、大力开展清河行动。制定《x镇全面落实年清河行动工作方案》，并召开专题会议进行安排部署。大力开展打捞河湖漂浮物、清理河岸垃圾、清除河道淤泥、清查直排污水、拆除违法建筑五项行动。并不定期对“清河行动”推进情况进行巡查，对工作落实不力的河长及时督促整改落实。截止目前，我镇共下发督办函x张，打捞漂浮物.x吨，清理河岸垃圾吨，清理河道x米，淤泥吨。

2、开展入河排污口规范整治专项行动。制定《x镇入河排污口整改提升工作方案》，深入开展河渠沿岸排污企业、畜禽养殖场、餐饮、小作坊、社区污水处理厂等污染源排查整治，落实责任到办所、村（社区），并形成台账，并禁止在河岸堆放固体废物和畜禽粪便，禁止在河道设置排污口，向河道排放污水，消除河渠水污染隐患。同时，积极开展河道排污口普查，按照属地管理的原则，组织各村（社区）对各条河道排污口进行统计录入，并及时上报到市环保局、市河长办，以便对全镇的排污口进行深入而全面的掌握，为下一步开展排污整治工作打下基础。

3、开展黑臭水体整治。已将黑臭水体第二次排查情况上报市环保局，已取水样，等待鉴定结果。

4、加强执法监管。成立了私挖盗采专项工作领导小组，并制定了年度工作方案。各村网格员加强巡查，确保巡查不间断无遗漏。同时联合x镇派出所、市综合执法局对接到群众举报或巡查员上报线索，立即采取有效行动进行制止并档获机具，从根本上有效遏制了非法采砂活动的发生。并加强对镇域内砂石堆料场、非法砂石销售点和砂石加工点的监督检查，对砂石加工点定期开展巡查，严格管理，对非法砂石销售点、堆料场配合市综合执法局进行取缔。

（五）加强水资源管理

1、落实最严格水资源管理制度，加强饮用水水源地保护。配合市环保局编制完成《x市集中饮用水水源保护规划（-x年）》、《x年饮用水水源地环境保护专项行动实施方案》并报市政府批准实施；持续开展隔离围网及标识标牌完善工作；实施城乡饮用水水源地环境状况年度评估，分级建立完善“一源一档”环境管理档案；推行饮用水水源保护区网格化、信息化管理；强化属地镇保护责任，完善城市饮用水水源保护考核补偿机制；改造老旧供水管网，城市公共供水漏损率控制在%。并完成已划定保护区的镇级饮用水水源保护区范围矢量图绘制，完善“一源一档”；实施十三五供水专项规划，优化水源地布局。

（六）督促河长履职尽责。

制定了《x镇全面落实年基层河长履职行动方案》要求深入学习使用河长制 APP 开展巡河，镇级河长巡河原则上每旬不少于 x 次，村级河长巡河原则上每周不少于 x 次，对问题严重或出现特殊情况的河湖应加密巡河频次，每次巡查重点做到“六查”。汛期坚持了小时轮流值班制度，巡河检查频次明显增多，及时通报信息，确保了汛期安全。

三、存在的困难和问题

一是个别小养殖户和居民污水治理没有得到根本解决；二是农业面源污染还在个别地方存在；三是河长制工作开展经费短缺；四是各村河段长没有报酬，工作积极性不能正常发挥。

四、下一步工作思考

一是继续加强宣传教育，努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的`意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。

二是坚持落实“河长制”，强化长效机制。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

三是严格考核问责制度。建立完善绩效考核体系，将河长制管理工作纳入各村（社区）目标绩效考评，严格贯彻落实相关文件要求，针对不同地区河湖管理保护存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将考核结果运用到奖惩机制上，实行财政补助资金与考核结果挂钩。

河长制工作情况汇报范文 篇7

“全面推行河长制”是从中央到地方的的重大战略决策部署，也是保护绿水青山的重大举措。为确保这一重大战略决策部署的落实，根据省、市、县河长制相关文件精神要求，X镇党委政府高度重视，认真落实河长制各项推进工作，到目前为止，我镇“河长制”工作正有序推进，但同时也存在一些问题，为更好实现“山青，水美”的目标，现将X镇河长制推进工作的自查情况做以下汇报：

一、X镇河流基本情况

X镇域内现有大小河流23条，其中流域面积20平方公里以上，落实市、县级河长的10条，分别为头道松花江、珠子河、头道花园河、宋家馆子河、暴马川河、砬门河、清江河、海龙河、龙湾河、四道河；其中宋家馆子河、暴马川河、砬门河远离村屯，流域内人类活动少，生态环境保护较好，其他河流流经村屯或多或少存在污染源。

1、构建河长组织体系，统筹协调推进。镇领导班子成员以包村为依据划分镇级河长，行政村设置村级河长，主要由村党政一把手担任。按照统筹兼顾、全面覆盖的原则，域内所有河流，包括流域面积20平方公里以下的河流全部纳入管控范围，23条河流全部落实了责任人。

2、 明确工作职责。镇级河长负责域内河流的管理保护和督导村级河长履职等工作；村级河长负责行政区域内日常巡查和信息反馈及河道清洁工作。

3、加强日常巡护。村级河长每周巡查2次，镇级河长每周巡查1次，发现问题及时处理。

二、工作进展

我镇头道花园河沿岸的`白江河村、永安村、护林村、燕平村等每年产生大量的生活垃圾，行政区内林地大部分是国有林地，垃圾场无处可建，又由于缺乏资金，即使建设垃圾场，也难以达到垃圾场建设标准，所以大多沿河岸堆放。我镇自河长制开展至今共投入资金8万余元，雇用工程机械和车辆40多台次，清理河道及河岸垃圾百余吨。

1、调查摸底，建立问题清单。全面对X镇境内各河流的水资源。水环境。水生态状况进行调查，综合评价河流健康状况等问题建立目标，问题，任务，责任、措施五个清单，根据建立的问题清单制定相应的工作任务，并落实相应的责任单位和责任人。

2、定期召开X镇河长制工作会议。X镇党委政府认真贯彻落实中央、省、市、县关于河长制工作决策部署，多次召开河长制工作专题会议，认真梳理X镇所辖河流存在的问题，分析原因，科学制定工作任务和工作目标。

3、工作目标。通过三年时间的努力，到20xx年，涉及X镇河道主要水污染无排放总量下降，地表水环境功能区达标率达100%，跨村域河流交接断面。镇集中式饮用水水源地水质达标率达100%；重点加强X镇河道范围生态环境的多项整治及维护，因地制宜建设亲水生态岸线。综合整治农村水环境，推进美丽镇村建设。

4、河长制工作宣传动员。河长制推进工作在镇微信群对河长制相关工作进行宣传普及。

三、下步工作计划

1、根据X镇河长制工作的实际情况，进行再动员，再部署，查漏补缺；对各河流情况进行再调查，再摸底，建立五张清单，科学制定实施方案。

2、科学制定X镇河长制工作计划，列出时间表，落实责任人。

3、对巡视河流发现问题及时制定整改方案，落实整改措施。

河长制工作情况汇报范文 篇8

一、河长制工作开展基本情况

我镇境内辖2条河流，分别是西河（含升钟湖）木兰段、华长河木兰段，2座小二型水库，分别是洞角水库、杜家沟水库，根据省、市河长制相关工作安排，我镇主要做了以下几方面工作：

（一）成立了河长制工作领导小组和河长制办公室。成立了以党委书记为总组长、镇长为总河长的工作领导小组和河长制办公室，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，同时下设河长制工作办公室负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）初步建立了镇、村两级河长体系。根据市上统一安排，结合我镇实际，所辖2条河流均由党政主要领导任河长，村一级由村支部书记任河段长，同时设立巡查员、联络员，明确各村“河段长”开展踏河普查工作，建立工作台账和巡查制度，全面地掌握所管河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。

（三）印发了《木兰镇河长制工作方案》。根据阆中市河长制工作相关要求，经镇党委政府研究特制订我镇河长制工作方案，方案对我镇河长制工作做了详细的安排部署，明确了目标，细化了措施，为我镇河长制工作开展指明了前进的.方向。

（四）实施“一河一策”。我镇根据河道性质落实了河长、河段长、联络员、巡视员，建立了河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”、建立了河道管理保护“四项清单”，我们还制作了公示牌进行公示，接受群众督促。

（五）各方配合联动。工业方面加大了环保执法力度，联合环保部门对排污企业进行专项治理，处理好三废排放，排查各企业相关环保手续是否齐全，对证照不齐的发放了整改通知书；农业方面对实施畜禽养殖、水面养殖、入河垃圾进行全面清理，各村对主要河道沿线的偷倒垃圾进行了清理。

二、存在的问题

（一）各方配合不够紧密。在“河长制”工作中，发现问题抓整改，靠镇、村现有的力量是无法完成的，一是职能不配套，二是工作力量跟不上，需要各上级职能部门相互配合，才能快速解决发现的问题。

（二）河道治理资金短缺。有些河流从未整治过，在我镇的排查中也凸显了出亟需解决的问题，但由于河道整治投资较大，我镇财力有限，时常感到心有余而力不足。

三、下步工作重点

（一）加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作，将邀请上级水务部门对涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统的工作培训，增强他们对河长制工作的熟悉程度，进一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。

（二）开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查，并抓好问题整改落实工作，建好河流“一河一策”档案，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。

河长制工作情况汇报范文 篇9

一、夯实河长队伍建设

今年以来，根据河长制六项制度要求，并结合我市《河长制工作规程》、《河长履职信息化考评办法》等一系列制度和办法，我市积极推进河长队伍建设，科学设置所属河流治理的年度目标，中期监督、后期考核推进。市五水办每月通报县级、镇级河长包干河道水质情况和利用河长制管理信息系统开展巡查、事件处理、日志记录等情况，形成学、赶、超的治水氛围。今年x月，在水利部对我省河湖长制落实情况验收中，我市作为县级代表顺利通过了验收，验收组对我市河湖长落实情况给予了高度评价。截止xx月底我市共开展基层河湖长培训xx次，三级河长共计巡河x次，上传巡河照片张，上报并处理事件件，担负起河流的“管、治、保”职责。

二、畅通河长工作流程

建立重点工作协调推进机制，将治水作为市委常委会重要汇报内容，总河长每月听取治水工作汇报，治水中存在的.问题定期协调解决。河长挂钩联系重点项目，明确项目牵头部门及相关职责，在确定水质目标、制定方案、开展整治、考核评估的每一个环节，在工作时限、责任单位、责任人、成果要求等方面，都做出了明确规定和要求。河长牵头，河长联络部门落实汇总，针对每个问题列措施、排项目，明确项目表、责任表和时间表，制作三图三表，修订年度“一河一策”治理方案。按照目标导向、问题导向，对照方案与作战图，统筹推进整治工作。

三、积极配合开展河长“四化”工作

我市作为x市河长制“四化”工作三个试点县市之一，积极配合x市河长办推动河长“四化”建设工作，推动河长履职从“有名”向“有实”转变，探索河长履职新模式，两个试点镇街xx镇、xx街道各项工作正有条不紊的开展，采集录入共计x条河道数据，测试各项内容定期进行汇总并向x市河长办反馈，预计“四化”系统将在20xx年元月全面上线。

河长制工作情况汇报范文 篇10

(1)层层传达学习。设市级分会场组织市级相关部门参加国家十部委视频会，通过召开水务系统工作座谈会、局党组会、局长办公会和职工大会，层层学习并专题研究推行河长制工作目的、意义和工作措施，为我市全面推行河长制奠定基础。

(2)强化组织领导。成立市河长制工作领导小组，统筹协调全市工作，制定重要政策举措，研究解决跨部门、跨行业、跨流域重难点问题，督促检查工作落实。设市级总河长和总河长办公室，实行联络员制度，对市内主要5条江河实行双河长制。

(3)开展名录清理。拟定《攀枝花市贯彻落实<全面推行河长制的意见>实施方案》，本月底前报市区政府研究批复后实施。开展全市重要河流分类分级名录清理工作，按“属地管理、分级分段、一河一策”原则对全市10余条重要河流实行市、县、乡三级河长管理，加强对外公示。明确任务目标，制定针对性强、操作性高的管护措施，全面落实水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治及水环境治理、水生态修复和执法监管五大任务。

(4)接受社会监督。广泛接受各民主党派、工商联、无党派人士、非政府组织江河管理保护监督，鼓励民间环保组织有序参与，聘请生态文明志愿者、政风行风监督员等对江河管理保护进行监督评价，择机开展第三方评估。

(5)严格考核问责。实施河长制工作专项考核，纳入各级党委、政府目标绩效实施差异化评价考核，考核结果作为党政班子及成员综合考评的依据，作为领导干部自然资源离任审计和生态环境损害责任追究的内容，工作落实不力的将受到严肃追责。