《会议汇报（12篇）》

会议汇报（通用12篇）

会议汇报 篇1

亲爱的各位，老师们：

准备开会，在欢度新春的节日气氛里，寒假即将结束，今天我们在这里隆重召开全乡教学工作表彰大会。今天出席会议的有让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时也借此机会，我代表中心校支部一班人，向在座的区教体局、乡委政府及全体老师们拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺心，万事如意，合家幸福!下面开始开会，根据会议安排，有六项议程，分别逐一进行：大会进行第一项传达中心校20xx年要点，第二项：宣读表彰决定。第三项：颁奖。第四项：中心校校长。第五项:：乡委书记。第六项：区将教体局局长。

各位、老师们：根据会议安排，大会议程已全部进行完毕，会上对20xx年教学工作先进集体、先进个人进行了表彰奖励，区教体局孙局长，乡，中心校司校长分别做了重要，对20xx年全乡的教育工作进行了部署并提出了要求和希望，对此就本次会议提出以下几点要求;

1、希望受到表彰的同志再接再厉，不骄不躁，在新的一年里再做新贡献，同时希望全体教职员工以他们为榜样，向他们学习，努力工作，为太河教育事业的发展做出积极的贡献。

2、希望全体教职工以本次会议为契机，深刻领会区教体局局长，乡委书记，中心校校长的，决不辜负上级及人民对我们的厚望和要求，以对各级和全乡人民负责为出发点，加强责任感，使命感，在新的一年开始之际，开好头，起好步，扎实工作，使各项工作在新的一年里有新的起色，为完成20xx年工作目标和创办人民放心满意的教育而努力拼搏，全面提高教育教学质量，再创教育的新辉煌!

会议汇报 篇2

各位领导、同志们：

今以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力帮助支持下，我镇的劳动保障工作卓有成效的开展了多方面的工作，按照通知要求，现就今以来的工作情况汇报如下：

一.今以来的工作情况

今—月份完成保险扩面人，新增就业人口人，劳务输出人，我们的主要做法是：建立健全了“一把手”负责目标体系和工作机制，并实行岗位目标责任制，强化调度，狠抓落实，镇政府实行每月召开一次调度会，直接调度有关单位的负责人和企业的厂长、经理，分析研究部署劳动保障工作，使该工作责任到人，目标明确。

、按照区委区政府指示精神，新组建了由三人组成的独立的劳动保障事务所，该所设在镇委四楼，负责全镇的劳动保障日常事物工作，配备了桌椅，安装了电话，现已正式开展业务。该所的成立，为我镇今后更好的开展劳动保障工作打下了良好基矗

、继区政府召开全区劳动保障工作会议之后，镇委、镇政府经过认真研究，召开了全镇劳动保障工作会议。会上，认真总结了去全镇劳动保障工作情况，分析了所存在的困难和问题，并与有关单位、有关企业签定了度劳动保障目标责任书，将任务进行了层层分解，形成了千斤担子众人挑，人人肩上有指标的良好局面。

、做好宣传教育工作，依法纳入管理轨道。我们通过多种方式对劳动保障工作进行了认真的宣传。一是镇政府刘镇长就深入贯彻劳动法作了电视讲话。二是通过向各企业发放宣传材料，使保险扩面工作得到顺利开展。三是利用宣传车和正月十六传统庙会之机在全镇范围内宣传保险扩面、农保征缴以及就业、再就业的工作。通过以上宣传方式的开展，切实使劳动保障工作达到家喻户晓、人人皆知。

、为全面做好劳动保障工作，劳保所的全体人员深入基层、掌握了一手资料，针对劳动保障工作的工作任务，摸清了四个底子：一是社会保险扩面的底子；二是失业人员的底子；三是需就业人员的底子；四是劳务输出人员的底子。并分别建立了档案，做到了底子清，心中有数，有的放矢。

、配合区劳动局监察室进行了劳动保障检工作，对全镇十多家企业全部进行了劳动检，并对检查出的问题做到了及时改正。

、劳保所正式成立后，我们召开了企业厂长、经理及有关部门负责人会议，重新明确了职责和任务，并就上半在工作中存在的问题进行了认真的分析，大家决心振奋精神、努力工作，全面完成上级下达的各项任务指标。

二、存在的问题

经过自我剖析，我镇的劳动保障工作还存在以下几方面的问题：

、劳保所新成立，全部换了新的工作人员，尚未熟悉业务，未进入角色有待加强业务知识学习。

、各个企业的“一把手”认识不到位，职工自我保护意识不强。有的企业不愿给职工交纳保险金，认为这是不必要的事，有的职工只顾眼前，也不愿实行劳动保障，认为是今后的事，有的部门不愿配合这项工作，认为是份外的事。，

会议汇报 篇3

市纪委：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

“中心”《关于学习贯彻实施意见》下发后，多次召开行政办公会、党委办公会，在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来，引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，自觉接受组织和群众的监督，加强经常性的监督检查，对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象，严肃追究责任，维护《廉政准则》的严肃性和权威性，促进党员干部廉洁自律，在全局上下营造风清气正的工作环境。

四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手，深入开展廉政风险防控管理工作，排查存在的廉政、监管风险，并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度，建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程，下发了法制体系建设实施意见，切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

二是要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型，运用各种载体和方法广泛宣传，努力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围，不断推动学习活动深入开展。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

会议汇报 篇4

7月23日，xx市全民科学素质工作会议在政务中心召开，市全民科学素质工作领导小组第一组长、市委副书记邵出席会议并讲话，市全民科学素质工作领导小组组长、市政府副市长张主持会议，各镇街分管领导、科协主任，市全民科学素质工作领导小组和领导小组办公室成员100余人参加了会议。

会上，领导小组副组长、市政府办公室副主任、调研室主任王传达了全国、省和枣庄市全民科学素质工作会议精神，领导小组副组长、办公室主任、市科协主任杜安排了XX年xx市全民科学素质工作任务，领导小组办公室副主任、市科协副主任鲁开兵就市全民科学素质工作考核工作作了说明，张副市长代表领导小组与镇街、市全民科学素质工作成员单位签订了全民科学素质建设责任书。

邵副书记在讲话中肯定了我市近年来全民科学素质工作取得的明显成效，对XX年全民科学素质工作提出了明确要求：

一、要认清形势、明确任务，进一步增强做好全民科学素质工作的使命感、责任感；

二、要突出重点，强化措施，扎实推进全民科学素质各项工作；要紧跟社会热点，服务民生需求，广泛开展科普宣传教育活动，要深入实施重点人群科学素质行动，为实施创新驱动战略发挥基础性作用，要大力加强基础条件建设，努力提高科普公共服务能力。

三、要加强领导，统筹协调，确保全民科学素质工作落到实处。邵强调，各镇街、各成员单位要认真履行职责，主动服务大局，以考核为契机和动力，进一步明确任务目标，创新思路举措，加大投入，分解目标任务，突出工作重点，持续不断地抓好责任书各项任务的落实。要在建立长效机制上下功夫，发挥好各镇街、各成员单位在公民科学素质建设中的主导作用，确保到XX年实现全市公民具备基本科学素质的比例达到5.5%-6.5%的目标。

张副市长就会议精神的贯彻落实提出了三点要求：

一是要把会议精神贯彻好，

二是要把工作责任落实好，

三是要把《纲要》内容宣传好，努力开创我市全民科学素质工作的新局面。

会议汇报 篇5

为了深入贯彻国务院颁发的《国务院办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》，及进一步落实关于开展学校体育工作与提高学生体质健康的精神，全面推进学校的体育工作，学校以“解放人、发展人、完善人”的宗旨，以转变教师作用，改变学生地位为突破口，以“为学生终身发展奠基使师生都成为最好的自我”为目标，不断加强体艺工作，不断深化教学改革，不断提高科研能力，创新学生活动，教学质量上实现了较大的突破，体艺工作也取得了长足的发展。根据上级文件要求，针对我校体育工作情况作出自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强思想认识，明确岗位职责。

我校一直把学生体质健康工作做为学校工作的一个重要组成部分。一方面，学校积极完善各项健康教育政策和制度，做到在思想上重视，在政策上支持，在组织上保证，在制度上加强，在经济上保障。另一方面，学校抓住日常工作进行宣传和落实，责任分工明确。在学生培养目标中明确把学生培养成为诚实守信、善于实践、勇于创新、身心健康、和谐发展的合格人才，为学生终身健康和幸福奠定坚实的基础。

学校成立了以校长王红梅为组长的学生体质健康工作领导小组，成员由德育主任、教务主任、心理辅导员、体育教师、班主任和家长代表组成。健康工作形成由校长亲自抓，德育处，体育教师具体落实的工作格局。并在每周一次的领导班子例会中讨论体育卫生工作，在每周一次的全体教师会上进行有关体质健康工作的安排和培训，在每学期两次的家长会上宣传学校的体质健康工作，使体质健康工作常规化，网络化，真正达到家庭、社会、学校全员参与。学校还建立了健全的三级管理网络，学校负责体育规划的制定运动场地的建设，体育设施的配套等，教务处布置安排课程，保证开足体育课程，配齐师资等，体育组具体负责实施和落实，学校制订有《榆次五中体育工作管理条例》、《榆次五中体育工作目标》等，每学年有体育、专项工作计划和总结。校长、分管校长、教务主任在开学第一天组织全体体育教师开会，落实两操一活动阳光体育大课间操活动。

二、增加设施投入，构建优质队伍。

我校创建于19xx年，是山西省教育厅命名的“山西省义务教育示范学校。”1993年被省体委命名为“山西省体育传统项目学校”。学校占地面积38亩，建筑面积1.3万余平方米。现为12轨建制，拥有教学班34个，教职工146名，体育教师有名，其中有省教学能手2名，市教学能手1名，区教学能手1名，国家一级裁判员2名。有标准300米塑胶操场，有塑胶篮球场地6个，塑胶羽毛球场地1个。体育器材和器械全部达到省颁标准。

学校从人才入手，加大对体育教师的培训力度。学校曾聘请杨式太极拳创始人来校培训，还经常外配老师参加各级各类培训，鼓励他们提升自身素养和教学水平。我校体育老师也在各级各类比赛中斩获殊荣，李永忠老师被评为20xx年“全国十佳活力园丁”，谭涛老师获得市级优质课一等奖等等。

三、保证课程开设，形成日常机制。

体育课对培养学生健康体魄和良好的思想品质具有其它学科不可替代的作用，为此，学校能按上级的课程计划开齐、上足体育课，实行阳光课表，接受上级领导和群众的监督，确保学生每天一小时体育活动时间的落实。

1、完善体育课堂管理制度。

要搞好学校体育工作，必须健全制度，落实措施，规范管理。我校对搞好学校体育工作制订了强有力的措施，使学校体育工作制度化、规范化。具体的制度有：《体育课教学常规》、《体育教师工作职责》、《音美教师工作职责》、《学生“两操”评比制度》、《国家体育锻炼标准》、《学生体质健康标准》、《综合评估细则》等上级颁发的法律法规综合分类，下发给相关部门、相关教职员工。学校把体育课、活动课、课外活动有机结合起来，明确规定无特殊情况体育课、活动课时间所有学生必须出教室进行上课活动；严格按课程计划开设体育课，任何人不得挤占挪用，让学生通过体育活动，减轻学生的压力，促进学生劳逸结合，提高学生学习效率。

2、常抓不懈，推动“二操一球”有序开展。

学校“两操一球”是反映学生整体面貌的形象“工程”，是学校整体推进素质教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的师生健身活动的开展。一直以来，体育组配合政教处工作，继续严格规范广播操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。继续实施“领操周周换”制度，不断改进广播操动作质量，树立各班领操员榜样模范作用。推广柔力球，发扬我市特色，并取得良好效果。召开了校体育委员会议，加强体育检查小组工作，定人定班定时间，督促两操一球的正常开展，进一步落实体育检查结果每周点评制度。督促学生不断改进动作规范性，提高做操质量。体育活动制订好体育活动课安排表，学校确保学生每天有一小时体育锻炼时间。

四、丰富体育活动，提高身体素质。

体育运动主要包括两个方面内容：一是竞技体育，二是群众体育。我校围绕两个方面内容，认真组织，积极工作，在全面开展群众体育的基础上注意突出竞技体育，因校制宜，努力形成特色。

多年来，我校认真抓好运动队的训练工作，建立运动员年龄梯队，建立运动员档案，配备了专门教练员，制订训练计划，坚持常年训练，做好训练笔记，及时调整对策，进行耐心指导。在赛前一个月，每天训练90分钟，每星期进行训练总结，分析得失，调整训练方案。由于体育教师长期不懈的努力，至20xx年，我校在榆次区运动会上获得十连冠的优异成绩，受到上级的高度赞誉。近几年来，我校还向高一级学校输送了50多名体育专门人才，得到了社会的一致好评。

在开展群众性体育活动中，我们本着小型多样、注重实效的原则，每学年初制订竞赛计划，按计划有组织地安排学生进行体育活动。依托“阳光体育工程”开展了系列阳光体育活动，召开好校田径运动会，每年冬季都开展传统的三项（长跑、跳绳、踢毽子）体育锻炼活动。

除此以外，还组织小型多样的体育竞赛，篮球赛、象棋赛、拔河赛、田径单项赛、手球赛等等，做到月月有竞赛，项项出人才，大大丰富了学生的校园生活。在20xx年未来之星全国青少年阳光体育节上我校花毽队代表山西省参加了花毽比赛并荣获团体冠军；在晋中市手球锦标赛中荣获冠军；在榆次区近三年举办的中学生篮球大赛中名列前茅。得到社会各界的好评。

五、落实体质达标，促进健康成长。

我校历来十分重视对在校学生《国家体育锻炼标准》的测试工作，并把各班的体育活动和达标情况同优秀班集体评比挂钩，利用课余时间进行达标测试。在练习中我们则更强调学生的参与过程，关键在于让学生通过上体育课达到锻炼身体的目的，让体育达标任务，变为以健康、快乐、趣味的体育活动为主。全体老师积极参与，体育老师重点把关的良性循环。学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系，每年对学生进行一次全面的体育测试，包括学生的身高、体重、视力、50米、跳高、跳远、投掷、肺活量、仰卧起坐等项目，并将成绩记录在册。每位学生有体质健康标准测试卡。我校连续多年达标率在95%以上，学生的身体素质有了极大提高。

六、积极风险防控，加强安全保障。

学校体育活动中的安全关系着和谐校园的建设和家庭的幸福，学校针对体育安全工作.成立了以学校校长挂帅的学校体育工作安全领导小组，建立了一系列安全保障制度。首先，学校为每一位在校生购买了一份安全保险，建立了特异体质***。其次，通过体育教师、班主任等落实到具体的学校体育工作之中。体育教师和班主任在平时加强有关学校体育安全的法规、办法、理论的学习并结合学校、年级、班级等所进行的体育活动，通过体育与健康实践课、理论课或班级的主题班会等形式指导并提示学生所进行的体育活动中可能存在的安全隐患注意的事项、解决的办法等。此外，学校还加强安全宣传，通过设置体育知识、安全知识的宣传栏、体育锻炼安全提示牌等多种方式加强宣传与教育。在一些大型活动和体育竞赛中，学校都是将安全放在首位，制定对应的应急预案，让全体师生都能享有安全健康的工作学习环境。

七、健全评价机制，师生健康成长。

学校贯彻落实《中小学校体育工作评估办法》、《学校体育工作年度报告办法》。在教师考核待遇等方面，体育教师享受其它学科教师同等待遇。考虑学校实际，在绩效考核中适当向体育教师倾斜；并且每年有运动服装费等。校领导还经常深入体育组，关心体育教师的工作生活、帮助他们们解决困难，充分调动体育教师的积极性；教师自身也积极进取，爱岗奉献，学校教务处把日常体育工作纳入体育教师工作量，把体育活动纳入学生综合素质评价中。有了评价机制作为保障制度，我校体育工作开展的更加顺利，也取得了优异的成绩，连续多年在市区比赛中活动奖励。中考体育成绩连续八年名列全区前茅，特别是在20xx年的中考体育测试中，我校体育测试位居全区第一。我校的体育工作得到了社会的一致认可。

学校体育工作，任重而道远。回首过去，虽然我们取得了一些成绩，但我校体育工作还存在着不足之处，例如，由于学校体育活动场地面积小，学生人数多，给学生体育活动的组织带来一定困难。面对新形势，我们深感任重道远。“十二五”期间，我校决心：进一步加强体育设施建设，进一步加快体育师资队伍建设，提高业务素质和科学研究能力，把握时机，加快体育教育的教改步伐，使体育课变成学生喜爱上的课，使强健的体魄伴随学生终身，使学校体育工作最大限度发挥教育人、锻炼人、培养人的功能，为培养学生健全的体格、健康的身心打好基础，用出色的工作托起明天的太阳。

会议汇报 篇6

各位、各位代表：

大家好！非常高兴有机会与大家共商我省产权交易工作发展大计，学习各地的先进经验。在这里我向大家汇报一下省产权交易中心近年来的工作情况，并就我省的实际情况，提出几点建议。

近三年的主要工作

为了切实贯彻落实晋国资办字［20xx］10号、晋产权办［］1号文件，承担起应尽的责任，几年来，交易中心为搭建产权交易服务平台做了大量的基础性工作，主要包括以下八个方面：

（一）加强内部管理，完善各项管理制度。

实现“阳光信息、阳光交易、阳光服务、阳光监督”，狠抓了企业内部管理。一是从上到下制订了岗位目标责任制；二是各部门制定了具有本部门特色的内部管理制度和业务资料。

（二）进行产权交易和股权托管的基础准备工作

通过学习河南、深圳等地的经验，并结合我省实际情况，建立起了股权登记托管业务体系，制定了整套业务资料，为政府对非上市股份有限公司股权交易实行监管做好了准备。现在初始股权登记、交易过户变更登记、股权质押登记等业务已可以开展。

我们先后借鉴了上海、天津、北京等地的业务资料，制定了产权交易各类表格、业务流程与操作规则，同时在交易规则中就交易资格的审查、项目挂牌上市、交易鉴证等各个环节都做了较为详细的规定，基本能够适应交易业务开展的需要。

（三）建设产权交易信息络

我们在年初开通了“山西省产权交易”。站开设了政策法规、行业动态、产权交易、股权托管等多个栏目。目前，站正在升级中，此后通过产权交易将可以查询、发布各类产权交易信息，近期可使我省产权交易与北方产权交易共同市场，并与全国产权交易市场融为一体，实现信息共享。

为使容更加实用，我们建立并完善了相关数据库，调整了数据库格式及存储序列，主要包括有项目资料、人才储备、省内数据库等。同时，根据需要又增加了交易过程中将使用到的十个数据库。

我们还开发了《山西省产权交易中心股权托管系统》。通过对软件不断升级，使功能更加完善，运行更加稳定，最大程度地利用现有设备，为托管系统的安全、稳定运行，软、硬件支持。

同时为配合北方产权交易共同市场异地挂牌交易系统的联工作，为其了必要的软、硬件环境，并进行具体的操作实验。

（四）完善会员制度，为筹建产权交易协会做准备

制定了《产权交易会员管理办法》、《山西省产权经纪机构管理暂行办法》，以及发展会员的资格、程序、所需证件等一系列完整资料，还起草了“山西省产权交易协会章程”、“关于团体会员和个人会员条件的具体说明”、设计“会员登记表”等。

（五）积极配合省产权转让组办公室开展工作

1、起草了《山西省产权交易管理办法》、《山西省产权交易管理办法实施细则》、《山西省产权交易规则》等8个地方性法规文件，并上报省产权办，为加快我省产权交易工作的开展作了前期准备工作。

2、借__大的强劲东风，经过我们提议，省产权转让组恢复以来第一次会议于年12月20召开。会后，组办公室正式将全省产权交易纳入工作日程。通过本次会议，使得各级和有关部门更加重视产权交易工作，切实提高了对产权事业的认识。

3、积极配合省产权办，向国家经贸委申请全国产权交易试点省。这项工作受到了国家经贸委各级的重视，年1月14日派国家经贸委中小企业司张伟副处长到山西来实地考察，在省政府听取了办公厅董处长的介绍，听取了财政厅企业处刘处长、省产权交易中心蔡总的情况汇报。因机构变动，这项工作暂时搁置。目前在省财政厅的大力支持下，我们正在通过其它渠道争取国家支持。

4、为使全省产权交易工作有法可依，于年7月配合省产权办召开了由省纪检委、省财政厅、省经贸委、省工商局、省国土资源局、省地税局参加的“关于国有、集体产权交易有关问题的通知”的修改讨论会，以尽快推动此项工作的开展。

5、起草全省产权市场建设方面的有关资料，先后起草了《山西省股权托管和产权交易收费标准》、《关于产权交易准备情况的汇报》、《关于集中开展股权托管的通知》等10余份材料，累计25000多字。

（六）开展对外合作，搭建服务平台

1、与最具影响力的专业管理咨询公司—北大纵横管理咨询公司合作成立了“北大纵横管理咨询公司山西办事处”，依托国内权威的经济学家和企业管理为山西企业的发展全面的咨询服务。

2、与香港企业资产及股权交易所签署了合作协议。香港企交所拥有庞大的投资者数据库，掌握着世界众多知名企业（包括财富500强、世界各地上市公司和其他大型私营企业、风险投资商及专业投资机构）的有关信息，可以有效地帮助挂牌企业寻找到合适的投资者。

3、倡议并作为发起人之一发起成立了北方产权交易共同市场。作为北方产权交易市场理事单位，献计献策，使北方各省市的产权交易机构形成统一的市场，提高在国内外的知名度和竞争力，以此推动各产权交易机构的进一步发展。

4、与省计委在招商引资方面开展合作，我交易中心作为省计委招商引资工作的委托单位，为省内重点招商引资企业专业化服务，目前有些项目已进入洽谈阶段。同时我们也与省贸促会、省名牌办等单位开展招商引资方面的合作。

5、与银行太原市鼓楼支行进行银企合作，中行在产权交易、并购重组、股权融资、招商引资等方面叁拾亿元人民币的.授信支持，这不仅为进行产权交易的企业资金保障，而且为产权交易机构与专业银行合作共同为企业服务创立了新的模式。此举对推动全省产权交易事业将具有很大的促进作用。

6、与国内外多家投资公司、证券公司建立长期战略合作关系，为我省企业开展兼并、收购、境外上市等业务创造了必要的条件。

7、在今年3月份组织召开了全省首届股权激励、管理者收购和企业融资高级研讨会，邀请国内有关进行了精彩演讲，对推动我省企业改革工作起到了积极作用。我们还为省内十余家国有和集体企业的改制和产权界定了咨询策划服务，受到了企业的好评。

（七）注重人才的引进和培养工作

产权交易是一项新生的事业，需要大批综合素质高、知识面广的专业人才来完成。为此我们长期以来一直注重内部培养和外部引进，形成了较合理的人才结构，包括留美金融硕士、中欧工商管理硕士及各类专业人才，文化水平和业务素质均较高。此外中心还组建了顾问团，为各项业务的开展了有力保障。

（八）大力宣传产权交易知识和政策法规

我们自办了七期《山西产权》内部刊物，向国内各地产权交易机构、各资产经营公司、大型企事业单位赠送，并结合实际需要，分别创办了几期专刊。目的在于宣传产权交易知识，各地经验和政策法规，使大家了解产权交易，通过产权交易促进企业发展。

我们订阅国内产权界唯一刊物——《产权导刊》，定期发往省产权转让组各成员单位，便于相关部门的掌握全国产权交易形势，更好地指导产权交易工作。交易中心员工积极，通过新闻媒体、各类报刊、杂志广泛宣传产权交易工作。我们虽然已做了大量工作，但由于体制尚未理顺，政策不到位，主营业务目前仍无法正常开展。我们相信随着全省经济改革的不断深入和有关政策的陆续到位，我们一定能够迎头赶上，做出我们应有的贡献。

几点建议：

1、贯彻落实中央国务院关于企业产权交易必须入市的要求，尽快出台全省产权交易相关政策，从国有资产保值增值和反腐倡廉的高度认识此项规定的重要性；同时政府有关部门也应出台相关规章，规范全省产权交易机构的业务操作程序；及早出台全省非上市股份有限公司股权集中托管的文件，推动我省股权登记托管工作的开展，实现政府监管，为今后开展股权交易做好准备。

2、随着全球经济一体化和全国产权交易市场的统一，实现信息共享、资源对接已经越来越重要，信息络建设应作为一项重要工作来抓。虽然我们在这方面已投入大量的财力、人力、物力，但力量还很有限，希望政府给予大力支持，抓紧全省产权交易信息络的建设，及早实现全省各产权交易机构联。

3、加快筹建山西省产权交易协会，加强省内各市地产权交易机构的交流与合作，依据行业规则实行行业自律。从全国形势来看，上海、北京、武汉等地相继开始了机构整合，组建产权交易统一大市场，而我省目前仍处于松散状态。通过成立产权交易协会，为建设全省统一、开放、竞争、有序的现代产权交易体系创造组织条件。

回顾全国产权事业的发展,充分体现了我国改革开放一系列政策为其的机遇。这些机遇在所有省市面前都是同样存在的，关键是在机遇面前能否及时察觉到，进而不失时机地将其抓住，这才是借助机遇发展自己的核心。因为机遇毕竟只是外因，而外因是通过内因才能起作用的。本次会议请到了天津、河南等产权交易机构的嘉宾来给我们介绍经验。对比我省的现状，我们感到了极强的压力和紧迫感，同时也感受到我们自身的使命感。我们只有加倍努力，积极进取，借鉴兄弟省市的好经验好做法，才能尽快把我省产权交易工作搞上去。

最后，借此机会感谢天津产权交易中心为建设北方产权交易共同市场做出的重大贡献，为实现跨地区产权交易创造了有利的条件。同时也对省财政厅的刘处长、张宏斌同志以及省纪检委的李先之主任对省产权交易工作付出的辛勤劳动表示感谢。特别向省财政厅的张厅长对全省产权交易工作的支持表示衷心感谢。

在的__届三中全会指引下，在省产权办和省财政厅的下，我们相信山西省产权事业的前景是十分广阔的，希望今后进一步加强各机构之间的团结与合作，充分发挥产权交易机构的综合功能，为推动产权有序流转，振兴山西经济做出最大的努力！

谢谢大家！

会议汇报 篇7

20xx年元旦、春节期间，为严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，根据《关于转发百色市纪委办公室的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求，区市场中心高度重视，认真贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下：

一、领导重视，严明纪律

20xx年元旦、春节前夕，我中心均组织干部职工召开会议，传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神，对元旦、春节期间工作纪律进行重申，要求“两节”期间，党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上，落实在行动上，坚决维护党规党纪的严肃性。

二、日常检查，加强监督

元旦、春节期间，中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查，层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查，要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实，确保有人在职在岗，落实零报告制度，及时报送值班信息，杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查，严格遵守财务制度，日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账，并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育，注重党性修养，树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，要把纪律和规矩挺在前面，把“警戒线”亮在前头，督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处，坚决防止“四风”反弹回潮。经自查，元旦、春节期间我中心未出现违规行为。

三、落实责任，真抓实管

单位主要领导同志亲自带头，认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神，切实履行全面从严治党主体责任，执行廉洁自律规定，抵制不良风气，严以律己，以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合实际，中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动，进一步加强对党员干部的教育、监督和管理，把作风纪律落实到位，今年以来，我中心未出现违纪违规现象。

今后，我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督，维护清正廉洁的风气和良好工作次序，推动市场开发服务工作再上新台阶。

会议汇报 篇8

尊敬的各位领导、教育同仁们：大家好！

春风春雨，万木吐翠；春雨春风，无限精彩，在这充满希望的美好季节，我们欢聚于此，请让我代表学校对前来参加此次交流活动的各位领导、教育同仁们再次表示热烈的欢迎。下面请欣赏我校教师基本功和学生诗词诵读展示。

我校教师在研讨中互促共进，一专多能。教学之余，大练基本功，说、写、唱、画，一样不落。首先向您展示教师说的技能，相信您会在妙语连珠中欣赏到我校教师的风采。请欣赏绕口令串串烧。五月的鲜花绽放着老师们自信的脸庞，五月的轻风吹来老师们熟悉的声音；听，谁在呼唤春天，寻找春天，拥抱春天？享受春的美妙？请欣赏诗歌朗诵《寻找春天》

我们亲吻着春天，我们怀抱着春天，让飞翔更加飞翔，让璀璨更加璀璨；我们辛勤耕耘，播种希望。桃李芬芳，书香满园；自20xx年开展古诗文诵读活动以来，我校学生学习国学，践行经典，蔚然成风。古韵童声，别样风采。下面由我校一年级孩子们进行经典古诗文诵读展示。

清脆悦耳的童声，让我们感受了古诗经典的美妙，我们再来欣赏一下运动的美，美的运动。下面是我校教师健身操队的展示。她们曾代表教育系统参加比赛，取得了佳绩。让我们伴随着动感的旋律，看我们青年教师的舞步快乐飞旋。请欣赏

让我们呵护着希望，迎着春光，奔向美好的明天。感谢各位领导和同仁的欣赏。下面

会议汇报 篇9

尊敬的各位、同事们：

大家好！

今天是20xx年XX月x日，是我们的日子，在这个特别的日子，我能站在这里，感到非常的荣幸。首先感谢给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。

在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度！而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。

我进入工作近一年，让我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，公司和同事便给我们进行了入职培训和指导，使我们对公司的经营管理理念有了初步的解，也使我们懂得提高员工的综合素质既是公司寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。这一年来，在的悉心教育，同事们的支持与帮助，我获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。通过IPMT这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

我们取得的这些成绩与公司的企业文化有着密切的关系。在这里，有许多兢兢业业的、同事，他们不仅有较高的个人素质，更有较强的专业技能。他们对工作的热情及对专业知识的钻研，时刻鼓励我们用昂扬的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质越来越健全，业务能力及专业技术越来越精湛。

我为自己能在这样的环境中工作而倍感自豪，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

千古兴业，关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业，保持奋发有为的状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的X人。

会议汇报 篇10

尊敬的各位、亲爱的年青老师：

大家好。很荣幸我能作为中青年老师代表上台发言。我想用三个词语来概括我今天的说话内容，第一个词语是感谢，第二个词语是感动，第三个词语是感想。

先说感谢。我还清楚地记得第一次来南方中学的情景。XX年的元月，刘主任热情地接待了我，夏校长亲切地接见了我。当时我想：要是有机会加入这个令人羡慕的大家庭就好了。非常感谢和老师们对我们夫妻的赏识和信任，我们俩于XX年2月来到南方中学正式上班。实现我们人生的第三次重大转折：从农村到城市。第一次转折是考上大学从农村到城市上学，第二次转折是大学毕业从城市到农村工作。在南方中学工作的两年多时间里，同事们对我们都很关心，我所在的英语组是一个优秀的教研组，刘正芳、谭东红、贺静宇、贺晓辉等老师在教学上是我学习的榜样，他们身为骨干教师，非常敬业，敢于创新，又很热心帮助指导青年教师，这非常有利于我们的教学水平一步步提高。

再说感动。我想以高二年级为例来说明对老师们的关心。高二年级的几位：陈校长、刘科长、周科长，他们都是以身作责、务实肯干、心中有老师的好。有一次学校组织去黄山旅游，刘科长、周科长回来后给我们年级的每一位老师都带了一包黄山的特产，这让我们很感动，这件小事可以说明心中有老师，尊重老师、关心老师。尤其是刘科长，当年级组长还教两个班的数学，星期日下午还要上培优课，本来星期日下午的课他完全可以让其他几位数学老师上，但考虑到其他几位都是班主任，工作也很辛苦，自己就主动承担了。老师病了，刘科长、周科长亲自到医院看望，并负责把他们的课安排好。因为工作负责，又关心老师，老师们工作都非常认真，而且老师之间关系非常融洽，像我们班主任常在一起交流工作，相互学习，在座的就有佳茂、卜俊、李强、春虎、武艳、桔红。

最后说感想。现在的学生个性强，当老师累，当班主任更累，如果得不到理解那是累上加累，这是心理话，更是事实。有一次工作很累之时，我看到一本书写了这样一句话：“在教师生涯中，如果没有做过班主任，应该说不是一个最完美的老师。”还有人说过：“正是在给予中，我领悟到我的力量，我的财富，我的能力，使我欢乐溢怀。”当班主任搞德育工作确实很累，但当有学生充满信任地坐到我的身边对我倾诉时，当我看到学生怀着喜悦的.心情告诉我班级在竞赛中获得荣誉时，当我看到我的学生顺利升入他们理想的大学时，当我想到现在309班的学生为我准备的烛光生日晚会时，我都感到教书育人的愉悦。我所带的309班一步一步地在进步，同时我也时刻提醒自己：“学生不会因为你班带得好而课教的差而原谅你；也不会因为你课教的好班带的差而迁就你，教书育人缺一不可。”所以我一方面尽力当好班主任，同是努力提高自己的教学水平。有人说年青老师经常写教学反思，就会很快成为一个好老师，我认为，要当一个好班主任，也要经常写反思。通过写反思，就会知道班级管理中存在的一些问题，就会知道遇到问题采取何种方法处理较好。在工作之余，我们应该加强锻练，身体好了才能工作好。我有一些不成熟的建议，学校能否组织中青年教师开展郊游、登山、拓展训练等活动，这有利于增进老师们的相互了解，也有利于培养老师们的团队。

我的如有不当之处，请各位老师批评指正，谢谢！

会议汇报 篇11

传达会议精神，认真学和市长在此次会议上的讲话，深入研讨年服务港航经济发展的工作思路，即，为港口建设和海上运输营造良好的水上交通环境，为港航企业发展提供良好的投资环境，为海上观光旅游提供良好的安全保障。现将具体举措报告如下：

一、支持和服务综合港区施工建设

xx年是省推进建设沿海经济强省的关键年，综合港区起步工程个万吨级通用散杂货泊位、个万吨级多用途泊位将加快建设，于月日正式通航。专业矿石码头一期个—万吨级泊位也将开始建设。同时，煤炭港区二期扩能、煤三期建设、航道拓宽、河口港区的改造升级等一批水域工程建设也将全面铺开，拉开了经济走向海洋的序幕。

为支持港口建设，海事局全程关注并实施有效的海事监管，确保工程安全顺利进行。工程可行性研究阶段，从通航安全角度对防波堤、码头、航道建设，锚地和抛泥区选划，雷达基站建设等方面提出合理化建议，最大限度减少工程建设占用通航资源的不利因素；施工审批阶段，通过开通“绿色通道”，优先办理综合港区项目许可手续，使工程尽快取得合法施工手续；施工期间，落实市领导提出的“三上”（上船上、上海上、上码头）工作要求，维护良好的海上施工船舶交通秩序，营造安全和谐的水上生产施工氛围，向安全要效益，从稳定中求发展，为沿海水域工程建设服务，特别是为综合港区施工建设保驾护航。

二、支持和服务综合港区临时对外开放

由于综合港区建设大规模的抛砂抛石作业已经结束，海上施工主要为码头建设和港池航道疏浚作业。年，将在确保工程建设安全顺利进行的同时，扎实快速推进综合港区临时对外开放的各项准备工作。主要有以下四个方面工作：

（一）根据今年月日生效的《防治船舶污染海洋环境管理条例》的规定，督促相关单位尽快建立船舶溢油应急设备库。在码头建成营运前，确保溢油应急设备的配备达到要求。

（二）积极向建设单位提供业务咨询服务，对通航验收进行现场指导、把关，满足国家法律、法规、规范及标准要求并通过临时通航验收。

（三）协助相关部门尽快制定导助航设施配布方案，优化设置，并对外核发通告。

（四）尽快成立专门海事管理机构，派驻执法人员实施有效海事监管和优质高效服务，确保码头营运和日常管理同步进行。

三、大力支持临港产业

在省建设沿海经济强省政策的推动下，港航经济呈现出加快发展的良好势头。年，市新增航运公司家，增幅达；新增修造船厂家，增幅达；登记船舶新增运力超过万吨，增幅达；航运企业获得融资亿元，增幅达。年，将持续密切关注国家政策走向，发挥海事法律服务和专业技术优势，积极引导外地航运企业落户，提供良好的投资环境和政策支持，助推港航经济做大做强。

（一）继续推行船舶证书到期提醒制、预约登记制、开通船舶抵押登记审批绿色通道等具体举措，为航运企业提供优质、高效、便捷的服务。同时，积极宣传航运业的发展趋势和行业特点，在航运业和银企之间架设相互信任、互帮互助的桥梁，帮助企业解决融资困难，引导外地航运企业到落户。

（二）积极推行航运公司顾问制度。通过指派专业技术人员深入航运企业指导，进一步提高市船舶公司安全与防污染安全管理水平，增强应对金融危机的能力。

（三）扶持港口企业发展。将推出放宽进出煤炭港区船型和吃水限制、提高矿石和杂货船舶进出港效率等一系列便利条件，优化不同类型船舶编队进出港，大力促进物流业发展，缩短船舶在港周转时间，进一步提高港口的货物吞吐量，增强港口对腹地经济的拉动作用，

（四）全力支持船舶修造业的发展。随着到港船舶种类的数量不断增加，为辖区船舶修造业的发展创造了广阔的发展空间。将尽可能为企业发展提供业务指导和技术支持，为新船下水试航提供便利，认真做好安全与防污染日常监督工作，为企业提供较为宽松的发展环境。

（五）进一步规范船舶相关作业单位的管理，提高到港船舶的服务功能。重点加强船舶供受油作业、油污水接收作业单位管理，杜绝船舶污染海洋事故的发生，保护辖区水域环境清洁，确保海洋经济可持续安全快速发展。

四、保障神华煤炭港区和综合港区航道安全畅通

由于综合港区和神华煤炭港区两条航道之间的距离仅为公里，综合港区临时对外开放后，船舶相互穿越航道的情况将经常发生，船舶航行秩序也将更为复杂。将着力做好两大港区交通秩序组织工作，充分发挥VTS技术优势，探索符合辖区实际的航法。并且在市委和海事局的领导下，积极协调“安全、畅通、文明”航区各共建单位，整合社会资源，发挥各共建单位的工作潜能，履行好各自的职责，确保两条航道的安全畅通。

五、帮扶渔民转产培训

随着沿海港口建设速度加快，海上运输呈现蓬勃发展的势头，渔业资源却在逐步减少。渔民开始为自己的生计担忧时，海上运输所需的大量船员为渔民转产就业找到了出路。到目前，由海事局支持建设的海员培训基地共培训学员名，就业率达。xx年，将积极开展“惠农工程”服务沿海渔民转产转业，为渔民转产航运业的各个环节进行海事法律咨询和指导，避免渔民花冤枉钱、走冤枉路，配合海事局推动海员培训基地建设，为沿海航运发展提供人力资源支持，扩大渔民、农民转产就业渠道。

六、服务海上旅游观光业发展

目前，河口港区水域拥有旅游船艇32艘，海上观光游客逐年增长。年，共安全运送游客余人次，成为港航经济一个新的增长点。但是旅游船艇仍然是一种松散的船队形式，基本上不能实施内部有效的安全管理，成为制约海上旅游观光事业大发展快发展的瓶颈,针对这种情况，将积极协调有关部门，尽快成立旅游公司，将松散的船队集中组织起来。对旅游船艇船舶证书有效性，船上设备配备情况进行定期检查，提高船舶适航性；对游艇驾驶员进行专业技术培训，逐步提高安全航行的能力。继续落实旅游船艇“四方联动”共管机制，建立游艇驾驶员适任管理、旅游船艇安全管理、旅游公司管理的“三级管理”模式，推动海上旅游产业走向健康快速的发展之路，确保海上游客观光安全。

会议汇报 篇12

为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神，项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议，对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。

一、学习文件，做好会议精神的传达落实工作

项目经理同志全文传达了方大工作信息【】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告，会议对文件传达提出如下要求：

1、充分利用班前班后会时间，分三班对全员职工进行传达学习，要求元月25日前将文件传达到每一位职工，并做好传达学习记录；

2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会（口头或书面汇报）；

3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。

二、明确目标，做好各项工作落实

会议号召全体管理人员进一步明确工作思路，进一步统一思想，认清形势，树立信心，切实把工作落实到实处，确保实现安全生产年，确保职工的稳定工作，努力完成公司下达的各项任务指标，具体做到以下几点：

1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天，抓好安全，最根本的是施工一线安全。在xx年的各项工作中以安全为中心，严格落实带班、跟班制度，重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠，及时发现并处理各类安全问题。

根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际，加强全员安全教育培训，不断提高整体素质，并坚持所有从业人员持证上岗。另外，坚持做好班前五件事，做好班前隐患排查、薄弱人物排查，切实将安全工作放在首要位置。

2、坚持质量为本、创新发展，持续提升经营规模。强化质量意识教育，并加强施工过程中的监控、监管，确保公司良好的品牌形象，为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则，在xx年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作，并在此基础上逐步拓展新业务。另外，项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查，并在施工中加强材料使用的管控，杜绝材料浪费，积极开展降本增效活动。

3、坚持稳定是基础，营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算，并及时督促资金回收，保证公司资金正常运行，职工工资能按时发放。另外，项目部班子加强交流和沟通，搞好团结，明确各自责任，求真务实，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加强职工的思想教育，切实将职工利益放在重要位置，为职工群众解决实际困难，促进职工队伍稳定和生产环境的和谐，为全年各项任务指标的实现提供保障。

4、坚持十八大精神为指导，全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间，不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习，深化开展形势任务教育，引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感，提高广大党员干部的思想政治觉悟，统一思想、明确目标、坚定信心，扎实推进工作作风创新，持续抓好党风廉政建设，确保各项工作任务落实。