《企业党支部工作总结【优秀3篇】》
总结是对一定时期内所做工作进行全面、系统、全面的检查和评价,就是具体、全面的分析和研究,那么有关企业党支部2021年度工作总结怎么写?这次帅气的小编为您整理了企业党支部工作总结【优秀3篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
企业党支部年终工作总结 篇1
xxx公司创建于1994年,是全市最早开发生产以制药机械为主导产品的企业,是浙江省高新技术企业。企业现有职工168人,本公司奉行精品战略,始终追求科技进步,以“科学的管理,先进的技术,优良的产品,周到的服务”为宗旨,产品档次不断提升,新产品接连不断,深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区,并远销美国、俄罗斯、丹麦、印尼、马来西亚、巴基斯坦、尼日利亚、约旦、埃塞俄比亚、香港等国家和地区,产品受到用户普遍的赞誉。企业先后获得浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业、浙江省技术创新试点企业、浙江省企业管理示范单位等荣誉称号。
年,xxx公司党支部始终把确保企业健康发展作为首要的工作任务。我们深深体会到,党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强党建工作的活力,才能促进企业发展。我们的主要做法是:
一、找准工作定位,促进企业发展
我们在工作中体会到,企业要做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是通过企业党支部,依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了公司决策层的高度重视和支持。
在公司决策层的大力支持和帮助下,我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况,和我们共同确立了党支部的工作定位,这就是“在
政治思想上要发挥核心领导作用,保证企业政治上合格;在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用,促进企业健康快速发展;在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用,为广大员工树立学习的榜样”。结合**市非公企业党建工作的有关标准,通过开展各种形式的教育活动,在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫,全公司上下成了积极向上的良好局面,克服了种。种困难,取得了好成绩,完成了年初制订的各项计划指标,实现工业总产值7718万元,比去年增长了15%。综合经济指标居全市药机行业前茅。
二、把党建工作和科技创新融为一体
我公司是科技型企业,浙江省高新技术企业,近年来,党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓,把党建工作和科技创新融为一体,在行业内率先建立了省级制药机械研究开发中心,广大党员都是科技队伍里的业务骨干,在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用,带动科技人员进行技术改造和科技创新。
xxx公司党支部现有10名党员,基本上是研发、销售、市场、财务、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务,倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式,努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。
通过努力,2014年我公司科技创新硕果累累,年初申报的“药品全程数控包装生产线”项目被列入国家科技型中小企业技术创新基金,得到了科技部及省市科技部门共120万元资金支持,并申请了一项发明专利;五项实用新型专利,“铝塑泡罩包装机”被评为浙江名牌产品,公司按照新的认定标准被认为高新技术企业,获得减免10%企业所得税的政策优惠,并被省科技厅、经贸委等评定为我市唯一的浙江省技术创新试点企业,获得政府30万元的专项奖励。
三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员
我们通过观看电视、播放vcd碟片、组织政治学习等方式进行党日活动,积极宣传、贯彻执行党的方针路线,引导和监督企业,遵守国家法律法规,促进企业的健康发展。通过理论学习使大家更加充分地认识到社会主义制度的优越,中国共产党的伟大。
开展丰富多彩的活动是提高党组织凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,我们在三八节时组织女员工到马屿农家乐活动;xxxxx发生大地震后,党支部组织员工向灾区捐款,共捐得13000元,六月份组队参加了**市民营企业运动会,共获得3项冠军,团体总分名列第八名;七一组织党员和工会积极分子去洞头活动;十二月份,我公司配合 “三十佳新**人” 评选活动,技术骨干杨泽同志获得了此项荣誉。
通过这些活动的开展,增强了企业党组织的凝聚力,党支部针对部分员工在追求实现个人价值的同时,也表现出渴望政治上的进步的特点,把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。2014年,支部发展了2名新党员,培养了2名积极分子。目前又有多名员工向党支部递交了入党申请书。
四、充分发挥工会、共青团作用
工会、团支部是我公司党支部的配套组织,自成立至今、严格贯彻《工会法》、《劳动合同法》等相关的法律法规,并不断自我完善与发展。工会、团支部以党支部为核心,紧紧围绕经济建设,积极创新创效,为了进一步提高工会、团支部的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,建立了阅览室和棋牌室,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,广泛开展各项活动,来丰富员工的业余文化生活。
工会、团支部从员工所需入手,尊重每一位员工,并认真听取员工的合理化建议,全年共收集了员工建议十二条,都反映给了企业董事会、
逐条落实。工会组织处处想职工所想,为职工排忧解难。工会、共青团在员工中开展多种形式的教育活动,大力宣传创建两个文明建设,使员工队伍的团队精神不断增强,全年没有出现违法乱纪和重大刑事犯罪现象,为安定社会作出了一定努力。我们还广泛开展“致富思源,富而思进”等教育,在公司上下形成了一种“讲学习、讲政治、讲正气、比创新、比发展、比奉献”的浓厚氛围
在过去的一年里,我公司的党建工作在安阳街道党工委的直接领导下,围绕党的中心任务作了一些工作,为企业持续稳定发展做出了一定的成绩,使指标、产值、销售、利税都有所增长。但是,由于企业生产繁忙,党员同志出差多,有时正常活动受客观原因影响,距离上级党委的要求尚有很大差距。我们深知,非公企业是党建工作的新领域,没有现成的经验可学,也没有什么固定的模式可照搬,需要继续探索的问题还很多,在今后的工作中我们将以十七大精神和“三个代表”及和谐社会建设的重要思想为指导,积极探索,大胆创新,努力使企业党建工作更上一个新台阶。
2022年度公司党支部工作总结 篇2
一年来,在上级党委和公司党总支的坚强领导下,结合党史学习教育,本人认真落实支部书记职责,扎实推进支部党建工作,党员整体素质进一步增强,支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,现将个人20xx年履职党建工作职责情况汇报如下,请予评议:
一、20xx年履职工作情况
(一)强化政治责任,增强主动学习意识
深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神,全面贯彻xxxx重要讲话重要指示精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,着力在深化消化转化上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。第一时间学习好、贯彻好、落实好第三次党代会精神,做到各项工作围绕中心,提前谋划落实。利用好“学习强国”“人民网”“共产党员网”“中交网院”等媒介,按照公司党总支学习安排,组织支部党员按时开展学习,交流学习体会,相互启发提高。认真推进党史学习教育各项工作,把握“三个贯穿始终”(把学习xxxx思想贯穿始终;把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终;把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终)。
(二)突出重点,扎实推进支部各项工作。
结合工作实际,严格落实“三会一课”等各项党内生活制度,加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习,坚定党员理想信念和政治立场,充分发挥支部的战斗堡垒作用。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式,增强学习研究的针对性,打牢深厚的理论功底。学习上,突出政治过硬,带领支部全体党员集中学原文、读原著、悟原理,强化理想信念。研讨上,突出凝心聚力,互相启发、深学笃行、以研促干。20xx年,支部共集中学习22次(其中党史专题学习10次,学习内容15项,集中研讨8次),开展主题党日活动6次,支部书记讲党课活动2次。制作完成支部日记10篇,宣传报道21篇(其中外媒2篇)。20xx年荣获中交资管党委“先进基层党组织”。
(三)求真务实,以党建引领带动业务工作。
20xx年,全站各项工作目标完成良好,取得显著成效。截至20xx年xx月底,全站累积追缴车辆606辆,追缴通行费4。48万元,占站区通行费征收总额的5。8%,占公司总追缴额的8。3%;想司乘之所想,为司乘办实事、办好事,收到锦旗3面,表扬电话300余起;各类安全巡检1100余次(收费现场每日3次巡检共计1095次,其他区域每周巡检1次共计54次),整改隐患5起;20xx年站区用水量同比下降37。1%,用电量同比下降5。8%。在公司收费系统业务考核第一,安全考核第二。对安全环保、节能降耗工作进行了有效监管,全年站区未出现一例因管理不善导致的人、财、物的流失和损坏。
二、存在的问题和20xx年工作思路
总结今年的工作,在推进党的建设上取得了一定成绩,但在工作上的细节上还需进一步提高,距离高标准、精细化的要求还有差距。有时对党中央大政方针理解的不够透彻,在落实上级决策部署上站位不高、看的不远,结合实际研究不够,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。具体表现在:
1、作为集团基层党建示范点的作用还没有充分发挥和显现;2。在文明单位验收检查中还存在站区解说词不能够充分体现出精神内涵;3。支部日记内容过于痕迹化,不足以打动人心;4。支部特色亮点和站区管理及业务推进“两层皮”问题仍然存在,顶层设计能力需要进一步提高。
20xx年是实施“十四五”规划的关键之年,交通行业先行发展是赢得发展机会、实现转型发展的重要战略,是公司减亏增效改革提质的重要环节。支部的各项工作将以xxxx思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届xxxx会精神,坚决落实《党总支深入贯彻落实xxxx重要指示批示实施方案》有关要求,以问题为导向,不断创新思路,探索措施,全面推进各项工作再上新台阶。
一是增强政治意识,夯实党建工作基石。加强政治理论学习,深入学习贯彻党的xx大、xx届xx会、习近平总书记重要讲话重要指示和集团第三次党代会精神。继续营造崇廉尚洁的氛围,保持干事创业的热情和求真务实的工作作风,把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著。
二是深入基层班组,做好生产一线工作。面对面、心贴心地听取员工意见,把握员工需求,有针对性地做好工作。加大支部学习的针对性,更加注重研究解决车流人员少的单调枯燥的现状、基层党建示范点作用如何发挥等重点、难点问题,创新思路破解难题,把站区和员工的需求作为根本出发点,把敬业务实创新高效的价值追求体现在业务工作中,增强做好新形势下服务基层工作的能力。比如通过养成记录身边小事的习惯,营造讲故事的氛围和提升宣传打造经典故事的能力等等来提升精神文明创建工作。
三是高标准精细化,扎实推进各项工作。进一步夯实“一岗双责”主体责任,切实加强支部建设和业务工作的有效融合,推进落实基层党建示范点工作实施细则的制定,通过发挥“听党指挥、雷厉风行、艰苦奋斗、“合唱”翼侯”的班组精神,完善站区和班组内控管理,初步考了通过设立示范班组流动红旗,加强队伍建设,加强标准化支部建设,加大站区和收费现场管控力度,加大通行费稽核追缴力度。聚焦公司党总支重点任务,不断改革创新,锐意进取,以更高的标准,扎实做好中心工作,实现党建与业务“两不误”、“两促进”。
企业党支部工作总结最新 篇3
20__年,公司党委在市委政府的领导下,以_精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将20__年全面的党建工作总结如下:
一、明确目标,推进“四好班子”建设
我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。
二、加强管理,促进党组织建设
加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。
三、完善制度,加强党风廉政建设
针对社会上存在的不正之风与腐败现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐败现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。
四、文化引导,增强队伍凝聚力
加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;
五、营造和谐,群团工作蓬勃发展
在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。
六、20__年工作安排
1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象
一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。
2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质
一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。
3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平
一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。
4、维护职工权益,提高员工幸福指数
要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。
20__年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。20__年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的高潮,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。