《质量负责人的岗位职责（通用8篇）》

在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是人见人爱的小编分享的质量负责人的岗位职责（通用8篇），希望能够帮助到大家。

质量负责人的岗位职责 篇1

1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件；

2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。

3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。

4、对不合格产品进行确认、报告及报损。

5、协助质管总监做好各类报表工作。

质量员岗位职责 篇2

1认真学习有关的'技术标准，检验规程和方法，不断提高操作水平。

2严格遵守“三检制”，认真做到“四不准”，严把质量关。对自己所检验的零件或产品质量负责。

3对自己检验过程中发现的质量问题进行分析，并提出解决的建议和方法。

4做好质量记录，按要求填好各种表格，并定期向品质部报送。

5正确使用和维护保养好检测设备和量具、仪器等。

6服从分配，完成领导临时交办的其它工作任务。

质量负责人的岗位职责 篇3

一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；

二、负责质量事故的处理；

三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；

四、保证质量监督网的`有效工作，负责理解偏离的反馈和组织纠正；

五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

六、负责《质量管理手册》的'贯彻执行和检查；

七、负责报怨的处理。

质量负责人的岗位职责 篇4

1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

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2、主管质量方面培训教育工作的实施；

3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督指导协调，有效实施质量否决权；

7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景；

8、负责对首营企业首营品种质量审批；

质量负责人岗位职责 篇5

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

质量负责人的岗位职责 篇6

1、熟悉各种质量检查技术标准规章制度规范规定。

2、按工程技术资料管理标准收集汇总有关原始资料质量验评资料。

3、按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理供给质量动态管理情景。

4、坚决制止违章指挥和违章作业。

5、对施工现场进行全方位质量监督检查。

6、做好管区内的质量达标和礼貌施工管理。

7、掌握和督促检查指令职责制在各分包单位的落实情景。

8、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标规程标准和上级质量管理制度。

9、参加现场生产协调会，报告施工质量动态情景和礼貌施工情景。

10、参加值班经理组织的每周一次礼貌施工综合检查和不定期质量检查。

11、严格贯彻执行工程施工及验收规范工程质量检验评定标准质量管理制度。

12、参加每周综合检查。

13、负责建立质量保证体系。

14、参加新工艺新技术新材料新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

15、真实填写每日质量工作日报。

质量负责人岗位职责 篇7

1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护，有效运行和技术服务的质量保证；

2、负责质量管理活动中不符合工作的`控制，组织纠正、预防措施的实施并跟踪验证；

3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版；

4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水平；

5、对管理体系的运行进行日常监督和检查；

6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告，验证管理体系运行的有效性；

7、参与处理客户的投诉，对外部协作和支持的资质审查。

质量负责人岗位职责 篇8

一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；

三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的`检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；

四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

五、负责对首营企业、首营品种质量审批；

六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

七、主管质量方面培训教育工作的实施；

八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。