《空调管理规章制度十篇》

空调管理规章制度十篇

空调管理规章制度 篇1

车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境，要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源，杜绝浪费，节约能源。车间区域空调的使用，严格执行“谁使用，谁管理；谁损坏，谁负责”的原则。对空调的使用、管理作如下规定：

1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。

2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。

3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。

4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。

5、车间主任负责空调摇控器的'使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。

6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。

空调管理规章制度 篇2

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：

一、空调的启用

1、严格控制办公区、工作区空调机使用开启温度，夏季室内温度高于27摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会对压缩机造成严重损害，影响正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在22度以下，制冷温度应设置在23度以上：以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

4、空调运行时间：9：00~11：0016：00~18：00，由行政人事部统一管理。

5、空调开启时应启用自动运行模式；

二、空调的使用与责任管理

1、办公室空调开启时，应将门虚掩，不得影响室内正常办公。

2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况

内部文件

下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

3、空调遥控器由行政人事部统一进行妥善保管，未经批准私自调取使用空调遥控器造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、作好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

4、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

5、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

三、本制度自公布之日起实施。

空调管理规章制度 篇3

为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。

二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。

三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应保持洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。保持宿舍安静。

六、节约用水、用电、随手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全管理

1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。

4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆违禁物品。

5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。

6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责任，情况严重者解雇并送公安机关处理。

十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

空调管理规章制度 篇4

1、主要通风机房必须悬挂《主要通风机管理制度》、《主要通风机操作规程》、《司机岗位责任制》、《干部上岗检查制度》、《设备管理制度》、《高压柜操作规程》、《变频器操作规程》、主要通风机配电系统图等牌板，主要通风机设备运行记录及参数、设备检修维护保养记录、值班人员交接班记录、干部上岗检查等记录表。

2、机电部认真组织操作人员岗前学习泵站各项管理制度、操作规程、运行系统操作流程，使操作人员熟练掌握，每月至少培训一次。

3、主要通风机房必须要有专人值班，做好负压、电流、功率、风量、温度等各项参数记录工作。

4、当主通风机发生故障停机时，备用通风机必须能在10分钟内启动，并正常运转。

6、严格执行交接班制度，接班时必须对主通风机、电气设备、检测仪表及各连接部位进行检查，如发现问题设备不能正常工作，立即向调度室汇报，并做好相关记录。

7、主要通风机房必须有直通矿调度室的电话，必须安设报警传感器，当发生停电现象时，立即发出报警信号。

8、主要通风机房配电室、变频器室及附近10m范围内严禁吸烟和明火，并必须设置“禁止烟火”的牌板。

9、主要通风机房操作人员要规范操作，按时检测、记录参数和运行状况，合理调整运行状态。

10、严禁随意停开主通风机，必须保证设备正常运转，如紧急情况需停机时必须汇报调度室。

11、经常检查主通风机上的安全装置、测量装置、电动蝶阀等，并保证其灵活可靠，保持机房内卫生整洁。

12、严格执行登记制度，非机房管理人员进入必须进行登记。

13、空调机房，严格执行现场交接班制度，并履行签字手续。

14、配电值班室、必须配备足够的`灭火器材，不得存放与工作无关的设备和材料。

空调管理规章制度 篇5

一、职工宿舍及办公室空调安装、调整、维修由项目部统一负责。

各使用部门发现空调出现异常情况应及时向综合部反应，由综合部统一安排维修。

任何部门和个人不得私自拆卸或打开室内、外机，避免人为损坏，发生安全事故。

二、宿舍及办公室空调均有专设电源插座，不得插接其他电器或扯临时电源;不准在空调器上悬挂物品。

空调温度调控应适度。

为保证制冷效果，空调运行时，应关闭门窗。

人离开宿舍和办公室时，空调要及时关闭，以延长空调使用寿命和节约用电。

空调的开启与关闭要使用遥控器，严禁手动开、关机。

各寝室要妥善保管好遥控器。

如长时间不使用空调设备，要取出遥控器电池，同时将空调电源插头拔出。

三、空调设备使用期间，使用空调的宿舍及办公室人员对空调负有保管维护的责任。

如因使用不当或人为损坏，则由使用的宿舍及办公室人员自行负责修理。

空调管理规章制度 篇6

空调与新风机组，担负着酒店各区域的空气温度、温度及新风的供给调节，给宾客带来了温馨和舒适的环境，同时也消耗了大量的能源.为了在确保空气环境的前提下，减少能源消耗以及对环境的污染，特对空调与新风机组的运行管理规定如下:

1.中央空调机组与分布于各区域的新风机组统一由工程部暖通运行组负责管理，负责机组的日常维修保养;

2.空调系统的直接责任人为暖通运行组领班，并直接对工程部经理负责;

3.空调及新风系统的开启、关闭根据实际天气，空气质量及营业情况和工程部经理、值班经理的指示，在不影响酒店环境质量的前提下，最大限度地控制机组在节能工况下运行;

4.各区域空调和新风使用部门由于营业或实际必须开启空调或新风时，由部门经理电话通知工程部，由工程部根据实际情况决定开启;

5.各区域的空调启用或关闭后，必须让新风和排风机多运行一小时，具体操作由使用部门进行;

6.空调通风的机房必须保持干净清洁，严禁堆放无关物品.空调房间内的送回风风口应经常擦扫，保持清洁;

7.暗装风机盘管的凝结水盘，每周不少于一次检查排水是否通畅，每周作一次喷雾消毒.冷却塔与冷却系统，每月不少于一次清洗、消毒;

8.清洗、消毒由专人负责，清毒时间应安热电厂在无人居中住的晚上，消毒后应及时部洗和通风，消除消毒溶液残留物。

空调管理规章制度 篇7

一、开启条件

考虑盆地内气候特点，春秋两季气候适宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。

空调开启符合下述情形即可使用：夏冬两季，环境温度高于摄氏30°C时和低于8°C时。

二、温度设定

盛夏使用空调时，空调温度不可调得过低。

室内外温差不超过8℃为宜，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。

冬天制热时，推荐设定温度为20-24℃，在此温度范围内，人体感觉较为舒适，并有利于节能。

注：使用空调时请不要频繁开关。

三、管理措施

1、每间宿舍指定由寝室长负责宿舍空调装置的管理，负责人必须对空调装置的运行情况进行监督，每天进行安全检查。

2、宿舍员工必须爱护酒店财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的'2倍赔偿。

3、宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。

4、空调遥控器由宿舍管理员处统一保存管理。

各寝室需使用空调时，由寝室长作为责任人到宿舍管理员处领取并签字，并签定《空调使用管理责任书》;如果寝室长本人离职或退宿，须将遥控器退还到宿舍管理员处。

5、各寝室室长负责把控各寝室空调的开启和温度设定，杜绝夏季将温度设定在26摄氏度以下。

6、宿舍员工要节约用电，安全用电。

不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承担，并进行严肃处理。

7、每间寝室安装独立电表，每月空调运行所发生的费用按住宿人员平均分摊的方式进行收取。

8、要注意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦出现故障，各寝室应及时报告宿舍管理员，宿舍管理员按酒店程序及时给予报修处理。

9、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由责任人承担和赔偿。

10、禁止空房间开空调。

一经发现，按《质量管理奖、罚条例》进行双倍处理。

四、空调运行注意事项

1、适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷。

2、在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。

3、请勿在靠近进口或出口处放置主挡气流的物体，否则将低空调器的效率，甚至使系统停止运行。

4、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。

5、清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。

6、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。

7、酒店负责联系供应商定期对空调滤网进行清洗。

空调管理规章制度 篇8

第一条严格遵守公司安全管理规定，做到预防为主，防消结合，牢记火警电话“119”。

第二条非本公司工作禁止穿行空调机房，进入机房人员禁止携带易燃易爆物品，并严禁吸烟。

第三条空调机房控制室值班人员要坚守岗位，不得空岗，值班期间要认真巡视检查，发现隐患及时处理并上报主管部门。

第四条认真做好值班记录和运行记录，下班前要检查机房设备电源情况，切断与工作无关的电源，经检查无误后方可下班离岗，杜绝火灾隐患。

第五条要保持机房内干净整洁，不得堆放易燃易爆等危险品，按规定备足灭火器材，并熟练掌握灭火器材的使用技能。

第六条机房内因检修设备需要使用易燃液体清洗设备，必须按规定采取有效的防火措施，备好灭火器材，并安排专人看守，防止发生火灾。

空调管理规章制度 篇9

1、目的

为更好地发挥空调的功能，确保空调的正常运转，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于炼铁厂各车间。

3、空调的维护

3.1空调的日常维护工作归本区域操作人员；

3.2区域小组每周最少清洗一次空调室内部分，每月最少清理一次室外交换机，维修单位对电气及关键部位的清洗工作，每月不得少于一次；

3.3冬天空调温度控制在20℃以下，夏天控制在26℃以上；

3.4会议室等间歇性使用空调的场所，在不使用时，空调不得使用。

4、日常维护考核

4.1要保持空调干净清洁的工作环境，发现灰尘过多，处罚区域小组50元；

4.2操作人员没有按期清理积灰的，处罚区域小组50元/每次

4.3清洗工作要经过区域组长的确认、签字；

4.4区域小组人员在日常维护工作中发现疑难问题时，要随时联系设备科，禁止盲目工作，造成空调不能正常工作；

4.5因积尘过多(外部)造成空调损坏，费用由所属车间、区域小组承担；

4.6设备科将每月不定时对空调维护工作进行考核。

5、空调的维修

空调发生异常时，要及时联系维修单位，并告知设备科相关人员。

6、空调维修考核

6.1对安装有空调的.区域，发现空调有故障时，必须及时通知维修单位和有关人员，影响高炉生产将按非计划休风考核区域小组；

6.2空调发生故障后，空调维修单位须在五个工作日(压缩机等关键部件损坏，要在10个工作日)内恢复空调的正常工作，否则，考核维修单位50元/天.台；

6.3特殊情况时，由区域负责人直接通知维修单位进行维修，但事后二个工作日内，必须通知设备科相关人员；

6.4空调维修后仍填写《空调维修记录卡》(见后)，无完整的《空调维修记录卡》，将不与结算；

7、维修结算

7.1结算依据为维修协议和《空调维修记录卡》；

7.2《空调维修记录卡》必须有区域组长、车间主任的签字；

7.3《空调维修记录卡》经设备科相关人员签字后，再经设备科长、设备厂长签字；

7.4上述签字齐全后，对外结算方有效；

7.5《空调维修记录卡》一式三份，维修单位、区域小组、设备科各一份，并由使用车间出具该卡。

空调维修记录卡

车间第号时间：xx年x月x日

最初故障时间

此栏由区域负责人填写

故障表现

通知设备科时间

维修人员处理时间

主要处理经过

处理结果

故障原因

此栏由维修人员填写

处理措施

避免故障措施

维修人员签字：

区域小组负责人：

车间主任签字：

本卡一式三份，由维修单位、使用区域小组、设备科分别留存一份。

空调管理规章制度 篇10

加强对空调的使用和责任管理，确保空调安全运行，更好的为广大员工提供良好的办公及生产环境。本着正确使用，安全管理，节能降耗的原则。本制度适用于公司内安装有空调的办公区域及生产区域，请全体员工遵照执行

一、办公区域

1、办公区域夏季室内温度≥30摄氏度方可开启制冷系统，温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃），冬季室内温度≤5摄氏度方可开启制热系统，温度设置不得高于20摄氏度（≤20℃）。

2、会议室空调由行政部统一管理，原则是谁使用谁负责关闭。

二、生产区域

1、涂装车间生产区域的特殊性，对环境温度湿度要求较高，需按照工艺要求对区域内空调进行调控。调控温度范围冬、夏天设定在22—24度（℃）间。

2、其余车间冬季室内温度≤5摄氏度方可开启制热系统，设置不得高于20摄氏度（≤20℃）。夏季室内温度≥30摄氏度方可开启制冷系统，温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃）。如因特殊情况需开启空调系统时需向相关领导请示后方可开启。

三、空调管理

1、指定责任人实行专人负责制，行政部负责办公室空调管理，各车间负责车间空调使用管理。各部门车间需指定1—2名现场监管责任人，并张贴在空调左上方。

2、日常安全使用及维护夏季开机前和秋季使用后需对空调内机过滤网进行清洗。车间因环境因素需每个月进行清洗，或按工艺要求更换出风口过滤器。空调进出风口严禁放置遮挡物。不能随意旋转和一定空调。空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知相关部门解决，以防意外事故发生。

四、违规责任

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款200元/次。

2、凡发现空调区域内生产及办公场地人员已下班离开工作场所，空调仍开放的`，最后离开的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳200元和100元的违规使用费。 3、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位/部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。

本规定自通知之日起执行。