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《教师自查整改报告【4篇】》

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随着个人的素质不断提高,报告的使用成为日常生活的常态,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?

教师自查整改报告 1

我园以教育局《师德师风建设实施方案(修编)》的要求为指导,认真组织全园教师学习了《中小学教师职业道德规范》,通过学习教育,让每一位教师认识到师德师风建设的重要意义,提高了全体教师的思想素质、道德水准,并结合学习,找出自己在师德师风方面的差距与不足,从而明确今后的努力方向,以便更好地做好今后的工作,现将我园开展师德师风自查活动总结如下:

在学习的过程中,我深深感到,师德师风对一个教师的重要性,因为,教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都会对幼儿产生潜移默化的影响。为此,教师要时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透为人的道理,帮助幼儿塑造健康人格,为他们今后美满人生铸造坚实的基石。

二、教育教学方法灵活多样,注重实效

1、开展师德师风专题评议教育活动。我们利用每月两次的集中学习、教育活动、业务学习的机会,开展了集中学习与个人学习,在学习的基础上,谈体会、议感受,并结合个人实际撰写了自查报告

2、以师德师风教育为主题,开展法制教育宣传活动与“五个一”活动相结合。即一次家长会、一次学习笔记本,一份学习心得体会。学习笔记做到每两周一次,并

3、每次师德师风学习活动,我们先后进行了“教育叙事”、“师德师风征文”、“教育案例评选”、“教育论文”“教育案例评选”等活动。

4、以“学习师德先进典型,做师德楷模”为契机,学习教育先进事迹。

5、以“我与学校同成长,成就教师辉煌”为主题,开展了师德师风教育活动。在活动中,我们以学 学习先进的教育思想、理念,学习他们爱幼儿、爱事业、爱学校、爱学生的先进事迹。二是学习一切为了学生。学习他们关爱学生、尊重学生人格、教育、法律、道德等方面的知识,学习他们献身教育事业、建功立业的高尚品德。三是学习一切为了学生。教育无小事,教师无小节。学习他们关注每一个孩子的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。学习他们关爱学生、尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生。学习他们关爱学生、平等对待学生。

6、开展了评议行风工作活动。我们组织教师对自查结果进行自查自纠,自查过程中,发现问题教师及时纠正,并进行了相应的处理,对于学校的师德师风建设,我们做到了:“有问题及时解决,有责任保障,确保师德师风建设顺利实施。”

7、进行了师德师风调查问卷。我们对教师的师德师风情况做了调查,调查问卷中对我班教师师德师风、教育教学工作,教育教学工作等方面的。情况都做了详细的记录,通过问卷情况来看教师教书育人、爱岗敬业、� 教师个人师风不良现象,学校将对这一方面进行整改。

8、建立健全了教师师德师风考核评价制度,采取了切实可行的措施。我们在调查过程中认真对待,对教师关心的教育教学工作,学校工作作风、教育教学成绩做了全面的自查,并对调查中发现的问题做了认真的总结和分析。

三、活动取得的效果

通过师德师风教育活动,教育教学效果明显,师生关系更加融洽。教师们以高尚的道德情操去感染学生、带动学生,提高学生的综合素质,促进学校的教育教学工作。学生综合素质的提高,学校的教育教学工作,学生德、智、体等方面都得到全面的发展和完善。

四、存在的问题

通过开展师德师风教育活动,师德师风建设工作取得了一定的成效,但也存在一些问题与不足,主要有以下几个方面的不足:

9、学习的深度和广度还不够。在学习过程中,还有一些不适应教学,学习起来有时会有消极

教师自查整改报告 2

作为一名教师,师德师风是我们工作中最基本的要求。本人于近日对自身师德师风进行了全面自查,总结出了以下问题,并制定了相应的整改措施

一、教学管理方面存在的问题

1.未严格按照教学计划和教学进度进行教学,影响学生学习效果。

2.对学生存在严厉批评与惩罚行为,缺乏足够的关心和尊重,造成学生情绪不稳定,心理压力过大。

3.教学中过于强调灌输知识,缺乏启发学生思考的方法,培养不出学生创新思维和综合阅读能力。

二、师德方面存在的问题

1.未注意言行举止,给学生造成误解或不良印象。

2.对同事态度不够友善,出现过度自我主义倾向,缺乏团队协作精神。

三、师风方面存在的`问题

1.未按照规定时间上下班,给与学生不良示范,影响学生正常作息。

2.通过网络等渠道,发布一些不健康的言论和回复,对教育行业形象造成不良影响。

为了提升自身师德师风,本人制定了以下整改措施:

一、加强教学管理,提高教学质量,具体措施如下:

1.制定更加细化的教学计划,明确各阶段学生所需掌握的知识点和学习要求。

2.采用不同的学习方式,尝试启发式教学,提高学生思考能力和创新能力,引导学生形成自主学习的习惯。

3.尊重学生的个性差异,为学生提供多方位的学习资源和帮助,鼓励多元化的表现形式。

二、加强师德建设,具体措施如下:

1.注意言行举止,注重细节,对学生积极关心与尊重,尽量避免严厉批评和过度惩罚。

2.团结同事,加强协作,营造良好的工作氛围,实现共赢。

三、加强师风建设,具体措施如下:

1.加强纪律意识,规范参加会议和不同活动的时间,时刻维护教育行业形象。

2.注意自己的言行,避免发表不健康的言论或回复,做到正面引导。

以上是本人的自查整改报告,感谢学校的关注与支持。在今后的工作中,本人将不断加强自我管理和修养,良好的师德师风始终铭刻在心中,为学生和教育事业做出更大的贡献。

教师自查整改报告 3

通过开展“师德师风”教育活动,不但提高了教师的自我道德修养,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,是促进教育事业健康发展的有力保证。现将我学习后的自查情况如下:

1、在爱岗敬业方面,作为一名人民教师,重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好,鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的`压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地开展工作。

整改措施:

1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质,坚定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作,为人民的教育事业贡献力量。

2、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

3、严谨治学,结合教学特点,因材施教,根据学生基础知识较差的现状,采取多种教学方法,逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作,乐教,以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

在以后的教学中,要牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

教师自查整改报告 4

通过学习《教育系统“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动实施方案》,我结合自身思想、工作作风,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础。

一、存在问题:

对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款,认真查找问题主要有几点:

⑴作作风不扎实,业务上不钻研

对于已教过的`知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细,经常图个省事。照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度,缺乏一种刻苦钻研的精神。

⑵足于现状,学习不够积极主动。

对于一个教师来说,我对自己的要求不够严格,未能起到模范带头作用,对于取得的一点成绩,沾沾自喜,对于业务学习,政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规也是一知半解,在新型形式下新的教育理论知识学习不够,钻研不深,尤其是学习笔记上字迹潦草,质量和数量都不能保证。

⑶作上缺乏耐心和技巧,方法单一。

学习不够加之性格急燥常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生,与家长沟通上缺乏耐心和工作方法,简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。

⑷新意识不够,固步自封。

工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路"尤其体现在备课和教法上,常是老一套对待新学生。

二、分析原因

思想态度上松懈,导致态度上不端正,上进心不是很强,得过且过。