《五月份领导的讲话【通用三篇】》
五月份领导的讲话（精选3篇）
五月份领导的讲话 篇1
4月25日，一场突如其来的地震侵袭了尼泊尔，此次的地震迄今已造成包括76名外国人在内的6659人死亡，14062人受伤，另有204名外国人失踪。其中受灾最严重的辛杜帕尔乔克县的死亡人数已超过20x人，另有数千人受伤。
这次的天灾不禁让我们联想到20x年的汶川大地震，那次地震至今还是每一个中国人痛苦回忆。
听到这里，有人会觉得地震离我们还很远，即使是中国的四川也离我们远安有一千多公里，就因为这些，难道我们就应该放松对地震的警惕吗?
20x年的汶川地震中，有一所中学创造了生命的奇迹。四川安县桑枣中学，全校师生共有2200多名学生，上百名老师，而在地震中，他们从不同的教学楼和不同的教室中，全部冲到操场，以班级为组织站好，用时只有1分36秒，而且无一人受伤或死亡。这个奇迹正是他们每一次的地震演练造就的。
再看看我们，每次的地震安全演练，都有一些同学在下楼的同时勾肩搭背，谈笑风生，根本没有意识到问题的严重性，殊不知安全演练的重要性。
其实危险就在我们生边，并不只是地震，还有火灾，当地震和火灾发生之时，一条生命通道就会变得尤为重要。这些危险真的发生之时，如果没有有序的撤离，极有可能会发生安全事故。如，20x年9月26日，昆明市盘龙区明通小学午休场所发生学生踩踏事故，造成6人窒息死亡、30多人不同程度受伤。
对我们来说，生命是最大的财富，并且我们正直青春年少之时，怎能拿我们的生命开玩笑。这一次次的安全演练，对我们而言，是一次次的保险，而且不用花钱，为什么不为我们的生命买下这一次次的保险。
一些同学认为我说的都是一些小概率的事情，认为这样小概率的事情怎就一定会发生在我的身上，所以我为什么将大部分精力花在这谢上面，每次应付一下就得了，但我要告诉你，你有一时的好运气，但不会有意世的好运气，你要保证的不是你每次都与危险擦肩而过，而是真正的远离危险。
同学们，请对自己的生命负责，不要拿演练做儿戏，请认真对待。
五月份领导的讲话 篇2
各位老师同学们：
大家好 !
再过几天就是我国的传统节日端午节了，关于端午节的由来相信大家都很清楚，它是纪念我国著名的诗人、爱国主义者屈原的节日。
屈原是距今两千多年前战国时期的楚国人。他所在的时代是一个战乱频繁、弱肉强食的时代。当时的楚国在列强环视的状况下，却不能及时的发现自己的错误，依旧墨守陈规，没有改革的锐志，在国力方面远远地被倡导地主阶级政治改革的国家抛在了后面。面对连年的战争失败，割地求和，统治阶级采取的办法是偏安一隅，置国家存亡不顾，依旧过着醉生梦死的生活。
屈原就生活在这样的时代环境里，他对当前的形势有着清醒的认识，于是在国内倡导推行了一系列的政治改革。由此得罪了旧贵族遭到了诋毁攻击。
面对压力，屈原秉持宁折不弯，宁为玉碎，不为瓦全的思想，在与保守势力的斗争中显示了自己的高尚节操，赤诚的爱国之心。
这一片冰心，穿透了两千年的时空，依然光耀在中华大地。
两千年之后的今天，我们谈论屈原的爱国主义，倡导的是什么呢?我们倡导的是屈原热爱自由，和平的精神，是面对危机以天下为己任的高度的责任感，是面对强权宁折不弯的精神，要体会到屈原对于国家人民的深厚感情，体会到屈原对于这片土地，也就是我们脚下这片广袤大地的深厚感情。
和屈原不同，我们身处的时代是盛世的中国。国家富强，民众和谐。在这一个富足自信的新时代，我们更应该学会爱国，知道自己胸前的红领巾来之不易，学会珍惜我们看似应得的宽敞明亮的教室，我们的学习的机会，甚至我们的衣食。这都是我们的父辈甚至我们的祖辈怀持爱国的理念，对幸福和平生活的向往，扫净了自***战争之后弥漫在中国人民头上的阴霾，抛头颅洒热血为我们拼搏来的。
最后用一句屈原的话送给所有的同学“玉可碎而不改其白，竹可黄而不毁其节。”，希望我们珍惜今天的生活，彼此勉励，为中华之崛起而读书，做一个奋发图强，能为祖国建设贡献心智的人，能为自己的将来铺垫繁花似锦的人，能回报呵护自己的父母师长，无愧于炎黄子孙的人。
五月份讲话致辞2
各位领导、各位老师、同学们，大家早上好!
后天就是五月初五，也就是我国的传统佳节——端午节，关于它的来历，民间流传的大约有四、五种说法，但迄今为止，影响最广的是纪念屈原说，我想不少同学都有一些了解，老师再简单介绍一下它的来历。
据《史记》记载，战国末期楚国大臣屈原，他倡导举贤授能，富国强兵，联齐抗秦，却遭到其他贵族的反对和排挤，屈原被迫离职，还被赶出都城。他在流放期间，写下了《离骚》、《天问》、《九歌》等忧国忧民的不朽诗篇，后来，秦军攻破楚国都城，屈原眼看着国破家亡，百姓流离失所，悲愤之下，于五月初五，写下绝笔《怀沙》后，投汨罗江而死，楚国百姓得知消息后，划船拯救，将饭团等食物投入江中，希望鱼吃饱了，不要吃掉屈原，以后，每年的五月初五被定为端午节，端即是“初”的意思，人们也以吃粽子，喝黄酒来纪念屈原。
也许，这古老的传说你早已听过无数遍，今天也无法让我们非常感动，但是，一度炒得沸沸扬扬的中韩端午节“申遗”之争恍如昨日刚发生的事，最后以韩国成功申请为“人类传说及无形遗产”而告终。虽然专家称“人类传说及无形遗产”是全人类共享的，我们的文化传统被别国认同，并非坏事。但毕竟“端午节”一词还是被别国抢先一步给端走了。
这件事情无疑给国人敲响了保护中华文化的警钟，祖先留给我们的灿烂文化，有很多正濒临消失，有的甚至已经失传，如世界三大艺术门类：西班牙的舞、意大利的歌、中国的戏曲。而中国戏曲现在有很多剧种已经失传，我国有着悠久历史和灿烂文化的赫哲族目前只有4000多人，能掌握自己民族语言的已不足几十人，整个赫哲族都在濒临消失，更别说民族文化了。我们的祖先发明了造纸术，而现在我们不得不向日本人购买高质量的宣纸。试问，将来我们连过节都是要过别人国家的节日，我们还有何颜面去见我们的祖先。
所幸近几年，国家也越来越重视文化遗产的保护，将一些重要文化遗产纳入国家保护单位加以保护，20x年国家将清明节、端午节、中秋节设定为国家法定节假日，国家教育部还对中小学音乐课进行改革，在20多所学校尝试京剧进课堂的做法。刚刚过去的6月11日也是我国文化遗产保护日。但这些做法都还只是杯水车薪，甚至还引起各种争议。
传承中华文化需要广大民众的共同支持。在经济日益发展的当代，传统文化并非是已经过时的东西，相反更是我们这个时代所必需的，它为提高整个民族的思想道德素质有着巨大的意义，是一个民族坚强的精神支柱，孔孟思想的指导价值对世界文明都有着巨大的贡献，时下，一些消极颓废的文化把人们引向歧途，道德缺失、人情冷漠、心灵空虚已成为社会的症结，富士康员工连环跳、歹徒砍杀学生这些悲剧的发生更加向人们昭示社会精神文明的缺失。
后天就是端午节了，一起来好好度过一个中国的传统佳节，是我们非常简单就可以做到的，节日除了是一种欢庆活动外，更代表着对国家和民族的认同。因为每过一次传统节日，就是中华民族凝聚力和向心力的一次加强和洗礼。传统节日背后积淀的是千年不变的民族精神。希望我们大家都能热爱我们的传统文化，让优秀的中华文化滋润我们的心灵，做一个真正的炎黄子孙，传承和延续祖先留给我们的文化瑰宝，让华夏文明在世界大地上永远熠熠生辉。
最后，祝老师们、同学们端午节快乐!祝祖国永远繁荣富强。谢谢大家!
201x年6月7日
五月份领导的讲话 篇3
团队同事们：
大家下午好!
紧张而富有收获的五月转逝而过。五月，集团公司运行系统化管理第一阶段绩效考核在全体员工的共同努力下已落下帷幕。成城部分项目也已进入工程实施、建设阶段。经过全体员工的共同努力，我们的各项预定目标都在有序的进行，也取得了可喜的成绩。在此，我代表集团公司向全体员工及各位一线工作者表示衷心的感谢。
五月份，在集团公司的领导及全体员工共同的努力协作下，通过两个月的运行实施，充分的说明了系统化管理对于我们企业改革的重要性，同时也坚定了建立核心团队的信心与决心。当然，在这期间，也发现很多问题，有些人存在反面情绪，有抵触心里，在管理上不能提出合理化建设性意见，不能把被动服从去干工作转变为积极主动和应接挑战去干工作。没有原则立场，得过且过现象严重，不能把企业利益和团队精神放在第一位。
古人云：“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存活动的前提与基础。世间万事万物都有不同的生存规律，家有家规，国有国法。所以，作为企业，如果要想发展，就必须有我们自己的规矩，走自己的方针路线，做一个有特色的成城人。 俗话说“万事开头难”，凡事都如此，企业想要有特色，出成绩，就需要在改革创新中不断的摸索，一步一个脚印，踏踏实实的做人做事。我们不需要拿别人经验和模式生搬硬套，那不适合我们，我们要走自己的创新路。也许我们在前进的路上会被绊倒，但是我们可以爬起来继续前行，因为我们目标明确并且有一个强大的团队值得依靠。正是我们有着“不积跬(kuǐ)步，无以至千里;不汇细流，无以成江河”的精神。我相信我们一定会做大、做强，成城集团成为行业的领跑者，因为我的团队是最棒的，因为我们都怀着一样的梦想。作家莫言曾说过这样一段话：人生最重要的并不是努力，而是方向。压力不是有人比你努力，而是比你厉害几倍的人依然比你努力。即使看不到未来，即使看不到希望，也依然相信自己错不了，自己选的人错不了，自己选的人生错不了。第二天叫醒我的不是闹钟，其实还是梦想。
所以，只要我们有着创新的精神，心里怀着想干事、会干事、干成事的愿望走好自己的路，我坚信我选择的是光明大道。
想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择事，不想改变自己的思维，那就会一事无成。
会干事，是一种能力，一种胆识。想干事是态度问题，谋划、明确干事的目标、措施和要求。过程中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。事后，须有评价反馈，听一听众人的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机，能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。
外联部人员正是有着这种事业心、责任感，克服着工作中遇到的各种问题，可以说他们每天在外面办理业务都是要看别人的脸色工作，但是，他们并没有因为这些而拖延工程项目的进度，反而更多的都是提前完成。每天他们最早来到公司，同主管领导共同开调度会，安排当天的工作，晚上，还要同主管领导一起研究汇报工作，解决疑难问题，每天可谓是早出晚归。他们这种“蚂蚁啃骨头，迎难而上”的精神值得我们肯定，也更值得我们学习。
财务部总监常瑰华同志、会计杨宇同志，工作认真负责，对财务账目认真审查核对，核实了以前的呆账、坏账及烂账，发现的问题及时向我汇报并果断将问题解决，为公司排除了很多账目隐患，完善了财务体系，这种对工作认真负责的态度以及对工作的责任心，正体现了我们成城人对待工作事业的执着精神，也为集团树立标杆和榜样。
现在，已经步入到了六月份，工程施工项目也进入到了本年度中最关键的时期，这个施工阶段就像在战场打仗一样，现在的战争就是时间战，时间把握住了，做到争分夺秒，把工作做好，那你绝对会赢得胜利。还有，我们一定要做到与时俱进，这非常重要，要时刻转变你的思维，跟得上时代的节奏，千万不要拿过去的思想去做今天的事情，这样只会被淘汰。如果放到咱们的日常工作上，很可能会因小失大，得不偿失。工程部人员和一线的工作者们，你们现在就是企业的先锋部队，今年丰收的如何，何时才会有回报，就要看你们现在的付出与努力，我们要共同鼓足勇气面对压力，用我们的智慧和能力攻坚克难。