《保安演讲稿(通用13篇)》

保安演讲稿（精选13篇）

保安演讲稿 篇1

尊敬的老师、同学们：

大家好!

“以人为本”，强调世间一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我们的所作所为，都是为了人，离开了人，任何事物都没有意义。现在是和平时期，对人最大威胁是安全事故，一年中被安全事故夺取生命的人不计其数。纵观发生的安全事故，很大部分是人的责任事故，是人的安全责任缺位，酿成了惨烈的安全事故，造成人员伤亡、财产损失。从披露的重大煤矿安全事故中无不告诉我们，这就是安全责任的缺位：明明是安全生产条件不具备，应当封井停产的，却偏偏在生产；装有瓦气检测仪器的，却仪器不正确，是聋子的耳朵当摆设，应付上级检查；明文规定运煤缆车不能载人，有人图方便人煤混载，站在旁边的安全检查员却视而不见，任凭人煤混载，畅通无阻；如此，出现安全生产事故也是正常，不出安全生产事故倒是反常了。

要真正做到“以人为本”，不发生安全生产事故，维护国家财产与人民群众生命安全，我们必须要吸取安全生产上血的教训，强化安全责任，落实到位，确保不发生安全生产事故，特别是造成人员重大伤亡和财产严重损失的重特大安全生产事故。为此，我们每个人要牢固树立安全意识，敲响安全生产的警钟，把“生产必须安全，安全为了生产”的原则贯穿到整个生产的全过程，不仅要抓好事中安全生产，更要注重事前的安全生产防范和事后的安全生产的总结分析。要通过“强责任，抓落实，保安全”实现安全生产，维护安全生产长期稳定的局面，为建设平安社会、和谐社会、幸福社会作贡献。

“强责任”，我们要树立高度的安全生产意识，把安全生产作为企业生产经营的第一件头等大事，必须常抓不懈，越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全。在安全生产上，无论是领导干部还是普通职工，都要崩紧一根弦，时刻保持着警惕，坚决杜绝安全事故。我们要做到思想上警钟长鸣，思想意识决定行动，如果思想意识出现了隐患，则必然会给安全生产事故埋下隐患。在生产过程中，要时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性，集中精力投入到安全生产中去，消除一切安全隐患。我们要制定和完善规章制度并确保有效执行，没有规矩，不成方圆，安全生产要有铁的制度和纪律，要制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，明确安全生产工作纪律，做到责任到人，奖惩到人，把安全贯串于生产全过程，抓好安全生产的每一个环节。我们要加强安全培训工作，定期对职工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期生产中的技术难点、安全隐患要进行深入细致的分析讲解，以提高职工的整体技术水平，确保安全生产。

“抓落实”，我们要加强工作力度，确保责任落实到位，要层层落实领导责任制。企业领导人作为安全生产的第一责任人，要对安全生产全面负责，真正做到守土一方，确保一方平安。分管领导要对安全生产负直接领导责任，要严格落实“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”，把安全生产监管责任落实到每一个人。我们要加强工作深度，从实际出发，抓细节、抓深入、抓具体，有效推进工作落实。要深入到隐患比较多、工作任务比较重的地方，摸清底数，解决存在的矛盾和问题，把责任落实下去，把积极性调动起来，彻底做好安全生产工作。我们要加强工作广度，安全生产涉及各个领域，要高度重视，长抓不懈。每个人要真正负起责任，认真履行应尽的安全生产职责，加强工作广度，加强对安全生产情况的监督检查，对检查中发现的问题，必须整改到位，消除一切安全隐患，确保不发生大的安全生产事故。

“强责任，抓落实”，才能“保安全”。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，只有把责任落实到位，我们才能真正发现安全的薄弱环节与存在隐患，才会化工夫下力气整改好，也才会真正遵守安全生产制度与操作规程，杜绝一切违章操作不安全行为。

我是物资供应中心办公室综合业务员，虽然不在生产一线，但也要充分认识安全生产的重要性，要关注安全生产的方方面面工作，切实负起自己的安全生产责任，为做好物资供应工作，确保生产安全，出自己的一分力一分劲。要真正懂得人最宝贵的是生命，只有生命才会创造奇迹；没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。安全责任维护生产安全、维护财产安全、维护生命安全，让社会不再痛心流泪，让家庭不再遭受横祸，到处充满平安的气氛，一片祥和幸福。让我们大家手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸平安长城！

保安演讲稿 篇2

尊敬的各位领导同事们：

你们好！

保安员的工作是平凡而艰苦的，但是我们深知干一行、爱一行、专一行的`道理，既然选择了大澡堂保安这份工作，那么我们就要在这个平凡的工作岗位上谱写出自己绚丽的青春。

我们保安队伍作为公司坚实的安保后盾，在工作岗位上勤勤肯肯、兢兢业业、任劳任怨、不怕艰难与困苦，立足平凡的保安工作不断努力与拼搏这是我们保安队伍中每一个员工的坚定信念。

我们保安队伍秉承认真负责的态度，勇作公司安全保卫工作的捍卫者与忠诚者。坚守“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信条，为世纪大澡堂树立一道亮丽的风景线。

发言完毕，此时此刻，我感怀一颗感恩的心，谢谢，公司领导以及在场的所有员工。感谢你们对我们保安工作的一贯支持与理解。

保安演讲稿 篇3

各位、各位评委、同志们：

大家好！

我叫，是安保部的一名员工，很荣幸能有机会参加今天的演讲。我的演讲题目是：牢记“两个维护”，做好安全工作。

如果有人问我，你在哪里工作？我会骄傲地说，在烟草企业。如果有人问，什么是烟草人的价值取向，我会自豪地说，国家利益至上，消费者利益至上。是的，只有这种价值观才能真正代表时代和行业，才能真正体现烟草人的自己价值与社会价值的统一。那么在我平凡的岗位上，怎样才能牢固树立“两个至上”的价值观哪？我的回答是两个字：安全！

的确，在人生的旅途上，安全伴我们同行！在我蹒跚学步的时候，母亲在身后反复叮咛：“孩子，当心绊倒”。在我骑车上学时，父亲不断嘱咐：“注意交通安全”。如今，我和同事们每天上班恪守的信念就是：“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全高于一切，责任重于泰山”。

“安全”对于我们的企业和员工是那么的重要，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于职工的生命安全，在于我们家庭的幸福与欢乐，更在于国家利益和消费者利益！正是“安全”保证着行业健康稳定的发展态势，也正是“安全”让我们不断的走向发展壮大。

而忽视安全，总是能让我们看到听到一幕幕血的教训。我们——忘不了衡阳大火后的残垣断壁和牺牲的消防官兵，忘不了铜川矿难埋葬的几十条鲜活的生命，忘不了包头空难中遇难者家属那悲痛欲绝的神情。

当你在易燃场所点燃香烟，你可曾想到，在悠然自得地吞云吐雾的同时，正在制造一颗随时爆发的***！

当你对别人提醒与忠告不以为然的时候，你又怎能想到，一时的.疏忽，一次小小的失误都将给你个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失！

当你在学习有关安全的规章制度时，你是否想到，它用血的教训凝成的，它是指导我们不再使灾难重演根本保证！

是的，这些都是常识，可就是这些常识是否印在你的脑海中，成为你行动的规范？为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟，我们国家先后颁布了《安全生产法》、《消防法》，它为我们筑起安全.幸福的屏障，它为我们唱起平安的颂歌。

对于我来说，做好安全工作，就是牢固树立“国家利益至上，消费者利益至上”价值观的具体体现，就是以“两个维护”为己任，为企业发展做出的贡献。我热爱我从事的安全工作，因为它意味着重于泰山的责任。一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人平安的责任，我的同事就是这样一个大写的人。今年夏季的一天，在回家的路上，他听见一阵凄厉的呼救声，迅速跑上前去，只见一个3、4岁的孩子掉进了化粪池，孩子在污水里无力地挣扎着，情况十分危急！马艳庭不顾身体有病，奋不顾身地跳入深达4、充满毒气的化粪池，救出这名身处绝境的儿童。他用关键时刻的壮举，挽救了一条宝贵的生命，呵护了一个家庭永远的幸福与欢乐，诠释了什么是“国家利益至上，消费者利益至上”的价值观，体现了一个新时代烟草人应有的觉悟和意识，为我们树立了学习的榜样。

朋友们、同志们，个人的平安，家庭的幸福，企业的发展都寄希望于安全。安全给予我们无限美好地憧憬。让我们牢记安全，进一步加强责任感，认真严谨地做好每一项工作，不忽略任何一个安全隐患，从小处、细处、点滴处着眼，从我做起、从现在做起，自觉践行两个维护，为企业的健康稳定发展奉献聪明才智，实现自己人生的价值，演绎生命的精彩！

谢谢大家！

保安演讲稿 篇4

理想成就未来，未来需要我们控制管理。在未来公司工作中，如果我当保安公司品质控制部经理，我将做到：“规范公司流程、质量管理、品质控制。”公司发展开发高端产品，品质控制是合格证,更是进入国际市场的通行证。为进一步提高公司质量管理水平，不断满足社会各界客户对保安服务的需要，公司高度重视企业的现代化管理，对招录的保安队员实行微机管理，对企业需求实行“菜单式”服务。保安队伍建设是公司生存和发展的根本，公司非常注重加强保安队伍的科学管理和正规化建设，着力打造一支品质好、形象佳、素质高、作风硬，能够满足社会不同层次安全需要的保安队伍。我将从以下几方面做好品质控制工作：

一、以提高管理效率为目的，保安工作质量检查表

公司是事业单位企业管理，在求得社会效益的同时，必须取得合理的创收利润，公司才能生存和发展。为此，切实抓好保安思想政治工作，高度重视思想政治工作，把广大保安队员的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司发展的整体目标任务上。通过不同形式的教育、培训，整顿，不断强化干部和保安队员的责任意识、服务意识、目标意识，让保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作高度负责，认真履行保安人员的义务，在工作中要以国家利益、人民利益、社会利益、公司利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。积极开展“党员堡垒先进班组”、“标兵个人”、“先锋岗”等评选活动，做到队员的思想觉悟高，服务意识强，一夫当关，万夫莫开。

二、热爱本职工作，精益求精地努力学习工作业务

时刻牢记“全心全意为人民服务，为用户服务”，是保安岗位服务的宗旨，要有高尚的职业道德和良好的职业修养，保安人员对自身职业正确的诠释、深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习。保安人员坚决做到：工作上敬业，学习认真，钻研业务刻苦，对工作精益求精。企业的经营管理是企业生存和发展的根本。对内加强管理，严格控制和节约各项支出，增强公司经济实力。

三、确保人员清政廉洁，秉公守法

制定各种制度，确保保安人员行为廉洁守法。保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守去做，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，要找准位置，进入角色；决不能监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。

四、严把进人关，提高保安队伍的素质

严把新招聘保安员的“政审关、录用关、培训关、考核关”，坚持“不合格，不录用；不培训，不上岗”的原则。凡招聘新保安员上岗之前，都必须进行全封闭培训，包括基本业务知识、军事队列、擒拿格斗等内容，经考试合格后才能上岗执勤。

在实际工作中，我若分管的保安队伍我负责，我们的工作请公司老总和员工放心，上质量、上水平、上档次，对公司负责，对社会负责，对自己负责。坚决完成保安队伍各项工作任务。

谢谢！

保安演讲稿 篇5

各位，各位同事：

站在这里参加公司岗位竞聘演讲心情很是激动，感谢给予的这种机会让我们能够实现理想体现价值。岗位竞聘制是公司落实总公司关于机构设置和人员编制实施，推进公司人事制度改革的实际举措，是公司公平公正任人唯贤思路的集中体现，必将提高干部队伍整体素质，促进干部的成长和各项工作顺利开展。作为一名参与者我深感荣幸。

我竞聘的是大队长，我不认为我不自量力，也不美化为我勇挑重担。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报对我的.关怀和厚爱。

自从99年从部队退伍进入保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。我对保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。

我认为担任大队长一职我有以下优势：

一、队伍管理能力；

我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。

二、企业关系协调能力；

如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种并使其更为完善。

三、军事训练能力；

我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。

四、宣传能力；

我有一定的文学功底，曾在《保安》等杂志上发表多宣传文章，对队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。

五、熟练使用现公设备；

我能熟练使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。

六、调剂队伍文化生活能力；

我是个文艺爱好者，具备一定的识谱能力和乐器演奏基础，有组织参与文娱活动的热情和经验，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。

七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚；

最为重要的是我对保安工作的热爱和对保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句台词，“不抛弃不放弃”！

保安演讲稿 篇6

尊敬的各位，亲爱的同事们：

大家好！我是候选人之一。拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，保安班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与保安队员们息息相关。所以，假若我，我不会让这个“长”成为一个虚名。保安班长应该是架在保安公司与保安队员之间的一座桥梁，是保安公司得力助手。不过，我得先从自己做起，严格要求自己，起表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想保安队员们之所想，急保安队员们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为保安公司谋求正当的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物，我有能力处理物业保安的各种事务。人人都有志向，人人都积极主动为他人服务。我们只有不断实践，才能形成良好的风貌，才能使我们保安这个集体不断前进，不断地取得胜利，从胜利一步步走向辉煌。

我会经住考验的，相信在大家的共同努力下，我们的保安班级一定能搞得十分出色，成为全公司先进保安班级。

如果我成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的'保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

我的结束了，谢谢大家！

保安演讲稿 篇7

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是队长。首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!我希望通过竞聘这一职务实现自己的价值。我现年33岁，自年参加保安工作至今，八年来历经保安员、分队长、中队长等岗位；先后为建设银行、烟草公司、公司等单位过安保服务；工作内容包罗站岗执勤、分队管理、中队等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。长年的保安工作，使我对保安公司产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时也煅练提高了自己的业务素质和综合能力。

我认为担任长丰保安中队中队长一职，我有以下优势：

一、队伍管理能力。

我长期从事保安工作，非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是从三年前担任中队长后，我在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。三年来带领全体队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在广大干部职工心目中树立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。

二、企业关系协调能力。

如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种并使其更为完善。

三、理论联系实践创成效。

自参加工作以来，我始终注重业务素质的提升，坚持理论学习，灵活运用，将学到的理论知识结合运用到实践工作中。针对服务对象的不同，用科学的管理模式开展服务，使我所服务的`工作单位都感到满意。

四、年龄优势。

我正当而立之年，身体健康，精力旺盛，对保安工作的热爱和对公司的忠诚，使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能继续担任中队长，我将从以下几个方面开展工作：

一是严格培训，提高队伍素质。我认为，组织开展好队员的学习培训工作，有助于提升队员的业务能力和业务素养，进而提高整个保安中队的整体素质，更是开展好保安服务工作的前提和基础。

二是培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。

三是以人为本，稳定队伍。我将在对队员进行严格管理的同时，注重引导和情感管理，做到以情待人，在关心个人情况的同时，也考虑整体工作，通过有效稳定队伍进一步开展好工作，实现在待遇上一视同仁、在工作中奖罚分明。当队员在生活上有特殊情况时能给予适当照顾，据情对工作进行适当调整和安排，使队员能安心工作。

最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，请大家投我一票。

谢谢！

保安演讲稿 篇8

人的一生该如何度过？保尔·柯察金的一句名言告诉了我：当回忆往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，更不会因为碌碌无为而羞愧！我们生活在和平、富足的年代，虽然没有为革命事业献出生命的机会，但是，我们却可以在平凡的方寸岗台上尽情地挥洒热情、奉献青春。因为它，就是我们的阵地，就是我们的热土，就是我们从平凡走向不平凡的坦途！为了它，我愿倾情奉献！

寒冬酷暑，有一群女孩坚守在钢城的门岗，用规范的手势维护着厂门的畅通，用青春诠释着铿锵玫瑰的娇艳与美丽。她们就是经济护卫队女子中队的女队员们。

有人觉得女孩子站门岗只是“形象工程”，但女子中队却用行动驳斥了这一说法。因为她们也和男队员一样，穿上警服、站上岗台，无论天气如何恶劣，始终坚守在自己的岗位上，始终保持着指挥若定的从容和微笑。无论是车禁通道上定点指挥，还是人禁通道的流动管理，她们都动作规范、严谨高效；无论是接待客户登记还是处理违规行为，她们都热情服务、不卑不亢；无论是劳动纪律还是执勤形象，她们都不折不扣，遵章守纪。说起东门女子中队，过往职工和外来客户无不竖起大拇指赞叹：“这些女孩子一点不比男队员差，真了不起！”

低温来袭的日子，她们和往常一样早八时上岗晚四时下岗，每岗坚持半小时。她们已经习惯了从刚出门时全身上下热乎乎，慢慢变成一个“冰人”，手、脚、脸全都冰凉，耳朵冻得发红。职工心疼地对她们说：“这么冷的天，冻坏了吧！”她们总会用微笑告诉路人，也告诉自己：“值得！”为了企业的平安、职工的方便，这一切都值得。无论是寒冷彻骨的冬季，还是骄阳似火的夏天，无论是车水、行人如织的白天，还是星辰相依、路灯为伴的夜晚，他们都始终坚守自己的岗位。

1990年出生的高寒从小就是父母的掌上明珠，未曾受过一丝委屈。一次，高寒在人禁通道检查时发现一名职工没有携带入厂证欲想要强行闯门，她当即上前制止。但当事人却颇极为嚣张，不仅不予理睬高寒的劝告，反而出言不逊。“不就是个站岗的吗，凭什么你不让我进！”说罢着，甚至还动手去推，尽管遭受到这样的谩骂和不理解，高寒依旧强忍住夺眶而出的泪水耐心做着解释，并在班长和同事的帮助下妥善处理了此事。回到执勤室后，她委屈地哭了一场。从那天起，高寒变得更加成熟，渐渐学会了随时调节自己的情绪，妥善应对各种突发状况。

一年来，她们都有过哭鼻子的经历，不是因为脆弱，而是她们承受着更多的困难和压力，是释放的眼泪让她们成长，也让她们变得更加坚强。她们也有爱美之心，可是风吹日晒、扬土飞尘让她们的脸上布满了痘痘，原本白皙的皮肤变成了古铜色。尽管是这样，她们依然坚守在岗位上，规范地打着一个个有力的指挥手势。

工作中还有很多很多坚守在岗位上，不屈不挠的队员，扭伤了脚等不及痊愈就坚持上岗的衡建伟；工作中从未请过一次假、声高敢管踏实认真地履行自己职责的武桂云；一丝不苟工作、细心照顾队员的郑瑞新等等，她们都是女子中队平凡而真实的代表。痛苦、快乐、艰辛、自豪、泪水、成长……这些女队员在寒风的磨砺中，犹如一朵朵铿锵玫瑰绽放得愈加美丽、娇艳。

现在女子中队成立已有近一年的时间。在这一年里，姐妹们在这个岗位上体验了酸、甜、苦、辣，经历了不平凡的历程。大家对东门的感情是毋庸置疑的，当眼睁睁看着东门被挖掘机无情的拆除，变成废墟般时，面对我们曾经奋战过的地方，所有人的心里都是酸酸的。有的队员开始彷徨，有的甚至在想：东门没了，我们这些“女兵”怎么办？

其实，有了这一年多的磨砺和成长，我要在这里大声地向所有人说，女子中队的每名队员都是好样的！她们有着不输于男儿的顽强与坚韧。

新的发展蕴含着新的挑战，不论将来的岗位如何变迁，她们都会在岗位上倾情奉献、用满腔热血写春秋，因为在她们心中，一直有一份执着的信念：为了它，我愿倾情奉献！

保安演讲稿 篇9

尊敬的各位、各位评委：

大家好，很高兴今天能够站在这个台上，谢谢大家的支持！

进入公司也快一年了，在这段美好的日子里，有的耐心教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助，在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了，公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给我了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

我叫，来自xx省，xx县，xx年至xx年在部队服役，至xx年7月10日进入本公司以来，努力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的.完成平时的工作任务。

下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。

一、工作方面：

坚持制度第一，灵活仔细的原则。

巡逻岗认真检查楼内公司设施设备是否完好失窃，消防设施是否完好正常，货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火问题，有无动火证，操作证等，工人施工有无违规操作，有无吸烟等影响大楼消防安全，人员安全等问题。

维护了大楼的正常秩序，在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及货物进出进行管理，安排卸货车辆正确停靠卸货，督促商户把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的，保证所管辖区域干净卫生，井然有序。

在南广场，指引顾客有序停靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合要求，以及广场设施的监管，保证公司的利益不受侵害。担任副领班一职，积极协助领班搞好班里的各项工作，团结队员，使班级功能更加的优秀。

二、生活方面：

尊敬，爱护同事，搞好同事间的关系，帮助有困难的人员做到团结一心，相互配合，更好的完成上级指示和平时的工作。

三、方面：

服从指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的素质。

若能够竞聘成功，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。

一做到以身作则，敢为人先。

工作上认真对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。

二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消防法，商业管理等与公司业务相关的法律知识。

使自己在管理上更加得心应手。

三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司的设备维修知识，装修知识以及各项施工方法和施工注意事项。

使自己对工程动态，装修的合格性更加了解。

四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些集体活动。

帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的配合，做到真正的把团结化为力量。

五奖罚分明，对有功人员，积极为其争取奖励。对有错人员，本着以人为本的给予相应的处罚。

提倡争优创优的，鼓励队员多加学习，严格按公司制定的培训计划培训，培养出更加优秀的员工队伍。

六对平时队员的工作情况多加观察，了解队员完成工作安排的情况，常常和队员之间谈心聊天，掌握队员的动态，合理安排岗位，保证工作的顺利开展，做到掌控全局。

以上是我的竞聘演讲，我深信我一定能够带出一个好的班级，希批评教育，谢谢大家！

保安演讲稿 篇10

尊敬的各位领导同事们：

你好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的'细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败！看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。

作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户！

保安演讲稿 篇11

尊敬的各位领导同事们：

你们好!

人的一生该如何度过？保尔·柯察金的一句名言告诉了我：当回忆往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，更不会因为碌碌无为而羞愧！我们生活在和平、富足的年代，虽然没有为革命事业献出生命的机会，但是，我们却可以在平凡的方寸岗台上尽情地挥洒热情、奉献青春。因为它，就是我们的阵地，就是我们的热土，就是我们从平凡走向不平凡的坦途！为了它，我愿倾情奉献！

寒冬酷暑，有一群女孩坚守在钢城的门岗，用规范的手势维护着厂门的畅通，用青春诠释着铿锵玫瑰的娇艳与美丽。她们就是经济护卫队女子中队的女队员们。

有人觉得女孩子站门岗只是“形象工程”，但女子中队却用行动驳斥了这一说法。因为她们也和男队员一样，穿上警服、站上岗台，无论天气如何恶劣，始终坚守在自己的岗位上，始终保持着指挥若定的从容和微笑。无论是车禁通道上定点指挥，还是人禁通道的'流动管理，她们都动作规范、严谨高效；无论是接待客户登记还是处理违规行为，她们都热情服务、不卑不亢；无论是劳动纪律还是执勤形象，她们都不折不扣，遵章守纪。说起东门女子中队，过往职工和外来客户无不竖起大拇指赞叹：“这些女孩子一点不比男队员差，真了不起！”

低温来袭的日子，她们和往常一样早八时上岗晚四时下岗，每岗坚持半小时。她们已经习惯了从刚出门时全身上下热乎乎，慢慢变成一个“冰人”，手、脚、脸全都冰凉，耳朵冻得发红。职工心疼地对她们说：“这么冷的天，冻坏了吧！”她们总会用微笑告诉路人，也告诉自己：“值得！”为了企业的平安、职工的方便，这一切都值得。无论是寒冷彻骨的冬季，还是骄阳似火的夏天，无论是车水、行人如织的白天，还是星辰相依、路灯为伴的夜晚，他们都始终坚守自己的岗位。

1990年出生的高寒从小就是父母的掌上明珠，未曾受过一丝委屈。一次，高寒在人禁通道检查时发现一名职工没有携带入厂证欲想要强行闯门，她当即上前制止。但当事人却颇极为嚣张，不仅不予理睬高寒的劝告，反而出言不逊。“不就是个站岗的吗，凭什么你不让我进！”说罢着，甚至还动手去推，尽管遭受到这样的谩骂和不理解，高寒依旧强忍住夺眶而出的泪水耐心做着解释，并在班长和同事的帮助下妥善处理了此事。回到执勤室后，她委屈地哭了一场。从那天起，高寒变得更加成熟，渐渐学会了随时调节自己的情绪，妥善应对各种突发状况。

一年来，她们都有过哭鼻子的经历，不是因为脆弱，而是她们承受着更多的困难和压力，是释放的眼泪让她们成长，也让她们变得更加坚强。她们也有爱美之心，可是风吹日晒、扬土飞尘让她们的脸上布满了痘痘，原本白皙的皮肤变成了古铜色。尽管是这样，她们依然坚守在岗位上，规范地打着一个个有力的指挥手势。

工作中还有很多很多坚守在岗位上，不屈不挠的队员，扭伤了脚等不及痊愈就坚持上岗的衡建伟；工作中从未请过一次假、声高敢管踏实认真地履行自己职责的武桂云；一丝不苟工作、细心照顾队员的郑瑞新等等，她们都是女子中队平凡而真实的代表。痛苦、快乐、艰辛、自豪、泪水、成长……这些女队员在寒风的磨砺中，犹如一朵朵铿锵玫瑰绽放得愈加美丽、娇艳。

现在女子中队成立已有近一年的时间。在这一年里，姐妹们在这个岗位上体验了酸、甜、苦、辣，经历了不平凡的历程。大家对东门的感情是毋庸置疑的，当眼睁睁看着东门被挖掘机无情的拆除，变成废墟般时，面对我们曾经奋战过的地方，所有人的心里都是酸酸的。有的队员开始彷徨，有的甚至在想：东门没了，我们这些“女兵”怎么办？

其实，有了这一年多的磨砺和成长，我要在这里大声地向所有人说，女子中队的每名队员都是好样的！她们有着不输于男儿的顽强与坚韧。

新的发展蕴含着新的挑战，不论将来的岗位如何变迁，她们都会在岗位上倾情奉献、用满腔热血写春秋，因为在她们心中，一直有一份执着的信念：为了它，我愿倾情奉献！

保安演讲稿 篇12

尊敬的各位领导同事们：

你们好!

理想成就未来，未来需要我们控制管理。在未来公司工作中，如果我当保安公司品质控制部经理，我将做到：“规范公司流程、质量管理、品质控制。”公司发展开发高端产品，品质控制是合格证,更是进入国际市场的通行证。为进一步提高公司质量管理水平，不断满足社会各界客户对保安服务的需要，公司高度重视企业的现代化管理，对招录的保安队员实行微机管理，对企业需求实行“菜单式”服务。保安队伍建设是公司生存和发展的根本，公司非常注重加强保安队伍的科学管理和正规化建设，着力打造一支品质好、形象佳、素质高、作风硬，能够满足社会不同层次安全需要的保安队伍。我将从以下几方面做好品质控制工作：

一、以提高管理效率为目的，保安工作质量检查表

公司是事业单位企业管理，在求得社会效益的同时，必须取得合理的创收利润，公司才能生存和发展。为此，切实抓好保安思想政治工作，高度重视思想政治工作，把广大保安队员的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司发展的整体目标任务上。通过不同形式的教育、培训，整顿，不断强化干部和保安队员的责任意识、服务意识、目标意识，让保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作高度负责，认真履行保安人员的义务，在工作中要以国家利益、人民利益、社会利益、公司利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。积极开展“党员堡垒先进班组”、“标兵个人”、“先锋岗”等评选活动，做到队员的思想觉悟高，服务意识强，一夫当关，万夫莫开。

二、热爱本职工作，精益求精地努力学习工作业务

时刻牢记“全心全意为人民服务，为用户服务”，是保安岗位服务的宗旨，要有高尚的职业道德和良好的职业修养，保安人员对自身职业正确的诠释、深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习。保安人员坚决做到：工作上敬业，学习认真，钻研业务刻苦，对工作精益求精。企业的经营管理是企业生存和发展的根本。对内加强管理，严格控制和节约各项支出，增强公司经济实力。

三、确保人员清政廉洁，秉公守法

制定各种制度，确保保安人员行为廉洁守法。保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的.高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守去做，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，要找准位置，进入角色；决不能监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。

四、严把进人关，提高保安队伍的素质

严把新招聘保安员的“政审关、录用关、培训关、考核关”，坚持“不合格，不录用；不培训，不上岗”的原则。凡招聘新保安员上岗之前，都必须进行全封闭培训，包括基本业务知识、军事队列、擒拿格斗等内容，经考试合格后才能上岗执勤。

在实际工作中，我若分管的保安队伍我负责，我们的工作请公司老总和员工放心，上质量、上水平、上档次，对公司负责，对社会负责，对自己负责。坚决完成保安队伍各项工作任务。

谢谢！

保安演讲稿 篇13

“安全”，是一个永远不会消失的话题。安全生产，更是我们电力企业应常抓不懈的问题，安全生产的重要性，每一个电力工人都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意义上的“安全生产”了呢？安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几大段话，而是实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度，是我们为企业、为自己负责的一种永久性地表现。

一、积极开展安全教育活动，提高安全意识

1、为了提高公司员工的安全生产意识，在全公司营造“人人学安全，人人讲安全，人人要安全”的气氛，开展多项丰富多彩的安全活动。

2、为提高基层单位职工的业务水平，每周安全日活动中都学习安全生产有关规章制度和公司有关安全生产文件精神，不断提高公司安全生产工作整体素质。

3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制。安全生产是企业经营、发展的基础和前提，我们要始终牢固树立“安全第一”的思想，必须把安全摆在全部工作的首位来思考和安排，特别要强化以人为本的安全文化理念，增强职工的安全意识，树立“关注安全，关爱生命”的安全文化价值观，形成人人想安全、人人要安全、人人保

安全，由此形成安全生产群防群控的良好局面。

二、加强规范化管理，做好安全生产工作

1、为保证公司各基层单位做好安全生产工作，组织安全检查组到基层单位抽查各类台账记录是否规范、健全，检查安全生产工作贯彻落实情况。

2、公司的安全生产形势极其重要，安全生产规范化管理达标，仅仅是形式上的达标，而实际上没有达标。在实际工作中我们职工还要杜绝以下几种违章心理：

（1）、求简图快心理。这种心理主要表现是为了省时省力、投机取巧，省略了一些必要的安全措施。

（2）、冒险心理。这种心理主要表现为不切实际、盲目蛮干，自认为只要胆大心细就能干好工作。

（3）、逆反心理。这种心理主要表现为因工作或其它原因与领导或工作负责人闹意见，情绪不稳定，在工作中造成逆反心理。

（4）、自负心理。这种心理主要表现为夜郎自大、目无章法，自认为只要业务水平高，安全措施无所谓。

（5）、侥幸心理。这种心理主要表现为明知违章或明知此项工作不安全，但心存侥幸，认为偶尔违章也不一定出问题。 安全工作是长远而现实的一项工作，安全生产责任重于泰山，需要扎扎实实的工作态度，必须按部就班、循序渐进、注重实效，来不得半点花架子。安全工作是方方面面协调配合的系统工作，并不是哪个人、哪个部门的事，只有每个环节都做好了，安全才有保障。

三、以督查为安全管理主体，确保各项制度的落实

安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验正，使常规的安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防，因此督查工作就显得更为重要。

“安全是第一效益”。我们电力企业，追求经济效益是主要目标。但是，我们必须清楚地认识到，安全生产是企业取得经济效益的基础。要夯实企业安全生产的基础，是加大安全生产的投入，要加强设备检修、维护、技术改造，以提高供电设备完好率和可靠性，保证电力安全生产，在此基础上来实现经济效益，努力形成以安全保效益，以效益促进安全的良好局面 。

四、安全工作的重点和要求

1、巩固安全生产规范化管理的成果，强化安全规范化动态管理。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制。

3、认真抓好电网安全、信息网络安全，确保系统稳定运行。

4、坚持开展全面彻底的安全生产大检查。

5、强化培训教育，增强员工整体综合素质。

6、加强对农村电工的安全工作管理。

7、认真做好防洪度汛等工作。

多年的安全工作经验告诉我们，今后我公司安全工作的重点应从以下四点抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起、从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，在全公司形成人人关注安全，人人渴望安全的良好势态，确保公司安全生产。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克服不了的困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩！让我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。