《资产部岗位职责》

在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的资产部岗位职责，希望对大家有所帮助。

资产部岗位职责1

岗位职责：

1.根据部门发展策略目标和资产保护部经理的业务计划，配合资产保护经理构建商场的资产保护方案，通过执行工作清单、有效沟通及跟进确保目标的完成，有效降低商场运作风险

2.根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求，建立及更新消防档案，支持商场安全小组的工作，配合安全小组通过组织消防演习、联合商场工程部、安全小组、第三方公司、并对梯子、叉车等高风险的设备评估本商场在消防、建筑/财产安全、人员安全、职业健康等方面的风险，并根据检查和演习中发现的机会点和例外，从管理或流程的角度提出有效解决方案，防范重大事故的发生，保障人员财产的安全以及商场的业务连续性。

3.配合经理的人员财产事故调查，分析产生事故的根本原因，持续追踪事故责任部门制定有效的改进方案并跟进方案的落实情况，预防事故的再次发生。

4.有效运用ap业务系统、各项风险监测平台、报告、系统数据资源，并通过现场审核、回顾各程序办公室的流程和报告综合分析商场在盗窃、帐面损耗及流程控制方面的机会点，及时准确发现商场损失风险，并就发现的问题提出相关的解决方案，并与相关部门进行有效的沟通和合作，提升商场人员的防损意识，跟进并推动改进方案的落实，降低商场的损耗，提高商场的利润表现。

5.利用公司各项业务系统，依据要求完成对商场的关键营运流程、年度盘点及鲜食盘点流程、费用/收入情况进行回顾和核查，识别其中的关键机会点并提出合理化建议，确保商场运营标准的一致性，并减少商场的利润损失。

6.根据公司的指引及本商场的情况，计划组织所在商场开展生命安全、安全操作、风险管理、损失管理等方面宣传活动及培训，提高商场员工风险管理和损失管理的意识和技能。

7.负责商场资产保护部员工的全面管理，为员工的职业发展提供培训及其它方面的指引和支持，配合商场业态的需要发展人员。

协助商场资产保护部经理完成危机及突发事件处理、内部调查取证等方面的工作，为保障商场的安全运营和诚信氛围提供有力支持。

职位要求：

1.为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，2.团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，3.能熟练使用电脑办公软件，熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、方面的法律法规。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

资产部岗位职责2

一、负责制定公司财务制度及相应的实施细则。

二、负责公司日常财务核算，妥善保管各类会计档案。

三、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

四、负责与税务、上级财政、银行等部门的对接沟通工作，准确编制月、季、年度经营报告并进行分析、提出建议，定期向总经理报告工作。

五、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

六、负责公司债权债务、固定资产等的核算和管理工作。

七、完成上级领导交办的其他事宜。

资产部岗位职责3

一、贯彻国家有关财政税收政策、法律及法规，实施反映和监督管理公司的各项财务经济活动。

二、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。建立健全内部财务管理制度，制定各相关规章办法。

三、组织公司日常财务核算，如实反映公司财务状况和经济成果。参与公司的经营管理。负责领导公司的财务管理工作。

四、组织公司的财务会计核算、财务监督与财务管理。

五、组织办理公司和子公司的注册验资、审计、税收业务和公司的金融信贷工作。编制公司月度及年度资金收支计划，合理调配资金，确保公司生产经营正常运转。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查及调拨，按规定计提折旧费用。

七、负责组织公司资产的租赁、设备大修的审定及验收等工作。

八、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理和财务总监报告。

九、组织编制公司财务预算计划，检查和分析各项指标的完成情况。配合有关部门做好各单位的经营考核工作。

十、参与公司重大建设（投资）项目和重大的购销合同签订前的经济可行性分析研究和监督评审。

十一、负责公司资产管理，确保资产帐实相符且性能良好。

十二、办理企业纳税申报、税款缴纳及其他应交款项的业务。依法纳税，并接受主管财、税机关的检查和监督。

十三、组织财务人员进行继续再教育学习，努力提高财务人员的业务技改和职业道德。

十四、完成公司领导交办的其他各项工作。

资产部岗位职责4

（一）部门经理

岗位职责：

1、组织研究制定具有规范性和可操作性的集团运营管理工作流程以及配套的部门工作规范；

2、依据集团战略目标，组织研究板块企业年度经营计划，组织审核板块企业年度运营计划以及运营计划执行情况，对板块企业的业务考核提出考评建议；

3、审核板块运营经理的运营分析报告，提出对重大事项的处理建议，并及时反馈给板块企业；

4、根据板块企业的定位，不同程度地给板块企业提供运营协调和支持；

5、指导板块运营经理对重大项目进行动态跟踪，提供相应的支持和协调，指导板块运营经理对重大项目进行绩效考核；

6、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对集团资源的分配和利用进行合理安排；

7、对板块企业限额以上投资项目提出评估意见；

8、负责组织制定部门年度工作计划和预算方案；

9、组织对板块企业战略规划进行初审和跟踪，并适时提出建议；

10、制定部门的人力资源规划和培训计划，负责对部门人员的日常管理和工作协调，提出业绩考核指标和评价建议；

11、根据集团战略，制定部门年度工作计划和预算方案；

12、负责部门与集团其它部门、部门与板块企业之间的工作协调；

13、对公司任职资格及条件：

1、10年及以上国家机关或大型企业工作经历，至少3年以上的中高层企业管理工作经验；

2、熟悉现代企业的经营管理模式，精通大、中型企业的经营运作流程；

3、具有较强的业务能力与丰富的的行业专业知识；

4、善于沟通、交流，有较强的书面和口头表达能力，有较强的团队领导能力、分析判断能力、业务规划能力和综合协调能力；

5、理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠诚敬业，使命感和责任心强，具有适应现代大型企业要求的创新精神和敬业精神；

6、研究生以上学历，具有投资经济、企业管理和财务管理类中高级专业技术职称，项目管理硕士或MBA优先。

（二）板块运营主管

岗位职责：

1、协助部门经理，做好运营计划管理工作流程及其配套工作规范的研究、制定和撰写工作；

2、协助部门经理，参与板块企业年度运营计划的组织、协调和汇总工作；

3、收集、汇总和分析分管板块企业运营情况，定期提交板块企业运营综合分析报告；

4、对板块企业的重大项目实施跟踪、管理和服务，及时收集重大项目的经营、财务和管理层等重大信息，并定期提交重大项目运营分析报告；

5、对板块企业运营绩效进行考核，并提出年度业绩考核报告；

6、协助板块企业运营过程中所涉及的集团内、外部业务关系协调，协助办理重大项目的报审、报批工作；

7、完成部门经理安排的其他工作。

任职资格及条件：

1、大、中型企业8年以上工作经历，其中有3年以上从事经济管理、投资管理或财务管理工作背景；

2、具有与本职岗位相关的行业专业知识（科技、酒店或贸易）、以及良好的企业管理意识；

3、较强的项目管理分析、市场分析能力、经营绩效评估能力，掌握企业战略管理、计划管理、内控管理和绩效管理等方面知识，并能实际运用；

4、较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；

5、理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作精神；

6、研究生以上学历，经济管理、企业管理或项目管理专业；经济、财务或管理类中级以上专业技术职称；或本科以上学历，具有一定投资管理经验及行业工作经历者可优先考虑；熟练操作办公软件，英语4级以上水平。

（三）板块运营助理

岗位职责：

1、协助板块运营经理，收集、汇总板块企业的运营数据，参与分析板块企业运营情况、财务状况和管理层情况等，及时提供运营分析意见、建议；

2、协助板块运营经理，参与对板块企业的运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总，并参与相关方案的组织实施；

3、收集板块企业重大投资项目的经营财务信息及其进展情况，协助板块运营经理完成重大项目运营分析报告；

4、协助组织集团、部门和板块企业各种会议的联络、策划工作，为部门业务工作的开展提供有效、及时的服务；

5、协助集整理，及时分类归档，形成部门项目管理档案信息库，同时负责管理部门各类文档。

任职资格及条件：

1、大、中型企业5年以上工作经验，其中3年以上企业管理工作经验；

2、具有与本职岗位相关的行业专业知识（科技、酒店或贸易）、以及良好的企业管理意识；

3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理知识；

4、较强的书面和口头表达能力，良好的沟通、协调能力；

5、理解公司使命和价值观，忠实、敬业，有较好的团队协作精神；

6、研究生以上学历，企业管理，投资经济或项目管理专业；经济、财务或管理类中级专业技术职称、或本科以上学历，具有一定投资管理及行业工作经历者可优先考虑；熟练操作办公软件，英语6级以上水平。

资产部岗位职责5

（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本单位（部门）固定资产的存量及增减变动情况。

（二）能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理、实验室管理信息项，并按程序完成有关手续。

（三）负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。

（四）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。

（五）负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。

（六）协助资产管理处对本单位（部门）的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

（七）按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。

（八）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作。

（九）资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上（含三个月）应在归口管理部门监督下办理移交手续。

资产部岗位职责6

1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。

2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。

3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。

4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。

5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。

6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。

7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。

8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。

9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。

资产部岗位职责7

1、负责公司全盘账务处理，复核业务报价成本单，供应商往来账整理核对；

2、公司日常收支、报销的记录与核对，收集登记并审核原始凭证，协助编制记账凭证；

3、发票的领购、开票，费用票的收集、登记；

4、市场销售岗的提成核算；

5、编制财务报表、协助代理会计纳税申报；

6、公司交办的其他事项。

资产部岗位职责8

一、负责公司日常的，商品进销存及至产、费用的会计核算工作。

二、编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划和报表，定期对执行情况进行检查分析。

三、负责企业

四、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

五、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

六、负责企业每月的商品及其他经济业务的纳税申报及税款的缴纳工作，协调市公司与所属单位税收方面政策的咨询工作。

八、负责对本公司商品经营中主要经济指标完成情况的分析与考核工作。

九、负责本部门形成的各类文件的收集、整理并移交综合档案室的工作。

九、完成领导交办的其他工作。

资产部岗位职责9

1.负责公司本部费用的日常报销工作；

2.负责审查委托管理单位收付业务，并审核会计凭证和报表；

3.编制委托管理单位的财务收支预算草案并执行；

4.负责社会保障资金的核算与管理；

5.准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

6.根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

7.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

9.负责固定资产的核算；

10.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

11.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

12.完成主任交办的其他任务。

资产部岗位职责10

一、土地使用权管理：

对公司取得的土地使用权，要及时办理土地使用权证。

对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐，详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。

二、固定资产增加：

（一）拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。

（二）对固定资产购建（含改建、扩建）均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。

各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门（以下简称相关部门）审核汇总，报公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过，报股东会批准后由资产管理部下达计划，财务部监督执行。因经营实际需要，确需追加预算或在预算外构建固定资产的，各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，由资产管理部下达补充计划，财务部补列预算。

对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物，应由公司成立招标领导小组，由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。

对纳入年度购建的机械设备，由资产管理部牵头，会同有关归口管理部门，通过招标形式，实行招标采购，并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购，并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。

负责审核或编制竣工决算报告，并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。

通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产，由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。

三、固定资产日常管理：

（一）资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账，并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记，定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。（每年6月和12月各核对一次）。

（二）负责年终固定资产的实物清查盘点，填制清查盘点表，并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产，应查明原因，并通知财务部办理手续；对盘亏的固定资产，应查明原因，办理有关手续后处理。（三）无财务账的固定资产（物流公司报废留用的）实物比照有账固定资产实物管理。

（四）根据固定资产状况及使用、保管部门的要求，提出更新、改造、大修等建议；对需要维修的固定资产按规定程序及时安排维修、保养。

（五）资产管理部应建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配，处理，以提高资产利用率。

四、固定资产处置管理

（一）对各单位、部门申请的固定资产出售、报废、毁损、盘亏等报告进行审核，报财务部签署意见，报分管领导、总会计师、总经理审批。

（二）检查各单位、部门对固定资产的保管、使用，对由于保管、使用不善等原因导致固定资产盘亏、毁损或报废的，应追究有关责任单位、部门和人员的责任。

（三）报废固定资产的处置由资产部统一管理或办理，资产部对各单部门移交的报废、报损的资产实物，认真清理，分类。对能收回残值的，应按照集团公司废旧物资处理相关规定变卖处理。并将实物变现收入交财务部，进行报废、报损实物资产注销登记。未经批准，不允许处置资产实物。

五、房产土地权证管理

（一）负责协调公司与政府国有资产管理部门、产权交易中心、律师事务所等中介机构及集团公司房屋土地产权管理部门的关系。

（二）负责保管、办理公司房产土地权证，编制房产土地权证明细台账以及无证房屋明细台账。

（三）负责提供和协调财务部门房屋建筑物有关报表工作。

六、资产管理员在资产管理过程中，应尽职尽责，严禁下列行为发生：

1、对所管辖的资产造成流失不反映、不报告。

2、未经资产管理处同意擅自转让，处置资产。

3、资产管理混乱、帐实不符，不采取相应管理措施。

4、未按其职责要求，放松资产管理，造成其他严重后果。

资产部岗位职责11

1.协助主任制定公司有关财务规章制度，检查制度、规定的执行情况。

2.负责起草资产财务部文件和综合材料；

3.参与拟订财务收支计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

4.负责具体组织实施公司会计核算工作。

5.具体进行公司经营成果及财务状况的分析工作；

6.负责会计电算化管理工作；

7.负责公司产权管理、资产评估、对外投资的管理；

8.参与公司资本运作，负责公司资本结构管理；

9.拟订公司全面预算管理办法；

10.参与公司内部审计工作；

11.分析监控预算执行情况，拟订执行情况考核办法；

12.受主任委托，代理主任行使岗位职责。

13.协助主任做好部门内务工作，完成主任交办的其他任务。

资产部岗位职责12

1、在授权范围内负责公司资产管理计划的投资管理；

2、动态跟踪市场行情，研究和制定投资策略；

3、负责所管理产品的日常投资管理和投资执行工作，对产品投资业绩负责，定期对投资组合进行风险评价和回顾，并进行相应调整，以使投资组合的风险度限制在预先设立的范围内；

4、配合市场部门开展相关工作；

5、严格遵守公司制定的各项制度和合规、风控要求，完成公司交办的各项工作。

资产部岗位职责13

1、负责房抵贷、供应链及上市公司商票等金融资产的获取及采购工作；

2、作为项目经理参与资产采购项目的立项、上会、实施全过程；

3、与部门成员密切合作，对项目进行评估，编写项目可行性报告，整理工作底稿并归档；

4、负责上下游金融机构的需求沟通、金融产品筛选并参与研发；

5、了解业务上可能出现的信用风险、法律风险、操作风险，并能有效把控以上风险；

资产部岗位职责14

资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，

发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手续；

四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实现科学化、制度化、规范化；

五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到物有所用，物有人管；

七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐和销账处理；

九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，做好全校的资产管理工作；

十、按时完成领导交办的其它工作。 资产部部长岗位职责资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务；

二、协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的工作情况提出评价意见；

三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核；

六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资产的验收、登记、入库；

七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符；

九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

资产部岗位职责15

资产管理员岗位：

1，熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产以及相关

设施的的存量和变动情况

2，认真做好公司及部门办公设备、安全装备及安全设施的检查维护工作，做到防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作，确保设施设备保持完好和正常运行

3，监督教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材

4，负责公司的资产清查、登记、统计报告及资产档案的手机、整理等基础管理工作

5，按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，协助主管领导合理配置和调配公司资产，提高利用率，避免资源浪费

6，完成领导交办的其他工作