《内饰设计岗位职责热门五篇》
内饰设计岗位职责（通用5篇）
内饰设计岗位职责 篇1
职责描述:
1. 根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;
2. 根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;
3. 绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;
4. 对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;
5. 配合alias模型师和工程师进行数据发布工作;
6. 在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;
7. 改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,8年以上汽车造型设计工作经验;
2. 出色的手绘能力;
3. 出色的二维表达能力;
4. 熟练应用photoshop、alias;
5. 热爱汽车设计,对汽车、对造型的`理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;
6. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。
内饰设计岗位职责 篇2
职责描述:
1,协助创意造型科科长开展创意造型设计相关管理工作。
2,负责创意造型科内部关于创意造型设计相关标准规范、流程体系文件、作业指导书编制等工作。
3,负责创意造型科科长指派的临时性任务。
任职要求:
1,参与团队进行的汽车造型前瞻性探讨研究。熟悉汽车油泥模型造型效果设计。 2,参与表面数据建模设计。参与产品外包工作的技术交流谈判,相关技术协议拟定,节点验收等工作。
3,参与并指导表面处理及色彩供应商技术交流谈判。
4,参与标杆样车内外饰造型表面的逆向工程及分析研。
5,按照各项目开发计划,高品质完成项目具体零部件创意造型设计相关工作。
内饰设计岗位职责 篇3
岗位职责:
1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;
2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;
3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;
4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;
5.对内饰色彩材质运用提出设计建议;
任职资格:
1.整车内饰设计经验5年及以上;
2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;
3.熟悉整车设计流程;
4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;
4.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;
5.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验。
内饰设计岗位职责 篇4
一、岗位职责:
1、负责房车造型设计结构可行性综合分析,并进行房车内饰结构造型设计;
2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;
3、负责工程可行性分析和方案设计;
4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;
5、负责产品详细结构设计,绘制零件的产品图纸;
6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;
7、负责新产品的设计开发,进行产品的结构及零件设计工作;
内饰设计岗位职责 篇5
职位描述
1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的cad操作;
2、配合助理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本。
职位要求
1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;
2、熟练使用catia软件;
3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;
4、年龄26~35岁之间,男女不限