《集团销售副总岗位职责(汇总八篇)》

集团销售副总岗位职责（通用8篇）

集团销售副总岗位职责 篇1

1、积极配合、协助销售总监，带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。

2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

3、按时上报小组排班表并严格遵守。

4、按时组织召开小组例会传达有关精神，布置、下达各项工作，检查小组人员日志填写及每日工作情况，搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。

5、每天将工作日志、例会记录上交销售总监。

6、经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励，不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。

7、对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助，使其业务能力不断提高。

8、经常帮助组员调整心态、提高士气，培养团队精神。

9、负责组内人员的各项管理工作，随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。

10、参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

11、对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。

12、及时处理组内各种问题。

13、月末做好业绩、佣金的核对工作。

14、对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训，使其迅速成长，业绩不断提高。

15、适时安排市调，掌握最新的'市场动态，结合本项目，提出更多的营销建议。

16、为销售总监、公司提供各种数据信息。

17、保证小组办公区域环境及工作秩序良好。

18、协调小组之间及部门之间的关系。

19、配合公司其它部门做好相关工作。

20、按时完成公司安排的其它临时性工作。

集团销售副总岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；

2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；

4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；

5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ；

7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；

8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；

9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；

10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；

岗位要求:

1、学历、经历：

①本科及本科以上

②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先

2、工作能力：

①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验；

②有一定的'旅游行业及企业大客户资源和谈判经验

③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；

④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力

⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。

集团销售副总岗位职责 篇3

岗位职责:

1、协助总经理按照公司的总体策略和规划制定市场销售策略;

2、主抓食品产业园的招商工作;

3、负责市场调研，并和有投资意向的.客户谈判;

4、企业落地:统筹各方资源完成园区建设和企业落地。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、五年及以上的工作经验，年龄35—50;

3、尤其对食品类市场市场知识了解全面，有较高的工作热情;

4、有一定的食品行业的人脉关系;

5、销售经验丰富，有食品产业园厂房销售经验优先。

集团销售副总岗位职责 篇4

1、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场。建立、拓展、调整市场营销网络。

2、负责对公司内外销、客服、市场开发人员进行管理，协调安排各部门工作，使业务正常开展。对本部门工作开展情况，每月上报分管的领导和总经理。

3、制定所在部门销售计划，人员培训计划，市场开拓计划，项目维护计划，并按照计划根据实际情况进行业务开展。

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

5、了解客户需求，沟通企业与客户的.关系。了解用户对产品质量的反映及技术要求，做好售后服务工作，定期或不定期对客户回访。

6、负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；审核下属部门人员报销单据、各类报费用表等。对产品报价进行市场验证，即时上报市场产品信息。

7、组织实地考察，商务洽谈及合同评审工作，负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作。

8、负责产品销售方面各种数据的收集整理，提供销售方面分析资料。按上级规定，及时准确的上报销售报表。

9、内部绩效考核，制度执行情况进行监督。

集团销售副总岗位职责 篇5

1、根据集团经营战略目标，制订集团互联网运营营销方针、政策，并贯彻实施;

2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的`经验，具有产品销售运营操盘成功案例;

3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全网营销运营销售管理商业模式;精通平台整体的规划、运营、推广和管理;(侧重负责新媒体渠道营销资源策划、全盘操作及管理)

4、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源;

5、具备并运用成熟可复制的管理方法，提高团队管理人员的管理水平和团队执行力;

6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案;

7、根据业务发展规划合理进行人员配备，招募、培训、激励，考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标;

8、其它集团交付的工作任务安排;

集团销售副总岗位职责 篇6

1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;

2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;

3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;

4. 领导安排的其他事务。

集团销售副总岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责开拓并管理一二手联动业务，帮助公司成长为该业务的头部公司;

2、制定、调整销售运营政策，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作。

任职要求:

1、35岁以上，统招本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理等相关专业优先;

2、有一二手联动业务管理经验，有一手房销售代理业务管理经验，同岗位3年以上工作经验;

2、精通中高端房产渠道销售，掌握快速推盘的策略及方法;

3、北京市场有操作过已呈现，可供查询的项目案例;

4、有优秀的分析判断、沟通、组织、协调能力及团队合作精神

5、有较强的时间管理、工作管理能力;

6、有丰富的组建、培训团队经验;

7、有开发商资源、代理楼盘操盘管理经验者优先。

集团销售副总岗位职责 篇8

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的'市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。

11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。

13、完成领导交办的其他工作。