《酒店设计岗位职责集锦（汇编三篇）》
酒店设计岗位职责集锦（通用3篇）
酒店设计岗位职责集锦 篇1
1.做好住店宾客的迎、送接待服务工作;接受宾客各种渠道的预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。
2.严格遵守各项制度与操作程序，准确快速地为客人办理入住登记手续，合理安排入住房间。
3.独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号，并核实房态。
4.准确无误做好退房结帐工作。
5.认真细致做好交接班工作，保证各班次工作的协调、延续性。
6.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告给前台领班。
7.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。
8.以规范的服务礼节，树立公司品牌，优质、文雅的服务形象。
酒店设计岗位职责集锦 篇2
职责描述:
1、负责公司酒店项目的建筑方案设计;
2、确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
3、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;
4、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计;
5、处理好与乙方及项目公司之间的关系,保持良好的外部合作环境;
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,室内设计、建筑相关专业;
2、5年以上丰富的五星级酒店设计经验;丰富的'甲方公司经验;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;
5、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;
6、能接受出差。
酒店设计岗位职责集锦 篇3
职责描述:
1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作;
2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库配合完成标准化建设工作;
3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足成本控制及工程施工的需要;
4、掌握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;
5、负责审核设计单位和施工单位提出的`有关精装设计的设计变更和工程洽商。
任职要求:
1、大学统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业;
2、五年以上相关工作经验，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作经验者优先;应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作经验;
3、熟悉相关设计专业软件;
4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关业务知识;
5、具备较强的英文或法语交流能力，具备海外留学、工作经历优先;
6、具有较强的专业技术能力和协调沟通能力，较强的责任心和敬业精神;富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。