《精益主管岗位职责(精选7篇)》

精益主管岗位职责（通用7篇）

精益主管岗位职责 篇1

1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

6、配合推广渠道开展专项活动策划。

精益主管岗位职责 篇2

1、负责公司品牌商标的注册和维护；

2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

精益主管岗位职责 篇3

1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、变更管理等)。

2、负责组织制定项目的策划及施工方案。

3、负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。

4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。

5、按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。

6、组织工程竣工验收。

7、负责工程项目的结算工作。

精益主管岗位职责 篇4

1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;

2、负责合资合同、章程的起草、修改;

3、参与公司的资本运作的相关工作;

4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;

5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;

6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;

7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的`支持,文件翻译等;

8、合资公司日常信息管理。

精益主管岗位职责 篇5

1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务，针对客户需求提供系统的运营实施方案;

2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题，增强客户粘性;

3、负责客户关系的建立与维护，并根据实施情况，制定客户服务策略和营销计划;

4、建立长期友好的客户关系，配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

精益主管岗位职责 篇6

1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；

2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。

3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营

精益主管岗位职责 篇7

1、主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；

2、提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；

3、推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；

4、实施5S的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；

5、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核；

6、负责精益生产项目在公司的进度把控。