《会议纪要写作格式精选3篇》
会议纪要写作格式(通用3篇)
会议纪要写作格式 篇1
为贯彻集团公司“8.16”安全会议精神,结合银星煤业“8.14”人身伤亡事故,20xx年8月17日14:00分,在公司办公楼五楼会议室召开了安全专项检查工作会,公司领导、公司副总工程师、公司各部门主任副主任、基地安生部主任、维护部主任副主任和安全监察部专责参加了会议,公司副总经理雍锦宁同志主持了会议。安全监察部组织学习了中铝华泽人身死亡事故和集团公司上半年事故通报,副总经理雍锦宁传达了集团公司安全会议精神要求;安全监察部部署公司下一阶段各基地、对外检修项目专项安全检查方案及要求;公司领导针对安全专项检查工作以及公司今年下一阶段的安全重点工作做了进一步要求;最后总经理许峰做总结讲话。
会议认为,针对集团公司目前安全形势的严峻性,公司上下面对紧张的对内、对外检修任务,并吸取中铝公司所属单位所发生的人身伤亡事故,要举一反三、居安思危、痛定思痛,做好安全、质量管控。特别是公司各级领导干部要以身作则、尽职尽责、同心协力,为公司下一步整体工作拓展打下坚实基础。我公司两个基地的安全管理工作虽然在集团公司历次安全互查中得到了高度肯定,但是还存在不少问题,其中现场装置性违章、习惯性违章、员工安全意识淡薄与技能不足依然存在,威胁人身安全的隐患还时有发生。此次开展专项安全检查的目的是提前防范、防微杜渐,重点以集团公司“4.16”安全会议精神要求和公司专项安全检查提纲为切入点,以防人身、防设备损坏、防重大安全隐患为重点,以“五查”(查思想、查领导、查制度、查职责、查隐患)为检查项目,针对公司内部存在的薄弱环节,开展地毯式的全面排查工作,做好事前预防工作。
公司副总经理刘总强调:
针对“专项安全检查”要求:整改计划表要定人、定责任、定时间切实完成。
公司副总经理雍总强调:
一、专项检查工作组以公司安全监察部牵头,工程技术部和基地安生部配合,成立检查组,以查危及人身安全为重点,现场的装置性违章再次排查。
二、安监部要根据各基地、项目部检修工作、工期进度进行情况安排自查,本次检查出的问题不做考核,先进行整改,整改完成后,公司领导将抽查。
三、专项安全检查组和各基地依照安全检查提纲的内容逐一排查,保证检查不甩项、不漏项。
四、回头看历次检查通报问题是否整改,在检查过程中如不能解决的问题要及时反馈,召开专题会制定解决方案,逐项落实,形成闭环管理。
公司党委书记常任选讲话:
中层干部是公司的重要力量,也是主要力量,重点检查干部的思想重视问题、全员参与群策群力,一定要注意方式方法。
公司总经理许峰总结讲话:
面对公司8月份以后的马莲台#1机组B级检修和8个对外项目,全体干部职工全力以赴,要求如下:
一、安全管理不能有丝毫的放松,各级领导、管理干部要履行职责;
二、安全行为准则要纳入专项安全检查项目中;日常检修的危险点预控卡要每天的履行签字手续(安全生产部);以工器具检查、装置性违章检查作为检查重点;对设备存在的漏检、失检问题,依据设备负责制从管理上进行认真排查;专项安全检查组要全面检查班长日志,核实安全交底是否全面,以保证班前会质量;
三、针对8项外部工程项目所存在的薄弱环节,加强以下管理:
外委队伍合同管理:做实甲乙双方安全合同约束的要求,要转移我们的管理风险;加强外委队伍的管理,不能以包代管;
外部工程项目的管理:要设专职安全员;开好班后会,针对当天存在的问题,要认真讨论、制定相应对策;每天的班后会不但要有记录还要有录音,每天班后会录音及时发到万中华的邮箱;
四、劳动纪律:在大环境下,希望大家不要飞蛾扑火,在有经济往来上,不要犯错误,要保护好自己;两个基地的值班必须有副科级以上的干部,刘总、雍总参与基地值班;正科级以上的干部请半天以上的假(含半天),必须书面向许峰总经理请假,若是在外地传真请假;所有副科级以上的干部出自治区的,必须书面向许峰总经理请假手续;管理人员要合理安排好业余生活,杜绝酒后上班。
会议参加人:
许 峰 常任选 刘吉和 雍锦宁 赵 静 杨文平 尤天军 汪际霞 万中华 黄银华 马 伟 王朝晖 王玉忠 王汉杰 徐志峰 马志海 鲁建新 陈雪峰 万 文 李远超 许 丽 王自成 蒋志敏 张怀仁 张 孝 马 涛 黄 海
请 假:王万军 王彦华 陈 和 李荣军 鲁贤同
会议记录:姚东兵
会议纪要写作格式 篇2
时间:20xx年9月10日
地点:党委会议室
参加人员:徐忠良、王广浩、苏莎莎、潘序忠、程言振、张丙勇、宋海林、王庆良、渠慎龙
做好新时期的信访工作,必须既有正确的工作思路,又要不断转变工作理念,有效解决群众合理的请求,保障群众的合法权益,维护社会和谐稳定,以深入贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快地发展,为此,镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会,参加人员有纪委书记潘序忠,政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志,会议由程言振同志主持,潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作,促进社会和谐的深刻内涵,要破信访难关,必须用新理念,拓展新境界,要着重强化:
1、“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作”的理念,不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。
2、强化“解决信访问题是解决群众最关心最直接最现实利益问题”的理念,坚持以维护群众合法权益为核心,深入推进“重要解决”是信访工作在加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。
3、强化“信访渠道是实现人民群众参与管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道”的理念,进一步畅通拓宽信访渠道,充分发挥人民群众参政议政的热情。
4、强化“信访工作是推进科学民主决策的重要途径”的理念,不断加强 信访汇集整理、分析研究促进提高的方针政策管理水平。
5、强化“妥善处理群众信访问题体现执政能力和执政水平”的理念,推动落实信访工作责任制,进一步加强党和政府与人民群众的联系。使中央到地方各级领导都高度重视信访工作,我们也必须进一步认识到做好信访工作的重要性和必要性,以更加努力更加扎实的把信访工作做的更好,做得更有成效。
20xx年9月10日
会议纪要写作格式 篇3
会议时间:20xx年7月28日至30日
地点:石家庄、北京、唐山
参加人员:河北省当地政府主管部门领导、河北钢铁、冶金规划院院长李新创等
我们的观点:
1政府淘汰落后产能的决心大于往年。今年政府出于对国际上节能减排的承诺,对淘汰落后产能的决心很大,要
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求也很高,这点不容置疑。在具体措施中,突出的是加强了政策的、法律的、行政的手段的综合运用,并第一次将淘汰落后列入了各地政府考核的范围,通过签订责任状严格对点考核,并实行一票否决制度。
2监督和审核的失灵可能导致淘汰效果低于预期。政府决心虽然很大,但在具体操作中,由于国家对实际产能的监督无力,实际上对具体淘汰数据的决定权仍在各级地方政府手上。此外,由于在淘汰和新增是收支两条不同线上处理,很多生产企业仍会在拆除落后产能的同时上新产能(部分是之前已经审核过的,部分先建留待后期审核),这样就造成了淘汰的同时整体产能扩大。因此从最终结果看,各级政府在严格的考核下都将圆满甚至超额完成落后产能淘汰指标,但实际上很难达到市场上所预期的产能供给的减少。
3调结构和保增长中求平衡的摇摆。钢铁在国民经济中的地位可能远远超过绝大多数行业,其排放物也不同于部分行业(如有色、造纸等)会导致环境的极度恶化。因此,正如目前整个经济的调整情况一样,实际的淘汰情况将取决于地方政府和企业对利弊的权衡。在目前经济情况下,钢铁这样的传统行业首要的任务是解决生存问题,而产能淘汰的解决的手段应该通过市场的调控而不是政策的强行压制。从地方政府角度说,具体的淘汰数字不如决心的重要,尽管淘汰的完全实施确实很困难。
4产能恢复到较高水平。在实际调研过程中,了解到在近几个月价格大幅波动的同时,需求却维持了相对的稳定,但前期由于政策导致的悲观预期有所减弱。
从生产的角度看,在6月中上旬部分钢厂小幅减产后,由于盈利的恢复,产量得到释放,唐山地区的中小型钢厂的产能利用率已恢复到较高水平。从盈利角度看,按目前的成本和价格,民营企业将在7月达到盈利的低点(绝大多数企业实际上亏损),而大型企业由于定价的滞后,可能在8月才达到盈利低点。
5维持行业“中性”评级。近期行业的基本面因素未发生明显变化,钢价的上涨主要是成本的推动,而钢铁股价上涨一方面是前期过度悲观预期的修复,另一方面受金融属性影响的刺激,但基本面因素仍将在上下限给予限制和制约,因此行业在一段时间内仍将维持振荡格局。建议逢低买入,逐步适当增加配置,但不建议追涨。推荐价值类投资的宝钢股份、鞍钢股份、大冶特钢、太钢不锈等,以及有资产注入预期的西宁特钢、方大特钢、新钢股份等。