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《辞退通知书经典【汇编四篇】》

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辞退通知书经典(精选4篇)

辞退通知书经典 篇1

经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的'规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

请于X年XX月XX日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于X年XX月XX日到财务部结算试用期内工资。

北京中骏投资基金

X年XX月XX日

辞退通知书经典 篇2

先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第X条第X款的`规定,决定终止合同,请您于20xx年XX月XX日离开本公司。 您的一切待遇按照规定办理。

通知人:

20xx年XX月XX日

辞退通知书经典 篇3

辞退通知书

我公司与你于20xx年7月20日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差,且由于你在工作上的严重失误,给公司造成了一定损失,现公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你半个月工资的'经济补偿金及相应社险的缴纳。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

Although I have spoken to you several times about your lax attention to your duties, I have been unable to notice any improvement in your conduct. I have therefore come to the conclusion that I must ask you to leave my service. Will you kindly take this as a formal notice of the termination of our contract as of three months form today, according to the terms of our agreement

此致

XX有限公司

辞退通知书经典 篇4

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的`,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

请于20xx年xx月xx日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

有限责任公司

行政人事部