《劳模座谈会方案（精选15篇）》

劳模座谈会方案（精选14篇）

劳模座谈会方案 篇1

为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采，充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌，为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

4月中旬至月中旬

二、总体要求

坚持实事求是、优中选优的原则，以一线职工、基层单位为重点，集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人；集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人；集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人；集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。

三、宣传节点

第一阶段：宣传造势阶段（4月中旬）。集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。

第二阶段：宣传推进阶段（4月下旬）。重点推出历届省、部级以上劳模（五一劳动奖获得者）的先进事迹报道。

第三阶段：集中宣传阶段（月）。“五一”节前，突出宣传省、市表彰会盛况和精神；重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型；宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。

四、工作举措

（一）各基层单位工会要积极安排部署，围绕重点宣传，加强与新闻媒体的沟通合作，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，注重发挥新媒体宣传作用，力争在“劳模宣传月”期间，形成厂报、电视、网络互动发声，努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的'热烈氛围。

（二）各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台，重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果，充分展示最具时代特点的劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。

（三）各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地，通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式，全面深入展示劳动者风采。

（四）各基层单位工会要结合职工志愿服务活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。

五、工作要求

“劳模宣传月”期间，各基层单位工会要突出主题，彰显特色，要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚，大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。

座谈会策划方案范文篇2：毕业生座谈会活动策划书

一、座谈会的目的及意义：

大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。

一年年的过去，此刻我们即将要送走xx级毕业生。三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。我们-(主办方，如学生会)打算通过举办毕业座谈会，师生共聚一堂，借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆，同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来，让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。

二、座谈会宗旨：

为了让即将毕业的物华学子留下最美好的回忆，为了表示我们全校对她们的怀念之情，同时也是为了让她们能够过这次座谈会能体会到自己在大学里的必有所用，能够以自信、乐观的心情去面对自己的人生。

三、座谈会主题：

浓浓同窗情，依依惜别意;终四季之旅，始人生之程。

四、座谈会对象：

-----x(自己填写)

五、活动开展：

(一)前期准备

1、申请：活动组织者将向系领导递交活动简要策划书，由系领导签字审批。

2、审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。

3、宣传：发出通知并开始在经济管理系公告栏上打出此次晚会的宣传海报。

4、经费筹集：外联部负责活动经费的筹集。

(二)准备流程(部门)

1、-(日期)：开会讨论，详细成员分工，每个活动作为一个子项目，确定负责人

2、-(日期)：①文娱部安排座谈会的演出节目，召集各班长开会，挑选各班表演者

②宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传

③办公室负责座谈会相关资料的准备，以便宣传部大力宣传;挑选座谈会主持人;联系校广播站安排合理的时间段对毕业座谈会的宣传

④外联部召集各干事拉赞助，联合其他部门的力量，为这次毕业座谈会筹集资金

⑤组织部对座谈会的相关活动和准备进行事前做好充分准备，避免座谈会现场出现的问题

⑥由学生会主席团负责毕业生回忆录的幻灯片制作

3、-(日期)：组织部和宣传部策划对座谈会现场的布置，以及估算出布置材料的相关金额。

劳模座谈会方案 篇3

一、策划背景：

20xx年金兴村两委劳模工匠迎新春座谈会将在20xx年1月在金兴小学举行，我村两委为了给各自然村劳模工匠提供更多的工作交流机会，定于20xx年1月20日在金兴小学举行“20xx年劳模工匠、企业家迎新春座谈会”。

二、主题：

20xx年劳模工匠迎新春座谈会

三、公关目标

为了让我村两委劳模工匠、各村民小组长、学校领导、老师和各自然村企业家（老板）提供一次互相了解、交流、沟通的机会；为了更加明确我们肩负的光荣使命；为了做好新一年的工作计划，为了推进金兴新农村经济建设、教育事业的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高金兴村各方面的建设。

四、目标公众：

两委劳模工匠、各村正副小组长、学校领导、老师、学生和特约党员、村民。

五、特别鸣谢：

六、具体内容、时间表

（一)金兴党支部书记做全年工作总结(10分钟）

（二)金兴村委会主任做全年工作总结(10分钟）。

（三)金兴小学校长做本学期工作总结（10分钟）奖励金兴小学从一年级到六年级前十名的学生(20分钟）

（四)各自然村组长对本村做全年总结(40分钟，每条自然村5分钟）

（五)各自然村企业家（生意老板）交流工作经验，谈谈如何发展金兴的农村经济。事先请好要发言的企业家(20分钟）

（六)自由交流时间(20分钟）

（七)其中可以穿插点歌曲，由学校和村两委会准备。(15分钟）

七、会场布置

1、场外布置在学院正门口布置一个标有“20xx年金兴村劳模工匠迎新春座谈会”的海报。学院门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。

2、场内布置在操场的正前方位置布置一个标有“20xx年劳模工匠迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排校长、老师和领奖学生就座，右边安排各自然村组长、各自然村企业家（老板）和特约党员、村民。桌椅和音响由学校提供。

八、安全工作为了确保座谈会顺利进行。

需维持现场秩序，确保人员安全。学校安排老师管好学生安全和会场纪律，各自然村也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。

九、录像拍摄

1、由村委会和学校负责拍照（要求拍些有代表性、纪念性的'照片，以备存档和做宣传）

十、费用预算根据座谈会确定费用，下面只是个大概预测：

1宣传海报：门口一张1.6米x0.5米的宣传海报，经济允许的话，可以购买些纪念品发给到会的人员，单单海报大约250元左右，不包含纪念品。

2零食费用：（桔子40斤：120元；苹果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，饼干4箱：200元，怡保小矿泉水4箱：200元）

3横幅：一幅标有“20xx年金兴劳模工匠迎新春座谈会”的横幅（大概350元左右），装饰气球和彩带：200元

4学生奖品控制在每位学生15元x60位=900元（可以买些小礼物或者笔记本和钢笔之类的），如需要奖状的话由学校提供。总计费用：大约3000元左右。

十一、效果预算。

提供更多的交流平台，让劳模工匠、老师、学生和村民有一次全新面对面的了解与沟通，使大家更进一步了解两委、学校以级各自然村的发展趋向，希望能从中取长补短，互相协调，加快农村的发展建设……

十二、费用清单

名称数量单价小计备注

宣传海报1张250250元大概

横幅1幅350350元大概

气球4袋25元100元

彩带10个10元100元

学生奖品60人15元900元

桔子40斤4元160元

苹果4箱60元240元

香蕉50斤3元150元

糖果5袋40200元

饼干4箱50元200元

怡保小矿泉5箱40元200元

合计2860元

奖状由学校提供

纪念品经济允许的话可购买些

以上只是个人见解，可以从中讨论或修改。

劳模座谈会方案 篇4

一、 活动背景

为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作，我部门特提

出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活。

二、 活动方案

1、 活动主题

聚智献策 共谋进步

2、 主题阐述

食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活

方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步。

3、 活动时间

x年4月初

4、 活动地点

食品学院会议室

5、 参与人员

食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长，生活委员)

6、 负责人员

(1)主要负责人员：外联部(师文甜、王馨莹)

(2)协助部门：办公室、宣传部、监察部、权益部

三、 讨论内容

附页

四、 活动流程

1、前期准备

(1) 海报展板(宣传中心)

(2) 向参加活动人员发出邀请函、活动流程

(3) 人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)

(4) 饮用水

2、座谈会详程：

(1)负责人开场白(王馨莹)

(2)主持人主持座谈会(师文甜)

(3)会议记录

3、会议总结

五、问题附页

1. 课程设置是否合理

2. 教室授课的风格是否能够吸引学生

3. 两年来的学习生活体会

4. 兼职工作与学习的平衡

5. 关于英语四六级的一些看法

6. 是否参与组织社团 利与弊

7. 如何合理分配时间

8. 对今后的设想 理想

9. 3号楼那边水房热水太小

10.女生宿舍希望可以提供热水

11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉

12.宿舍网速太慢，掉线

13.实验室仪器试剂不够

14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票

15.校园广播周末中午打扰人休息

16.上自习门关的太早

17.图书馆考研类书籍多为20xx年的，能否上新书

18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头

19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。

劳模座谈会方案 篇5

一.活动背景及主旨：

现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。

二.活动方案：

1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”

2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。

3.活动时间：

4.活动地点：

5. 具体负责人：

6. 参会人员：各部门经理及副经理

三.讨论主题

1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。

2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?

③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)

④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?

⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?

希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!

四.活动流程：

1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员

2.活动主体：现场座谈会

①公司负责人做开场白

②座谈会由主持

③会议记录人员：

3. 活动总结：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。

五、经费预算

行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人

1、包车：1200元(往返)

2、娱乐休闲：5000-6000元

3、会议场地费：600-800元

4、餐费：20xx-4000元

5、其他费用：1500元

费用合计(按最高费用算)：13500元

备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。

六、时间安排

12月18日时间安排表

备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准

七、注意事项

1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;

2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;

3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;

4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;

5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;

6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。

劳模座谈会方案 篇6

根据市教育局精神安排，为了加强老师与家长、家长与学校的沟通，以便让家长了解孩子在学校的情况，实现学校与家庭教育的'合力，使学生在现有的基础上有一个较大幅度的提高，积极稳步的推进学生的健康发展，学校定于12月15日举行全校以班为单位的家长会，具体方案如下：

一、家长会筹备阶段

一要从思想上高度重视，学校行政例会上专门予以研究，认真部署。召开全体教师大会和班主任专题会，进行精心组织，统筹安排，强化督导，狠抓落实，认真落实学校关于家长会的各项要求：

二是积极营造良好的座谈会氛围。认真布置校园文化和班级文化，条幅、彩旗、教室内的黑板报渲染气氛，为家长会的召开创造一个温馨、清洁的环境。

三是向学生家长发放《致家长的一封信》及《征求意见函》，家长集体观看学校专题片视频。

四是班主任做好接待工作，从仪容仪表到接待礼仪，从引导家长到为家长答疑，对班主任进行培训。

五是班主任教师写出书面发言稿。向家长汇报本班教学进展情况、学生在校情况及本班学生存在的突出的共性问题，班主任就本班情况同家长交流。

二、家长座谈会具体分工：

政教处：班主任讲话内容的布置和收集、家长到会签到表的发放和回收、致家长一封信的发放和反馈卡的回收、学生届时的安排（七八年级学生由体育教师统一带到东操场活动，九年级学生由三四节课教师带进餐厅上课）、校级各社团的开展、照片的拍摄、总结和后续工作；

办公室：致家长一封信的内容和印刷、条幅的悬挂、家长到校的接待和校园参观；

总务处：校园环境卫生

各班班主任：向家长介绍学校的办学条件，向家长交流学生的情况，鼓励家长重视学生

三、家长会的总结：

会后，各班主任认真总结并用书面材料写好这次家长会的深刻体会和感受，于会后一周内交政教处，存档并计入班主任工作考核。

愿家长会后学校的教育教学工作会更加顺利，班级管理会更加完善，家校沟通会更加和谐。

劳模座谈会方案 篇7

一活动背景

为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。

二 活动目的

通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。

三 活动内容

活动主题：舒展心灵

参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。 活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔， 以便作答现场心理问题

b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料

c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。

主办单位：茂名职业技术学院心理协会

活动时间：20xx年x月x日

活动地点：一栋教学楼

四、宣传计划

宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介

网上消息发送：利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动

宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传

五 经费预算

复制A4纸每人4份共预计：19元

复制协会的简介30张共预计：6元

彩色打印5份共预计：5元

买水预计：10元

共预计：40元

六 活动当天应注意细节

主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况

题目多准备几套，以便不时之需

在活动前应该有几个暖场节目带动气氛

活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。

劳模座谈会方案 篇8

一、活动主题

回顾过去，展望未来。

二、活动目的`

略

三、为营造健康积极的工作环境

提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

四、活动对象

xx公司全体成员

五、活动时间(场次视情况确定)

20xx年5月xx日，x时-x时

六、活动地点

公司办公室(待定)

七、活动准备

负责人：杨经理

1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。

2、食物：茶水，点心，水果

3、电子照片，工作人员日常照片集锦或视频缩影

4、如在室外，可不放视频。

八、预算

10元/人，共60人，总计：600元

九、活动内容

1、主持人：张总

2、全体人员集合，放映电子照片或者视频

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

5、活动结束

劳模座谈会方案 篇9

——D&W区域市场考察及营销座谈会

一、目的

1.沟通并签订20xx年年度代理合同，明确明年任务。

2.传达20xx年营销思路，发布公司“渠道下沉、大力发展分销，发展三四线市场和

农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略；总结区域市场亮点，形成20xx年区域培养方案及营销工作大纲，指导区域经理工作。

3.发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20xx年产品战略，提振经销商信心，降低中大经销商多品牌经营的风险。

4.通过一对一深度沟通，深化厂商关系，改变以往“年度两次大会，通过博弈吸钱”的营销模式，为“政策常态化，降低经营风险；减少厂商博弈，集中注意力在终端销售上；减少博弈导致的政策成本”，引导公司更加健康和稳妥的发展。

5.适当将多品牌运作及特大经销商，20xx年第一季度的钱吸入公司账户，减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动。

二、范围

1.本文件适用于20xxD&W公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作

2.文件抄送：总经理、副总经理、财务总监

3.文件发放：营销中心、企划部、研发部、生产部

三、原则

1.会议形式力求简单、严控费用，费用占比不宜超过提货额的10%。

2.分管领导负责原则：分管领导对相应片区具有绝对的把控能力。通过分区走访与交流，强化厂商关系，要明确各领导的行动路线，走访助理及洽谈内容（内容的框架由会议总策划制订，区域经理总结、填充）。

3.会前准备工作

①发通知说明，今年调整思路取消了“经销商大会”，不能让经销商有猜测、疑虑。

②区域经理必须深入调研，要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等。

③要确定年底能发布哪些新产品，要明确能推出哪些新的形象和演示道具。

④会前完成1500万基础目标的意向谈判，会议期间主要是推动冲刺目标的实现。⑤准备好演示道具、D&W卖场四张画、区域市场走访VCR、服务经验总结，服务工具设计。

4.会议沟通内容：

①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议；

②D&W下一步产品战略（发展RO等）；

③发布公司20xx年营销战略（分销、差异化营销、工程订单等）；④研讨20xx年区域目标和销售策略；⑤签署20xx年合同和任务书；

5.会议要紧扣主题，输出对经销商有益的内容（框架由企划部统一归口，总策划审核）

四、会议安排

1.会议行程安排

全国经销商分为十个会议区，结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分，会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。

2、会议流程（下述仅以滇黔桂会议为范本，其它区域会议流程类似）

12月15日，下午到达之后自由沟通，晚上洽谈

12月16日，会议议程

五、会议费用预算

备注：经销商住宿住宿自行解决，公司只负责餐费。

劳模座谈会方案 篇10

随着社会的发展，我们国家越来越注重劳模的作用和价值。劳模是社会各领域的表率，他们的事迹和精神鼓舞了亿万人民群众的士气和斗志。为了进一步激发劳模的积极性，提升劳模的'精神面貌和志愿意识，增强他们的凝聚力，本次劳模座谈会主题为“发挥劳模作用，促进实践创新发展”。

一、座谈会主题

发挥劳模作用，促进实践创新发展

二、座谈会目的

1.激发劳模的积极性和创新精神，传承和弘扬劳模精神

2.交流劳模工作的经验和做法，提升劳模的实践能力和职业素养

3.探讨如何发挥劳模作用，推进实践创新发展

三、参会人员

1.各行业优秀劳模代表

2.相关部门负责人和领导干部

3.媒体代表、学者和专家

四、座谈会形式

1.专家演讲：邀请专家就劳模作用、实践创新等方面进行演讲

2.团结发言：劳模代表依次进行团结发言，分享自己的工作经验和心得

3.互动交流：通过提问、质疑等方式开展互动交流，深入探讨问题，找到解决方法

五、座谈会时间和地点

时间：待定

地点：待定

六、座谈会内容

1.专家演讲环节

（1）劳模的作用和价值

（2）劳模精神的内容和传承

（3）实践创新的重要性和意义

2.团结发言环节

（1）劳模代表代表作为先进代表，分享自己的工作经验和心得

（2）劳模代表就实践创新、自我提升等方面进行交流

3.互动交流环节

（1）与专家进行针对性问题交流

（2）劳模代表之间进行问题讨论和思想碰撞

七、座谈会组织机构

主办单位：人力资源和社会保障部、全国总工会

承办单位：各省市劳动保障局、企业工会

协办单位：工会刊物、新闻媒体

八、座谈会预期效果

1.促进劳模彼此交流和相互学习，提高综合素质和工作能力

2.弘扬劳模精神，塑造良好社会形象

3.形成可推广和可复制的劳模工作模式和经验

总之，本次劳模座谈会旨在为各行业优秀劳模提供互通有无的交流平台，促进他们的传统文化的传承和创新，推动实践创新，促进企业和社会的快速、健康发展。通过本次交流，相信能够进一步加强各界之间的合作和交流，为我国实现现代化建设的伟大目标做出更大的贡献。

劳模座谈会方案 篇11

一、会议时间:

20xx年1月13日上午9:30。

二、会议地点:

国际酒店三楼多功能厅

三、参会人员

1、县领导（8人）:、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。

2、劳模工匠代表15人。

3、招商引资企业代表10人。

4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。

5、在职劳模工匠职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线劳模工匠职工为主，并涵盖科级、股级及一般劳模工匠等各个层面。

四、会议议程

1、通报20xx年度全县经济和社会发展情况；

2、劳模工匠代表及社会各界人士代表座谈发言；

3、讲话。

主持人:定辉同志

五、工作任务分工

1、县委办:负责会议总体协调；负责制定会务方案，拟发会议通知；负责通知县领导参会；负责起草讲话稿和定辉同志主持词。

2、政府办:负责座谈会会务工作；负责起草讲话稿。

3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部:分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、劳模工匠、招商引资企业主和在职劳模工匠代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20xx年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。

4、接待办:负责座谈会水果安排及晚餐安排。

5、宣传部、广电新闻中心:负责会议相关报道。

劳模座谈会方案 篇12

一、指导思想及主题

为庆祝“五一”国际劳动节，全面贯彻“三个代表”重要思想和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，团结动员广大职工积极投身我区全面建设小康社会，构建“和谐、平安、富裕”武陵，建设社会主义新农村的'伟大事业，加快武陵发展，为开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题：“弘扬劳模精神，践行八荣八耻”。

二、座谈会时间及地点

1、时间：x月28日(星期五)上午9时

2、地点：区委二楼会议室

三、参加座谈会人员

1、劳模代表(20人)

①全国劳模(1人)

②省级劳模(3人)

③市级劳模(9人)

④区级劳模(7人)

2、特邀单位代表：区委宣传部、区文体科技局、区卫生局、团区委、区妇联等单位负责人。

3、到会领导

区委副书记陈昌玉

区委常委、区委组织部部长蒋颖群

区人大副主任、区总工会主席江升元

区人民政府副区长姜胜国

区政协副主席李秉言

四、中心发言内容

：《坚持诚实守信，做大做强企业》;

：《服务居民群众，强化社区建设》;

：《搞好来信来访，维护社会稳定》;

：《带领群众致富奔小康，建设社会主义新农村》;

：《提高员工素质，建设和谐医院》;

：《救助弱势群体，体现党的温暖》;

：《开展健康活动，活跃社区文化》。

五、会议议程(主持人：江升元同志)

1、劳模情况通报;

2、劳模发言;

3、部门负责人发言;

4、宣读倡议书;

5、领导讲话;

6、会议结束。

劳模座谈会方案 篇13

一、活动主题

20年区“国际志愿者日”活动主题：“践行三关爱创造新生活”。

二、活动时间

20年12月4日

三、主办和承办单位

主办：省文明办、市文明办

承办：区文明办

区水务局

区街道

四、地点及主持人

活动开展地点：民族大学段（街道社区）

人员集中地点：民族大学正大门前

主持人：中共区委常委、宣传部部长段

五、活动内容

1。领导讲话

2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动

组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾；劝导纠正污水乱排河流的不文明现象；劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象，提高市民保护河道、保护环境的意识。

六、启动仪式参加人员

（一）参加领导

1。市领导（由市文明办邀请）；

2。区领导（由区委宣传部邀请）；

3。区委宣传部领导；

4。区水务局主要负责人。

（二）参加人员

驻X高校志愿者400人；驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者；各街道、区属各机关事业单位（包括区省、市、区级文明单位）各3名志愿者；社区30名志愿者。（请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具）

七、工作安排

1。区委宣传部负责邀请省、市级新闻媒体对活动进行报道；协调工作、布标悬挂、帽子制作及分发志愿者帽子和后勤保障工作；

2。区水务局分配各单位任务段；

3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆，做好清理物的清运工作；

4。公安分局负责做好会场交通秩序维护；

5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。

联系人：杨；联系电话：

劳模座谈会方案 篇14

一、方案背景

近年来，我国经济持续快速发展，不断提升全球影响力。然而，各行各业的从业人员仍然面临不同程度的困难和挑战。在这种背景下，开展劳模座谈会有助于汇聚先进力量，分享成功经验，提高行业整体素质，推动产业升级。

二、方案目标

1.激励先进典型。通过座谈方式，向全社会宣传表彰劳模的价值，传递劳模精神，激励更多的人向劳模学习。

2.分享成功经验。邀请不同领域的劳模代表参加座谈，分享自己的成功经验和感悟，启发更多从业者，帮助他们突破困惑。

3.提高行业整体素质。聚焦当前行业存在的问题和瓶颈，探讨解决方案，促进行业整体素质的提高。

三、方案内容

1. 主题：劳模精神在行业发展中的作用。

2. 时间：某年某月某日，下午。

3. 地点：某酒店会议厅。

4. 参加人员：

- 行业相关高层领导

- 劳模代表

- 行业从业者

- 媒体记者

5. 议程：

- 主持人开场白

- 领导致辞

- 劳模代表分享成功经验

- 座谈讨论

- 总结发言

- 自由交流和合影

四、方案流程

1. 主持人开场白

主持人简单介绍活动的背景和目的，介绍与会嘉宾，并致辞欢迎。

2. 领导致辞

请行业领导致辞，对劳模的.贡献和付出表示感谢，并提出对行业发展的期望。

3. 劳模代表分享成功经验

邀请行业内的优秀代表分享自己的成功经验，包括从业上的技术创新、管理模式创新、团队建设、职业规划等方面的思路和方法。每位代表分享的时间控制在20分钟左右。

4. 座谈讨论

邀请到场嘉宾或劳模代表围绕当前行业存在的问题或瓶颈展开讨论，交流经验和思路，提出解决方案和建议，有针对性地推动行业整体素质的提高。

5. 总结发言

请主持人做总结发言，回顾座谈会过程和分享经验，总结出本次活动的重要收获和启示。

6. 自由交流和合影

座谈会结束后，邀请参加嘉宾和媒体记者现场交流感受，同时可拍摄座谈会重要场景的合影留作纪念。

五、方案组织

活动的策划部门需针对本行业的特点、瓶颈等进行深入调研，在识别优秀的劳模案例后，邀请参会。同时需要联系到相关媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。

六、总结

劳模座谈会是一个优秀的分享平台，有助于激励更多的人向优秀人才学习，共同提高行业整体素质。 若能充分组织和利用好座谈会这一人才资源，将会在发展过程中起到重要的激励和引领作用。

劳模座谈会方案 篇15

一、主旨

为了深化“学习宣传贯彻全国劳动模范和先进工作者精神，弘扬劳模精神，推进工人阶级队伍建设”的主题活动，响应党中央号召，加强典型事例的传播，本次座谈会旨在为全体工人提供一个学习交流的平台，体验和了解了解先进工作者的精神和敬业精神。

二、时间和地点

时间：20xx年6月15日下午2:00-4:00

地点：公司会议室

三、参会人员

公司的领导、业务中心主任、技术专家、优秀员工（10名）

四、活动目标

1、 了解先进工作者的精神和敬业精神

2、 推广劳动模范和先进工作者的事迹，激发干事创业热情

3、加强沟通，增进团队合作精神。

五、活动内容

1、领导致辞（5分钟）

2、优秀员工事迹分享（20分钟）

3、人员讨论（60分钟）

在这一环节，主持人将主持讨论，让参与者做自我介绍和分享他们的工作经验。也可以提出一些问题，和大家一起讨论和学习。

讨论议程内容：

1. 你们是否受到了先进工作者的启发? 如果是，他们如何激励你们做出更好的工作，提高个人素质？

2. 你在工作中遇到了哪些问题？你如何解决这些问题？

3. 除了工作上的关键点，你在团队合作，沟通方面通过的方式有哪些？

4. 团队中难免会有成就不显著的成员，你有什么好的方法来协助并指导他们一起向前发展？

组织委员会可以事先发放问题，让参加者提前做些准备，给大家更多时间准备回答问题。

4、领导讲话（10分钟）

充分肯定和表扬优秀员工们的辛勤付出和成就，鼓励和激励大家，为未来的工作创造良好的氛围和条件。

5. 活动总结（5分钟）

由主持人总结本次活动，感谢大家的参与和支持，表示对于今后公司对于员工劳模精神的弘扬和工人阶级队伍建设的推进有信心和决心。

六、活动效益

本次讨论会将有助于员工增强团队合作能力和从劳模的事例中受到鼓励，树立正确的职业、人生观。通过这种方式，公司将向员工提供一种核心价值观实践与思考的机会。

在分享、交流的过程中，公司的优秀员工将有机会分享他们的`故事，从而鼓励其他员工在实现个人目标方面取得更多成就。只有在许多成就和失败的机会中，我们才能了解团队和个人的精神和行为取向。

七、补充说明

主席团成员：本次座谈会设置主持人和记录员，由组委会推荐。

时间表：所有参加者需要在活动开始前15分钟到达议事厅，做好准备。

文化与其他设备：活动现场将配备以考虑所有参加者的便利为基础的阅读荟萃和介绍文化资源的基本屏幕设备。

道具材料的准备：纪录员需准备笔记本、笔、座位表等文具。组织委员可以为每个主题讨论准备问题，并在屏幕上投影问题，以便参加者更好地准备和讨论活动主题。