《煤矿个人安全工作总结合集3篇》

煤矿个人安全工作总结（通用3篇）

煤矿个人安全工作总结 篇1

一、加强基础安全管理工作，落实责任。

公司认真执行各科、队安全第一责任者的职责，确保责任落实到位。我们全面推广安全信息市场化管理，激发安全管理人员化解“三违”、排查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高。我们认真组织各类安全检查工作，确保制度和工作得以落实，让制度成为约束、规范和管理员工的有效手段。

二、深入开展“安全生产月”活动。

20xx年x月是全国第十个安全生产月，主题是“安全责任，重在落实”。公司在6月份展开了“安全生产月”活动，制定了详尽的实施方案。我们大力宣传安全文化，采用条幅、讲座、宣传单等形式，让广大员工充分认识到安全工作的重要性，进一步提高员工安全意识。6月x日为安全咨询日，由安全科带头组织有奖知识问答活动。问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规程措施、岗位责任和技术规范等。员工积极参与、踊跃回答，通过问答不断增加自身安全知识。

三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。

县煤炭局为全县煤矿企业开展了“手指口述”安全确认法操作竞赛。公司遵循上级要求，组织矿属单位（开拓队、通风队、机运队和机电队）参加了公司内部竞赛，并邀请县局领导到场进行评判和指导。我们针对存在的不足积极改进。同时，公司还成立了四个参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业的“手指口述”安全确认法操作竞赛做好了准备工作。

四、继续开展安全精细化、质量标准化工作。

公司根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作。我们一方面进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；另一方面，我们每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实。同时，在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则。

五、全面实施安全信息市场化管理办法。

公司遵照上级要求，制定了安全信息市场化管理实施办法，针对不同级别的隐患和“三违”进行了定价，采取市场化管理方式，激发员工查隐患、抓“三违”的积极性。为方便员工学习，公司将《安全信息市场化管理实施办法》编成手册，以便随时随地进行学习，加快学习效率。市场化管理的实施使得公司逐步形成了人人抓“三违”、查隐患的良好氛围，为公司的安全稳健发展奠定了坚实基础。

六、扎实开展隐患排查工作

在省煤炭厅6月上旬的安全检查中，我公司被检查人员发现了很多问题。安全科率先对问题进行逐一调查和分析，制定出相应的整改方案，并严格落实。公司坚持每周组织全员进行全方位隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式对查出的隐患和问题进行整改，落实“隐患排查整改落实表”，每周六前各队需要将整改情况上报，安全员再进行复查，以确保隐患和问题得到了彻底的整改。同时，公司严格执行班前隐患排查制度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室，经同意方可组织生产。

七、加强“一通三防”管理工作

由于我公司是高瓦斯矿井，因此，加强“一通三防”工作尤为重要。根据公司实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善。首先，公司完善了相关制度措施。在3202工作面瓦斯涌出量过大的.情况下，公司组织相关科室进行了调查，并制定了专门的防治瓦斯措施，采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式，成功控制了3202工作面瓦斯。此外，公司总结了6月x日的瓦斯排放事故，进一步完善修订了瓦斯排放制度，规范了瓦斯排放操作流程。其次，公司引进了新工艺和新技术，使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高有效风量，保证各用风地点风量符合设计要求。最后，公司加强了对“一通三防”设备和设施的维护监督检查，以确保通防设备和设施完好可靠。

八、加强安全教育培训工作

为了遵循全员年度培训计划的要求，公司采取“理论学习+技能培训”相结合的原则，对员工进行了全面的培训，包括入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救互救和安全警示教育等方面，并特别针对不同岗位、工种和“三违”人员的性质和特点制定了可行的培训计划。此外，我们还开展了各类安全知识以及每日一题的安全培训教育，以提高员工的安全知识水平。根据上级要求，公司全面开展了“三规”杜违活动，在班前会时间组织员工进行学习和观看警示片，以提高员工的安全意识、规范操作、杜绝违章行为，从而本质上提高公司的安全管理水平。在6月x日至12日，公司组织了学“三规”和杜“三违”活动的摸底考试，通过考试掌握员工安全知识的薄弱环节，重点对症下药，切实提高员工的安全知识水平，并保证公司的安全稳定发展。

20xx年对公司而言是一个非常关键的一年，因为这一年将建设达标验收，也是全面提升综合管理水平的一年。因此，公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全思想，扎实做好各项安全工作，努力争取早日验收、达产、达效。在6月份，公司将特别加强以下几个方面的安全工作：一是严格按照公司1号文件《20xx年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现。二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，早发现、早处理隐患，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司的安全平稳运行。三是每月底对各单位进行安全绩效考核，通过评分查找安全问题。四是继续开展“安全生产主体责任落实年”活动各项工作，切实提高员工的安全意识，改善公司的安全状况。五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理，加强检查验收工作，确保单项工程完工达标，保证年底安全质量标准化达到二级矿井的要求。六是不断完善公司各项管理制度，严格落实并加强检查，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司的安全管理水平。七是做好新工人岗前安全培训教育、“三违”人员的帮教工作，提高员工的安全素质和业务操作水平。八是继续推行“手指口述”安全确认法及安全信息市场化管理工作，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保公司的安全水平稳定提高。九是完成领导分配的其他任务。

煤矿个人安全工作总结 篇2

一、对安全工作的理解及贯彻

（一）、作为一名基层管理人员，我认为要想搞好安全，首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。并且要有针对性、实用性，使职工真正能够理解，不流于形式从而达不到预期的效果。

（二）、在安全管理中一定要以人为本，实现人性化管理。在干具体工作室一定要牢固树立“不安全，不生产”的原则。要做到三思而后行，特别是做一些危险性大的工作时，我们一定要在现场监护指挥，及早排除可能的安全隐患确保安全。

（三）、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪，坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作，可以让其从事没有危险性的工作。在生活方面要主动与职工沟通，对有困难的职工要尽可能的给予帮助，让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。总之，心情管理就是人性化管理的首要落脚点，要把职工的心理情绪调整最佳状态，使每个职工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。

二、1—5月份安全工作的总结。

（一）、和各班组、职工签订了安全生产责任状。

（二）、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。

（三）、对车辆加强了管理，做到了定期检查、按月保养，保证车辆行驶安全。

（四）、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查，发现的隐患进行了及时的处理，没有任何事故发生。保证各项生产活动正常有序进行。

（五）、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。

（六）、在检修、维护中把责任落实到人，做到了5月中没有出项三违现象，没有出现任何事故隐患。

三、下半年工作安排

（一）、在检修过程中把责任落实到个人，班组吧责任再落实到个人。做到检查有记录，谁检修谁负责。做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人，这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人，进行适度奖罚。大大减少了在检修过程中不按操作规程作业、不符责任想象的发生，最大程度上杜绝三违现象的发生。

（二）、新建锅炉房启用后一定要加强职工的业务学习，在保证安全的前提下保证能够正常运行。

（三）、继续加强对车辆的管理。因为正是施工旺季、矿内车辆较多，所以一定要规定司机在矿内的行车速度。不开带病车，对车辆经常进行检查、保养，发现问题及时处理，确保行车安全。

（四）、在保证安全检修的前提下一定要保证各单位的正常用水及室内用电安全，做好日常维修工作的同时也要抓好突发事件的处理（如防洪、抢修工作等）。

20xx年xx月xx日

煤矿个人安全工作总结 篇3

今年以来，全县煤矿安全生产工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕重基层、打基础、强管理、压事故，建立健全了各级安全生产长效机制，按照国家、省、市要求，重点开展煤矿整顿关闭及兼并重组工作，开展多种形势安全生产教育，强化监察，有效防范了安全事故发生，保持我县安全生产形势平稳态势，为沐川煤业经济发展和社会和谐发展营造了良好环境。

一、煤矿基本情况

截止目前，全县共有煤矿企业16处，其中生产矿井12处，核定生产能力93万吨;技改矿井4处，原生产能力17万吨，设计生产能力达54万吨;全县完成技改建设后年生产能力可达147万吨。20xx年未发生过安全生产死亡事故。

二、全年开展的主要工作

(一)认真抓好全员培训和节后复产复工工作

按省市文件精神，我局委托3家资质培训机构对全县煤矿从业人员进行了培训，共计培训煤矿职工1670余人。按照节后复产复工要求，我局会同有关部门，组织矿山专家组逐矿进行验收，截止目前，全县共复产复工15家(左家坪煤矿、利园煤厂、白杨寺煤矿因年初被暂定为淘汰关闭矿井未进行验收工作)。

(二)强化煤矿安全监管，严肃查处安全生产违法行为

20xx年，我局加强对辖区煤矿的安全监管，适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动，开展了复产复工“回头看、回头查”、瓦斯治理、顶板、打非治违等专项检查，并结合专项检查开展了1次安全大检查;对辖区煤矿共计开展安全检查43矿次，下达现场检查记录43份，责令整改限期指令书43份，共发现安全隐患600条，隐患整改率达96%。针对现场发现的安全隐患，责令煤矿企业及时对隐患进行整改，责令全面停产整改1处，责令局部停产整改1处。年内，对瓦斯监控系统三级报警的2处矿井予以3次警告和经济处罚，共处罚款3500元。

(三)大力推进煤矿安全质量标准化建设

按照省、市要求，强力推行标准化建设，根据《四川省煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》，今年我县9处生产矿井和1处技改矿井通过了安全质量标准化现场考评，其中二级标准化矿井3处(属生产矿井，省安监局评审阶段)，三级标准化矿井7处(市安监局已进行了公示)。

(四)淘汰关闭工作情况

按照《乐山市煤矿企业兼并重组工作领导小组办公室关于下达20xx年煤矿整顿关闭任务的通知》(乐煤重组办〔20xx〕1号)要求，县政府决定对沐川县建和左家坪无烟煤矿和沐川县金利煤业有限公司利园煤厂实施了永久性关闭。目前，这2处煤矿已按要求对井口进行了封闭，并经验收领导小组验收合格，相关遗留问题正在有序处理当中。

(五)扎实推进攻坚战实施

加强组织领导，层层落实责任。为认真贯彻落实《四川省政府安委会办公室关于印发〈四川省遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案〉的通知》(川安办〔20xx〕2号)精神，县委县政府将遏制煤矿重特大事故攻坚战列入重要议事日程，成立了以县长为组长的攻坚战领导小组制定了《沐川县遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案》和《遏制煤矿重特大事故攻坚战实施细则》，明确了工作目标、时限、措施和要求。同时，每个煤矿确定了1名副科级以上领导干部包矿督导，明确了工作职责。

对照目标，精心组织实施。

一是认真开展宣讲教育。结合节后复产复工验收，督促各煤矿企业和培训机构培训职工1670人;利用全省安全生产视频工作会，同时对我县攻坚战的实施提出了明确要求;煤矿安全监管主管部门结合煤矿安全生产工作例会，传达国家安全生产方针政策，省、市安全工作会精神，组织学习有关煤矿安全工作的法律法规，部门规章和规范性文件，对攻坚战进行安排部署和宣传。

二是稳步推进煤矿关闭工作。根据乐山市煤矿兼并重组工作领导小组下达给我县今年2处煤矿的关闭工作任务，我县的'2处关闭矿井已封闭了井口，并通过了验收;目前，正处置相关遗留问题当中。

三是保持“打非治违”高压态势。制定并印发密闭管理、采掘头面审核、采掘头面收尺等制度，严格要求煤矿在核定头面内组织生产作业，坚决杜绝在“以风定产”区域外作业;全面开展密闭普查，由县安监局和乡镇政府共同组织，对煤矿所有密闭重新进行喷漆，每道密闭墙由驻矿安监员和乡镇监管人员共同签字，并照像建档。

四是强化煤矿安全基础工作，督促企业对照新出台的安全质量标准化要求全面开展标准化创建工作，目前，罗岩煤二级安全质量标准化创建工作顺利完成;7处三级标准达标矿井已通过了市安监局公示;3处二级标准化矿井通过了现场考评，待省局评审阶段。

五是逐步完善安全生产监控信息化平台。目前，所有生产矿井安全监控、人员定位、通信联络等系统已全面建成，均与县安全生产监控平台联网，其中3家煤矿井口、工业广场等重要场所安设视频监控摄像头。今年2月，我县组织煤矿监控操作工进行业务培训，办培训班2期，培训63人，通过培训，切实提高了煤矿监控操作工业务水平。

三、20xx年工作打算

(一)继续抓好安全培训工作。20xx年我局将继续抓好各煤矿从业人员的安全培训，将安全培训工作与日常监管执法工作同步推进，督促煤矿配齐、配足各类管理人员和特种作业人员，并按时参训。

(二)勤查严管，加大执法力度。来年，我局将组织县级有关部门和产煤乡镇人民政府开展联合执法，加大执法力度，开展以暗查暗访、突击检查为主的检查方式，以查隐患、反违章、压事故为主要内容的煤矿安全检查，开展3--4次以瓦斯、顶板、机电和运输为主的专项检查，坚决杜绝较大及以上事故，遏制一般事故发生，加大对“三超”、“三违”矿井的查处力度，对“三超”、“三违”煤矿将坚决实施处罚。

(三)加快技改扩能，全面提升煤矿安全基础条件。目前，全县还有4处技改矿井，其中已有2处矿井已进入验收程序。我局在20xx年将督促煤矿加快技改和标准化创建工作，力争在年内完成验收工作，全面提升煤矿安全生产的基本条件。

(四)继续推进攻坚战实施。按照《沐川县遏制煤矿重特大事故攻坚战工作方案实施细则》，20xx年底前，建成2处二级质量标准化矿井、2处机械化矿井和1处水害普查治理示范矿井;力争每季度由煤矿“打非治违”联合执法行动领导小组组织，开展一次联合“打非治违”专项行动。

(五)兼并重组工作。按照省、市要求，联合工商、国土等有关部门，进一步完善已重组煤矿企业的相关工作，加强待重组企业的指导和服务，力争在20xx年6月底前完成全县煤矿兼并重组工作。