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《2025年七年级班务工作总结精选9篇》

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2025年七年级班务工作总结(精选9篇)

2025年七年级班务工作总结 篇1

本学期我担任七年级(4)班的班主任工作,一学期来贯彻的管理思想是“科学+民主”,坚信的德育思想是“经典的书籍、影视可以荡涤人丑陋的灵魂”,个人对自己的要求可概括为“爱心、公正、严格、勤勉”等几条。下面把本学期班级管理的工作落实情况总结一下。

1、开学伊始,全体学生共同讨论制定了“班级文化”。明确了集体共同的奋斗目标——争创一流班集体,争当优秀中学生,明确了班级成员的任务——学习知识,培养习惯,锻炼能力,统一了认识——知识改变命运,勤奋创造奇迹。

2、班级中力求体现“人人都是班干部,个个都是班主人”的思想。为此,前半学期,组建了班委会,实行“值日班长”制度,值日班长轮流当并于早晨做主题演讲,制定了学习小组,班级小事务具体责任到人,使大家都有事做,使每个人都体验到“让大家因我的存在而感到幸福”得快乐。

3、组织学生共同制定了“班级制度”,从“安全、文明礼仪、考勤、学习、卫生、集会、财务保管”等方面作了明确规定,并严格执行,引导大部分学生养成遵规守纪的习惯。

4、定期召开主题班会,重点进行“集体主义教育、理想教育、安全教育和青春期的疏导”,使学生明辨是非,知荣知耻,巩固做人的良知。

5、以学校活动安排为主线,组织多样的班级文娱活动。演讲比赛、读书交流会、联欢会、书法比赛等活动,在活动中增强学生对集体的认同感,展示每个人的才艺。

6、本学期,“书香班级”的建设初见成效。我始终坚信“经典的书籍、影视可以荡涤人丑陋的灵魂”,亲近优秀书籍,等于和高尚的人交友。一学期来共借阅图书300多册,人均4本,可喜的是已有不少学生真正喜欢上了读书。

7、对后进生的转化,以激励为主。对犯了错误的学生,按照班级制度处罚,帮其认识错误,反思己过,并给提出可行的建议,让其重塑信心。只有自己认识到错误,并且对学习和生活有了信心,才不至于得过且过、破罐子破摔。

最后,我想阐述一下对“科学+民主”班管思想的认识。班级管理,说到底是一种育人的艺术,必须遵循教育心理学的原则和青少年的心理特点来管理。无论采取何种形式,只要能激发学生上进的欲望、坚守做人的道德良知、树立和谐共处的认识,就是科学有效的方法。对于民主,我认为是热爱学生较高艺术的表现,师爱,不同于父母的亲情,也不同于友情,既不冷若冰霜也不溺爱迁就,它以民主思想为核心,帮助学生学会生活,学会学习,明辨是非。

以上是我本学期所做的主要班务工作及一些粗浅的认识,在班级管理中,还有许多困难,如部分后进生的转化等,但我会坚持“科学+民主”的班管思想,迎接挑战,争取更大的进步

2025年七年级班务工作总结 篇2

一、班情分析

我们班共有37名学生,其中男生20人,女生17人,住宿生30人。这学期我对我班学生的总体表现评价是:心理状态良好,积极乐观向上。总体来说都比较听话,班干部表现处对班级工作的及其负责和对同学关心爱护,如我班邹杰,华炳全,陈薇等同学表现积极。还有一些同学,如:陈巧,华佳鑫,陈泽泽等都很能为班级着想。

二、班级特色工作

1.营造良好班级氛围。

自开学以来,我按照学校要求认真在班级文化和班主任工作上下了许多功夫,结合班内的现状和学生学习、纪律方面的特点从挖掘班级文化和展示学生才艺两方面下手,期待给学生一种轻松、愉悦的班级氛围,帮助学生树立自信和培养学生班级主人翁的责任感,从而促进班级和谐、健康的发展。

2、做好心理辅导,走进学生心里

我一直相信每个学生都一样可爱,作为教育者,我学会从不同的角度去欣赏他们,去发现他们身上的闪光点。他们感受到了老师对他们的关心与理解,慢慢克服了自卑感。教师以责任心呵护学生,学生才会愿意和老师谈自己的心里话。我对学生说,你们都是孩子,孩子不管犯了什么样的错,都是可以原谅的。但是,你必须要大错变小,小错变没了。慢慢的,学生消除了对我的恐惧,也使得师生间的交流更为融洽。我个人认为,真正关心学生就是不仅要关心生活和学习,更要关心学生的健康发展,和学生一起解决学生存在的问题。

三、后段时间努力的方向

1、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,下学期我要加强学生的常规教育,如:课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、集体活动常规等等诸多方面,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

2、拟定集体与个人的远、近期目标。

在本学期学生个人奋斗目标的实施基础上,下学期要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组近期目标和长远目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

3、加强班干部的组建和培养

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

总之,在班务工作中,我还需要虚心向优秀的班主任学习。我将在今后班级工作中不断努力,认真搞好班务工作,力争在期末总结中能迈上新台阶,更上一层楼!

2025年七年级班务工作总结 篇3

本学期我担任七年级(4)班的班主任工作,一学期来贯彻的管理思想是“科学+民主”,坚信的德育思想是“经典的书籍、影视可以荡涤人丑陋的灵魂”,个人对自己的要求可概括为“爱心、公正、严格、勤勉”等几条。下面把本学期班级管理的工作落实情况总结一下。

1、开学伊始,全体学生共同讨论制定了“班级文化”。明确了集体共同的奋斗目标——争创一流班集体,争当优秀中学生,明确了班级成员的任务——学习知识,培养习惯,锻

炼能 力,统一了认识——知识改变命运,勤奋创造奇迹。

2、班级中力求体现“人人都是班干部,个个都是班主人”的思想。为此,前半学期,组建了班委会,实行“值日班长”制度,值日班长轮流当并于早晨做主题演讲,制定了学习小组,班级小事务具体责任到人,使大家都有事做,使每个人都体验到“让大家因我的存在而感到幸福”得快乐。

3、组织学生共同制定了“班级制度”,从“安全、文明礼仪、考勤、学习、卫生、集会、财务保管”等方面作了明确规定,并严格执行,引导大部分学生养成遵规守纪的习惯。

4、定期召开主题班会,重点进行“集体主义教育、理想教育、安全教育和青春期的疏导”,使学生明辨是非,知荣知耻,巩固做人的良知。

5、以学校活动安排为主线,组织多样的班级文娱活动。演讲比赛、读书交流会、联欢会、书法比赛等活动,在活动中增强学生对集体的认同感,展示每个人的才艺。

6、本学期,“书香班级”的建设初见成效。我始终坚信“经典的书籍、影视可以荡涤人丑陋的灵魂”,亲近优秀书籍,等于和高尚的人交友。一学期来共借阅图书300多册,人均4本,可喜的是已有不少学生真正喜欢上了读书。

7、对后进生的转化,以激励为主。对犯了错误的学生,按照班级制度处罚,帮其认识错误,反思己过,并给提出可行的建议,让其重塑信心。只有自己认识到错误,并且对学习和生活有了信心,才不至于得过且过、破罐子破摔。

最后,我想阐述一下对“科学+民主”班管思想的认识。班级管理,说到底是一种育人的艺术,必须遵循教育心理学的原则和青少年的心理特点来管理。无论采取何种形式,只要能激发学生上进的欲望、坚守做人的道德良知、树立和谐共处的认识,就是科学有效的方法。对于民主,我认为是热爱学生较高艺术的表现,师爱,不同于父母的亲情,也不同于友情,既不冷若冰霜也不溺爱迁就,它以民主思想为核心,帮助学生学会生活,学会学习,明辨是非。

以上是我本学期所做的主要班务工作及一些粗浅的认识,在班级管理中,还有许多困难,如部分后进生的转化等,但我会坚持“科学+民主”的班管思想,迎接挑战,争取更大的进步

刘集中学 周

20xx-01-10

2025年七年级班务工作总结 篇4

今年我担任了一(4)的班主任工作。进入了初中生活,班主任工作更加繁重。下面仅就这半年来的工作我谈谈自己的体会。

亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,我制定了《七年三班日常行为规范》张贴到墙上,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以班级红花榜等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组:

以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

2025年七年级班务工作总结 篇5

一、创造良好的学习环境,促学生智力发展

本学期为七年级的第一个学期,学生的自我约束能力非常差,没有形成良好的学习习惯,因此我特别注重维护班级纪律,为全体同学创造温馨舒适的学习环境。为此,我利用班会时间和课余时间及时进行教育,表明我们维护集体纪律的决心和态度,很多学生都能自觉遵守纪律,并取得了良好的学习效果。学生拥有了好的学习环境,学习成绩也有了一定程度的提高。

二、做好班级常规工作

班主任是一个多面手,要善于处理各种突发事件,要做好常规教育的坚持工作,养成同学们良好的学习习惯和生活习惯。做好卫生打扫和保持工作,明确责任,确定标准,培养良好的领导队伍,抓好小组长和卫生委员,我们班的卫生委员是很负责人的一名好同学,每天坚持检查和督促。班级工作纷繁复杂,各种临时性的任务很多,这需要班主任很大的耐心和精力,这需要我们及时做好班主任工作笔记,并在第一时间内抓紧落实,常规工作要常抓不懈,抓出成效。

三、带领班级开展各种丰富多彩的文体活动,丰富同学们的学习生活

学生时代应是一个充满生机与活力的阶段。每个人都希望自己的生活充满乐趣和阳光。为此,在抓好学习、纪律和一系列常规工作的基础上,也注重对学生开展多项有益于七年级学生的活动,比如积极参加学校的各项活动,庆国庆歌咏比赛,冬季越野运动会等,学生都积极参与并取得了优异的成绩,这些活动都极大地丰富了同学们的课余生活,陶冶了他们的情操,锻炼了他们的各种能力。

四、做好家校联系工作

对学生的思想教育不仅要在学校内进行,而且家校是一个有机联系的整体,做好家访工作必不可少。本学期以来,我还经常性地利用业余时间走访一些学生,了解他们的家庭情况,在家中的表现,父母对他们的要求等,做到有备无患,一切尽在掌握中。通过这一工作的开展收获颇丰,及时观察学生们的思想动态,及时化解各种同学们心中的思想疙瘩,受到了家长、老师、学生和校领导的一致好评。

五、做好学习方法的指导

有一句话说的好“不能输在起跑线上”,对于七年级的学生,刚进行初中科目的学习,没有良好的学习方法,我利用班会课的时间经常进行科目学习的指导,并让一些科目的优等生进行学习方法的介绍,现身说法,极大的丰富了学生学习的信心和学习的方法,进一步提高了学生学习的成绩,同时对一些边缘生和弱科生及时进行指导和鼓励,使这些同学都建立了良好的学习信心,成绩也有了进一步的提高。

当然,面对自己的'班级工作,不尽人意之处很多,比如班里有一些好动的学生,这些学生平时不注重自己的学习,平时也不遵守学校的纪律,他们刚进入七年级就没有了学习的兴趣,这都是多年积下来的毛病,一下子很难纠正过来,对于这些学生我进行了半年的教育,收效不是很好,在下半年的班级工作中,我一定努力找出他们的闪光点,及时进行鼓励教育,努力使得他们每一个学生都有一定程度的进步。

当然,班级工作中仍然有许多不尽人意的地方,我相信,在新的学期中,我一定会克服种种困难,努力做好班级各项工作,让每一个学生都得到不同程度的发展,使班级的各项工作都更上一层楼,争取取得更优异的成绩!

2025年七年级班务工作总结 篇6

一、学生情况及班级布置

我担任的是初一年(2)班的班主任,班上现有学生50人,男生41人,女生9人,本地学生和外地学生的比例基本持平。刚接手班级,就受命带队出去军训,为了能尽快地认识和熟悉学生,我随身带着学生花名册,仔细观察学生军训时的态度和表现,在他们休息时,走入他们中间,与大家聊天。就这样,在回校正式上课一周后,我便将本班学生认识完全。而在第一周的班会上,为了进一步了解学生的性格、特长等各方面,我让学生每人写了一份自我介绍,内容包括姓名、兴趣爱好、曾担任职务、曾获奖项、家庭住址,家长姓名及联系电话,这些信息,为我后来的因材鼓励,家校联系,提供了很好的保障。

考虑到初一年的学生充满活力,对新的陌生的集体和环境可能会不适应,于是,我在第一周就尽快地将班级布置起来,从班级文明公约,学习园地,宣传栏到卫生角,都是我用心构思和挑选的,采用文字和图片相结合的形式,使学生不至于觉得光是文字太过枯燥,也使整个教室显得特别有生气,使学生慢慢喜欢上这个新的班集体。而班训,我定为“相亲相爱一家人”,不管你在纪律、学习等方面表现如何,我们都要团结同学,像兄弟姐妹一样相亲相爱,营造一个和谐的大家庭。我还利用课堂,及时地介绍我们的学校,让学生尽快了解新校园的一些主要结构,比如升旗台、食堂、音乐室、实验室的位置等等。

一个重新组合的集体,首先要营造出良好的班风。于是,第一个月,我经常是拿班级文明公约的内容来时刻提醒着学生们,帮助大家尽快熟知班级的各项规定。尤其当学生违反纪律时,我会及时纠正,并让其学习文明公约来自我反省,在反省中受教育,约束自己,养成良好的行为习惯。

二、注重干部队伍的培养,实行班级管理民主化、细致化

“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了两轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同民主选举。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。而我,则做他们的强大后盾。一学期下来,不少班委经过锻炼,组织和管理能力有了显著提高,班级的管理效果良好。班委会分工明确,团结友爱,每日的值日班委尽职尽责,及时向我汇报当天班级情况,使我能够及时地了解学生,了解班级,并及时地解决一些问题。每个班委都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如课前三分钟,预备铃一响,学生就自觉地回到教室,准备上课所需的材料。

我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。我则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

2025年七年级班务工作总结 篇7

今年我担任了一(4)的班主任工作。进入了初中生活,班主任工作更加繁重。下面仅就这半年来的工作我谈谈自己的体会。

亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,我制定了《七年三班日常行为规范》张贴到墙上,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以班级红花榜等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组:

以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,

此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

2025年七年级班务工作总结 篇8

班级一、创造良好的学习环境,促学生智力发展

本学期为七年级的第一个学期,学生的自我约束能力非常差,没有形成良好的学习习惯,因此我特别注重维护班级纪律,为全体同学创造温馨舒适的学习环境。为此,我利用班会时间和课余时间及时进行教育,表明我们维护集体纪律的决心和态度,很多学生都能自觉遵守纪律,并取得了良好的学习效果。学生拥有了好的学习环境,学习成绩也有了一定程度的提高。

二、做好班级常规工作

班主任是一个多面手,要善于处理各种突发事件,要做好常规教育的坚持工作,养成同学们良好的学习习惯和生活习惯。做好卫生打扫和保持工作,明确责任,确定标准,培养良好的领导队伍,抓好小组长和卫生委员,我们班的卫生委员是很负责人的一名好同学,每天坚持检查和督促。班级工作纷繁复杂,各种临时性的任务很多,这需要班主任很大的耐心和精力,这需要我们及时做好班主任工作笔记,并在第一时间内抓紧落实,常规工作要常抓不懈,抓出成效。

三、带领班级开展各种丰富多彩的文体活动,丰富同学们的学习生活

学生时代应是一个充满生机与活力的阶段。每个人都希望自己的生活充满乐趣和阳光。为此,在抓好学习、纪律和一系列常规工作的基础上,也注重对学生开展多项有益于七年级学生的活动,比如积极参加学校的各项活动,庆国庆歌咏比赛,冬季越野运动会等,学生都积极参与并取得了优异的成绩,这些活动都极大地丰富了同学们的课余生活,陶冶了他们的情操,锻炼了他们的各种能力。

四、做好家校联系工作

对学生的思想教育不仅要在学校内进行,而且家校是一个有机联系的整体,做好家访工作必不可少。本学期以来,我还经常性地利用业余时间走访一些学生,了解他们的家庭情况,在家中的表现,父母对他们的要求等,做到有备无患,一切尽在掌握中。通过这一工作的开展收获颇丰,及时观察学生们的思想动态,及时化解各种同学们心中的思想疙瘩,受到了家长、老师、学生和校领导的一致好评。

五、做好学习方法的指导

有一句话说的好“不能输在起跑线上”,对于七年级的.学生,刚进行初中科目的学习,没有良好的学习方法,我利用班会课的时间经常进行科目学习的指导,并让一些科目的优等生进行学习方法的介绍,现身说法,极大的丰富了学生学习的信心和学习的方法,进一步提高了学生学习的成绩,同时对一些边缘生和弱科生及时进行指导和鼓励,使这些同学都建立了良好的学习信心,成绩也有了进一步的提高。

当然,面对自己的班级工作,不尽人意之处很多,比如班里有一些好动的学生,这些学生平时不注重自己的学习,平时也不遵守学校的纪律,他们刚进入七年级就没有了学习的兴趣,这都是多年积下来的毛病,一下子很难纠正过来,对于这些学生我进行了半年的教育,收效不是很好,在下半年的班级工作中,我一定努力找出他们的闪光点,及时进行鼓励教育,努力使得他们每一个学生都有一定程度的进步。

当然,班级工作中仍然有许多不尽人意的地方,我相信,在新的学期中,我一定会克服种种困难,努力做好班级各项工作,让每一个学生都得到不同程度的发展,使班级的各项工作都更上一层楼,争取取得更优异的成绩!

2025年七年级班务工作总结 篇9

一、改弦易张

(一)为班级设定自己的名字——“雨露”梦想班

理念出自云南曲靖二中,该高中平均每年录取清华北大的学生为兴义八中好几倍,原因是他们尤其重视对学生特长的培养,我县是布依族大县,布依族生性喜欢唱歌跳舞,就这一点,我为班级创设“一个孩子,一个梦想,一个特长”的发展规划。

并结合实际,为有梦想的孩子创造条件,为无梦者树立目标,本学期,选送贫困学生骆玉来去二中潘仕慧老师处学习舞蹈,期末结束,开设“雨露”梦想课堂,从各大高校邀请七名有特长的大学生志愿者,义务为孩子们授课,开设课程根据期末学生写下的愿望,有:街舞、美术、体育、声乐、英语(法语)、数学六门课程,条件是:需要在期末成绩在原有基础上提高50分。

(二)设计自己的班旗,目前我们有两面自己的班旗,每次外出活动,咱们都会举着旗子,目的是为了树立学生对班级的热爱,培养其团队合作的荣誉感。

下一步,我将会在下个学期,制作班级特色的班级徽章(与大山小爱的`马理事取得联系,希望能如期完成)、以及班服(初步考虑是为孩子们做正装,正装有助于学生端正坐姿和走路的姿态,但是价格较贵,初步考虑解决的办法1、是联系服装厂以最低价格购买,2、发动经济条件允许的家长支持,3、社会筹集部分善款为家庭条件实在困难的学生解决。)

(三)常态化灌输“雨露”的理念,每天我们都会做一件事,问学生“我们是什么班?”“我们的目标是什么?”“我们的口号!”

我们是雨露梦想班;

我们的目标是成为自信、自强、自立的学生;

我们的口号是:珍惜、努力、加油!

二、班级美化,让学生坐在这样的教室里,自豪、骄傲!

除了常规的班级美化——名人名言、公示栏、卫生角之外,我们班级原创的美化项目有:

1、欢迎墙——让学生进入教室,即有温暖如家的感觉;

2、祝福墙——通过网络得到“阿里巴巴”网站邮寄来80余张明信片,将其张贴在墙壁上,目的是为了让学生们知道,自己的每一次进步都会受到外界的关注。

3、愿望墙——一开学就让学生们写下自己的愿望,明确自己来到这的目的。

4、每日分享——每天,在小黑板上更新一句励志的话,中英文互译,让学生每天清晨起,就在激励中学习。

5、展示栏——无论是团队获奖、还是个人(个人用复印件),我们都会张贴在此处,这一个学期,获团队奖一次、个人奖项六个(不包括我自己举办的作文比赛和我颁发的奖项)。

6、成立宣传部,部长黄邦敏,及时制作“雨露”班刊。

7、窗花——为了圆学生一个下雪的愿望,我们制作了雪花状的窗花,置身其间,恍然飘了一场雪。

三、班级卫生

班级卫生是我们的软肋,为了改变这一情况,我们除了常规的值日,还在学校要求“一日三扫”的情况下,我们“一日N扫”——只要有垃圾,无论是谁,必须拿着扫帚清扫,并带头做好示范;为了保洁,将教室卫生承包到每一桌,每天值日生如果发现哪一桌有垃圾,这一桌将代替值日生扫地,该措施实施以来,效果颇佳,建议推广。

每天晚上,住校生会在第三节课,再做一次清扫,包括拖地,而后关门,保证第二天进教室的清洁;每天晚上我都会和住校生一起清扫教室,通过一段时间,相信住校生会养成习惯。

此处,特别请求学校能在四楼安装摄像头,因为我们的教室门,已经六次被破坏,原先的那个太远,根本看不到是谁破坏的,也起不到威慑的作用。

四、创建班级图书室,每天阅读一小时

读书不只是对写作的提高,更是对学生人格、品质的塑造,通过网络征集到一批图书,为让学生养成读书的习惯,得到校长的支持,我们利用会议室给学生开读书课,时间为每天下午6点整至七点二十。

刚开始,我每天都在六点准时开门,守学生,包括学生的坐姿都要一一校正,为了避免学生走马观花,我要求有写作基础的学生,每读一本书,必须写一篇读后感和好词好句,基础差的任选其一。(来源于开学时对学生军训日记的调查)同时,结合“读书之王”活动(读书最多的人发奖),促成学生争先恐后读书。

通过一个学期的常态化训练,我班现有80%以上掌握写读后感,并且初步养成读书的习惯,目前,我已经放手,让班委负责管理。

截止到目前,我班共有五名同学参加省级作文比赛决赛,预计拿几个奖应该不难!

五、创建记者小站,提倡到生活中去写作!

受县电视台记者叶方杰老师的启发,成立了记者小站,两个小组,共计8人,主要活动为采访周围的贫困同学,本学期记者小站,协助本人完成采访作品两篇《妈妈,你在哪里?》(采访对象:骆玉来)、《哥哥的愿望》(采访对象:罗友素),独立完成采访作品两篇《我要学数学》(采访对象:罗根珊)、《乐器高手陈爷爷的故事》;

到目前,记者小站正在逐步壮大,加上外班成立的两个小组,目前小站共有四个小组,并在“新年愿望”采访任务中,累计采访人数4000余人。

通过行走、采访,学生学会了吃苦耐劳,同时,通过他们撰写的文章,为贫困生骆玉来、罗友素寻找到了资助,帮助罗根珊找到了假期教授数学的老师,让学生们学会了关爱。

六、“雨露”的道德讲堂

设想:为了树立学生高尚的人格,邀请各行各业成功人士为孩子们传经送宝,讲述自己的励志故事

本学期共计完成两期,第一期,讲师:天津市感动人物、马拉松诗人——苏登亮;

第二期,讲师:春晖行动金州学子社负责人——陈丹,并在她的帮助之下,于本次寒假促成“雨露”的梦想课堂第一季正式开班。

总的来说,我班总体在朝一个好的方向发展,正如我所设想的那样:

自信——自强——自立

目前,我们虽然还处于自信的建立阶段,但是也取得了一些效果,例如,咱们的三次月考,第一次月考,我班上300分的仅有一人,第二次月考,我们有8个,到第三次月考,我班上300分的为15人。

培养学生是一个漫长、逐步的过程,期望领导能给予学生们更多的宽容,我们在变好,一步一步的。

不足之处,请领导批评指正。