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《2025小学工作总结个人总结(汇总31篇)》

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2025小学工作总结个人总结(通用31篇)

2025小学工作总结个人总结 篇1

在20xx年,我没有取得很多成绩,但我认为这段时期我在不断努力和成长。对我来说,成长比成绩更加重要。

一、在教学方面的成长

我从熟悉的语文课堂转到专职体育教学,这给我带来了较大的挑战。过去我每个学期都要参加市里的教研活动,但这一工作转岗后就没有继续。没有这个机会,我只能靠自己学习和提高。我认识了许多中小学体育教师,在网络上建立了个人专业博客,访问量已达数万人次。

在和群友交流的过程中,我不仅增加了专业知识,还结识了一批优秀的中小学体育工作者。与新教师相互交流和学习,使我进一步提高了业务本领。上学期,我参加了市教研室组织的体育教师基本功比武活动,并在其中获得了市三等奖。

二、在工作本领方面的成长

在学校领导和同事的支持下,我们体育工作完成了许多重要项目的'任务。国家学生体质健康测试的数据测试上报、春季团体项目比赛、学校和市学生田径运动会、市小学生篮球赛等都是我们取得的获得的重大成绩。这些样本都是团队齐心协力的成果。

上学期,共有29名同学打破了17项学校年级记录,在市中小学生田径运动会中获得了18分,并列全市第17名的好成绩。这些成就表明了我们团队的优秀合作能力。

三、经验和不足

年轻真好!在我一年的工作中深有体会,特别是和年轻的同事共同工作,大家都充满了干劲。年轻人相对负担较轻,工作速度也比较快,决定了能够快速地行动起来。这种勇于尝试的精神是非常难得的,好处也是显而易见的。当然,快速的行动也意味着无法充分研究每一个细节,例如运动会报名表填写、运动会裁判的培训、场地器材的安全设施等等。但有幸的是,我们得到了学校领导和老教师的关心和帮助,最终顺利地完成了工作。

总的来说,我认识到在工作中要学会不骄不躁,踏实认真地做好每一个工作细节,用心服务学生、学校和国家,为此尽一切努力。

2025小学工作总结个人总结 篇2

一、本学期工作总结

(一)完善硬件设施:

1、我校申建的教学楼建设项目7月13日在xx市招标中心开标,中标价为万。中标后,学校积极配合村委会与施工单位联系,8月29日拆除旧教学楼,11月份开工建设,现已完成人工挖孔桩混凝土灌注,12月1日进行人工挖孔桩桩基检测选桩及xx市质量安全监督站关于施工过程质量、安全技术交底,现正进行第一层支撑架的搭设。

2、暑期对科技楼墙壁进行粉刷,更换厕所的卫生设施,修理廊道的电灯,完成校园文化的布置。

(二)编写校本课程:

本学期完成校本课程——《我学》的编写,并排进学校的功课表,进一步彰显学校的国学经典特色。

(三)加强师资建设:

1、课题研究:赖德锋老师负责第二批镇级数学小课题《有效提高小学生计算能力的策略研究》和张xx老师负责的第三批镇级语文小课题《小学高年级语文课前预习有效指导的研究》都已结题,并验收合格。

2、倡导读书:组织学校老师认真阅读教委办分发的《教师礼仪的99个细节》《致教师》《论语生活中的智慧》,其中颜明旭老师获桥头教学点“同读好书共享智慧”一等奖。林、柯、林、张xx老师参加教委办《教师礼仪的99个细节》抽测活动。

3、空间创建:认真组织“网络空间”创建活动,全体教师按照“网络空间”创建的建设和内容,建设出资源丰富、实用有效、特色的空间,提升自身的专业素养。

4、积极做好“青蓝工程”之“三同”的活动,扎实开展“一师一优课”,本学期颜明旭老师执教的《林中乐队》荣获xx镇“二等奖”。12月16—22日颜明旭老师参加了镇x年小学学科培训深圳高级研修班的培训,回校后在本校与培基小学进行了二次培训。

(四)内化德育行为:

1、本学期由于教室的紧张,同年段要合在一个教室授课,学校通过各种形式,利用各种时机,对学生进行教育和引导,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。

2、加强中华优秀传统文化教育,深化主题教育实践活动,以《弟子规》的诵读学习实践为主,推进学校精神文明建设,推进国学经典进校园。同时以国学经典为元素进行校园文化布置,荣获镇校园文化检查评比“二等奖”。

(五)树牢安全意识:

1、坚持放学排路队制度,学生头戴小黄帽,两位护导老师手执“让”字牌一前一后护送学生过马路。

2、10月25日上午,邀请交警中队的蔡忠东警官莅校开展有关讲座。讲座中,蔡警官以《做文明人,走文明路》为题,具体从过马路、乘坐小汽车、公交车、摩托车及其他交通工具等五个方面具体讲解了注意事项,并结合真实的案例,配以图片、视频,为全体学生敲响安全警钟。

3、12月2日参加“子江杯”xx镇中小学生交通安全知识竞赛,荣获“优秀组织奖”,并取得小学组的“三等奖”。其中赵闽君同学获交通安全手抄报“三等奖”,许巧雯、李思雨同学获“优秀奖”。

4、12月22日接受镇综治安全的检查,进一步落实我校的综治安全目标管理责任制工作,巩固安全标准化提升三年行动工程和平安校园等级创建工作的成果,提升我校综治安全管理工作水平。

二、下学期工作思路:

1、完成教学楼的建设,争取在x年8月竣工,9月投入使用。

2、根据学校现有状况,编写一本适合学生运动的校本课程——《跳绳》。

3、扎实做好教研活动,要求师师有小课题,提升教师的业务素养。

4、培养能干的少先队小干部,提高辅导员队伍整体业务水平,申请开展镇级或市级少先队活动课教研活动。

5、新学期拟在校门口公路上增设隔离减速带、交通反光标志牌、划热熔振荡标线,积极创建校园安全文化。

2025小学工作总结个人总结 篇3

一、指导思想

实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,提高教育质量,真正做到因材施教。因此,对后进生的转化,班主任必须端正教育思想,理论与实践相结合,采取各种办法多种渠道进行帮扶,使之成为上进生。本学期,我将一如既往地进一步做好后进生的转化工作。

二、工作目标

1、力争后进生转化面达到80%。

2、培养后进学生树立远大的理想。

3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法

三、工作措施

(一)思想上进行转化

1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的基础上汇总,与学生进行个别或集中的交流。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑,使他们感受到学校的温暖,从而能使他们树立起学习、生活上的自信心迎头赶上。为了唤起学生的自尊心,培植学生的自尊心,教师应特别注意以下几点:

(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

(二)行动上进行转化

思想工作是转化后进生的前提,重要的还是在行动上。因此,我们计划采取如下措施:

1、落实家访制度。

采取集中与个别相结合的方式,定期对学生进行家访,班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态,在校表现,还要及时记录、备查。同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访,把问题消灭在萌芽之中。

2、创设情境,锻炼后进生的.意志。

针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

(三)成立后进生结对帮扶小组

每位老师和学生对后进生都要坚持正面教育和帮助,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,以饱满的热情对后进生予以关心和帮助。班级成立后进生结对帮扶小组。

2025小学工作总结个人总结 篇4

20xx年8月,我区进行高效课堂专项培训,我校被确定为经开区课改实验校,根据区教育局、教研室工作安排,为促进我们耿庄小学 “高效课堂”教改实验继续稳步推进,推进有成效,我校于20xx年9月份制订了学校年度教改实验推进方案:

一、指导思想:

结合各级教育工作会议精神,立足学校教学实际,紧紧围绕课程改革这个中心,以“高效课堂”教改实验开展为抓手,向课堂教学要质量,进一步加强有效教学校本教研,推动课程改革深入发展,走内涵式发展道路,努力推广现代教学模式,实现教学质量的大幅提高。

二、奋斗目标:

1、通过开展“高效课堂”教改实验,掌握“先学后导、问题评价”教学的规范模式;

2、逐步建立教改实验实施、管理及评价的科学机制,积极开展导课、观课、评课等活动,培养5至10名能胜任教改实验的优秀教师;

3、以教改实验为契机,丰富校本教研内容,建立校本教研的合理制度;

4、建立新型民主的师生关系,探索小组合作学习的有效组织策略,让学生真正成为课堂的主人;

5、全面改变教师教学和学生学习的方式,实现以教改促进教学质量提高的目标。

三、实施原则

1、坚持理论学习和课堂实践相结合的原则,以理论学习为先导,坚持边学习、边实践。

2、实行自主实验和统一管理的原则,实验教师自主进行实验,由领导小组管理并进行评价和指导。

四、组织机构

学校成立教改实验领导小组,负责此项工作的部署和管理。

组 长:

副组长:

成员:

理论指导组:聘请教研室教研员指导我校实验的开展;

实验指导组:副校长任组长,负责教师培训、资料收集整理、工作的安排、检查和协调等工作;

习惯指导组:申晓娟任组长,负责家校联系,组织召开实验班班主任会、小组长会等,指导学生养成积极思考、合作学习的良好习惯;

后勤保障组:总务主任孟玉敏任组长,负责实验所需物资的配置、登记、保管等工作。

五、具体工作及内容:

1、20xx 年9月,制定学校教改实验年度工作计划,组织全体教师学习“高效课堂”的相关理论及资料,引导全体教师改变传统观念,了解和熟悉“先学后教、问题评价”的课堂教学模式和课堂教学程序,具体安排、筹备、指导开展教改实验工作开展。各学科组明确任务、划分导学案、两单编写任务,各班级布置教室、进行学生思想动员、上报学生分组名单,习惯指导组进行学生培训,保证教改实验顺利实施。

2、20xx年10月、20xx年4月,分别开展实验教师观摩课活动。分层次开展集研组、教研组和语数两科观课、议课活动,提高全体教师教改实验实施能力。

3、20xx年11月、20xx年6月,组织教师通过参观学习、观看视频等形式,集中开展有效教学研讨活动,进行教研组研讨、网上交流等活动,提高教师对教学模式内涵把握和理解,不断提升教师教改实验实践能力。

六、具体要求:

1、全体教师要自觉学习相关理论知识,提高个人业务水平和理论认识,要将“高效课堂”理论的学习贯穿于实验全程,用理论指导实践,在实践中推动改革。

2、实验教师要切实做好教学实践,积极开展网上学习研讨活动、认真备课、精心组织,抓好各个环节的落实,并不断反思、改进。

3、各指导组要加强教改实验管理和跟进工作,全程调控和指导。实验指导组要加强教师理论指导,及时更新学习内容,通报教改开展动态,宣传教师先进事迹等;习惯指导组要加强学生培训和管理,定期开展班主任、学生干部会议,协调和帮助开展教改工作。

4、各班级要加强对班内学习小组的调控,每周组织召开小组长会和学科长会,了解学情、指导小组活动。各科任老师要积极培养学生自主合作学习的良好习惯,

5、各教研组要抓好教改实验的观课、议课、研讨等工作,每周组织听课至少一节,教研活动时间要认真研讨,把“高效课堂”作为教研组的重点中心工作抓紧抓好。

6、学校每月召开一次“高效课堂”研讨会,解决问题,交流经验。通过实践,使实验教师达到对有效教学模式熟练驾驭,提高课堂教学能力。

七、课改成效

小组建设:

1、20xx年9月份,我校从开学初便在全校进行小组建设,一二年级每四名学生一个小组,三到六年级六名学生一个小组,严格按照高效课堂小组建设的流程进行各班的小组建设,确定小组组名、组呼、组训、组徽、组规,学校成立领导小组深入各班观看学生小组建设展示;

2、第一个学期,我们每周一国旗下进行优秀小组展示,各班将前一周评选出的班级优秀小组推荐至学校,然后由辅导员申晓娟老师统一组织学生进行小组文化展示;

3、强化小组培训,学校领导班成员分到各个班,负责各班小组文化建设,各班任课老师又分别将班级内小组承包,负责小组文化建设;

4、不断强化学生们的小组意识,学校的一切活动突显出小组特色。学期末的评优评先,将优秀小组列入评优计划,每个班级评选出一个优秀小组接受学校奖励;第二个学期初学校进行“走进诗歌的春天”古诗朗诵比赛,各班除个人参赛外,还推荐出三个优秀小组参与比赛;四月份,学校组织学生进行社会实践活动,也是基于各班推荐优秀小组的形式开展的,五月份,学校开展春季趣味运动会,集体项目“袋鼠跳、跳大绳等活动项目是以各班推荐的参赛小组开展比赛的。总之,学校一切活动凸显出小组意识。

5、教学过程中,依据实际效果,进行小组微调,以便于学生的课堂学习。

教师成长:

1、一年来,我校十分注重教师的专业成长,尤其是关于高效课堂的培训,中国教师报专家组成员曾多次到我校进行现场指导,我们的老师每一次都会认真学习,并将自己在课改实践中遇到的现实问题与各位专家进行细致交流,让问题得到最大程度的解决。

2、上学期开学初,我们组织全体老师进行师徒结对活动,举行隆重的师徒结对仪式,双方签定师徒结对目标责任书,制订师徒结对活动计划,让师徒结对活动持续有效开展,并取得较理想的成绩。

3、注重教师自身学习,第一个学期,我校全体教师每周的阅读和读书笔记,基本上是围绕高效课堂的学习,学校还要求全体老师每周每人至少完成两篇教育随笔,其中一篇必须是围绕高效课堂来撰写,一年下来,老师们的反思意识不断增强,老师们的随笔质量也越来越高,目前,已经有六位老师的十多篇教育随笔被我区《幸福课堂》杂志刊登,王春法、李锐两位老师将随笔发表在自己的郑州教育博客中,分别有一篇随笔被刊登在《郑州教育博客》杂志上。

本学期末,学校将一年来老师们的教育随笔结集装订,一份是每个月老师们上交上来的随笔,经由余校长亲自批改的原始随笔,另外,每周精选出来的精品随笔另外装订成册,作为奖品奖励给全体教师。

4、经过一年的课改实践,老师们各有创新,二年级张泽慧老师带领的学生自主管理程度很高,学生的自觉性强,自主学习的能力也很突出;四年级李锐老师通过定期给学生家长发“喜报”的方式,深受学生喜爱;五年级牛要娜老师通过给学生写信,用自己的真心赢得学生真心,思想的交流,带动学生学习成绩的大幅度提高。

可以说,我们的老师各自在实践中都伴随着自己的思考,是真正在为学生的发展而努力工作。

校本教研

1、每个学期,学校至少组织一次全校教师参加的观课、评课、议课活动,每一位任课教师面向全体老师作观摩课,课后组织评课议课活动,评课、议课时,采用“1+2”评课法(找出一个亮点、提出两条建议)老师们畅所欲言,使每一次的观课活动都真实有效;

2、师徒互相听课活动,老师们根据自己的时间自行安排,活动常态化;

3、第二个学期,学校将观、评课活动分散到语数英三个教研组,每个学科每周至少推荐一名任课老师作课,采用“个人先备—集体备课—老师作课—集体评课—作课教师反思总结”的流程,使得每一次的观评课活动都能取得成效。

4、在刚刚结束的经开区20xx—20xx学年度第二学期学业水平测试,我校二年级语文四年级语文五年级英语等学科成绩突出,与学区内最优秀的两个学校朝凤路小学和外国语小学成绩相当或有所超越。

一年来,我们充分相信学生,相信老师,解放学生、解放老师,在践行高效课堂改革的路上,我们坚定立场、坚定信念,践行我们耿庄小学吉祥物——蜗牛精神:脚踏实地、坚持不懈、追寻梦想。相信我们在以后的课改过程中会取得更优异的成绩。

经济技术开发区xx小学

20xx年6月30日

2025小学工作总结个人总结 篇5

本年度,我校教育教学工作紧紧围绕教育站的工作部署,在学校领导及全体教师的支持与努力下,按照"让教师得到发展,让学生获得成功"的工作理念,紧紧围绕"提高教师专业化水平和教学质量"这个核心目标,进一步深化课程改革,夯实校本教研,追求高效课堂,提高管理实效,全面提高教育教学质量,真正实现师生素质全面、持续、有效发展。现将主要工作总结如下:

一、以德育为先导,推动学校各项工作稳步向前 .

1、强化领导班子建设,加强干部队伍作风建设,校领导身体力行,率先垂范,积极深入班级听课,参加学校组织的各项活动等,起到了带动引领作用。

2、加强教师德育教育,坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

3、学校经常利用课间操、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。

4、抓好校风的养成。以开展文明班级评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。

5、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本年度老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的,能密切注意抓好学生的思想教育。

6、强化了德育,召开家长会,加强了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。形成学校、家长、社会三位一体的教育网络。

二、严抓教学常规,规范教学秩序

本年度我校加强课程计划的执行和管理,做到了"开齐、上足、教好",同时也促进了学生的全面发展,加大了对课堂教学的'监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。本年度学校对各教师的教案进行不定期检查。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使了教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。本年度继续加强听课,采用随堂听课制度,教导处分组深入班级听课评课,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。教导处对各科作业批改情况进行抽查,大部分教师能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,加强对差生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

三、加强教师培训,提升教师素质

学校以"先学后导、自主互助"这一教学模式以及"独立钻研、交流完善、个性修改、实施反思"的教师备课模式持续开展教学,取得较好的效果。以"如何培养学生的学习兴趣"这一课题为研究目标,努力提高教学质量,通过抓备课、抓上课、抓作业批改、抓课后辅导、抓教后反思,严格教学质量管理。以教师外出学习、回来互通有无为媒介,以集体备课为突破口搞教研,努力提高每一位教师的教学水平。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2、积极开展教研活动。

(1) 本学期我校共进行五节精品课堂展示课,三节达标课观摩,举办一期全员参与的"一师一优课",四节新教师展示课活动。所有任课教师都能做到认真备课,教学方法新颖,教学效果显著。

(2)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

四、开展了丰富多彩活动,为提升学生综合素质搭建成长平台。

学校坚持德育为首的工作思路,加强班主任队伍建设和值周检查力度,把红旗班级的评比纳入教师期末量化考核,取得了较好的德育效果,校园基本杜绝了不文明行为。

1、创新每周一升旗仪式,以国旗下讲话为内容,以重要节日和德育教育为突破口,对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为的培养。

2、通过思想品德课、国旗下讲话、班队会等载体,强化学生品德教育,确保教育出正品、出优品。

3、规范班级教室布置。每学期初,各班都精心布置班级,彰显班级文化精髓。墙壁张贴《小学生日常行为规范》、《小学生守则》;每个教室里都设立了图书角,学生阅读成风,班级飘满书香;每个月,各班精心布置黑板报、特色墙壁,时时育人,处处育人。

3、本学年召开家长会2次,形成学校、家长、社会三位一体的教育网络,为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。

五、重视日常安全教育,树立安全保护意识

1、安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把安全工作作为学校教育工作的首要大事,做到校委会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了"人人有责,齐抓共管"的局面。

2、经常开展安全宣传教育。我校不定期的进行安全演练,提高学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。

六、存在问题

1、为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。

2、管理在精细化上还需进一步加强,在细节上要进一步深化。

3、教师教学反思力度不够,教科研意识不强,能力有待提高,管理有待加强。

4、教研活动实效性不强,缺乏积极主动的活动意识。

5、教师之间的执教水平良莠不齐,不够均衡。

七、努力方向

1、努力改善办学条件,提高学校资源利用率。

2、加强队伍建设,为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。

3、加强教育教研能力,加强教研组建设,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。

4、以标准化建设为契机,加快学校文化建设,充分发挥环境育人的功效,真正实现教育的均衡发展。

回首过去,成绩可喜,面对未来,信心百倍。我们相信,在各级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,以实际行动把我校的教育、教学工作推向新台阶。

20xx—20xx学年度第二学期活动安排

教师活动

1、常态课堂展示

2、"走进学生家庭,走近学生心灵" 家访活动

3、争当四有好教师

学生活动

1、第一届读书节活动

2、"爱我家乡 畅想未来"主题队会

3、"经典诵读"比赛活动

2025小学工作总结个人总结 篇6

回顾一学期来的工作,我校各级领导的关怀下,贯彻学校工作计划,全面落实学校工作意见。以紧紧围绕学校中心工作,以教学研究为方向,以课程改革为重心,以提升教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,以生为本,以实践有效教学为主题,全面优化学校教育教学管理,实现师生共同发展。现就一学期来的工作做如下的小结:

一、狠抓常规管理力度,使教学管理有序化

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、本学期每月两次对教师的备课、听课记录、作用布置、批改记录、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作了详细的检查记录。从检查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,达到规定课时数。在检查过程中,大部分教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也发现了一些问题:个别老师备课教学过程较简单,尤其音体美等学科只写了非常简单的略案,经过教导处的指点与纠正,教师们认识到了写教案的重要性,从而在备课上有了较大的提高。期中考试后,教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中发现的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学方面的各项检查情况较理想。

2、加强教师辅导工作。大多数教师能利用课余时间进行辅导学困生。针对每一班学习上有困难的学生,学校要求教师利用好课余时间做好学困生工作。并且要求教师要有针对性地去帮助学困生,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。

3、实行随堂听课制度。根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课中,要及时检查该教师的备课情况,在评课中,及时指出该教师的上课时各方面没注意到的问题,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象。充分地向课堂40分钟要效率。

4、学校及教务处做了大量的工作,如听课、评课、课时安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。本学期教导处和教研组一起组织了每一位教师都要上二节公开课的教学研讨活动,由听课教师进行分组集体评课,活动有内容,有主题,有计划,有总结。做到人人参与,人人发言,即便是年纪老的教师也非常积极地参加到教研活动中去,在活动中及时做好记录,效果较为明显。

二、加强师资队伍建设,使师资力量提高化

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校老师参加由学校组织的新课程教材培训,让每一位上课教师都能熟悉自己所教年级的教材。学期中,我校还派出了语文教研组组长夏诗发老师参加由学区中心校举办的小学语文课堂教学大奖赛观摩活动。

2、组织教师读相关专业理论书籍,学校为教师订阅教育杂志,如《山东教育》等,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。

3、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行随堂听课制度。定期开展教研活动,通过这些活动,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了教学质量的提高。

三、今后工作的设想与反思

教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。

1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。

2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。

3、继续加强实行随堂听课制度,每位教师每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂。依据课程标准,根据学生的实际,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。

回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们坚信,在中心校领导以及学校校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,力图变革,创造新的辉煌!

2025小学工作总结个人总结 篇7

__小学现有班级10个,学生398名,教职员工25名(其中公办教师5人),小学高级教师2人,本科学历6人,大专学历12人,萧山区优秀教师1人,萧山区教坛新秀1人。学校占地7520平方米,建筑面积2112平方米。20_年学校以区教育局、街道中心学校工作意见为精神,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,本着服务__工业园区建设,以教好每一个学生为己任,以文明守纪、勤学自强为校训,坚持“让我们的生命一起精彩”的办学理念,以内涵品质的提升为核心,以学生健康成长为根本,以队伍建设为重点,以课堂教学为抓手,牢固确立教学质量在教育教学工作中的核心地位,朝着“同片蓝天共提升”的目标奋进。一年来全体教师兢兢业业,团结协作,取得了令人鼓舞的成绩,现总结如下:

一、主要工作回顾

1.努力培养了一支自信、自强、安教、乐教的师资队伍。一年来学校结合实际,组织教师开展师德大讨论活动,确立“育人为本”的教学思想,坚持“让每一个学生进步一点点”的教学理念,围绕“教师如何提高课堂教学质量和效益”开展教育思想理论学习讨论活动和教研活动。要求教师每周完成一篇教育教学反思、每学期阅读一本教育专著。每学期将周四定为教研活动日时间,本学期已开设七个专题研究,以此推动教师专业学习,不断提高教师教书育人的责任感,为完成学校各项工作提供有力的保证。一年来教师撰写的论文获省三等奖1篇;区三等奖1篇;发表2篇。陈利老师被评为优秀少儿工作者。陶劲松老师被评为萧山区第十九届园丁奖。

2.抓实学生常规教育。一年来学校少先队大队部每周有常规评比主题,每月有评估结果。积极开展“六好”活动——即“上好课,读好书、写好字、说好话、值好日、走好路”,促进德育工程的实效性。一年来,学生行为规范合格率达100%;无违法事件、无流血打架事件发生。其中,六年级黄学平同学被评为萧山区三好学生,六年级谭妮同学获得“火炬银奖”,五年级高尚辉同学被评为优秀少年儿童。

3.开展阳光体艺活动,大力打造学校特色。学校严格执行课程标准,保证学生每天一小时的活动时间,全面提高学生的身体素质基础。同时加强学校体育运动队的建设,力求出成绩。如牛玉安同学代表新湾小学参加区运动会获小学男子跳远第一名,400米第一名;庄梦阳同学代表前进小学参加第__届全民运动会获小学男子b组手***第一名,铅球第一名,李金艳同学获小学女子b组手***第五名,铅球第六名,获得29分,为前进小学获得萧山区b组团体总分第二名立下功劳。在今年六一节开展快乐童声歌舞活动,通过丰富多彩的活动,极大地培养了学生积极进取的品质;极大地丰富了学生的课余生活,陶冶了学生的情操。

4.牢固树立质量为本的教育思想,教学质量有了新的突破。学校严格执行课程计划,开齐上足各类课程,减负提质。一年来以课堂教学为主阵地、以兴趣活动、课外活动的开展为载体,全面深入实施素质教育和教研活动,促使学生在思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质和身体心理素质等方面得以全面的发展和健康的成长学科教学质量有了显著提高。如在20_年1月一至六年级语文、数学、英语、科学学科检测中陶劲松任教的三(1)班数学合格率100%获第一;陈月凤老师任教的六年级数学获合格率第五;六(2)班科学合格率100%获第一六(1)班合格率第二;优秀率第四、第六,倪惠利老师任教的四(1)班科学获合格率第二、优秀率第四;陈利老师任教的五(1)班科学获合格率第四、优秀率第三,数学获合格率第六;钱海燕老师任教的三(2)班英语合格率第一;王水琴、孙海青潘丽君等任教的学科合格率获第六;合计三个第一、2个第二;非末一位率51.2%。20_年6月,一至六年级语文、数学、英语、科学学科检测中,一(2)班语合格率100%、一(1)(2)数合格率100%;三(2)班科学优秀率、合格率100%,六(1)(2)合格率100%;合计七个第一,非末一位率达66.7%。

5.加强安全教育,确保学校健康发展。学校常抓不懈安全教育,各班充分利用晨会、班队活动对学生进行教育,每月开展一次安全主题活动,成功组织学生开展应急避震逃生演练和消防逃生演练。一年来全体教师能牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,把维护学校安全和稳定放到重要的位置。正是由于全体教职工共同努力,我校未出现一起涉及学生安全事故的发生。

6.大力改善学校硬件设施。20_年在__街道办事处的关心支持下,学校已成功安装10套教学用多媒体,添置18台教师用电脑,大大提高了我校电教设备,拓宽了学校信息渠道,并进行了校舍油漆维修,彻底改变了学校的校容校貌。

二、下一阶段工作重点:

1.认真做好公职人员岗位廉政教育工作。

2.深入学习“__届五中全会”精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要,规划十二五。

3.结合学校当前工作,认真抓好学生的养成教育,实施、完善“文明学生”评价体系,进行“文明班级”“文明示范学生”评比,进一步加大培育德育方面的特色教育活动。

4.深入思考,修订教师绩效考核方案。

5.请示落实学校党支部和校名更改等相关工作。

三、办学中急待解决的困难:

1.队伍素质欠平衡(20位专任教师中公办教师只有5位),整体处于低水平。学校发展的主力军是干部教师两支队伍,但因为体制的原因,我校的队伍整体素质处于低水平,教师专业水平、业务能力等普遍不高,与新课程的要求、与家长对优质教育资源的渴求不相称。迫切需要增添师资力量,加强培训力度,提高软实力。

2.学校校舍硬件设施严重落后。近年学生数增长迅速,学校现有校舍已难容纳,困难较大,迫切需要解决校舍迁建问题。其次学校网络安装、实验仪器配置、一体复印机等教学设备也需尽快落实。

三、20_年的工作思路:

【指导思想】以党的__届五中全会精神为指引,以区教育局、街道中心学校工作意见为指针,围绕“树形象、提质量、创特色”这一中心任务;积极开展工作,努力“把校园建设成具有书香味,充满温馨而整洁的家园;把学校构造成一个学生文明团结,学习勤奋而又能使学生幸福成长的乐园;打造成一个使教师心情舒畅而又能努力工作的乐园”。在规范管理的基础上,逐步实施人性化管理,加强学校文化建设,加强现代技术的应用,变革教与学的方式,重视师资培养,深化办学特色,强化学生美德,探索并实施现代化评价制度,逐步把学校建设成为有创造力和鲜明特色,拥有一支质量过硬,能为社会提供优质教育的教师队伍。

【工作目标】

1.促成新学校选址,规划,立项。多媒体进课堂,达到现代教育技术在课堂教学中的应用。

2.完善岗位职责,细化岗位责任考核制度

3.不断学习,更新理念,积极投身课改工作,结合自身实际,找准发展点,制定好个人发展规划。培养4名校级骨干教师。师德测评、工作测评满意率达95%以上。

4.开发校本课程,编写校本教材,制定并实施__小学学生阶段美德教育目标。加大课堂教学的改革,初步改变学习方式。建立各类社团活动,培养学生艺、体、科等素质,积极参加各类区级以上艺、体、科等比赛,力争获奖。

2025小学工作总结个人总结 篇8

按照县教育局开学工作的统一部署及会议精神,我中心小学精心策划,严密组织,认真做好今秋开学工作,各项工作井然有序,现总结如下:

一、早做准备,安排开学工作。

8月26日召开中心小学班子会议,研究、部署开学工作,排出开学工作安排表。8月27日召开了校长会议,传达县教育局开学工作的会议精神,并根据实际,布置开学工作,要求抓起点,抓布局,以勤、实的工作作风迎接新的学期。

二、做好人员安排,稳定教学工作。

为了提早做好开学工作,根据我们的实际情况,新任了为xx小学代理校长,为xx村小学代理教导处主任,针对性地对学校进行合理化的人员变动安排,落实好新教师以及特岗教师的工作岗位安排。

三、做好各项督查工作。

8月28——31日,全体人员分别到各村校和学校班子成员一起,对学校校舍及设施进行再次排查,确保安全。检查督促、指导学校的开学工作:

①开学工作安排。

②教师工作安排。

③开学宣传。

④环境卫生。

⑤控辍保学。

⑥备课等,对各校的开学工作进行了总结。特别强调了学校要抓好安全工作,环境卫生工作,宣传工作,防控保辍工作!

四、做好课本分发工作,确保学校正常上课。

五、制定好各种计划,排出了本期工作安排表。

六、 9月1日,各校均正式上课,开学工作转入正轨,教师100%到岗,学生返校率达99%。

七、典型事例

9月3日,为了加强校本交流,由辅导站协调在xx村小学举行班主任工作交流活动,xx村小学和xx小学的老师就如何做好班主任常规以及怎样布置学习氛围浓厚的教室文化进行了探讨和交流。

xx小学校长黄瑾提前做好开学工作,于8月15日起就到校,清理校园,整理“花园”的花草,修剪校园的树木,为师生的开学营造了良好的开学氛围,校园里一派生机勃勃的景象。

xx小学在代理校长带动下,以主人翁的姿态,全体教师于8月28日起参加校园环境整理,检修学校设施,按规划绿化、美化校园的'的劳动,学校呈现出热火朝天的局面,各项工作有条不紊,大有改观。

8月29日,中心小学校长、xx小学校长到xx镇xx村小学参观,学习他们先进校园建设经验,为xx小学校园建设提供参照,使xx小学的绿化、美化建设上了新台阶。

中心小学校长,亲临各学校督查、指导开学工作,特别是xx小学、xx小学,尤其关心,更是每天必到。

在开学工作中,各校都积极主动,各项工作有序开展,其中:中心小学、xx小学、xx村小学、xx小学等几所学校工作扎实,面貌焕然一新,一派欣欣向荣的喜人景象。

2025小学工作总结个人总结 篇9

20xx年秋学期,我校根据县教育局相关文件精神及马集乡中心校关校长的讲话精神,结合我校实际,精心组织、周密布署、规范有序开展20xx年秋季开学各项工作,各项工作一切顺利,教育教学秩序井然,现将工作情况汇报如下:

一、工作安排,早作准备

2月22日,学校召开“两会”安排布署新学期工作。一是全体领导班子会。二是全体教师会。组织全体领导、教师学习相关文件,明确了新的一年的工作重点,并对开学工作进行了具体安排布署。学校在开学工作中,全体教师表现主动积极,不辞辛苦地做好了学生的组织和管理工作。使我校开学工作进展顺利,迅速走上正轨。开学第一天,全校174名学生就到校175名,目前学生已全部到校。

二、校园环境,焕然一新

开学之前,学校安排全体教师对教室、办公室、功能室及校园卫生进行彻底打扫;开学之后,组织全校学生对校园进行了大规模的清扫。通过整理,校园更靓丽了,卫生死角彻底清除了。

学校注重校园文化建设,让学生每天都能与传统文化中的经典相伴。让学生的心灵受到好的熏陶和教育,健康成长。

三、宣传工作,有声有色

1、积极营造迎新气势,在醒目处悬挂横幅,张贴标语,处处让家长、让学生感受到一种积极向上的氛围。

2、开辟开学宣传栏,从报名程序到学生进班、从收费到入学须知,一目了然。报名工作井然有序进行。

四、收费工作,透明规范

收费工作是涉及到千家万户,我校严格执行收费“一费制”,不乱收一分钱。对学生教辅用书的征订坚持自愿的原则让家长、学生自己做主,学校自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。没有违规收费现象,收费使用票据规范(行政事业性收费票据)对收费进行公示。经费开支审批手续规范,财务制度建立健全和执行。从来没有组织学生购买课桌凳、订购教辅资料现象,更没有学校代办保险和强制师生入保险现象。

五、后勤供应,保障有力

在总务处的组织安排下,开学初对教室、办公室的门窗、桌凳等进行了全面维修,办公用品迅速到位,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。

六、教育教学,规范有序

教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月七日正式上课,教材、簿本发放到位,目前学校教学秩序井然。

制定了各种规章制度工作计划、教学计划、工作行事历等并执行。严格执行课程计划。我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。教导处在2月14日下午开展第一次教学常规检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好。

七、常规管理,规范实效

加强教师队伍建设,扎实推进师德师风建设。教师按时上岗没有离岗人员,教师专业技能培训和教研活动正常开展,经常开展教师职业道德、行为规范教育。各年级没有学生流动情况。建立防辍控流措施。留守儿童之家建设、管理使用情况良好。

值日领导、教师、学生挂牌上岗,红领巾监督岗及时检查,学校还组织人员对各班各室的卫生、黑板报等进行检查评比,使各项工作进一步规范。

八、安全工作,长抓不懈

安全问题,人命关天,影响稳定,影响形象。开学前校安办进行了安全隐患排查,对校园设施设备进行了认真检查、检修,消除了安全隐患。学校安全预警和应急制度、安全事故报告制度健全并执行。学期开学的起始周,学生安全观念淡薄,我们本着对事业负责,对学生负责的精神,扎实有效地开展“安全教育周“活动。各班主任利用晨会课对学生进行了安全知识讲座;传授了“学生在校一日常规”等安全方面知识,切实使师生树立“安全第一,预防为主”的思想,切实做到安全工作常抓不懈,警钟长鸣,防患于未然,确保师生安全,校园平安。

存在问题:学校危房存在,学生、教师在危房内学习、工作。

总之,开学工作虽千头万绪,但我校由于准备充分,措施得力,做到了忙而不乱,各项工作开展秩序井然。新的学期又要迎接新的挑战,但我们充满信心,自加压力不懈怠,与时俱进求发展。我们坚信,在上级领导的关怀下,在全体师生的努力下,我们学校一定会蓬勃发展,一定会以优质服务、优质质量回报父老乡亲,回报党和政府。

2025小学工作总结个人总结 篇10

一、工作概况:

一期来,我校贯彻执行党的教育方针,以全面发展学生素质为目标;以课程改革,校本培训、校本教研为契机;以狠抓教育教学管理、狠抓学生行为习惯为落脚点;以实施《教师目标管理责任制》《班级目标管理责任制》《小学生一日常规》为重点。在上级部门,学校领导的正确领导和大力支持下,在全体教师的通力协作下,加上本人的勤奋努力,做了大量艰辛细致的工作,较圆满的完成了教导处的工作,总结如下。

二、工作成绩:

(一)、坚定不移的实施《目标管理责任制》,充分发挥教师的积极性。

学生良好行为习惯的养成,良好校风校纪的形成,是一项长期的、复杂的、系统的工程。没有全体老师的齐抓共管是不可能完成的。本学期开学第一个大动作就是以《目标管理责任制》为基点,在原有的基础上进一步深化、细化,并坚定不移的实施,操作如下:

1、部门申报:

各部门根据各自情况,起草相关的管理补充条例,然后向学校进行申报。此举使我校的目标管理细则更加全面。

2、教师意见征求:

向全体教师征求意见,教师对现行的制度的任何一块提出的可行性意见,只要是合理的予以考虑,适当采纳。此举使我校的目标管理具备了群众基础。

3、学校行政会讨论。

综合部门申报情况和教师反馈意见,对现行的目标管理制度进一步完善并形成初稿。

4、教师会讨论通过。

初稿形成后,召开全体教师会,学习讨论通过每一项细则,充分发挥教师的主人翁精神。让全体教师都成为规则的制定者、监督者、实施者。

5、构建评价机制。

规则关键要落实到日常工作中才能为教育教学服务,为此我校实施了系列评比检查制度。《教师月工作评比制度》《班级管理周评比制度》《学生一日常规检查制度》。每天安排四重值日人员:1、行政值日。2、教师值日。3、学生大队干部值日。4、班级干部值日。坚持做好几项常规记录。如教师出勤登记,学生出勤登记,学生一日常规检查登记,班级日记,校务日记等。通过系列检查评比,使学校各项常规工作得以顺利推进。为我校校风校纪的优化,为学生良好行为习惯的逐渐养成,奠定了坚实的基础。我校教师都深深感受到了这种可喜的发展态势,学生也能较自觉的遵守各项规章,深受家长的一致好评。

(二)、狠抓教育教学质量。

质量是学校的生命线,是学校发展的前提。全面、优质的教学质量是我校锲而不舍的追求。在此方面我们也有新举措。

1、抓好课堂教学这块主阵地,向40分针要质量。

2、抓学生的作业练习,做好知识的巩固一环。

3、抓学生的培优补差,做好面向全体与因才施教的工作。

4、分阶段及时检测,让教师时刻明了学生学情,有的放矢的做好复习补漏工作。

5、严格期末检查评价,做好阶段总结评价及奖勤罚懒工作。对期末考试中成绩优异的科目任课教师实行重奖,对考试成绩差的科任教师实施重罚。

6、开展教育教学先进评比表彰活动。教师的作业、教案按月评利比,期末进行综合评比,评选出优秀教案8本,优秀学生作业7科,优秀班主任2名,优秀任课教师2名,优秀班集体2个。

(三)、稳步实施校本培训与校本教研。

1、校本教研。

(1)分年级组“问题”研讨。

各年级组的教研课要突出“问题”开展有针对性的研究。

高年级组以“学生课内阅读与独立阅读中的盲点”为主题推出了2堂专题研究课。

中年级组以“如何克服学生计算时粗心的通病”推出了1堂专题研究课。

低年级组以“快乐的生字宝宝”“让学生学会独立解题”推出了语文、数学专题教研课若干堂。

(2)、撰写《我的教学故事》开展征文评比。评选出了一、二、三等奖。刘术华、张蕾、王卉等几位老师的小故事被评为一等奖并推荐到《岳麓课改通讯》栏目。继续开展《教学反思》征文,本期共收到教学反思三十多篇。从中精选了十来篇送区评选。

(3)、以赛促研,举行学校课堂教学比武。

采取自愿申报,年级组推荐相结合的方式产生比赛名单。有12位老师参加了比赛,评出了一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名。积极参加区说、授、评教学竞赛。推出了陶飞老师的体育课参加区赛,获得了二等奖。另外还有张蕾,周慧芳,彭波,雷蕾等几位老师参加了区数学、英语科学等学科的说课比赛。

(4)、联系学校实际,开发《安全教育》校本课程。

为什么把安全教育作为一项开发课程,是因为我校处于特殊地理位置。我校学生比较分散,部分学生离学校比较远,为解决学生上学难的问题,学校争取镇政府的支持,租用十五路交通车早晚接送学生。为确保安全,学校每天安排教师跟车接送学生。此外仍有大批学生走读,上学、放学都要经过马路,存在许多安全隐患。其二,现在小学中学合并,使学生在校活动场地更狭窄,人员也更复杂,校园安全隐患也时刻存在。其三,学校食堂是仅次于博才学校的一个大食堂,食品卫生安全也是一大安全隐患。其四,学校校门口狭窄,坡陡弯急,一出校门便是车流密集的狭窄马路,安全隐患时刻存在。安全问题一直是我校的一块心病,如何确保安全,我们所能做的就是:教育、教育、再教育。每周集中一次的学校安全课,班主任老师每天一讲的安全教育十分钟,每期聘请专家来校上安全课。本学期,我们更将之上升到课程的高度,这便是我校〈安全教育〉校本课程的来由,这将是我校今后一直要坚持的一项课程。我们还将进一步做好经验总结,教材编写的工作。

2、校本培训。

(1)、全员培训。

坚持每周一次的集中学习。分语、数、综合三组进行。要求各组长做好相关组织工作,作好学习记录。参加学习的教师要作好学习笔记,并在学习中发言讨论。督促全体教师开展自学和同伴互助式学习,每期要求做三千字的学习笔记,定期写学习心得。购买一定课改刊物和著作供教师学习。

(2)、选派教师参加专门培训。

A、骨干教师培训。

督促几位在训的骨干教师按时参训,积极承担骨干班的教研课。还要为学校教师作一场以上的讲座。

B、现代教育技术教师专职培训与全员培训。

期初选派了蒋娅娟老师参加网络培训。期末我校又将安排17位老师参加因特尔末来教育培训。期中安排了7位老师参加了计算机高级培训。

C、彭长庚老师参加了区教导主任培训班学习。

D、及时派员参加区市组织的各类教学竞赛课和教学讲座。安排龙步升老师参加为期一周的全省青年教师课堂教学竞赛观摩。

总之,在师训工作方面,我校是不计代价的进行,也确确实实的提升了虹桥学校教师队伍的整体素质。

(四)、积极筹备现代校的建设。

本期我校申报了长沙市现代教育技术实验学校,做好了申报资料的准备工作。抓住长沙市教师教学课件制作竞赛的机会发动全体教师都积极参加,要求每位教师都要制作一个课件,先在学校进行初评,从中精选了十几个课件送市参评。掀起现代教育技术培训的高潮,本期选送了十八位教师参加市因特尔末来教育培训。选送了5位教师参加计算机高级培训,这五位教师全部以优异的成绩圆满完成了培训学习。在硬件建设方面,学校领导主动找上级主管部门争取资金。虽然此项工作还只是一个起步,但我深信,在上级领导的重视支持下,加上我校全体老师的努力奋斗,在不久的将来,这项工作一定能取得成功,而且我们将再接再励,向省、国家级现代校努力。

(五)、开展系列活动,彰显我校特色。

1、办好第二届校园艺术节。

开学初,我校就对该项工作作出了布置,各班也为之作好充分的准备。五月中旬,校园艺术节正式开幕,为期一周的艺术比赛在学校有声有色的进行。学校评出了独唱、独舞、独奏、书法、绘画及集体节目奖项的一、二、三等奖。挑选优秀节目在六一庆祝大会上进行展示。通过活动的开展,活跃了校园气氛,丰富了校园文化,锻炼了学生,也锻炼了老师。

2、办好校园体育运动会。

四月底,我校举办了以长跑为主的体育运动会,赛前,所有的班级都积极的准备,积极的训练学生。赛中,各班运动员奋力拼搏,体现了良好的精神风貌。通过运动会的开展锻炼了学生意志,增强了学生体质,增强了学生的班集体荣誉感。

3、一师范实习学员辅导及校外辅导员的辅导。

本学期,我校又主动承担了大批一师范实习生的辅导工作,在三月份近一个月的时间里,我校老师对所带实习生进行手把手的教,为她们的成长作出了一定贡献,同时也增强了我校教师的辅导能力。

4、组织学生参加“涉外杯”创新作文大赛。

我校先在校内三——六年级学生举行初赛,选送了近百名学生作品参加区级复赛,有4 名学生参加市级决赛。

5、参加素质教育基地实践活动。

发动四、五、六年级两百多名学生参加了为期两天的区素质教育基地实践活动,学生在学校老师的组织及基地老师的带领下,积极主动的开展活动,培养了实践能力和独立生活能力,获得了新知,增长了见识,磨练了意志。

三、努力方向。

综上所述,本期的工作取得了突破性的进展,但也存在许多不足之处,教育管理,教育科研,教师培训,学校特色等方方面面的工作还有待进一步加强,改进。在今后的工作中一定扬长避短,在工作中总结,在实践中提升,争创我校教育的新篇章。

虹桥小学教导处

2025小学工作总结个人总结 篇11

20xx年度以来我校以全面打赢教育三年振兴中盘攻坚战为总动员,以"立足规范、突出质量、强师优质、提升内涵"十六字方针为指导,以制度保障、规范管理、科学考核、抓实过程;以作风建设、营造氛围、点燃激情、助推内力,凝聚全校合力,努力做好学校各项工作。一年来我校教师在各级各类论文评比中获奖及报刊上发表文章60余篇,在全县语文、数学、科学、幼儿教育教师基本功大赛中均获得优异名次。在全县乒乓球比赛、小学组英语课本剧、小学生金钥匙竞赛中名列头筹。此外我校还在全县特色观摩评比中荣获先进单位。(链接图片)这些成绩的取得归功于我校全体师生的共同努力,更得益于上级领导和兄弟单位对我校的正确指导和给予我们的有益借鉴,在此对大家表示衷心的感谢。

回顾总结一年来的工作历程和思路我们把它归纳为:四个"三",即突出"三项目标"、着力"三风"建设、强化"三力"引导、做实"三段"管理。

一、聚焦"三项目标"

一年来,围绕"质量立校、科研兴校、特色强校"的办学理念,我校把教师队伍建设、学校特色创建、学生综合素养提升作为我们工作的主攻方向。

(1)教师队伍建设,我们力争用最务实有效地方式,提升我校教师的整体水平。

1、坚持每周一次政治学习和业务学习制度;

2、上好校内"公开课",(图片)开学初学校就把各科教师的公开课时间、内容安排到位,下发到年级组,采取同堂异构的形式,便于教师探讨交流。

3、认真开展集体备课。学校规定每个年级组每学期都要开展一定数量的集体备课,每次都要有学科带头人或中层教干参与。

4、坚持"走出去、请进来"(图片),学校积极承办教研室、教科室等部门组织的各项活动,每学期都会根据我校存在的薄弱问题,邀请专家到我校指导,本学期我们请教研室到我校开展了"六年级教学质量提升观摩研讨会";每年我校都会拿出相当可观的资金用于教师的外出培训,只要教育局安排,只要教师有学习需要,我校都积极组织、认真参与,我们要求外出教师回校要上汇报课、上交心得体会和大家分享交流。

5、加强六认真的过程管理监控和阶段分析评价。

(2)特色文化创建,一年来我校围绕育德、启智、审美、健体四个目标,全面开发特色教育内涵,通过健全特色创建机制、丰富校园文化内涵、整合优质教学资源、开发特色校本课程、拓宽展示交流平台等手段多措并举努力实现特色创建提档升级。(特色文化图片)

(3)学生综合素质提升。我校本着"合格+特长"的育人理念,以"五星评选"(学习之星、阅读之星、文明之星、书法之星、运动之星)(方案、合影等图片)和"五个一"、工程(一天一页字,一周一首诗,一月一本书、一季一首歌,一学期一支舞)为抓手培养学生综合素养,对于学困生学校提出关注、关爱"后十五名",制定培养提升方案,对于留守儿童我们加强心理健康教育和关爱活动的开展。(五星方案及活动图片)

二、着力"三风"建设

"三风"建设是学校文化建设的重要组成内容。"三风"相互影响,相互促进。整体体现一个学校的办学理念,体现一个学校的校园文化和人文精神,体现一个学校的历史积淀和教学传统,同时也反映了一个学校的办学管理水平。加强"三风"建设是治校、治教、治学的需要。一直以来我们努力践行学者如渴、以思为悦的学风;教者儒雅、以研为乐的教风;为人求真、为学求实的校风。主要做法:加强学生理想信念教育,加强家校共建,优化课堂教学、精心作业设计、开展丰富活动、实施发展评价,教会学生"爱学乐学";开展职业理想教育、实施师德承诺、加强名师引领、营造奖优罚劣氛围,鼓励教师做思想的实践者、实践的思想者;通过文化氛围营造、价值导向引领、课程实施监控努力实现陶行知先生提出的的"千教万教教人求真,千学万学学做真人。"

三、强化"三力"推动

所谓"三力"是指:机制的压力和动力、领导的引力、团队的合力。今年以来,根据学校的现状,我们贴船下篙,进一步优化明晰了六认真月考核制度、教学质量检测制度、教师培训计划、年级组考核方案、班主任考核细则、绩效工资方案等制度,制度直指项目落实。强化目标意识、形成倒逼机制,给每个部门定责任、给每个人压担子;与此同时我们提出"要管理更要领导"的管理理念,要求教干不仅要诉诸权利自上而下的指导工作,更要诉诸于教师的心灵,激发价值期待、引领思想的成长,形成"引力",变行政助推为行为自觉。学校实行年级组捆绑式管理由少总部考核常规(兴趣小组)、教导处考核六认真(大阅读)、教科室测评教研(特色创建)、校长室考核安全每月对年级组进行量化评比奖励,激发团队合力。

四、创新"三段"管理

近年以来我校改变命令---服从的计划管理模式,创新校长室―中层各科室―年级组的三段层级管理模式"三段"既相互负责又有一定的自主权。校长室管宏观、管难管,中层部门重在服务引导和考核评价,年级组执行学校计划、考评年级教师,同时可以自主决定年级活动、教师配备。三段共同制定学校制度方案。校委会在管理实践中多给中层部门支撑和帮助、关注和期待、鼓励和好看,减少"御驾亲征"和事必躬亲,激发中层的创新能力工作主体责任意识、荣誉感。实行管理扁平化,给予年级组一定的自主决策权和经费使用权,提高年级组工作的积极性和执行效力。

一年来,全校上下凝智聚力、砥砺前行,最令我们感到欣慰的是我们能够严格按照江苏省中小学常规管理规范的要求不断努力,认真执行课程计划,围绕全体学生的全面发展做出了一定的努力也取得了一些成绩。最令我们难以释怀的是我们的显性教学质量指标特别是毕业班成绩与先进单位还有一定的差距。这也是我们今后工作的赶超目标。此外我们还存在如下问题:

1、学校硬件制肘,影响学校各项活动的有效开展。如:双语阅读图书、场馆,教研活动场地器材、幼儿园办额太大等

2、特色建设瓶颈,影响创建提档升级。主要表现:缺少优秀教师引领、写字教学研究实践成效甚微。

3、教师队伍不够均衡,教师整体素质还要加强,教师结构性缺编问题比较严重。

4、集体备课虽然取得一定的实效,但有时还不够扎实,时有走过场现象。

5、学困生跟踪发展评价机制不够完善,后十五名的转化力度要加大。

6、双语阅读活动形式单一、效益有待加强。

面对发展中存在的问题,下一步我校将围绕:特色建设品牌化、常规管理精致化、队伍建设均衡化、教研活动自觉化、学校建设现代化的思路整体推动各项工作高位发展。

1、深化写字特色教学,实现提档升级。围绕育德、启智、审美、健体四维目标,通过环境营造、课程研究、教学评估、活动引领四个抓手努力放大特色效益,深化特色内涵。

2、继续抓好"五个一"工程五星评比活动,全面提升学生综合素养。

3、创新教科研形式,实行教师队伍建设"五个一",(每天一板字、每周至少听、评一节课、每月至少上一节研讨课、每季度至少读一本书、每学期至少撰写一篇论文)强化师资队伍建设,构建高效课堂,进一步细化操作方案,强化质量监控检测的指导和激励作用,使每一次检测都能成为教师总结经验、查找不足、求得提高的有效途径和方法。加强对于"后十五名"的关心关注、跟踪辅导、考核评价,努力提升教育教学质量。

4、加强"双语阅读"工程,进一步加大双语阅读的考核力度,加强阅读的规范与指导,加大场馆、图书等经费投入、通过开展图书漂流、班级图书角建设、好书共读、诗文竞赛、手抄报、读书笔记评比等形式多种形式营造双语阅读氛围,激发阅读兴趣,培养阅读能力、提高阅读效果。

4、科学规划新校区文化建设。图片目前我校的新校区正在紧张建设中,我们现在要做的是超前科学谋划新校区的文化建设。我们将围绕"数字化、信息化、园林化、人文化"的思路来构思新校区的文化建设,届时我们的校园将会是放飞师生精神的理想花园、和谐乐园、幸福家园。

20xx年已经向我们走来,我们坚信有上级领导和兄弟单位关心支持,有我们全校师生的共同努力,小学的前景一定会更美好。

2025小学工作总结个人总结 篇12

本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

四、高度重视冬季取暖工作,今年冬季降温快,冷的早。

学校为各班糊了窗缝,钉了塑料布,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

五、积极开展了“健康习惯校园行”活动。

举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

六、坚持了周一升国旗活动。

通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

七、普九工作得到推进。

暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率0%,在校生巩固率0%。

八、严格规范了考勤管理。

考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

九、其他工作:

报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合理。

十、维护稳定工作开展良好。

没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!

2025小学工作总结个人总结 篇13

班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,是学校未成年人思想道德建设的主力军,是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作,确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,更会增强你战胜自我,战胜困难,向往美好生活的信心和勇气。

根据这一学年的班主任经历,作一简要的总结。

一、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。

做好小干部的指导。班主任对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。出现问题及时解决。在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了较好的成绩。

二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。

1,除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。

如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的.人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些"小人才",无论是出黑板报,还是班队会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。如:在七运会的体育竞赛中,何婷婷、李佳妮、唐巧能、朱津仪等四个同学分别获得了金奖、银奖或铜奖;在建和谐校园手抄报比赛中段俊雅、姚慧等四个同学获得了二等奖。

2,注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。我们班有两三个同学是参加了琵琶培训班,技艺也不错,在班级组织的班队会上有精彩的表演。

三、早到校,勤沟通。

作为班主任,很多情况下需要早到校。新学期开学我早到校;考试早到校;活动早到校;周一升旗早到校;邀请家长早到校。

做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

总而言之,在班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。我想这一学期中班级几乎每个星期都得到的"流动红旗"就是对我工作的一个最好总结。

2025小学工作总结个人总结 篇14

一、以强化常规训练带动教育教学工作

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个团体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班团体的利益。所以,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、安全教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有"服从团体,服从命令"的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班团体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

二、教育培养班干部

对班干部,不能只是使用,还应当进行教育和培养。其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。其四、鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异常是在工作出现失误的时候,需要教师耐心的教给他们具体的处理班级事物的方法。其五、我不定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

三、营造融洽的师生关系

"谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到教师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。俗话说:"情不通则理不达。"教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与秘密,解除其心理负担。我认为建立融洽的师生的师生关系的基础是以人为本。首先承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。学生需要学习也需要休息和欢乐,需要受教育也需要别人的理解与尊重。其次承认学生发展的差异性,由于每个人先天禀赋、家庭教育、环境影响的不一样,以及理解同样的教育但内化过程的千差万别,所以,在学生中会出现极其丰富而有差异纷呈的个性。第三承认学生的主体作用,应创设宽松和谐的文化环境,激发学生主动学习、主动探究的进取性,让每一个学生都享受获得成功的喜悦,使他们心境舒畅,思维活跃,个性得到充分发展。四是重视学生的"潜在性",既要看到学生存在着多种发展的潜在可能性,不歧视后进生,鼓励学生发挥

自我的特长。

四、引导学生自我管理

班主任除了要锻炼自我的班级管理本事外,还应当善于引导小学生进行自我管理。一是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自我的发言权,都有展现自我才能的机会发动大家参加班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自我的发言权,都有展现自我才能的机会,事事落实到个人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如等)明确每位学生在班级中的位置和职责,使学生体会到自身的价值和尊严。这样不仅仅调动了每一个学生的进取性,也使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项具体的工作,人人都为团体作贡献,人人都意识到自我是班团体中不可缺少的一员。在这种广泛的参与过程中,使学生在团体中找到自我的"位置",觉察到自我的利益所在,从而构成职责意识。二是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强职责感和参与意识,为管理好班级献出自我的一份力量。第三,在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。五是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,能够及时交换学生的有关信息,让学生家长进取参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。

在班级管理中我还注意以赏识教育的思想为核心,树立自尊和自信的心理基础,班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在简便愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。尽量从学生的心理需要出发解决问题;当然,学生中存在的问题也还很多。如个人卫生还要下大力气,课堂纪律离"严而不死,活而不乱"有必须的距离,学生的本事发展方面,礼貌礼貌方面都有待今后继续努力。

2025小学工作总结个人总结 篇15

一、工作安排,周密部署

1.8月29日上午,我校召开了班子行政会议,主要就开学初即将迎来的现代化标准建设的专项评估工作进行专题会议,同时对暑期校园整修后的休整及开学阶段各项工作进行了周密的部署和协调。8月24日,华联校长专门将中营小学、永基小学两套行政成员召集一起,由杜蕴珍校长传达了暑期研讨班上的会议精神,华联校长确定了本学期的工作目标和工作思路,并要求各中层处室根据学校工作意见在开学初制订好本学期工作计划

2.9月1日下午,召开了全校教职工会议,华联校长、王芳校长分别向全体教师做了关于一百条提升工的动员,老师们呈现出良好的精神状态。9月2号下午,学校德育处和教导处布置了本学期的主要工作,并提出了相应的工作要求。

二、教学工作,抓紧抓实

1.对新一年级师生进行培训,注重良好习惯的养成教育

(1)对教师的培训:8月28日上午,学校教务处对一年级全体任课教师进行了主题为“培养良好习惯 迈好入学第一步”的教师培训。培训会上,针对学校认知、礼仪教育、课堂常规教育、学习习惯教育、行为习惯、 队列训练等培训内容对任课教师都提出培训的要求和标准。通过培训,提高了一年级老师的管理水平和业务素质,规范了学校管理,使一年级老师开学后工作更加有的放矢。

(2)对家长的教育:8月28日下午,开展了一年级“家长学校”活动,活动中向一年级的家长介绍了学校的基本情况和宣传了学校的教育思想与办学特色,就如何帮助孩子尽快适应小学生活,如何教育子女进行了培训,形成家校合力;促进家校合作交流。

(3)开展一年级新生的学前教育,做好小幼衔接:8月29日上午通过新生培训,帮助学生认识校园,认识班级,使学生初步了解一日常规,并进行基本习惯的培养,从而为开学后适应新的学习生活打下良好基础。

2.开学后,教务处要求教研组认真制定教学计划,认真及时进行了教师配备的调整,提前排好课表,并及时调整了课程计划,规范办学行为。

(1)严格执行课程计划。按国家标准开齐、开足、上好规定课程;

(2)严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按上级统一的作息时间的要求,我们制定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

(3)规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校组织教师重温了《课堂教学“十不准”》,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。

3. 9月1日早上和9月2日上午,教育局工会精心备课,认真准备教具,课堂上师生精神面貌良好,得到了局领导和区教研员的充分肯定。

三、加强教育,确保安全

1.开学后,学校加强了学生行为规范教育,行了学生行为规范检查,着力培养学生良好的学习习惯和生活习惯,取得了良好的效果。

2.学校对校园各种设施进行了认真检查,并布置总务处等到相关部门及早一一加以落实,努力消除安全隐患,确保师生安全。

四、后勤供应,保障有力

1.“兵马未动,粮草先行”,开学之前,教务处、总务处等部门做好了教学用书、备课资料、办公用品的准备工作。

2.学校根据教育局对学校食堂招标的工作意见,专题召开会议,再次重申食堂工作的重要性,要求配餐公司的工作人员加强管理,保证供应,提高饭菜质量,确保卫生安全。

3.校舍维修:假期,学校对整个教学楼进行了全面整修,做了墙面涂料、铺设地板、重新设置了强弱电和无线网络,并全部更换安装了楼内所有的门窗。并对全校桌椅进行了逐一检查、加固,更换了部分书桌的桌面。学校为保证教师喝上100度的开水,购进了三台教师饮水机,改善了教师的工作和环境。

新学年来临之际,经过教育局的整体布局调整,我校与中营小学建立了教育联盟校,把永基小学放到了更高更新的发展平台上,学校的全体师生都表现出了非常好的精神风貌,在新学期明确新目标、确定新起点、营造新气象。总之,我校开学工作在区教育局、联盟学校的正确领导下,在全体教职工的大力支持下,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”,我们相信,我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。

按照教育局XX年秋季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:

一、狠抓控流保学,确保学生有增无减。

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“两免一补”的.政策。上学期结束时我们发放《至学生家长一封信》,向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各任课教师签订控辍工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外学校采取领导包年级、班主任包班级、科任教师包学生的办法层层签定责任状,学生流失情况实行报告制度,中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力,学生返校齐,报名情况良好,于9月3正式上课。截止9月7日,本学期一到六年级共有学生1088人,开设18个教学班,其中一年级191人、二年级175人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人,转出 71人,新招191人,上期毕业156人。与XX年上期(942人,16个班)相比,本期(1088人)多出学生146人,多出教学班级2个。

二、教师按时到岗,开学工作井然有序。

学校领导班子8月28日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期准备大会。各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师69名(其中行政退二线4人,长期病休2人),学校原有教师70人,本期退休3人,进城4人,调入6人,教师全部按要求到校,正常上课。

三、学校收费规范,后勤服务工作到位。

我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费(按住宿生每人每月130元的菜米金,中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取),收费过程中,我们使用统一的收费票据,规范填写。无强制收费行为,无违规收费现象。

在校长的组织安排下,9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。

四、教育教学步入正轨。

教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:

1、严格执行课程计划。按下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局的要求,我们拟定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了常规教学细则,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。

五、警钟长鸣,狠抓学校安全卫生工作。

安全工作始终作为我们学校长期的、不间断的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。

2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学生用车规范运营,确保了学生上学的便捷快速。

3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。

4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。

六.加强教师队伍建设。

加强教师职业道德建设,是搞好教师队伍管理的重要内容。9月4日,我校召开教师例会,校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》,贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程,结合我校的实际情况,领导班子制定了《教师管理制度》,对教师岗位责任制的要求,将定期考核检查。

总之在管理上。我们本着“一年之际在于春,一天之际在于晨”、“一学期的工作在于开始”的思路,从开始就严格要求。对于老师方面,严格考勤制度,由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监督教师的签到情况,同时要求学校行政领导带好头,做好表率。在师德师风上,要求每位教职工至始至终严禁酒后进教室、进办公室,严禁穿拖鞋进教室,进入校园要衣冠整洁,美观大方得体。要求全体教职工从整体大局出发,顾全大局,以整体利益为重,服从工作安排。切忌自私自利,切忌闹无原则纠纷,切忌无理取闹。对于自私自利、无理取闹、不服从工作安排的教职工,将在全体教师会议上批评,情节严重的上报主管部门处理,建议调离我们学校。对于学生方面,加强学籍管理,对学生流动情况进行监控;在校学生未经班主任批准一日不到校,班主任和科任教师必须及时家访,做好记录;经班主任和科任教师督促后两天不到校,学校书面报告当地行政机关和教育主管部门采取措施责成家长送其子女入学,如学生辍学属班主任或科任教师的责任,学校将予以严肃处理。在卫生方面,要求各班坚持每天三扫,早上、中午小扫,下午进行大扫;严禁学生在外面买东西到学校内吃,同时要求学生不要乱买零食吃;要求食堂每天将食物留样24小时以上。

目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们进一步完善。今后,我们将在教育局的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!

2025小学工作总结个人总结 篇16

本学期我们立德组在学校领导的指引下,围绕市教研室的“学习力的自然生长”和江宁区教研室的“建构主义形式下生态结构性课堂”以及禄口二小的“基于小组合作的问题导学模式”教学要求而展开。全组组员的努力下,扎实地开展各项教研活动。取得了一定成绩也存在一些问题,现总结如下:

一、主要工作与成绩

1、认真研读《数学课程标准》组织教师针对新课程标准各阶段目标和各学段现行教材进行深入、细致的专题性研究。组织教师外出学习倾听专家讲座,通过互动式的交流,进一步革新教师的教育理念。依据《禄口第二小学教学常规工作精细化管理办法》的要求,切实做好教育教学各项常规工作,扎实认真做好每一个细节。

2、以行政领导、数学骨干教师、优秀教师为引领,带动青年教师发展,总共开展了7次教研展示课,和青年教师赛课活动。

3、计算是数学的基石,为了夯实基础在全校开展了数学计算能力大赛。

4、积极组织并参加了“数学与生活”作品的征集活动,全校有106人次获奖。

5、这学期我们参与了南师附小片的片级数学教研,李丽琼老师在诚信小学上课。后来我们组的李丽琼老师在禄口小学参与了江宁区乡村教育联盟教学展示活动上了《角的初步认识》。

6、承办了两次磨课活动:在区教研室戴厚祥主任的带领下我们有有两次机会幸听到了一些优质课:12月6日土桥小学的王娟和周岗小学的陈开芹老师来我们学校磨课《用字母表示数》《百分数的意义》;12月15日:雨花区的优秀青年教师刘正娟和邹静《钉子板上的多边形》《等式与方程》(说是磨课,我觉得是送教。)

二、存在不足

1、由于我们都是年轻教师,很多时候经验不足;有些时候都是在摸索中前行。

2、我们在聆听别人上课的时候没能好好汲取别人的精华,去其糟粕。我们要带着欣赏的眼光去聆听,要带着批判的精神去接受。因为我们的情况和别人不一样:自身条件不一样,学生不一样,教学内容不同方法也不一样。

三、改进措施

1、结合先进的教学理论,努力改进课堂传统的形式,选用适合学生、适合课堂内容的教学形式,争取让学生喜欢数学,爱上数学课。

2、组织教师学习新的媒体技术,尤其是电子白板技术的应用,以此来丰富数学课堂的多样化手段。

3、组织教师多听课,取长补短。争取好成绩,加强学习,改变观念。

4、倡导老师自己多思考适合自己的自己班级的教学模式,倡导老师之间用欣赏的眼光去学习身边的老师的优秀做法,共同进步。

人生没有捷径,我们必须脚踏实地,今后我们会务实工作,期待着更大的进步!

2025小学工作总结个人总结 篇17

一、珍惜与回顾

1、办学条件有了改善。本学期化解了多年的矛盾,搬迁了移动信号塔,新建了学生营养餐厅,改造了图书室、微机室,整改了用电线路,添置了班级图书柜,生均图书达到了30册,硬件可整改项目达到了“均衡验收”标准。

2、高效课堂有所提高。高效课堂基本实现了常态化;“模式”“学案”“小组”更加精细化;“赛课”质量全面提高;县内冲刺省教学能手的选手来我校进行实地观摩;学校青年教师基本达到了县级教学能手水平;学校兴起了高效课堂论文热。

3、有效德育尝试升格。一是主题教育如期落实;二是学校环境保持了干净亮丽;三是班级文化富有个性;四是仪表教育取得成功;五是班级图书管理有序;六是尝试实行班级优秀达标奖励办法,班级文化和仪表教育实行全员奖励,之外评选了七个单项优秀班级,期待德育质量有新的提高。

4、安全工作全面加强。成功进行了四次不同主题的安全演练活动,尤其是防恐防暴演练在全校师生心灵上产生很大的震动。安保设备更加完善,购置了应急灭火器及防控设备。师生的安全责任意识更加浓厚,课后安全管理教师认真负责。安保人员的责任意识提高到新高度。

5、学校精神进一步彰显。我校教师在日常工作和重大活动方面体现出了二小人“责任至上、尽善尽美、永不言败”的`价值理念。不少老师爱家一样爱学校,爱生命一样爱事业,赢得了人们内心深处的尊重。本学期重大活动方面更加彰显出二小人的风范:学生运动会秩序井然,鼓舞人心;艺术节内容精彩纷呈,活动过程感人至深;图书整理中老师们不怕辛劳,只讲奉献,不讲条件;周边住户防汛工作建档立卡中我校教师很好地履行了公职人员的社会责任;六年级备考过程中老师们挤时间、枪效率,忘我工作,即使成绩平平,永不言败的精神是我们的荣耀。

6、党建工作极大提升。我校党支部根据上级安排,创造性的开展工作,把每项工作做得精细有质量,在学校发展中很好发挥了党支部的引领作用,每一个党员都成为学校发展的骨干力量。本学期我校党支部被上级党组织推荐为市级优秀基层党支部。

7、家长支持度令人满意。家长的满意是最高的质量,质量高了,学校和教师的威望就有了。通过电话及现场满意度测评,家长对学校和老师的满意度超过95%。不论是家长讲堂、日常卫生还是文艺节目编排,家长们积极参与、全力支持,为学校教育锦上添花。本学期校长未参与协调任何班级的的家长与教师、家长与家长的矛盾,再次给了我们“有好质量让家长放心,有好教师让校长省心”的自信。

二、问题与反思

1、“改薄”是头等大事。年级之间不均衡,学科之间不均衡,一些教师长期教学成绩滞后,非考试科目得不到理想的教学效果。这些问题严重影响着学生的成长、学校的声誉、团队的和谐、教师的健康,牵动着全体师生的心,我们应该有关爱的态度,反思的品质,查找问题,剖析原因,寻找出路。

2、“减负”是智慧的产物。长期以来,教师教的苦,学生学的累,学生背着沉着的书包上学,带着繁重的作业回家,失去了学习的快乐,影响了健康成长。教育是行善积德的事,教学是一项智慧的工作,不能用学生的勤弥补教师的拙。我们每一个教育工作者都要在教学智慧上下功夫,课堂效率上做文章,实现减负而高效。

3、“落实”是最好的管理。诚信办学才能让学校持续发展,无论是学校管理方面还是教师工作方面均有落实不到位、落实打折扣问题。如我校本学期安排的学生美育平台的资源利用方面就做的不好。坚决让计划从纸上走出来,让制度从墙上走下来,有布置就有落实,有落实就有评价,有评价就有反馈,用落实保证质量。

4、“平凡”会走向平庸。奋发进取成就价值,铸造幸福,赢得尊重,追求平凡就会走向平庸。我们每一个人要克服“无我意识强,集体观念差”“主人角色强,奉献能力差”“当评论员不错,当战斗员不行”“坐享其成要公平,守株待兔靠福利”的消极思想。

学校的发展道路肯定会布满荆棘,充满坎坷的,我们只有在反思求变,克难求进的决心中让学校质量有新突破、新提高、新跨越。

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一、教学工作:

1、抓实校本教研活动。主要从三个层次:第一,新上岗教师的教学常规养成,通过了解性听课,师徒结对,加快青年教师成长步伐;第二,“一人一课”,充分发挥教师自身的研究价值;第三,“一课三磨”,教研组充分发挥“研”的功能,有主题,有计划,带领教研组团队务实地开展活动。

2、举办科技主题节。9月,校园科技节开幕。内容板块清晰,分为三大板块:空气的博览、空气的趣味实验、空气挑战赛,分别从生活感知、观察体验、操作创新三个维度,逐级提高学生对空气的认识,加深学生对空气的原有看法,发现空气的神奇之处。具体一二年级:纸飞机穿圆环,三年级:空气运水挑战赛,四年级:给气球针灸,五年级:制作孔明灯,六年级:空气火箭挑战赛。

3、严格落实七认真。本学期备课和作业检查要点:(1)以作业检查考核为主,备课检查为辅(侧重看有无,即及时性和规范性即可),主要考核成绩是作业质量。没有作业的学科仍以备课为考核依据。(2)作业检查实行统查和抽查相结合,每月抽查部分年级的作业(提前一天公布),后十名放在最上面。三年上岗青年教师的手写备课和作业均为检查重点,基本上每月必查。期末检查所有作业。(3)每月要认真检查,及时反馈。存在问题的作业,下月继续跟踪检查。通过七认真考核工作,以切实提高教学质量。

4、积极开展竞赛。9月,整理各项学生竞赛常规项目,不以竞赛为竞赛,通过竞赛,为学生提供均等的机会,从竞赛中享受成长的快乐。本月开展了以下几项竞赛:

(1)“三话”四校区选拔

(2)“阅读之星”选拔赛

(3)三年级英语整班比赛

(4)四年级整班写字比赛

(5)“校园小作家”推选

(6)书法考级报名工作

5、举行学校结对。与思进学校的结对工作。9月,两所学校就教学、德育、科研进行了2次讨论,并给予了思进小学一定的帮助;对思进小学语文、数学两位老师的课堂进行了指导;安排对思进小学小学科的听课指导工作;指导思进小学的“一课三磨”等。

二、教科工作:

1、制定“红梨讲坛”计划。

2、“十三、五”规划课题申报工作。

3、各项论文比赛。杏坛杯、师陶杯、陶行知等论文比赛。

4、舜湖教育的编辑工作。

三、德育工作:

1、落实“一日常规”和“岗位实践”

开学初就狠抓落实“一日常规”的效果,通过开展小组任务型晨会——“一日常规自省会”,让全体师生在管理自觉性上有很大提高。

相继组织开展“值日学生”岗位培训和“大课间岗位设置和管理培训”,强化了学生的岗位责任意识,培养学生自我督促的习惯。

期初开展班级环境建设和黑板报的评比,各班班主任班辅导老师能积极配合,同时发挥学生的主动性,不管是设计还是书写都有明显进步。

2、主题活动

9月1日举行“大手拉小手,气球送祝福”新学期开学典礼暨一年级入学仪式。体现伙伴关系的特色,传递携手成长的快乐和动力,为新学期创造和谐的成长氛围。

9月19日,继续保持和开展“国旗班”活动,六(1)班的准备和训练到位,展示比往次有了新意,同时强调了国旗下的礼仪。

9月8日、9日举行了“祝福你,老师”活动。作为“我爱我师”专题案例实践活动的一部分本次活动,以学生制作贺卡或书写对联为主,传递着每一位学生对老师的的感恩之情。

3、家校联系

8月31日举办了“和孩子一起入学”一年级新生家长会。向家长传达了学校的办学理念和学校新校区的建设情况,得到家长的普遍认同。同时各班老师们向家长介绍了新生入校学习后即将面临的生活学习的改变,引导家长以积极的心态对待孩子的变化。

四、后勤工作:

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作,,及时将各种教学用品、课本、簿册及卫生用具发到每个班级和师生手中。针对一年级班容量扩大的情况,积极做好学生和教师教材的补充追订工作,确保每一位学生和教师的教材及教辅用书全部配齐,保障教学工作顺利开展。

2、配合做好开学的收费。配合各位班主任及时解决家长在微信缴费中出现的各种问题,做到了学校代收费各项金额全部无差错。

3、全面进行了一次校园安全检查,不留安全死角,对存在的安全隐患及时处理,确保师生在校期间的安全。对教师的电脑、教室的多媒体设备出现的故障进行了及时处理,做好学校设施的检查、维护工作,确保了教学活动正常开展。

4、学校食堂平稳过渡,九月初召开了学校食堂工作人员会议,加强的学校食堂的卫生管理工作,一是对食堂菜饭的留样做了规范化要求;二是加强对学生教师餐具的清洗和消毒工作,特别是对消毒工作提出了更高的要求,以此确保师生食品安全。

5、家校路路通的调整:开学初,因学生年级升高和教师流动的原因,家校路路通进行了调整,完成一年级新生家校路路通号码的开通工作,为家校沟通提供方便。

6、在苏州市安全教育平台上对老生的账号进行归档、升级操作,同时导入生成一年级新生的平台账号。同时按照上级要求,组织完成了“秋季安全第一课”及相关专题课的网络安全学习,保证100%的完成率。

7、完成学生教育E卡通的补换卡工作,在一年级的班主任老师的配合下,完成一年级新生的教育E卡通资料登记、照相等准备工作,力争下月能将卡片下发。

五、新校建设工作:

基建工作按工程进度顺利完成,至9月底,工程内部基建基本结束,消防设施逐步安装到位,墙体瓷砖及粉刷完成工程量超过70%,预计10月底,全部基础建设全部完工。设施设备部分开始招标(学生课桌、食堂设备等),校园文化建设、未来教室、创客教室、电教多媒体设备。

2025小学工作总结个人总结 篇19

在主任的领导下,在学区同志的帮助下,我们考核组基本顺利地完成了对学区8所初中、3所小学、2所九年一贯制学校的年度考核。现简要汇报

一、总体情况

1、各校普遍重视本次考核工作,校级领导均到位接受考核,教师都能配合参加各种会议,并积极上网测评校长。

2、各校普遍重视制度建设,各种制度注意汇编成册,台账材料丰富。在考核时,有专人配合,及时提供材料方便考核组检查。

3、各校普遍重视安全工作,无论是台账上还是校长汇报中,都能突出的反映出来,教师也很认可“安全重于泰山”。

4、绩效工资政策普遍受到山区教师欢迎,关键是70%发到卡上就已经高于原工资,山区老师已经看到实惠。老教师也认为,即使后30%都没有了,也心满意足了。

二、存在的主要问题

1、教学质量普遍比较低下,教研活动质量不高,以课题研究方式寻求提高教育教学质量提高的学校极少。

2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多,特别是科技活动甚少。

3、德育工作专题研讨极少,一般都是散见于周一教师会议。由于教师对每周长会比较反感,使得德育工作没能真正受到重视。另,心理健康教育普遍比较薄弱,尽管名义上都配备了兼职教师,但真正开展心理咨询辅导的寥寥无几。

4、管理水平不高,远未达到科学管理的要求。一些学校靠心地善良治校,一些学校靠高压手段治校,一些学校靠粗暴方法治校,还有一些学校校长进取心不强,能稳住学校就算万事大吉。的学校班子集体领导力欠佳,许多中层干部校长唯上,缺乏主人翁意识。与校长关系好的,鞍前马后,沦为跑腿;与校长关系不好的,故意扯皮,工作晾着。

三、考核结果

考核分较高的学校是枫林福和希望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学。考核分较高的校长是上述学校的校长及其他校级干部。没有低于考核平均分80%的学校,也没有低于考核平均分80%的校级领导。

(说明:校级领导还没计入局领导测评打分,最终结果可能会有变化。)

四、几点思考

1、教育规范管理中“度”的把握

没有规矩不成方圆,但过于强调量化,过于看重台账,可能会造成弄虚作假盛行。一旦虚假成为习惯,将贻害无穷。如果走向另一个极端,没有科学的评价体系,也是不行的。如“校长合格不合格,教师说了算”,如果真是这样,就是简单化的评估,又是典型的人治表现。我们的考核,既不是教师说了算,也不是局领导说了算,也不是考核组说了算。我们是综合考核,追求的是科学管理。

2、绩效工资的正当性问题

国家总方向没有错,反对平均主义,倡导多劳多得、优效优酬。但如何界定实绩,必须慎之又慎地思考。如果将违反教育原则、违背教育规律、与教育法规不符的做法,作为奖励内容,可能会导致教育科学发展的大倒退。

3、教育均衡发展任重道远

义务教育首先是公平教育,学校公平地享受教育资源,教师公平地享受教育经费,学生公平地享受受教育权。但这一切,山区还是作为梦想。当然,我认为绝不是可望不可即的,未来几年内,国家必定会推出政策,预计xx年前初步实现、20xx年前基本实现教育均衡。我们作为县级教育行政机关,要研判教育发展趋势,在教育政策推出时早些考虑今后的事,以利永嘉教育的长远发展。

xx年,财监系统各部门坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕“跻身全国县级两百强”目标,牢固树立服务意识,积极发扬争先创优精神,全力干事,奋发进取,各项工作上了一个新台阶,积极推进了我市经济社会的和谐发展。

工作总结范文一、科学决策,群策群力。酒店全体领导班子根据各项工作任务的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店总经理带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创......

20xx年来,xx乡文化广播站在乡党委、政府和上级业务主管部门的指导下,深入学习实践科学发展观。坚持以文化工作大繁荣大发展为契机,深入学习贯彻市、县文化体育工作会议精神,紧紧围绕乡党委的中心工作,真抓实干,务实创新,充分发挥文......

为了全面了解幼儿的发展状况和班级的教学状况;为了寻求幼儿教育的发展规律,以便更有效地开展教学活动,更好地促进每个幼儿在集体中的发展,早教部特制定发展评估方案。

20xx年1月15号是我工作整整三个月的日子,那天去丰台出入境检验检疫局办完手续,我就去了北大,未名湖畔站了好久。天有点儿冷,看着看着觉得有点儿心酸,一扭头,走了。不说这些了。我目前主要的.工作,简单的来说就是跟单。

20xx年至20xx年度湖畔文学社工作总结本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新......

以下是班主任对班队工作做出的工作总结,请关注:本学期,我担任六年级的班主任,这几个月来,在师生的共同配合努力下,班级的整体面貌有了新的变化,所谓一分耕耘,一分收获,但在享受喜悦的同时,静下心来想想这一学期的工作,从中也发......

2025小学工作总结个人总结 篇20

在过去的时间里,我们有成绩,也有失误,对于新的学校、新的一年,面临着新的挑战,我们必将以饱满的热情投入到工作当中,现将20某年学校后勤工作计划如下:

一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质

1、组织我校后勤职工统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质,以胜任形势的发展和工作的需要。

2、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。

依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生。

二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

4、与办公室、少年先锋队配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强《食品卫生法》落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。

6、积极推进学生走出社会进程适应化的过程,特别要关注年龄小的和有问题学生。创造勤工俭学服务工作岗位,使学生充分认识自己、体会自己在社会中的社会责任感。同时也要这些同学认识到今天来之不易成果。

三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤

1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定,食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。

2、抓好购物管理,大宗物资根据国家采购法采用采购,在各方面管好用好每一分钱,凡是大型购物必须完善相关采购手续后在进行采购。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。

3、加强学校校车派用管理工作和维修管理工作。

4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督。

四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤

进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和外出交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。因是新建学校,还存在许多安全隐患,本期将实行每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校校学生进行安全教育,同进加强对食堂、校外食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故。

2025小学工作总结个人总结 篇21

本学年度,我们在教育支部和中心校的领导下,遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,坚持以人为本,以争创“文明校园,安全校园”和“建设标准化校园”为工作目标,从抓教师队伍建设着手,以现代教育手段为支撑,加强学校管理,不断提高教育教学质量,逐步改善办学条件,推动了学校各项工作的开展,促进了学生健康、活泼发展。现将本学期工作总结汇报如下:

主要工作

一、德育工作

学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“文明校园、文明班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。

1、组织教师开展各项政治学习,学习党和政府关于教育工作的会议精神和政策法规,进行纪律教育,法制教育,认真听取并学习了《XX县师德标兵先进事迹》,各位教师写出了自己的心得体会,积极落实并开展了“双学双提”活动,继续贯彻实施《XX市师德师风建设八项规定》和市县“五禁止”、“十不准”的禁令。规范办学行为,杜绝乱收、代收费和推销、代销教辅资料现象,树立了良好的教育形象。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,认真落实了中心校“曙光”体育活动方案。以育人为目的,通过《品德与生活》、《品德与社会》的教学和其它各门学科课程德育的渗透,提高了学生遵守社会公德,遵守法律的自觉性,是学生健康向上,良性发展。

3、以养成教育为基础,培养学生良好的行为习惯。学校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯和劳动习惯。学校狠抓养成教育,对有过错的学生晓之以理,动之以情。未发生体罚和变相体罚学生的现象。

二、教学工作

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。

1、认真贯彻落实《新课程标准》,开足开全应开课程,严格执行课程计划,上好教好各门学科。做到学生、教师、教室、办公室课表一致。

2、加大常规教学管理力度,开学初组织教师再次学习中心校制定的《绩效工资考评细则》,结合本校实际对照抓落实,为了确保质量提高,对教师的备课、作业批改、计划执行情况进行经常性检查、通报,要求教师对每课、每章节都要写课后反思,作业批改有纠错记录,使质量管理抓起始、抓过程、抓效果,贯穿整个始末。

3、加强业务学习,吸取新的教学信息,深入探索课堂教学方法,研究在教学过程中如何贯彻新理念,使教学活动变为学生活动。

4、积极参加县乡教育部门组织的教研、听课活动,对于县乡组织的教研活动安排到本校的教师务必参加,不得请假,不得缺席。校内教师开展了小规模的听、评课活动。老教师对新来的两位特岗教师的教学重点进行了培养指导,深得两位特岗教师的喜爱,调动了他们的工作热情,充分发挥了他们的特长。校长、业务主任对每位教师进行了随机听课,跟班听课,并检查教师的备课、看作业批改,听学生意见,了解教学情况,反馈教学得失,真诚帮助教师提高课堂教学质量。

5、学校教师充分利用网络资源,参透自己的教学之中,受到学生欢迎,收到较好效果。

三、安全工作

我们始终恪守“安全无小事,责任重于泰山”,把安全工作摆在各项工作的重中之重的位,常抓不懈。

1、认真贯彻落实上级关于学校安全工作的政策规定和领导的讲话精神,建立健全学校安全工作的各项制度及防范应急预案,建立了安全工作档案。居安思危,开展了11.9消防安全演练和安全知识讲座。每位教师对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

2、成立了安全工作领导小组,强化了安全领导小组的职能,明确细化了安全领导小组的责任,并进行公示,接受监督。

3、每周上两节安全课,进行安全知识教育,逢会必谈,并要求班主任、教师做到安全工作人人讲、时时讲,使安全制度全覆盖,安全管理全时段,安全责任全岗位,实现管理无盲区。

4、层层签订目标责任书,值日教师严格按学校规定到校、离校时间,并在校园巡视,防止学生打闹、攀爬等事件发生,每天两次站队放学,并由值日教师警示安全事项。

四、校园管理

学校是育人的场所,加强校园管理,能够为师生营造一个良好的育人环境。

1、按照校园管理制度对教室、楼道、院内、院外、厕所一天三检扫,一周一大扫,实行责任到班、到组、到人,并实行责任追究制。

2、把校园管理同值日教师、班主任工作的考评联系起来,使人人参与管理,事事有人管理。

3、加强了校园文化建设,做好环境的亮化,净化工作。通过音像设备,展示了学生风采,丰富了校园生活,陶冶了学生情操,增强了校园的文化氛围。

4、硬化了校园主干道,修建了标准的旗座、旗杆。

五、教师队伍

学校的发展,课程改革的成败,教学质量的提高,关键在教师。创建一个专业、敬业的教师队伍是学校实施素质教育,完成工作目标的根本保证。我校教师虽然有些年龄偏大,居住偏散,但个个爱岗敬业,工作踏实,默默奉献。对于两位特岗教师,工作上给予帮助,生活上给予关心,使他们安心教育,热爱教学工作,他们虽然离家远、条件艰苦,但是虚心好学、工作勤恳、认真,能够虚心接受老教师的建议和批评,同学校其他教师相处融洽,给学校的各项工作带来了生机。领导班子能够团结、协作,模范执行学校的各项制度,广泛听取、采纳教师的正确意见和建议,同老师形成一个和谐的群体,能积极支持配合了中心校的各项工作,完成上级下达的各项工作任务,使学校各项工作竟然有序。

六、关注留守儿童

我校有大半学生是留守儿童,我们把关注留守儿童当做自己的责任,对他们登记造册,经常进行走访、谈心,在学习和生活上进行体贴入微的关心,并通过电话与父母沟通,让留守儿童感觉到处处有人爱,处处有温暖。

存在的问题

1、教师课程偏重,现代教学设备缺乏,校本教研未能很好开展。

2、生源少、经费严重不足,在改善办学条件方面存在困难,在某些方面甚至制约了教育教学活动的开展

3、教师对先进的教学理论、教学方法学习不够,教师业务尚需进一步提高。

4、校园建设虽明显改观,亦因经费不足,学校操场未能进一步整修,没有花坛。

下期主要工作

1、进一步加强业务学习,提升教师业务素养,强化内部管理,提高教学质量。

2、整修操场,修建花坛,美化校园。过去的成绩是今天的起点,存在的问题是今后工作的动力。下学期的工作将会更重,压力会更大,但我们会在今后的工作中,紧紧依靠中心校的支持,全体教师同心协力,发扬优点,克服不足,力求在困境中求发展,把学校工作推向新台阶!

2025小学工作总结个人总结 篇22

一、学校管理

1、学校一切管理制度的修订严格依照《xx市普通中小学管理基本规范》实施,认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。

2、校务工作分三线13块,教导主任主管教学教研、电教远程工作;工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作;政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保障,保育服务,文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确,责任到人,工作有序开展,有条不紊。

3、校长负责学校全面工作,一手抓校园安全,一手抓教育教学,同时抓好学校领导班子和教职工福利待遇,以人为本,营造和谐氛围,推动学校全面工作的开展。

二、师德师风

1、利用暑期师德师风建设学习周,开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动,通过“查、看、比、学、思”等活动的开展,增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性,树立了教师新形象。

2、按照市局精神文件的安排,本学期师德师风建设活动进入了第四阶段,我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮,提高了教师业务素质。

3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。此项工作组织严密,程序规范,效果明显,进一步规范了办学行为,加强了师德师风建设,促进了行风作风的根本好转,得到了上级领导的肯定。

三、工会工作

1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。

2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。全学期每周召了开一次教师会,本学期召开了一次家长会和一次家长代表会,成立了家长委员会,召开了两次行风监督员会,着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇,解决了他们的社会养老保险问题。

4、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三人次,慰问困难职工及教师两人次,参加吊唁活动两次,累计花费1500多元。

5、坚持校务公开,实施民主理财。学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算,公布、公开透明,阳光操作。全体教职工人人都是当家人,个个都是理财手。

四、教学教研

1、开展扎实有效的校本教研活动,提升教师的业务素质。全学期开展了两次全员参与的校级教研活动,有教研课、示范课、汇报课,形势多样,效果显著。

2、积极鼓励教师外出培训和学习,提高教师的教学水平。全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。

3、强化质量意识,狠抓教学常规的落实。采取备课抓实效,课堂抓效益,作业抓规范,辅导抓落实,考试抓严谨,课后抓反思,过程抓管理的“七抓”教学模式,换换紧扣,步步落实。

4、本学期承办镇级集体备课活动四次,四位教师提供了公开课,得到了老师们的好评。

5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动,大大促进了全体师生说普通话,写规范字的学习兴趣。

6、期中召开了总结表彰大会,期末前召开了质量工作动员会。

五、电教远程

1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。

2、不断维修和更新电教网络设备,添置37英寸平板液晶电视机一台,重新装备了电教室。

3、全学期全体教师累计上电教课180节,播放录像可78节,远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务,为教师提供了展示的平台,电教课已成为教师们的爱好。

六、安全工作

1、各类安全制度,预案,协议书齐全。

2、常规性的开展了安全隐患排查和整治,本学期学校餐棚、儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固,添置了两盏应急灯,更换了6瓶灭火器干粉,电路、水路进行全面排查。

3、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育,班会、队会、晨会更是会会讲安全,时时作强调。学校办了一期安全知识宣传专栏,各班级办了两期黑板报。确保了一方稳定平安。

4、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。

5、坚持了晨、午、晚检查制度,五类安全日志无缝对接。

6、每天坚持了室内外的卫生检查,保持了环境卫生。

7、印发了告家长安全书。

8、各类安全器材设备齐全,完好无损,门卫尽职尽责,24小时坚守岗位。

七、校园文化

1、新建了标准化的旗台、旗杆,完善了升旗制度。

2、班级布置更新一次,办公室的各类宣传牌重新更换。

3、学校宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三次主题宣传内容。

4、班级图书角全天候开放,读书活动开展得有声有色。

5、举办了第三届读书节和书法展览活动。

八、财务管理

1、严格执行上级有关收费标准,保育费、生活费由家长自愿,从实收取。

2、认真执行《陈店镇财务管理细则》,大小开支民主决议,每张条据必须有校长、理财组长、经手人三人签字方可入账,审计核算公开透明,阳光操作。

3、奉行勤俭节约的办事原则,做到量入为出、有的放矢的开支,本学期还老账八千多元,杜绝了新增债务的发生。

4、无任何违规乱收费行为,一切开支合理。

九、少先队工作

1、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动,内容丰富多彩。

2、红领巾广播站每天中午开播,及时宣传和报道学校新鲜事。

3、规范了每周一次的升旗仪式活动。

4、规范了校园礼仪用语,养成了学生良好的行为习惯。

十、住宿保育

1、学生住宿环境进一步改善,更换了被单、枕头。空调、应急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全,逐一进行了维修与更换。

2、在校住宿学生实施24小时呵护,做到了全天候无缝对接。

3、保育老师尽职尽责,不辞辛苦劳累,不厌其烦,为学生洗衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆鞋子、打扫房间,让家长放心,学生满意。

4、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。

十一、后勤保障

1、加强了食堂的内部管理,完善并落实了食堂各种方案制度。

2、积极改善师生学习工作生活环境,厨房修整、餐具添置、后勤生活用品设备不断完善,保证了后勤人员的正常工作。

3、严把食品采购关,食物出入关,保证了一日三餐师生饭菜的质量。

4、后勤收支精打细算,开源节流。全学期出栏生猪10头,园田生产达到了佐料,小菜基本自给,仅此两项创收5000多元,另外强调后勤人员要注意节约用电、用水、用气、用柴。通过系列措施为学校增收节支,较好地解决了教职工的福利待遇。

十二、文体工作

1、各班成立了文艺队,“十一”、“元旦”庆祝各班举行了班级文艺节目汇演,受到同学们的喜欢。

2、三、四年级成立了乒乓球队,每天坚持训练,成绩颇佳。

3、每天坚持做好“两操”和大课间的活动,学生每天“阳光一小时”的活动得到了保证。

存在的困难与困惑

一、校园文化建设还不够优化,有待按计划分布实施。

二、学校历欠债务过大,制约了学校发展,学校领导压力大。

三、学校聘请的后勤职工较多,负担大,随着生源的减少,解决聘请人员的工资待遇越来越困难。

四、电教办公设备老化,需要不断更新。

2025小学工作总结个人总结 篇23

上学期我校在教育局的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为目标,坚持依法治校,在学生养成教育、教育教学和改善校园环境等方面都取得了一定的成绩,现将工作情况做以下汇报:

一、抓培训,打造过硬的师资队伍。

在全体教工中开展师德培训和签定《师德承诺书》活动。对班主任进行常规管理培训和先进班主任工作经验交流,使班主任的管理水平有了较大的提高,班级管理出现了良好的发展态势,学生违规违纪的现象明显减少。

二、抓德育,培养学生良好的行为习惯。

1、加强对班会、主题班会的管理。各班围绕每月的主题内容开展教育活动,使主题班会固定化。

2、加强四入教育,即"入楼即静、入室即座、入座即学、入学即专"。

3、加强爱国、爱校、爱集体教育。每周一充分利用升国旗的契机对学生进行爱校教育。

4、加强纪律教育,狠抓学生良好日常行为习惯的养成。对学生违纪现象进行有效治理,针对不同的违纪情况采取不同的整改措施。利用晨会对学生进行安全、行为习惯、思想品德、法制等教育。

5、加强十佳青少年、优秀学生、校园之星及好人好事评选活动。

6、加强班级文化建设,彰显班级个性,发展德育特色。

三、抓教改,提升教学成绩。

1、依托课堂教学,大力推进教学改革。

骨干教师上示范课,青年教师举行评优课;举行教研组系列研讨活动;开展大阅读活动等。

2、加强管理评价,使课堂改革常态化。

我校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,幷严格执行教学工作奖励制度。按照考核标准和考核方案,对教职工的日常教学工作进行日检查,月评比,年终总评,并把考核结果和绩效工资,评优秀进行联挂,严格执行教学工作奖励制度,教学质量检测制度,有了科学的制度化管理,增强了教师工作的.主动性,自觉性。

3、加强毕业年级管理,提升教学成绩。

校领导经常深入教学一线,走进课堂听课,课后及时评课指导;三位教务领导包年级管理,责任到人,聚焦课堂,提高效率,打造高效课堂;加强个别辅导,对临界生的缺腿学科进行个别辅导。

四、抓招生,保证发展后劲。

树立全区教育一盘棋的思想,努力在全校形成领导重视、全员参与、重点突出、富有成效的招生工作局面。暑假期间,学校将学生与领导、班主任承包到人,入户宣传,做深入细致的思想工作。

五、抓环境,创良好的育人环境。

学校重视校园环境建设,坚持高起点规划,高标准建设。在局党委、镇政府的帮助下对教学楼、办公室和学校围墙进行了改造和修缮,如今的校园面貌焕然一新。学校对各楼层的文化布置重新设计,各班确立了自己主题鲜明的班级文化建设内容,建立图书角、展示墙等。校园内板书展示评比,橱窗宣传内容及时更新,校园广播深入人心,图书馆、阅览室开放服务。加大对校园文化建设的投入,达到了良好的育人效果,学校环境建设取得了初步成效。

六、抓安全,确保师生零事故。

学校加强对学生的交通、运动、消防、森林防火、饮食卫生等安全教育,学校安全领导小组每周对校园进行拉网式检查,发现安全问题及时找到相关部门进行限期整改。利用晨会、间操等时间对学生经常进行安全防范知识教育。充分利用校园橱窗、广播、班级板报、班会和校会等不同形式进行安全知识教育。经过全体教师的共同努力,本学期没有出现各类安全方面的事故。

七、上学年工作不足。

认真反思学期工作,学校管理中还存在着诸多问题和不足:

一是教师队伍建设与管理的力度还不够。

二是教育教学管理的规范化和精细化程度还不够。

三是学校环境建设的档次还不够。

制约学校发展的突出问题:

一是师资队伍建设的问题(老龄化严重)。

二是课堂教学改革的问题。

2025小学工作总结个人总结 篇24

上半学期,以党的十九大精神为指引,以“创建品牌学校,提升教育质量,改造办学条件”为工作思路,以“创新教育、精致学校、幸福师生、服务社会”的实践理念,在全校教职工的共同努力下,学校教育教学质量稳步提升,各项工作成绩显著,较好地完成了预定工作目标。

一、强化安全工作,确保师生安全。

强化校园卫生安全责任意识,强化校门入口关的管理,对进入校园的外访人员实行询问、登记。开展安全隐患排查及治理工作,确保学校教育教学工作有序开展。

二、重视学校德育工作。

开展“公民道德建设宣传月”暨“学雷锋”活动、“植绿护绿”美化绿化校园活动及推行“弯一弯腰,捡起你的'美德”环保主题活动、“315,从我做起”诚信教育活动、“文明的清明”系列教育活动、 开 “我与中国梦”主题教育活动等,落实立德树人的根本任务。

三、以研促教,提高教师业务素质。

学校研讨活动有效开展,与“二实小”、“庄头小学联动校”活动如期举行,教师实实在在研讨教学中交流困惑,发表见解,教育教学水平提到不同程度的提高。蔡达娜老师获得安海镇青年教师大练兵二等奖。

四、注重活动,促进学生全面发展。

为落实周三拓展日开展,突出学校特色教育,我校开设了书法、体育、美术、英语等兴趣小组,为学生搭建成长舞台,发展学生个性特长。学校“五祖拳操”荣获安海镇二等奖、学校篮球队参加镇级比赛荣获“道德风尚奖”、六年级邹斯良参加安海镇“双飞燕”杯棋类比赛荣获高年组二等奖,五年级王彩尔参加安海镇英语口语比赛荣获三等奖。

下半学期工作思路:

1.加强校园改造进度,力争六月底完成任务。

2.进一步规范学校办学行为。

3.着手准备“黄礼树、高琼花伉俪”奖教奖学基金颁奖活动及“六 一”一台戏让学生过一个难忘的节日。

4.有计划地开展“一校一品”建设,创建书香校园。

2025小学工作总结个人总结 篇25

在即将过去的一学年里,xx小学在x校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学年学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学年来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

一、抓师德工作,建和谐团队

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学年,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学年,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。我们学校大部分是年纪大、快要退休的老年教师,甚至个别带病也在工作。如我校的xx老师,患有严重的高血压;xx老师患有严重的骨质增生;xx老师在上班路上摔了一跤、被狗咬伤都坚持上课。但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。

正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法。可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理,提高教学质量

教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。本学年,在中心校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施:

1.狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。

2.抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力,我校在这次全县统考中总体成绩稳中有升。

三、抓班级管理,强化安全卫生

班级是学校工作的前沿阵地。按照中心校的要求,我们从这学年开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1.加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2.利用班会,强化安全卫生教育和管理。

本学年在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学年没有发生安全事件。

四、抓活动开展,丰富校园文化

这学年我们根据实际开展了以下活动:

1.爱国主义读书教育活动。根据学校制订的教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学年的读书竞赛打下良好的基础。

2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。

五、存在的主要问题

我们学校还存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

1.从学生数来看,我们学校是xx镇中小规模村校,办学条件十分落后,是不折不扣的弱势群体,与兄弟学校相比差距非常大,体现出明显的发展不均衡。突出表现在:网络教学没有设备、运动场地不足、营养餐没有加工房,硬件方面的这些问题仍需中心校领导下大力气解决。

2.教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。

一学年已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

2025小学工作总结个人总结 篇26

本学期本人安排担任9号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成。就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:

一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作

本学期9号车没有增加太多新生,加上我已经跟了半年了,已经对线路了如指掌,对学生情况也很清楚因此,在本学期跟车工作中没有遇到任何困难。遇到学生迟到等情况时,我会及时与家长电话联系,保证学生都坐上校车上学,放学时将学生送到候车点,过马路的学生,我会一个不落的送过马路。

二、加强学生的安全教育

在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路。在车上有突发事件应第一时间向跟车老师报告。

三、做好车上的清洁卫生和保洁工作

车上学生多,卫生工作很重要,为此经常教育学生做好车上卫生以及保洁工作,杜绝学生在车上吃零食和乱扔垃圾。每隔两、三天,

我都会对车上进行打扫卫生。司机要定期对校车进行清洗。

四、坚持每天发车前对学生做好清点工作

每天在学生上车后对学生做好清点工作,预防有漏接和漏送的工作。在车上,每个学生都有安排固定的位置。当时间到的时候,从学生的座位上看是否有空缺,就知道是否有学生未到了,若发现未到到学生及时和家长或班主任沟通,问清楚原因再发车。

2025小学工作总结个人总结 篇27

学校结合上级教学工作安排,根据学校的教学工作计划,五月份主要做了以下工作:

一、教学常规普查。5月25日学校组织各教研组对教师的所有备课、作业批改、单元测试、业务学习、心得体会等与教学相关的方面进行了普查,并予以通报。

二、对学生进行安全知识讲座。进一步强化了安全责任,对校内的房子及其它设施进行一次隐患排查。特别是对门卫加强了责任。

三、学校举行小学生春季田径运动会及第三套广播体操比赛。

四、开展六年级毕业班复习研讨会。各学科都制定了切实可行复习计划,并按计划落实。

五、强化训练四——六年级英语口语竞赛,并参加了东宝区组织的英语口语竞赛。

六、认真准备了体育档案资料,准备迎接省检查。

七、开展“师德师风教育月活动”,以集中学习和分散学习相结合的办法。教师人人做笔记个个写体会。

2025小学工作总结个人总结 篇28

在教育局的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为标准,坚持依法治校,在学生养成教育和教育教学等方面都取得了一定的成绩,现将工作情况做以下汇报:

一、党支部工作:

学校党支部组织开展了“三日一网”活动,每月开展党员活动日活动、党员志愿服务日活动。重温了入党誓词,学习了新党章,每个党员联系自己的思想和工作实际,认真剖析了自己在工作、生活、学习等方面的情况,全体党员对前段的工作和思想表现进行了评议、评价。

开展了党员“立足本职做贡献,我是党员我奉献”争星达标特色活动,每名党员都按照争星达标的项目要求努力去做,从活动出勤,网上发帖交流,承诺目标,履诺情况,业务评比,工作业绩等10方面进行评比,每做好一项奖励一颗星,创建党员先锋岗。

开展了党员绿化美化校园工作,3次为学校做卫生、栽树浇水、整理档案等服务学校活动。

开展了“一帮一”扶住特困生活动,在新年和六一儿童节,两次捐款给特困生买书包、笔记本等学习用具,鼓励特困生发奋学习。

开展了奉献爱心、送温暖活动,多次到老年公寓慰问、扫雪、搞宣传、文艺演出等活动。新年伊始,党员自愿捐款,为退休教师买慰问品,送去问候。

组织党员开展了我为_发展献计献策活动,为_发展献计献策25条。

以党小组为单位,组织开展了社会咨询活动,党员走向社区,走到家庭,征询对学校的意见和建议,以利改进工作方法,促进学校办人民满意的教育。

在师生中开展了清缴反宣品活动,在大队辅导员和各位班主任和党员教师的共同努力下,我校获得了“清缴反宣品工作先进单位”。

组织召开了创先争优活动动员大会,制定了创先争优活动方案,制作了创先争优活动展牌,参加教育局组织的创先争优活动阶段成果展示。

二、德育工作凸显特色

1、注重加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。

坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;两周一次的班主任培训会;每学期1次班主任经验交流会。重视对教师的培训,采取自主与集中相结合,实地培训与个体带动相结合的形式,对教师进行了师德、师能的专项培训,组织教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等,加强师德教育,签订师德承诺书,组织学习郭玉梅先进事迹等,通过学习提高了教师的管理水平。

2、抓好学生行为规范教育。

以《小学生日常行为规范》《小学生守则》和《新编弟子规》为重点,开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的五项常规评比活动,工作中加强对学生指导,利用晨会、班会、升旗、广播、板报、队会等形成进行强化教育,这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成。又为学生今后做人打下了坚实的基础。

3、结合特色校创建,开展特色班级创建活动。

要求各班以《清风沐桃李廉洁润校园》特色校创建为指导,多角度、多方位、多途径、因地制宜,确定本班特色。引导学生在班级特色创建活动中,人人都参与,个个求发展。各班在充分分析班级情况的基础上,构建班级管理理念,确立班级奋斗目标,制定出创建特色班级的活动方案(名称、口号、指导思想、奋斗目标、班级情况分析、具体工作措施、具体活动安排);并根据创建主题给班级命名,(例如:“诚信园”、“尚诚中队”、“清荷园”、“阳光班”、“节俭花圃”、“凝志班”、“勤俭小屋”等)。各班设计特色班标志牌并张贴在教室门上,创建班级文化氛围,在教室外墙壁开辟具有本班特色的文化宣传园地。通过特色班级的建设,构建新型班级管理理念,明确班级奋斗目标,更大程度地发掘学生各方面的潜能,引导学生在活动中传承学校们祖国的优良传统,弘扬时代精神,将中华民族的“美德”铭记在心,融化在自己的实际行动中,促进学生综合素质的提高,使整个学校呈现出百花齐放、百家争鸣的景象,提高办学品位和管理水平。

4、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。

通过宣传橱窗、校园广播积极宣传“健康古冶幸福人民”活动的重要意义,教育学生从身边做起,从小事做起;组织开展科技创新活动;组织开展“爱学校家园做学校贡献”为主题的教育实践活动;开展了“增强安全意识,提高避险技能”、“防灾减灾情系你学校”、“关爱生命文明出行”等安全教育活动;“迎国庆六十周年”主题班会展示活动;“崇尚科学反对_”知识宣传活动等活动。“第三届体育节”;“温经典颂美德扬正气”特色活动展示会;“学校的低碳生活”青少年调查体验活动,“辉煌六十年”读书教育活动等。

5、积极贯彻落实普法教育的各项政策和要求。

在学生中广泛开展以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法制安全教育活动,通过召开安全法制报告会,主题班会,培训讲座,知识答卷等活动,增强学生的法制安全意识。

6、积极推进“励志崇德导行”特色校的创建工作。

开设《清风伴学校行》校本课程,建立廉政使者活动站,在师生中开展廉政教育活动,获得“区先进廉政使者活动站”称号。

三、教学工作:

1、强化质量意识,把好质量关。

学校每月对学生进行一次阶段抽测,更全面的掌握学生学习情况,召开了抽测情况分析会,与会教师对自己班级的情况进行了深入的分析,找出不足,提出了切实可行的改进措施。

2、依托校本培训、校本教研,为教师专业化成长引路。

学校领导班子对全体教师进行“如何进行集体备课”、“怎样上好一节课”、“新课改怎样评课”等讲座,倡导教师不断学习,相互学习,争做学习型教师。

3、组织教师开展读书学习活动,举办读书汇报会,交流心得体会。并实施网上资源共享,教师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上,交流提高、共同发展。

4、重视对全体教师继续教育工作。组织培训全体教师上《_教育研修网》,学习“教师专业化成长”业务知识,参加网络教研,发表研讨帖子。获得“_市教师继续教育先进单位”。

5、开展各种比赛,促进学生全面发展。

以年级为单位,在学生中开展了硬笔书法竞赛,计算能力测试,以诗词积累为主开展了低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛,以单词积累为目的开展了英语单词竞赛,参加全国英语竞赛学生2人获得一等奖,3人获得二等奖,英语教师获得优秀组织奖。

6、加大骨干教师队伍建设,开展了课堂教学“听、说、做、评、选”活动,主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动,鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动,为他们提供展示教改成果的舞台,创设竞争向上的氛围,促使教师在实践中得到锻炼,脱颖而出。

7、我校从_年9月承担了开发式素质教育实验研究工作,校领导多次深入实验班和实验教师一起搞培训搞研讨,并多次请教育局领导来校指导实验班教学工作。设立自主管理模式,营造开放式教学课堂,还给学生主体地位,培养学生主人意识。开设了绘本故事、健美操、古诗文合唱、清华英语等特色课程,使学生在智能、体能、技能得到进一步发展,达到了预期的效果。

2025小学工作总结个人总结 篇29

本学年,是不寻常的一个学年。课程改革的教育春风迎面扑来,它使学校的教学面貌呈现出崭新的局面。回顾我校这一学年的教学教研工作,我们倍感欣慰。在平凡的岗位上,老师们积极投身到这一伟大的教改事业中,大家团结协作、严谨开拓、求实创新,使学校的教学工作又迈上了一个新台阶。

一、切实转变教师的教学观念

当前,基础教育课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新教育教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的教师,身系重任。唯有切实转变教育教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作。暑期,组织全体教师参加基础教育课程改革通识培训,通过业务和政治学习组织老师学习新课程标准,编印了《走进新课改》系列小册子分发到全镇的每一位教师,组织老师共同学习。并结合实际工作谈谈体会。撰写学习心得。还开展了“相逢双休日”的课改活动。通过看录像、听讲座、相互评课、课改沙龙等多种形式,有力地促进和推动了我镇的新课改的实施。各年级组各学科组集体备课正常化、规范化、个性化。通过认真学习,新课程理念基本上深入到每位教师的脑海里。

二、努力提高教师的自身素质

新课程对课堂教学提出了严峻的挑战,为了适应新的教学变化,教师应不断地加强自身素养的提高。每学年初就制定了教学和教研工作计划,通过“走出去,请进来”等形式,切实提高老师们的业务水平和能力,教师外出听课达100余人次,邀请x小和送教下乡,邀请xx老师来校讲学。还开展了送教下村、开门听课、随堂课展示,学科组互相听课、全镇的语文青优课比赛、教师下水文比赛等活动,课堂教学质量有了较大的飞跃。要求老师用全新理念备课,在备课中充分考虑学生特点和个性差异及本班实际,备课要做到能突出个性,能站在学生的角度去考虑。

课前有准备,课后有拓展。备课要做到两次备课检查,注重于实践后的反思,教师均有一定量的二次备课和教学随笔,教学常规检查正常化,严格把关,发现问题,及时指出,并进行跟踪检查。每次检查,均公正评价,及时反馈,发扬先进,总结提高。有力地提高了老师们的教育教学水平,取得了显著的成绩。

x老师在市英语教师技能大赛中获二等奖,x老师的自然课、x老师的作文课在分别在全市优质观摩课得以展示,课堂教学质量有了较大的飞跃。不少老师的论文在各级各类大赛和刊物中发表或获奖,省级以上计15余篇、市级20余篇。只有以更足的干劲,更大的精力,投身到教学改革的浪潮中,教育才有希望。走进xx小学,你看到的是教师们忙碌的身影。"不让一日闲过"是我校教师真实写照。

三、关注学生个性差异,发展学生的潜能

新课程提倡:教育是为了一切学生的发展。学校不但重视改革课堂教学,而且重视发展学生的个性特长,培养学生的创新精神和实践能力。本学年,促教促学活动正常开展,二六年级的月考、全镇二年级的写字比赛,还利用六一儿童节配合少先队大队部开展了全镇范围内诸如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列活动,学校内部活动也有声有色,开展了朗读比赛、运动会、广播操班级文化评比等各项竞赛活动。

在老师们精心、用心、耐心地指导下,在学生勤奋学习、刻苦锻炼、坚持不懈的努力下,学生的技能、特长又上了新层次,取得了多项可喜可贺的好成绩。x同学等10名在各类小学生作文大赛中获奖;x同学等20名同学在第一、二届科技航模竞赛中获奖,获奖人数之多、比例之高在全市农村小学中居首位。x同学在“杯”庆三八征文中获一个一等奖、两个二等奖、两个三等奖。市运动会也捷报频传。10多名学生在金钥匙科技竞赛中获奖。

四、全面客观地评价每一个学生

新一轮课程改革倡导"立足过程,促进发展"的课程评价方式。为此,学校组织全体教师就"如何全面客观地评价每一位学生"召开研讨。每位老师都能结合自己的教学实践谈看法,大家的意见都很中肯。最后全体教师达成共识:不仅要关注学生的学业成绩,而且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮助学生建立自信,激发其内在的学习动力。各式各样"成长记录袋"的诞生及运用,就是我校改变评价学生方式的一项新举措。

五、家校联系有了新进展、新突破

学校一向重视密切与家长的联系,每学年期中、期末进行全面家访是我校的传统。本学年,为了进一步提高家长对新课程改革的理解和支持。我校各班均召开了家长会,到会的家长达98%以上,这足以说明:家长对教育愈来愈重视,这是令人欣喜的现象。家长会的成功召开,积极推进了家校工作的进程,为以后取得广泛的`家校联系指明了方向。

"忽如一夜春风来,千树万树梨花开"。课程改革的春风以势不可挡的劲头吹进了每一所校园,在教育这方广阔的沃土上,有了我校这样一批热爱教育事业的年轻教师队伍,我们完全有信心将教学改革进行到底。不久的将来,我们将看到梨花盛开的美丽风景线。

2025小学工作总结个人总结 篇30

转眼间,一个学期的教育教学工作在忙忙碌碌中结束了,本学年,我担九八年级3、4两个班的英语教学工作,从总体来说,学生学习兴趣不高,基础一般,缺少主动性。本人在工作中从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

一、做到了认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,针对七年级和九年级教学目标的不同:七年级在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢,因材施教。

四、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个单元的学习上都积极与其他老师商讨,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,争取更大的进步。

五、坚持用英语组织课堂教学,即用英语教英语(Teaching English through English),并注意所用语言的正确性、纯正性和流利性。教学改革在不断深入,新教材层出不穷,越来越注重语言的真实性、地道性和交际性。目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所,教师更应该注重传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。我在运用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是:

1、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

2、用英语授课。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

3、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。

六、在这一学年的教学工作中,除了对学生进行兴趣的培养外,还培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为九年级打下良好的基础。

经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学年的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学年如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取提高自己的教学水平。

2025小学工作总结个人总结 篇31

光阴似箭,转瞬间一学期的工作就要结束了,为了提高学校的艺术教学水平,根据新课程改革和发展的学习兴趣,创造丰富多彩的学校生活氛围,将本学期艺术教育工作做下总结。

一、教师转变观念,学生形成新的理念。

当每位教师重视艺术教育,把艺术教育贯穿在各门课程之中,艺术教育与素质教育结合起来,并落实在教学的实处,使学生牢固树立独立培养自己的艺术能力。使自己的艺术水平在原有的基础上,得到较大的提高。

二、学校艺术教育目标与任务,落实在学校各科之中,发挥学生的专长,利用教师的特长,是艺术教学具有特色。

开学初,学校为优化环境,在校园内装24幅镜框,以古诗为主线,创设学校的.艺术形象,我校在教委的校园文化建设评比中获优胜奖。

充分利用重大的节日,“十一”、“六一”学校举行了“六一”节“个人才艺展示”活动,参加人员较多,二十八名学生获得展示的个人奖。通过活动,锻炼了学生的意志,培养了学生的艺术能力,活跃了学生的学校生活,活跃了学习气氛,十一“颂歌唱给党”的活动,教育学生了解党的生日,培养学生对党的热爱,加强了学生的思想教育,在学生的表演中每位表演者各个精神抖擞,表情和谐,表演艺术能力较强,从中一部分学生激情昂扬,给观众起到了示范性的作用。达到了艺术的教育目的,起到了应有的效力作用。大力开展了第二课堂活动,学校组建了兴趣小组,开展活动。这些活动,对学生的专长的艺术的培养起到良好的作用,使学生得到了在课堂上学不到的知识,开拓靠脱了学生的视野,丰富了学生的生活,助长了学生的兴趣。

在一学期艺术渗透全课程的教学活动中,艺术教学的教具差缺,部分教师不够重视,单纯的追求分数,缩短艺术活动的时间,有待加强,增强力度,真正把艺术教学工作切实深入到教学的各个环节中,是艺术教育,在素质教育工作得到发扬光大。